桂林招聘公司招聘

共找到 173條桂林招聘公司招聘職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(569) 桂林(173) 柳州(171) 玉林(99) 貴港(83) 欽州(74) 北海(69) 百色(62) 河池(34) 來賓(26) 梧州(22) 防城港(20) 賀州(18) 崇左(12)

按地區(qū)：

不限(172) 臨桂區(qū)(49) 七星區(qū)(48) 象山區(qū)(21) 疊彩區(qū)(16) 秀峰區(qū)(15) 靈川縣(11) 永?？h(5) 恭城縣(2) 雁山區(qū)(1) 興安縣(1) 全州縣(1) 龍勝縣(1) 資源縣(1)

按福利：

不限(682) 崗位晉升(96) 五險(xiǎn)(88) 加班補(bǔ)貼(73) 培訓(xùn)提升(64) 節(jié)日禮物(62) 年終獎(jiǎng)(47) 接受畢業(yè)生(47) 周末雙休(46) 提供住房(43) 項(xiàng)目提成(43) 工作餐(40) 公積金(26) 期權(quán)(7)

銷售主管

5000-6000元

桂林生命與健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院

桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 30-45歲大專以上投資民營高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-28

吳老師

人事處干事

1、根據(jù)公司年、季、月度銷售計(jì)劃，協(xié)助銷售經(jīng)理落實(shí)案場(chǎng)日常管理工作，完成公司制定的銷售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)置業(yè)顧問招聘、培訓(xùn)、考核，完成日常銷售工作；
3、市場(chǎng)調(diào)研及分析，并提出銷售建議，制定銷售計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)售樓部來電客戶及現(xiàn)場(chǎng)客戶的接待工作；
5、負(fù)責(zé)客戶的追蹤、聯(lián)系和回訪工作；
6、負(fù)責(zé)成交客戶收款及合同簽訂工作；
7、協(xié)助客服部做好售后服務(wù)的跟進(jìn)工作。

營銷總監(jiān)

8000-10000元

桂林生命與健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院

桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 30-50歲大專以上投資民營高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-28

吳老師

人事處干事

1、根據(jù)集團(tuán)營銷總體目標(biāo)，制定集團(tuán)年度營銷計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算，并負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)的達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)公司各個(gè)房地產(chǎn)項(xiàng)目的銷售工作，并參與管理和督導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)銷售；
3、參與各項(xiàng)目的營銷推廣、活動(dòng)舉行；
4、參與公司各個(gè)房地產(chǎn)項(xiàng)目所在區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)分析、數(shù)據(jù)研究等系統(tǒng)的市場(chǎng)研究工作；
5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目銷售團(tuán)隊(duì)的人員招聘、工作培訓(xùn)、績效考核等相關(guān)工作。
6、參與跟顧問公司、銷售代理公司、廣告公司、活動(dòng)公司等合作單位的工作對(duì)接，參與銷售拓展。
崗位要求：
1、專業(yè)不限，全日制正規(guī)院校大專及以上學(xué)歷；
2、六年以上房地產(chǎn)營銷經(jīng)驗(yàn)，三年以上樓盤的銷售管理經(jīng)驗(yàn)，至少有過3個(gè)項(xiàng)目的操盤經(jīng)驗(yàn)；
3、具備豐富有效的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及房地產(chǎn)樓盤的銷售經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較高的承壓能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，能夠?qū)崿F(xiàn)公司的年度銷售目標(biāo)。

