少兒圍棋啟蒙老師

2500-3500元·13薪
桂林-疊彩區(qū)-疊彩山華庭 3人 2年以上 23-38歲 大專以上 法律 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前
文老師
老板
崗位:少兒圍棋啟蒙老師。
一、崗位要求。
1. 熱愛圍棋事業(yè),有少兒教學(xué)經(jīng)驗(yàn)知能力;
2. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3. 對(duì)圍棋啟蒙教育有濃厚的興趣,有耐心和責(zé)任心;
4. 具備教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教育心理學(xué)知識(shí)者優(yōu)先考慮;
5. 有相關(guān)證書或獎(jiǎng)項(xiàng)者優(yōu)先。
二、工作職責(zé)。
1. 負(fù)責(zé)圍棋啟蒙教育課程的教學(xué)工作,包括圍棋基礎(chǔ)知識(shí)、棋譜解讀、圍棋技巧等內(nèi)容的傳授;2. 按照既定教材,熟悉相應(yīng)的教學(xué)計(jì)劃,根據(jù)學(xué)生的不同情況,幫助學(xué)生提高圍棋水平;3. 關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和心理變化,靈活調(diào)整教學(xué)方法,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)圍棋的興趣;4. 熟悉掌握既定圍棋啟蒙教育課程的所有教材內(nèi)容,不斷提升教學(xué)質(zhì)量和水平;5. 參與圍棋比賽、交流活動(dòng),帶領(lǐng)學(xué)生參加圍棋比賽,拓展學(xué)生的圍棋視野和經(jīng)驗(yàn)。
三、薪酬待遇。
1. 提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,根據(jù)個(gè)人能力和工作表現(xiàn)進(jìn)行績(jī)效考核;
2. 提供圍棋教育相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),幫助員工不斷提升自身能力;
3. 提供良好的職業(yè)晉升空間和發(fā)展機(jī)會(huì),鼓勵(lì)員工積極進(jìn)取,共同成長(zhǎng)。
四、招聘流程。
1. 簡(jiǎn)歷投遞,有意向者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至招聘郵箱(郵箱地址);
2. 面試選拔,通過簡(jiǎn)歷初選后,我們將與合適的候選人進(jìn)行面試,了解候選人的少兒教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教育理念;
3. 崗前培訓(xùn),錄用人員將接受公司的1-2個(gè)月的崗前培訓(xùn),培訓(xùn)包括圍棋啟蒙教育的相關(guān)知識(shí),了解公司文化、教學(xué)理念和工作要求;
4. 入職工作,順利通過培訓(xùn)后,正式成為公司的圍棋啟蒙教育導(dǎo)師,開始履行工作職責(zé)。
五、聯(lián)系方式。如有意向加入我們的團(tuán)隊(duì),歡迎將您的個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至招聘郵箱(郵箱地址),我們將盡快與您聯(lián)系并安排面試。我們期待著有圍棋夢(mèng)想、有教育熱情的您的加入,讓我們一起為圍棋啟蒙教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量,為更多的孩子打開圍棋的智慧之門!

電話銷售

4000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-疊彩D3小區(qū) 10人 18-35歲 高中以上
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
6小時(shí)前
肖女士
人事
招聘高薪銷售 底薪+高提成(10%-30%)+豐厚獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)
1、公司提供資源,通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式開發(fā)客戶,積累客戶,尋求合作機(jī)會(huì);
2、負(fù)責(zé)客戶的簽約、關(guān)系維護(hù)等相關(guān)工作;
3、根據(jù)部門主管制定的銷售計(jì)劃,完成個(gè)人銷售目標(biāo);
4、對(duì)銷售工作有較高的熱情,喜歡挑戰(zhàn)高薪;
5、具備良好的溝通能力、應(yīng)變能力,熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件;
6、歡迎實(shí)習(xí)生或應(yīng)屆畢業(yè)生,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常休!

