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桂林招聘公司招聘

桂聘提供2025年11月桂林招聘公司最新招聘,臨桂區(qū)47條七星區(qū)34條,有崗位晉升等,更多招聘公司招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

物業(yè)主管

3000-3500元
桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場 1人 3年以上 大專以上 農(nóng)業(yè) 投遞:6人 瀏覽:203
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 項目提成
2025-11-19
宜谷農(nóng)業(yè)
總經(jīng)理
1. 負(fù)責(zé)公司物業(yè)板塊(保安保潔綠化維修)的人員招聘管理業(yè)務(wù)拓展及客情維護(hù)
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30歲以上 大專以上 投遞:1人 瀏覽:146
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-19
關(guān)小姐
人事專員
1.制定和執(zhí)行運(yùn)營策略:根據(jù)公司目標(biāo)和市場需求,制定和執(zhí)行OTA平臺的運(yùn)營策略,確保平臺的長期發(fā)展和競爭力。
2.管理團(tuán)隊:負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理團(tuán)隊成員,確保團(tuán)隊高效運(yùn)作,實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)。
3.監(jiān)控并優(yōu)化平臺運(yùn)營:通過數(shù)據(jù)分析和市場研究,監(jiān)控平臺的運(yùn)營狀況,并針對性地優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù),提升用戶體驗和平臺的用戶留存率。
4.管理供應(yīng)鏈:與酒店、航空公司、旅行社等供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,協(xié)商和簽署合同,并確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定和有競爭力的價格。
5.管理營銷活動:負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行市場營銷計劃,包括在線廣告、促銷活動、聯(lián)盟營銷等,增加平臺的曝光度和用戶獲取。
6.處理客戶投訴和糾紛:處理客戶的投訴和糾紛,確保客戶的問題得到及時解決,維護(hù)客戶的滿意度和忠誠度。
7.跟進(jìn)行業(yè)動態(tài):密切關(guān)注在線旅游行業(yè)的動態(tài)和競爭對手的情況,及時調(diào)整運(yùn)營策略,保持平臺的競爭力。
8.分析和報告:定期分析和報告平臺的運(yùn)營數(shù)據(jù)和業(yè)績,向管理層匯報工作進(jìn)展和問題,提出改進(jìn)建議。
任職要求:
有整體負(fù)責(zé)線上渠道運(yùn)營等工作經(jīng)驗。
桂林-靈川縣 3人 2年以上 本科以上 投資 投遞:2人 瀏覽:51
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 午餐補(bǔ)助
2025-11-19
蔣先生
辦公室主任
靈川縣甘棠江城市建設(shè)投資有限責(zé)任公司是靈川縣委、縣人民政府批準(zhǔn)成立的國有獨(dú)資企業(yè),由于工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘3名財務(wù)專業(yè)人員。 一、招聘條件 1. 具有全日制本科以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè);有財務(wù)相關(guān)專業(yè)初級以上職稱,學(xué)歷可放寬至專科;有2年以上集團(tuán)公司、大型企業(yè)或建筑行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2. 政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、堅持原則、紀(jì)律嚴(yán)明、保密意識強(qiáng); 3. 熟悉金蝶/用友等財務(wù)軟件、能較熟練操作Word和excel等軟件; 4. 具有財務(wù)風(fēng)險識別能力,熟悉稅務(wù)法規(guī)及各項稅務(wù)事項申報辦理、發(fā)票開具業(yè)務(wù)流程; 5. 身體健康,無犯罪記錄,不在黨紀(jì)政務(wù)處分期內(nèi),不在紀(jì)律審查或司法調(diào)查期間。 二、招聘程序 (一)報名 統(tǒng)一采用發(fā)送電子郵件或現(xiàn)場報名。并提供個人簡歷、近期免冠2寸照片兩張及身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、無犯罪記錄證明,專業(yè)技術(shù)資格證書、戶口簿復(fù)印件各1份。 報名時間:2025年11月19日至2025年11月28日。 報名地點(diǎn):靈川縣桂建路2號(原桂林聯(lián)合收割機(jī)廠四樓)。 (二)人員聘用 報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)原則上不得低于3:1的比例,公司根據(jù)招聘條件對報名者進(jìn)行資格初審,經(jīng)面試后由公司確定聘用人選。 三、待遇 聘用人員按規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險及住房公積金,按規(guī)定承擔(dān)單位繳費(fèi)部分,月工資3000-5000元。聘用人員試用期1個月,先行訂立書面勞動合同,若試用期考核不通過后解除。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 20歲以上 大專以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:130
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-19
莫小姐
人事
網(wǎng)站SEO相關(guān)工作,包括關(guān)鍵詞選擇和布局等(公司提供SEO培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會); 4. 網(wǎng)站頁面優(yōu)化,對網(wǎng)站頁面進(jìn)行內(nèi)容優(yōu)化; 5. 配合同事進(jìn)行英文資訊稿件的審核工作; 崗位相關(guān)要求: 1. …… 如您在招聘過程中需要任何形式的支持或便利,請?zhí)崆奥?lián)系我們,我們會為您提供必要協(xié)助。