籌款顧問

3900-4500元

桂林市博愛青少年社工服務(wù)中心

桂林-象山區(qū)-火車站 1人健康

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-28

遲老師

總經(jīng)理

作為專注為大病患者籌集醫(yī)療費(fèi)用的平臺(tái)，“暖心惠民籌”憑借專業(yè)化、透明化的服務(wù)體系，不僅編織了一條輸送溫暖的“愛心紐帶”，更構(gòu)建了一座凝聚社會(huì)力量的溫馨港灣。
自創(chuàng)立以來，“暖心惠民籌”持續(xù)踐行患者深切感受外界溫暖，重拾康復(fù)信心的深遠(yuǎn)目標(biāo)，彰顯了平臺(tái)深厚的社會(huì)責(zé)任感與人道主義精神。
對(duì)于心懷善意的您而言，加入“暖心惠民籌”即與一群志同道合的伙伴并肩前行，共同為身處困境的人點(diǎn)亮希望燈塔。這段旅程，將成為您職業(yè)成長的沃土，更是心靈凈化的源泉。
在此，我們誠邀滿懷信念的您，與我們攜手書寫愛與希望的篇章，用行動(dòng)詮釋“暖心奉獻(xiàn)，惠民希望”的深刻內(nèi)涵，共創(chuàng)溫情四溢的未來。籌款顧問崗位職責(zé)：
1.為有需要的患者幫助患者通過平臺(tái)發(fā)起籌款，維護(hù)與患者的關(guān)系。包括患者關(guān)懷、平臺(tái)協(xié)議講解、醫(yī)療服務(wù)支持、與醫(yī)護(hù)核實(shí)等；
2.覆蓋當(dāng)?shù)蒯t(yī)院，搭建城市媒體，醫(yī)護(hù)，異業(yè)人脈關(guān)系；
3.組織、協(xié)助公益組織或公司完成線下活動(dòng)
CM崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)所在城市人員的日常管理工作；
2.負(fù)責(zé)區(qū)域的開展，并落實(shí)人員培訓(xùn)、管理工作；
3.負(fù)責(zé)所管區(qū)域人員的突發(fā)事件協(xié)調(diào)與處理；
4.公司發(fā)布的政策、業(yè)務(wù)所在區(qū)域的執(zhí)行；
5.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作；福利待遇
1、除了入職即繳納自己所在區(qū)域的五險(xiǎn)一金，也提供展業(yè)禮品/商業(yè)醫(yī)療險(xiǎn)等額外福利；
2.關(guān)愛員工生活，每年組織團(tuán)建/旅游/午餐交流會(huì)/俱樂部/運(yùn)動(dòng)會(huì)等多種活動(dòng);
3、公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)，根據(jù)員工的崗位類別，組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展，如：新員工入職培訓(xùn)、儲(chǔ)備管理培訓(xùn)等
4、公司管理人員由內(nèi)部產(chǎn)生，所有員工均可選擇向上晉升的道路發(fā)展。籌款顧問招聘標(biāo)準(zhǔn)：
1.具備較強(qiáng)人際溝通能力及邏輯思維能力
2.為人正直坦率，積極樂觀，熱愛生活，20歲以上
3.愿意獻(xiàn)身公益事業(yè)，主觀能動(dòng)性強(qiáng)，有強(qiáng)烈自我驅(qū)動(dòng)力
4.有互聯(lián)網(wǎng)、地推、保險(xiǎn)、醫(yī)護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者,有相關(guān)資源者優(yōu)先
5.學(xué)歷是一張紙，我們只看重能力
6、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。招聘區(qū)域：廣西區(qū)域內(nèi)就近分配。聯(lián)系人：孫佳 1337 7042 988

綜合部文員

2500-5000元

廣西藍(lán)天科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū) 2人應(yīng)屆畢業(yè)生 20-35歲大專以上建筑建筑設(shè)計(jì) 創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-28

劉主任

人事負(fù)責(zé)人

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)賬號(hào)搭建、運(yùn)營推廣 2、負(fù)責(zé)對(duì)外業(yè)務(wù)接待，負(fù)責(zé)招投標(biāo)相關(guān)事務(wù)。 …… 此崗位為代分公司招聘

銷售代表

4000-8000元

桂林明月貿(mào)易有限公司

無固定辦公點(diǎn) 5人 22-45歲大專以上包裝辦公設(shè)備電子

五險(xiǎn)

2024-10-28

明月貿(mào)易

人事

因公司業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)向社會(huì)招聘: 招聘人數(shù)：業(yè)務(wù)數(shù)名（傳統(tǒng)終端、縣城、商超，校區(qū)）招聘人數(shù)：理貨（雁山、靈川、連鎖系統(tǒng)）工作內(nèi)容：休閑產(chǎn)品等的業(yè)務(wù)開拓及終端維護(hù)。 …… 工作時(shí)間：8：30一17：30 工作地點(diǎn)：桂林市及臨桂區(qū)及其他縣份工作酬金：業(yè)務(wù)基本底薪+五險(xiǎn)公司+回款提成。綜合資薪3500元——8000+，多勞多得。 …… 公司福利:有國家法定節(jié)假＋單休+年度獎(jiǎng)金工作要求：男女不限、18一40歲。有快消品市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能吃苦耐勞、善于溝通、性格開朗、有責(zé)任心。心有多大，舞臺(tái)就有多大。歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)。

桂林短途司機(jī)高收入

5200-8500元

桂林華盛優(yōu)行汽車有限公司

桂林-臨桂區(qū) 5人 21-59歲客運(yùn) 客車汽車

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-28

陳女士

經(jīng)理

公司直招，非中介。招聘崗位：c1司機(jī)，專車司機(jī)，商務(wù)司機(jī)，有意可咨詢聯(lián)系。公司提供車輛，入職期間自行保管車輛，上下班不需要到公司打卡。 …… 工作內(nèi)容：為公司接送客戶工作十小時(shí)，到手350左右，加班有補(bǔ)助職位要求：無犯罪，無一次性扣12分，年齡20歲-59歲，電話微信同號(hào) 1557 7202 325