組裝工

4500-6500元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 10人 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
8小時(shí)前
安主管
經(jīng)理
一、公司名稱:桂林萊茵生物科技股份有限
三、招聘要求
正式工和臨時(shí)工都可以安排
1 招聘崗位:生產(chǎn)操作工30人 叉車工
薪  酬:3700-5000元/月(含定級(jí)工資、績(jī)效、各類補(bǔ)助)
崗位描述:負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)設(shè)備操作及相關(guān)工作,保證生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
工作時(shí)間:三班兩倒制,12小時(shí)/班,早班:8:00-20:00,夜班20:00-8:00,上4天休2天。
任職要求:45歲以下,40以下
2:鍋爐工 5人 有無證均可
薪資待遇:4000—5000(含定期工資、績(jī)效、各類補(bǔ)貼)上六休三
3:機(jī)修工 8人
薪資待遇:4500~6500元/月 上六休三
福利待遇:1、自助式用餐:公司提供早、中、晚、夜宵; 
2、公司宿舍:四人間、配備上床下桌、電熱水器、空調(diào)等用品;
3、節(jié)日福利:職員在每年的春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日,都會(huì)享受現(xiàn)金補(bǔ)貼或公司產(chǎn)品、紀(jì)念性禮品等各種福利; 
4、帶薪假期:公司員工可享受產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、年休假、工傷假、 法定假日等福利假期; 
5、購買社會(huì)保險(xiǎn)(含養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療和生育保險(xiǎn))。

倉庫打包員

3500-4000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 25-40歲 高中以上 電子商務(wù) 鞋業(yè) 體育運(yùn)動(dòng)
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2024-10-30
龍先生
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容:1、根據(jù)貨品(回力鞋)規(guī)格與數(shù)量,選擇合適的打包袋及紙箱,并按照要求放置隨貨單據(jù); 2、按公司要求完成貨品打包并負(fù)責(zé)封箱出貨等 工作,完成快遞單張貼; 3、負(fù)責(zé)對(duì)日常工作范圍內(nèi)的環(huán)境進(jìn)行清潔工作 …… 4、偶爾要求開三輪車協(xié)助幫忙送貨到附近門店 要求:1、25-45歲,要求會(huì)開三輪車 2、手腳靈活,能適應(yīng)部分體力活 3、有倉庫工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮(本招聘長(zhǎng)期有效,網(wǎng)上不做回復(fù),如有意向請(qǐng)直接電話聯(lián)系

行政

3200-4000元·13薪
桂林-疊彩區(qū) 1人 中專以上 互聯(lián)網(wǎng)
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-10-30
曾經(jīng)理
經(jīng)理
協(xié)助財(cái)務(wù)完成員工報(bào)銷發(fā)票審核; 3、負(fù)責(zé)日常員工活動(dòng)的策劃組織,如:聚餐、節(jié)日福利、下午茶、年會(huì)、旅游等; 4、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)(包括打印機(jī)、空調(diào)等); 5、負(fù)責(zé)員工招聘 …… 、面試、入職/離職、勞動(dòng)合同管理、員工考勤管理、通知發(fā)布等; 6、負(fù)責(zé)會(huì)議接待、物業(yè)對(duì)接等; 7、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度; 8、完成直屬上司交辦的臨時(shí)性工作。
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 3年以上 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-24
吳老師
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)中心經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定及完成各店鋪月度、季度、年度銷售計(jì)劃,帶隊(duì)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 2、做好糕點(diǎn)店日常運(yùn)營(yíng)管理工作,實(shí)時(shí)監(jiān)督檢查日常管理工作; 3、了解市場(chǎng)對(duì)于店鋪銷售產(chǎn)品需求及銷售定位提出建議 …… ,不定期做好產(chǎn)品更新及研發(fā),組織做好營(yíng)銷活動(dòng); 4、負(fù)責(zé)做好市場(chǎng)銷售渠道開拓,搭建網(wǎng)絡(luò)銷售平臺(tái),創(chuàng)建異業(yè)合作; 5、負(fù)責(zé)對(duì)店鋪全體員工進(jìn)行人員招聘引進(jìn)及人才培養(yǎng),搭建好公司人才梯隊(duì); 6、負(fù)責(zé)對(duì)整體店鋪銷售任務(wù)達(dá)成
約 6 個(gè)崗位

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