人事助理

3300-10000元
無固定辦公點(diǎn) 1人 2年以上 25-32歲 大專以上 電子 電器 電信 投遞:13人 瀏覽:692
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-19
朱經(jīng)理
總經(jīng)理
1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計劃,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對結(jié)果負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制 …… 包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),提高團(tuán)隊凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化

人事文員

3000-6000元
桂林-靈川縣-天都苑 3人 傳媒 電子 廣告 投遞:8人 瀏覽:367
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-19
趙杰
人事經(jīng)理
崗位內(nèi)容: 1.底薪+提成綜合資薪3000~6000不封頂 2.跟進(jìn)候選人面試、錄用等環(huán)節(jié),維護(hù)好客戶和候選人的關(guān)系 3.參與公司各項招聘相關(guān)的工作,提高部門運(yùn)營效率 任職要求: 1.18-38 …… 周歲,專業(yè)不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用 2.熱愛招聘行業(yè),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊協(xié)作精神 3.具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠積極主動地處理日常工作中的各種問題 4.熟練使用辦公軟件和招聘

外聯(lián)營銷

5000-10000元
桂林-七星區(qū) 5人 1年以上 26-42歲 大專以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:237
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-11-19
歐陽
行政總監(jiān)
招聘人數(shù):5 人 年齡要求:26-42周歲 工作地址:秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場1號門12樓(萬象城附近) 工作內(nèi)容: 1、具體較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及解決突發(fā)事件能力; 2、對外銷售本公司旅游產(chǎn)品; …… 3、維護(hù)公司客戶,進(jìn)行市場調(diào)研,做好客戶的追蹤和聯(lián)系; 4、能接受偶爾出差,在旅游板塊、房地產(chǎn)、景區(qū)做過外聯(lián)營銷優(yōu)先; 薪資待遇5000+,上不封頂

運(yùn)營支持

2500-4000元
桂林-秀峰區(qū) 3人 1年以上 20歲以下 大專以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:291
  • 五險
  • 公積金
2025-11-19
梁艷萍
HR
推行公司規(guī)章制度,監(jiān)督辦公秩序與紀(jì)律? 2. 負(fù)責(zé)消防、治安管理及突發(fā)事件處理? 3. 負(fù)責(zé)辦公環(huán)境維護(hù)及后勤保障 4. 辦公用品采購、及費(fèi)用報銷流程處理 5. …… 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作 2. 組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作 3.

普工

3000-6000元
桂林-靈川縣 20人 18-50歲 初中以上 家居用品 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:13人 瀏覽:1748
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-11-19
曹女士
隨時檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,保證生產(chǎn)安全操作 4、嚴(yán)格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化 上班時間:8:00-12:00 13:30-17:30 計件 靈川縣城公司招聘 …… 另外有餐補(bǔ)6元 /天,加班超過20點(diǎn)額外補(bǔ)貼8元/天,交通補(bǔ)貼(家離公司超過十公里) 4元/天 ,綜合薪資3000-6000; 2、包裝工,單休無社保,計件,綜合薪資3000-5500,開機(jī)員,有社保,

