桂林招聘公司招聘
桂聘提供2026年1月桂林招聘公司最新招聘，臨桂區(qū)46條七星區(qū)39條，有崗位晉升等，更多招聘公司招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財務(wù)與人事綜合專員
4000-6000元
2026-01-03
王總人事我們正在尋找一位具備會計專業(yè)背景且擁有人事管理經(jīng)驗（特別是績效考核）的復(fù)合型人才，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部績效考核管理及基礎(chǔ)財務(wù)工作。該崗位是連接人事與財務(wù)的關(guān)鍵角色，需要極強(qiáng)的責(zé)任心、細(xì)心度和溝通協(xié)調(diào)能力。
主要工作職責(zé)：
*人事績效管理 (核心)：
負(fù)責(zé)公司整體及各部門業(yè)績目標(biāo)的設(shè)定、跟蹤、分析與評估。
負(fù)責(zé)績效考核數(shù)據(jù)的收集、整理、核算與分析，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確及時。
根據(jù)績效考核結(jié)果，核算員工績效工資、獎金等。
負(fù)責(zé)績效考核結(jié)果的反饋溝通，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行績效面談。
定期編制績效考核報告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
參與部分招聘、員工關(guān)系等人事基礎(chǔ)工作。
財務(wù)管理 (基礎(chǔ))：
負(fù)責(zé)公司日常財務(wù)憑證的錄入、整理及賬務(wù)處理。
負(fù)責(zé)員工費用報銷的審核、單據(jù)整理
負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金、銀行收支管理及登記。
負(fù)責(zé)開具發(fā)票、登記發(fā)票及管理應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款。
協(xié)助完成月度、季度、年度納稅申報工作。
編制基礎(chǔ)的財務(wù)報表（如資金日報、費用明細(xì)表等）。
負(fù)責(zé)財務(wù)檔案的整理、歸檔
進(jìn)行簡單的人力成本、運(yùn)營成本分析，為績效管理和預(yù)算提供數(shù)據(jù)支持。
綜合協(xié)調(diào)：
在績效數(shù)據(jù)核算、獎金發(fā)放、人力成本分析等方面，確保人事與財務(wù)流程的高效銜接與數(shù)據(jù)一致。
完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 -
行政
3000-5000元
2026-01-03
唐媛芳人事崗位工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)文件的處理與存檔、檔案的收集與整理
2.來訪客人的接待；
3.公司考勤制度的管理
4.招聘人員
5.負(fù)責(zé)組織規(guī)劃公司每月團(tuán)建
6.負(fù)責(zé)日常辦公用品采購
7.完成經(jīng)理 交代的其他行政工作
任職要求：
1.18歲～30歲，會化淡妝，大專以上學(xué)歷；
2.能熟練操作能熟練操作word , Excel等辦公軟件及辦公設(shè)備；
3.有責(zé)任心，做事用心、踏實、細(xì)致；
4.有良好的溝通能力與語言表達(dá)能力，能承受一定的工作壓力；
5.外表端莊，氣質(zhì)佳
上班時間：
1.早上9點-12點，下午14點-18點
2.周六不值班就是雙休
3.法定節(jié)假日休息 -
人事行政主管
5000-8000元
2026-01-02
劉女士人事部崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)起草、修改和完善行政人事相關(guān)管理制度和工作流程，負(fù)責(zé)流程審簽傳遞；
2、提供人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
3、開展會務(wù)組織與管理、資質(zhì)管理、行政采購、固定資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境管理、后勤事務(wù)管理與外聯(lián)等；
4、建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動，改善團(tuán)隊氛圍，提升團(tuán)隊凝聚力；
5、與上級公司對接及公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他行政人事工作。
任職要求：
1、人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、精通人力資源六大模塊，具備人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃能力以及各個模塊的實操能力；
3、熟悉行政管理的具體流程，善于發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題；
4、有主人翁精神，主動性強(qiáng)；
5、具備極強(qiáng)的統(tǒng)籌、策劃及組織協(xié)調(diào)應(yīng)變能力，計劃性強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。 -
營業(yè)員
3000-6000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2026-01-01