公司高收入旅游C1司機(jī)

7500-9500元

桂林華盛優(yōu)行汽車有限公司

桂林-臨桂區(qū) 5人 21-59歲客運(yùn) 客車汽車

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
免費(fèi)培訓(xùn)
一對(duì)一派單

2024-10-28

陳女士

經(jīng)理

公司直招，非中介。招聘崗位：c1司機(jī)，專車司機(jī)，商務(wù)司機(jī)，有意可咨詢聯(lián)系。公司提供車輛，入職期間自行保管車輛，上下班不需要到公司打卡。 …… 工作內(nèi)容：為公司接送客戶工作十小時(shí)，到手350左右，加班有補(bǔ)助職位要求：駕照滿3年，無犯罪，無一次性扣12分，年齡21歲-59歲，電話微信同號(hào) 1557 7202 325

行政文員

3000-4000元

廣西桂水工程咨詢有限公司桂林分公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人咨詢造價(jià)

2024-10-28

李小姐

2.辦公設(shè)施管理：包括公司辦公用品采購、發(fā)放、使用登記、保管、維護(hù)管理工作，負(fù)責(zé)傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、電話、電腦的管理和使用。 3.接待：負(fù)責(zé)來訪人員接待，熱情大方。 …… 4.日常行政：負(fù)責(zé)日?；顒?dòng)和外出活動(dòng)的安排，公司出差人員交通工具的預(yù)訂。 5.組織安排會(huì)議：及時(shí)通知每位開會(huì)人員，做好會(huì)議記錄和整理會(huì)議紀(jì)要，根據(jù)需要按會(huì)議決定發(fā)文。 …… 6.資料收集及管理：負(fù)責(zé)公司的機(jī)要管理與保密工作。 7.企業(yè)文化：豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動(dòng)和旅游活動(dòng)。 …… 9.人事安排及員工招聘。 10.協(xié)助完成與招標(biāo)、投標(biāo)相關(guān)的工作。 11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事宜。相關(guān)要求 1.形象氣質(zhì)佳，辦公軟件熟練。 2.吃苦耐勞，能適應(yīng)加班。

行政人力專員

4000-5000元

廣西澤森林業(yè)設(shè)計(jì)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-云頂御峰 1人測(cè)繪環(huán)保農(nóng)業(yè)

2024-10-28

陳女士

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司印章、檔案管理，保障各類檔案及時(shí)歸檔及印章安全； 2、負(fù)責(zé)辦公用品、辦公家具、電子設(shè)備等辦公物資采購及日常管理； 3、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域日常管理，保障辦公室正常運(yùn)行，做好辦公室后勤服務(wù) …… ； 4、照視、監(jiān)控器材等辦公設(shè)備的管理，確保正常運(yùn)行； 5、負(fù)責(zé)后勤管理，如車輛管理、食堂管理、宿舍管理； 6、負(fù)責(zé)公司會(huì)議工作安排及對(duì)外接待工作跟進(jìn)； 7、負(fù)責(zé)員工招聘的相關(guān)面試、報(bào)到及解聘手續(xù)的辦理和其他后續(xù)工作 …… 8、負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)處理公司考勤管理、社會(huì)保險(xiǎn)、福利的管理； 9、協(xié)助公司做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作，為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)。 10、辦理上級(jí)交辦的其他工作。

物業(yè)主管

3000-3500元

桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司

桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場(chǎng) 1人 3年以上大專以上農(nóng)業(yè)

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
項(xiàng)目提成

2024-10-27

宜谷農(nóng)業(yè)

總經(jīng)理

負(fù)責(zé)公司物業(yè)板塊（保安保潔綠化維修）的人員招聘管理業(yè)務(wù)拓展及客情維護(hù)

聘人事助理

3000-6000元

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市象山公司

桂林-象山區(qū) 2人 5年以上大專以上保險(xiǎn)

2024-10-27

經(jīng)理

崗位職責(zé) 1、確動(dòng)公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算，與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作； 2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì) 3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試 …… 4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢； 5、候選人進(jìn)入公司后，對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通 6、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報(bào)到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動(dòng)，離職、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。

