桂林食品公司招聘公司招聘(有崗位晉升)
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桂林 招聘公司 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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2小時前熊先生經(jīng)理1、負(fù)責(zé)辦公室行政、人事相關(guān)工作,負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源和行政相關(guān)管理制度和工作流程;
2、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實施,協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
3、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成,協(xié)調(diào)各部門及員工關(guān)系,加強部門間的溝通和協(xié)作;
4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書;
5、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
6、負(fù)責(zé)組織策劃公司各項大小會議;
7、負(fù)責(zé)管理后勤及行政工作,包括辦公用品及生活用品的管理;
8、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
渠道運營(飲料、飲用水)
6000-8000元·13薪2024-10-30黃先生HR水運營招聘需求:
6-8k,單休,五險
崗位職責(zé):
1、針對公司水板塊經(jīng)銷商進行維護與發(fā)展裂變;
2、持續(xù)性從用戶、公司私域、以及外部代理挖掘出各區(qū)域的水經(jīng)銷商及創(chuàng)業(yè)者,輔助建設(shè)公司水運營通路;
3、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商業(yè)績促進及運營服務(wù),處理相關(guān)客訴;
任職要求:
1、有過水、飲料等產(chǎn)品通路運營銷售經(jīng)驗;
2、年齡25-40,大專及以上
3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、破圈需求以及運營服務(wù)能力;
4、有一定的數(shù)據(jù)運營分析能力 -
電商運營
6000-8000元2024-10-30黃先生HR招聘需求
6-8k,單休,五險
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)從0搭建好公司的電商旗艦店及小黃車;
2、負(fù)責(zé)店鋪裝修優(yōu)化、商品優(yōu)化以及用戶私域引導(dǎo);
3、店鋪業(yè)績數(shù)據(jù)匯總及處理;
4、推進客服工作服務(wù)及提升;
任職要求:
1、有3年以上的淘寶店鋪運營經(jīng)驗、抖音店鋪運營經(jīng)驗等
2、年齡25-40,大專及以上
3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、破圈需求以及運營服務(wù)能力;
4、有一定的數(shù)據(jù)運營分析能力 -
行政人事/文員
2800-4000元2024-10-27潘主管人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司日常人事行政管理工作,貫徹落實公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行; 2、公司相關(guān)規(guī)章制度文件的編制修改; 3、進行人員招聘工作的開展; 4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理:(辦理員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升職、續(xù)約 …… 7、制定培訓(xùn)計劃,加強對新進員工及在職員工的培訓(xùn); 8、接洽政府有關(guān)職能部門及關(guān)系協(xié)調(diào); 9、維持公司良好的后勤服務(wù),保障公司正常運行,保障展廳的正常銷售; 10、審核公司采購、報銷事宜; 11
約 4 個崗位
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桂林食品公司招聘公司招聘(有崗位晉升)最新投遞
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黃先生2024-11-01
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朱先生投遞了 桂林市平生健頤商貿(mào)有限公司 的 渠道運營(飲料、飲用水) 職位2024-10-30
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唐先生投遞了 桂林市平生健頤商貿(mào)有限公司 的 電商運營 職位2024-10-30
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劉小姐投遞了 桂林品華油茶供應(yīng)鏈管理有限公司 的 行政人事/文員 職位2024-10-30
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李女士2024-10-28
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陳先生2024-10-25
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