許經(jīng)理人事經(jīng)理中國聯(lián)通城北區(qū)分公司招聘，待遇福利豐厚，家門口上班，家庭工作兩頭顧！歡迎加入世界500強(qiáng)央企！ …… 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)受理營業(yè)廳內(nèi)相關(guān)通信業(yè)務(wù)，并為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，參與各項業(yè)務(wù)營銷活動，服從公司工作安排。 應(yīng)聘成功與中富通集團(tuán)股份有限公司桂林分公司簽訂勞動合同 -
人事行政專員
5000-6000元
2026-01-01
韋女士HR1、負(fù)責(zé)公司各項招聘活動的實施和管理公司人才儲備資料庫，員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等人事異動手續(xù)的辦理及勞動合同簽訂、整理及保管； 2、新員工入職制度培訓(xùn)、引導(dǎo)等相關(guān)工作； 3、員工關(guān)系管理； 4 …… 、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃及相關(guān)的流程； 5、行政的相關(guān)工作（資產(chǎn)管理、員工關(guān)懷，商務(wù)接待等） 任職要求： 1、熟悉人力資源工作六大模塊 2、有相關(guān)專業(yè)或工作經(jīng)驗者優(yōu)先 -
片區(qū)主管（桂林）
4000-4500元
2026-01-01
行政部及時處理客戶的需求及投訴； ? 負(fù)責(zé)定期走訪科室開展?jié)M意度調(diào)查，跟進(jìn)科室的要求并分析問題完成持續(xù)改進(jìn)； ? 負(fù)責(zé)銜接公司內(nèi)部各流程做好溝通管理工作； ? 負(fù)責(zé)所管項目點收發(fā)員工的管理、培訓(xùn)、考核、招聘及工作安排等 …… ； ? 負(fù)責(zé)監(jiān)管收發(fā)工作效率和質(zhì)量； ? 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、配送醫(yī)用織物、買賣商品的管理； ? 負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營部開拓醫(yī)院的其他潛在業(yè)務(wù)； ? 完成上級安排的其他事情。 -
賣房置業(yè)顧問
10000-11000元
2026-01-01
公司主要從事，房地產(chǎn)中介行業(yè)，為廣大桂林，臨桂市民住上放心房，招聘置業(yè)顧問。 -
店長
5000-6000元
2026-01-01
1-店面管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成總?cè)蝿?wù) 2-熟悉產(chǎn)品接待客戶達(dá)成最終銷售 3-配合公司進(jìn)行品牌推廣完成總目標(biāo) 職位招聘2人 -
地產(chǎn)置業(yè)顧問
5000-10000元
2026-01-01
李女士請認(rèn)真查看招聘簡介 本公司為大型房地產(chǎn)代理公司，專業(yè)的一手房代理行業(yè) 薪酬福利； 五險+提供宿舍+底薪+高額提成1.5%+快速提升平臺+系統(tǒng)提升培訓(xùn)現(xiàn)公司所銷售項目在職員工平均收入2萬以上,高可達(dá) …… 語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；， 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、學(xué)歷高中/技校及以上， 6、有無經(jīng)驗均可，公司會提供完善的培訓(xùn)體系 -
it技術(shù)員/區(qū)域駐場技術(shù)員
3000-4000元
2026-01-01
馬女士HR招聘桂林IT/安防運(yùn)維技術(shù)員 崗位要求： 1、熟悉安防、綜合布線、視頻監(jiān)控等施工原理及國家施工標(biāo)準(zhǔn)，并具備網(wǎng)絡(luò)技術(shù)基礎(chǔ)知識； 2、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，并具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力； 3、中專或以上學(xué)歷，專業(yè)不限 …… ，錄用后公司負(fù)責(zé)培訓(xùn)視頻監(jiān)控、入侵等系統(tǒng)的安裝調(diào)試技術(shù)； 4、具有電工證及駕駛執(zhí)照者優(yōu)先； 5、掌握基本cad做圖方法優(yōu)先； 6、所有錄用人員自備交通工具； 7、具備相關(guān)安防監(jiān)控基本知識經(jīng)驗，無經(jīng)驗請勿投簡歷 -
市場營銷
3000-5000元
2026-01-01
陳晶玲本公司現(xiàn)招聘市場推廣 銷售人員 客服 ，業(yè)務(wù)工作內(nèi)容 給客戶提供微信的免費升級 以及微信卡券的推廣 。 …… 工作時間周一至周五 早上8點半上班 下午五點半下班 ，公司買有三險 多勞多得 歡迎有意者來 -
人力資源專員/助理
3000-8000元
2026-01-01
李先生1.發(fā)布公司招聘信息，進(jìn)行簡歷篩選、電話邀約，做好面試人員接待。 2.協(xié)助參與招聘的初試、復(fù)試跟進(jìn)、面試結(jié)果反饋。3.充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求。 …… 4.定期或不定期對招聘渠道進(jìn)行開發(fā)、管理、維護(hù)，及時就網(wǎng)站招聘問題與客服人員溝通。 5.公司交辦的其他事情。 -
電梯安裝工
6000-10000元
2026-01-01
1.電梯安裝 2.懂電梯的機(jī)械跟電梯電路 3.懂電梯調(diào)試者優(yōu)先 4.能服從公司安排，吃苦耐勞 5.工資*** 招電梯工師傅和電梯工學(xué)徒 職位招聘5人 -
餐飲樓面經(jīng)理
4000-6000元
2026-01-01