董事長助理

3000-4000元

龍勝億東酒店投資有限公司

桂林-龍勝縣 1人 2年以上 18-40歲大專以上餐飲酒店投資

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2024-10-27

陶春明

人力資源經(jīng)理

人才配置和管理?：協(xié)助董事長做好人才配置、招聘與考核、團(tuán)隊(duì)架構(gòu)搭建等工作。 ?公關(guān)和外聯(lián)?：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推進(jìn)部門工作、會(huì)務(wù)管理、決議傳達(dá)與落實(shí)、資源開拓與公關(guān)外聯(lián)等工作。 ?? …… 財(cái)務(wù)管理?：定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其它重要報(bào)表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財(cái)務(wù)狀況。 …… 組織討論和決定公司的?發(fā)展規(guī)劃、?經(jīng)營方針和?投資方案?。 ?組織討論和決定公司的?年度經(jīng)營目標(biāo)和?利潤指標(biāo)?。 ?組織討論和簽訂公司年度財(cái)務(wù)收支預(yù)算與年度利潤分配方案?。 ? …… 組織討論和制定公司增加或者減少?注冊(cè)資本的方案及發(fā)行公司債券的方案?。 ?組織討論通過公司的?章程的修改?。 ?處理其他由股東會(huì)授權(quán)的重大事項(xiàng)?。

美團(tuán)送餐員

4000-7000元

桂林光速電子商務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-棲霞府 20人快遞運(yùn)輸民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2024-10-27

鄧女士

人事經(jīng)理

注:本招聘信息為公司站點(diǎn)招,請(qǐng)廣大求職者認(rèn)真辨別慮假信息。

招銷售精英

5000-30000元

桂林業(yè)誠房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·御園 10人房地產(chǎn) 咨詢

周末雙休
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-27

楊女士

人事經(jīng)理

公司氛圍好，不定時(shí)團(tuán)建。 2.高薪提成，傭金高提月收入5000-30000無上限 .只要你夠努力一切皆有可能。 3.招聘要求：對(duì)工作有積極向上的心態(tài)，有抗壓能力，能沉得下心來做事。

地產(chǎn)中介

5000-30000元

桂林業(yè)誠房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·御園 20人 18-45歲房地產(chǎn) 咨詢

周末雙休
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-27

楊女士

人事經(jīng)理

傭金高提成月收入5000-30000 無上限工作氛圍好，公司不定時(shí)進(jìn)行團(tuán)建，節(jié)假日有禮品發(fā)放。招聘要求： 1：有積極向上的心態(tài)，熱愛銷售，善于溝通。能吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的掙錢欲望心。

銷售精英

5000-50000元

桂林業(yè)誠房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·御園 10人 18-45歲房地產(chǎn) 咨詢

周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-27

楊女士

人事經(jīng)理

公司氛圍好，不定時(shí)團(tuán)建。 3傭金高提成：月收入5000-30000無上限．只要你夠努力一切皆有可能。 4．招聘要求：對(duì)工作有積極向上的心態(tài)，有抗壓能力，能沉得下心來做事。

二手房業(yè)務(wù)員

8000-300000元

桂林業(yè)誠房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·御園 20人房地產(chǎn) 咨詢

2024-10-27

楊女士

人事經(jīng)理

行政人事/文員

2800-4000元

桂林品華油茶供應(yīng)鏈管理有限公司

桂林-恭城縣 1人 2年以上大專以上茶葉食品飲料

五險(xiǎn)
崗位晉升

2024-10-27

潘主管

人事經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)公司日常人事行政管理工作，貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行； 2、公司相關(guān)規(guī)章制度文件的編制修改； 3、進(jìn)行人員招聘工作的開展； 4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理：（辦理員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升職、續(xù)約 …… 7、制定培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)對(duì)新進(jìn)員工及在職員工的培訓(xùn)； 8、接洽政府有關(guān)職能部門及關(guān)系協(xié)調(diào)； 9、維持公司良好的后勤服務(wù)，保障公司正常運(yùn)行，保障展廳的正常銷售； 10、審核公司采購、報(bào)銷事宜； 11

醫(yī)藥銷售代表（桂平）

3000-4000元

廣西浩宸醫(yī)藥科技有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 1人醫(yī)藥

2024-10-27

宋先生

人事

招聘崗位：醫(yī)藥銷售代表（桂平，可專職或兼職）崗位職責(zé)： 1、熟悉產(chǎn)品知識(shí)，掌握銷售技巧，定期組織科室的宣教活動(dòng)。 …… 4、按公司要求完成各類銷售數(shù)據(jù)和信息的收集，整理，上報(bào)。

醫(yī)藥銷售代表（柳州）

4000-9000元

廣西浩宸醫(yī)藥科技有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 1人醫(yī)藥

2024-10-27

宋先生

人事

招聘崗位：醫(yī)藥銷售代表（柳州）崗位職責(zé)： 1、熟悉產(chǎn)品知識(shí)，掌握銷售技巧，定期組織科室的宣教活動(dòng)。 2、保證拜訪頻率與質(zhì)量，增加終端客戶數(shù)量，確保完成銷售指標(biāo)及目標(biāo)客戶銷售額的持續(xù)增長。 …… 4、按公司要求完成各類銷售數(shù)據(jù)和信息的收集，整理，上報(bào)。任職要求： 1、年齡21-37周歲 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)，且熱愛銷售工作，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，能吃苦耐勞。