小時工

4600-6000元
桂林-臨桂區(qū) 100人 18-48歲 人力資源 投遞:2人 瀏覽:138
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-19
尤主管
主管
工價小時工:18-20元/小時 月工資:4800-6500 備注:小時工招聘年齡要求:16歲-48歲 正式工薪資: 【薪資】綜合底薪2300:算入加班基數(shù)(底薪八小時22天制,平時加班18.75,周末25 …… ,法定37.5) 招聘要求:18-45歲,男女不限 夜班津貼:20元/晚 月綜合工資4800-6000 每月20號發(fā)上個月工資,離職3-5個工作日結(jié)清工資 【崗位】手機(jī)組裝,包裝,預(yù)加工,smt 。 …… 【食宿】宿舍6人間,公司每天會補(bǔ)每人一塊錢水電,多出來的由宿舍人員平攤,餐補(bǔ)180/月,公司有食堂供應(yīng)。
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 大專以上 環(huán)保 建筑 投遞:1人 瀏覽:205
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-11-19
毛小姐
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上,有豐富的水利工程項目施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗; 2、土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)大?;蛞陨蠈W(xué)歷;必須持證上崗,人證合一,要求有一級水利建造師執(zhí)業(yè)資格證;(如果只想把證書放在我們公司使用 …… ,人不到公司坐班的也可私聊?。?…… 本公司招聘的一級水利建造師要配備中級職稱以上,招聘公司用于投標(biāo)項目,人才本人不用到公司坐班?。。。。。。。。。。?!

人事/行政主管

4000-5500元
桂林-疊彩區(qū) 1人 2年以上 大專以上 門窗 投遞:14人 瀏覽:470
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-19
張總
總經(jīng)理
1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析,定位人力資源管理中的問題 …… ,并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件,協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負(fù)責(zé)部門的日常管理,招募團(tuán)隊并進(jìn)行培訓(xùn)

普工

2500-4000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 30人 20-35歲 初中以上 電子 投遞:5人 瀏覽:1886
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 歡迎殘疾人
  • 不倒夜班
2025-11-19
姚先生
HR
招聘 女工 1、在管理人員廠長的領(lǐng)導(dǎo)和車間負(fù)責(zé)人指揮下開展工作; 2、自覺遵守公司安全、品質(zhì)、衛(wèi)生等各項規(guī)章制度,自覺服從工作安排; 3、嚴(yán)格按照所在工序操作工藝要求進(jìn)行作業(yè); 4、增強(qiáng)效率意識

總經(jīng)理助理

4000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 1人 2年以上 30-45歲 大專以上 食品 投遞:8人 瀏覽:391
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-11-19
熊先生
經(jīng)理
-負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理對辦公室的日常管理,人員招聘,員工培訓(xùn) ,人員考勤審核, 推文軟文的寫作維護(hù)公司網(wǎng)站日常,出差報銷審核 會議統(tǒng)籌及會議主持,辦公室環(huán)境管理 ,辦公用品采購,宿舍管理等等 -及時傳達(dá)總經(jīng)理的指示 …… - 起草、審核、修改各類文件、推文,軟文等,內(nèi)容準(zhǔn)確且符合公司要求與總經(jīng)理意圖。 - 負(fù)責(zé)總經(jīng)理文件的收發(fā)、登記、傳閱、保管等工作,保障重要文件的妥善處理與安全存放。 …… - 在商務(wù)接待活動中,協(xié)助總經(jīng)理做好接待安排,包括來賓迎送、會議安排、用餐安排等,展現(xiàn)公司良好形象。 - 參與部分商務(wù)談判,負(fù)責(zé)相關(guān)資料準(zhǔn)備、談判記錄等工作,并協(xié)助總經(jīng)理跟進(jìn)談判后續(xù)事項。

智家工程師

3000-10000元
桂林-七星區(qū) 3人 18-35歲 大專以上 電信 通信 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:21
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-19
許經(jīng)理
人事經(jīng)理
二、招聘要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、18-35周歲; 3、服務(wù)意識強(qiáng)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,服從公司工作安排。有寬帶維護(hù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 4、需自備電動單車,日常工作使用。
約 156 個崗位

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