王女士人事HR設(shè)備/人身安全等】 2.宴會的主待與布置; 3.制定每月員工培訓(xùn)計劃并落實跟進(jìn); 4.協(xié)助廚師長完成顧客菜品意見反饋調(diào)查; 5.以身作則，帶動員工積極性，正確引導(dǎo)員工為餐廳做貢獻(xiàn); 6.員工招聘 …… 、排班、考勤、盤點及成本核算; 7.執(zhí)行公司每月的營銷活動方案，并執(zhí)行推廣; 8.節(jié)假日/宴會時店里裝飾及布置; 9.對每月經(jīng)營數(shù)據(jù)分析，并制定相應(yīng)的改善方案 -
置業(yè)顧問
4000-9000元
2026-01-01
唐經(jīng)理1、主動維護(hù)公司聲譽(yù)，對本樓盤進(jìn)行宣傳； 2、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，務(wù)必讓客戶對我們提供的服務(wù)表示滿意； 3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計、施工、管理情況，了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識 …… ，為客戶提供滿意的咨詢； 4、制定個人銷售方案、計劃，嚴(yán)格按照公司的銷售價格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售； 5、進(jìn)行市場調(diào)查，并對收集的情報進(jìn)行研究； 6、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密； 7、及時向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息 …… ，以便公司適時改變銷售策略； 8、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況； 9、每天做銷售小結(jié)，每月做工作. …… 職位招聘5人
桂林招聘公司招聘最新投遞
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王先生投遞了 桂林康立電梯有限公司 的 電梯安裝工 職位2026-01-06 -
林小姐投遞了 桂林青網(wǎng)科技園有限公司 的 人事行政專員 職位2026-01-06 -
楊先生投遞了 桂林青網(wǎng)科技園有限公司 的 人事行政專員 職位2026-01-05 -
陳女士投遞了 桂林青網(wǎng)科技園有限公司 的 人事行政專員 職位2026-01-05 -
吳小姐投遞了 桂林富成居房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 的 行政 職位2026-01-05 -
李小姐投遞了 桂林青網(wǎng)科技園有限公司 的 人事行政專員 職位2026-01-05
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相關(guān)企業(yè)
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許可項目：食品生產(chǎn);食品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：食品進(jìn)出口;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
旅行社業(yè)務(wù)；會務(wù)會展服務(wù)；旅游信息咨詢；代訂車、船、飛機(jī)票；旅游景點門票銷售代理；戶外活動策劃；旅游紀(jì)念品（不含許可、審批項目）批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。 -
軟件 10人以下 -
入境旅游業(yè)務(wù),國內(nèi)旅游業(yè)務(wù),出境旅游業(yè)務(wù),會議會展服務(wù);會議會展服務(wù);酒店預(yù)訂服務(wù);代訂飛機(jī)、車、船票及景區(qū)門票;翻譯服務(wù);旅游營銷策劃;品牌設(shè)計策劃;網(wǎng)絡(luò)推廣。 -
一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；變壓器、整流器和電感器制造；其他電子器件制造；電子（氣）物理設(shè)備及其他電子設(shè)備制造；計算機(jī)軟硬件及外圍設(shè)備制造；電池制造；家用電器制造；家用電器銷售；智能家庭消費設(shè)備制造；智能家庭消費設(shè)備銷售；半導(dǎo)體器件專用設(shè)備制造；半導(dǎo)體器件專用設(shè)備銷售；機(jī)械電氣設(shè)備制造；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備制造；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷售；機(jī)械電氣設(shè)備銷售；虛擬現(xiàn)實設(shè)備制造；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；機(jī)械零件、零部件加工；機(jī)械零件、零部件銷售；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；模具制造；模具銷售；貨物進(jìn)出口；總質(zhì)量4.5噸及以下普通貨運(yùn)車輛道路貨物運(yùn)輸（除網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)和危險貨物）；國內(nèi)集裝箱貨物運(yùn)輸代理；航空國際貨物運(yùn)輸代理；陸路國際貨物運(yùn)輸代理；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；無船承運(yùn)業(yè)務(wù)；國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；國際貨物運(yùn)輸代理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
餐飲
