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桂林招聘招聘(有五險(xiǎn)) logo

桂林招聘招聘(有五險(xiǎn))

桂聘提供2025年11月桂林招聘最新招聘,臨桂區(qū)197條七星區(qū)187條,平均工資約為3867元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

恭城食品廠普工

4000-5500元
桂林-恭城縣 50人 18-55歲 初中以上 人力資源 中介 瀏覽:83
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-12
李經(jīng)理
招聘經(jīng)理
崗位一:
恭城高薪包吃住好廠 到手5200-6000元/月,可接受大齡工!
恭城食品廠,急招大量普工
工作內(nèi)容:食品加工,非流水線
招聘要求:能夠適應(yīng)工作的身體條件,兩班倒
工期要求:工期到年底(12月),或長(zhǎng)期
工資:白班17元(吃住全包,三餐免費(fèi),廠區(qū)伙食好,配有恭城油茶,周邊有大型商超),夜班19元/小時(shí),工價(jià)可能會(huì)變動(dòng)纖細(xì)情況聯(lián)系咨詢
(半個(gè)月倒一次班)
面試通知
面試時(shí)間:14:00~15:00
地址:恭城縣工業(yè)園區(qū)
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 50人 初中以上 人力資源 中介 投遞:5人 瀏覽:386
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2025-11-12
李經(jīng)理
招聘經(jīng)理
崗位一:
一、正式工
薪資待遇:5000-6500元。底薪1990+150餐補(bǔ),工作日加班17元/小時(shí),周末加班22.8元/小時(shí),各項(xiàng)補(bǔ)貼650-1500元不等。
招聘要求:年齡具體情況咨詢了解,具備工作身體條件。
工作內(nèi)容:汽車線束
上班時(shí)間:兩班倒,八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn)。
福利:提供五險(xiǎn)一金,包住,水電均攤。
小時(shí)工會(huì)根據(jù)當(dāng)時(shí)的生產(chǎn)情況安排,工價(jià)會(huì)有17,18,19元一個(gè)小時(shí)。
工作地點(diǎn):永福蘇橋工業(yè)園區(qū)
崗位二:
永福蘇橋食品廠招聘普工
工作內(nèi)容:食品生產(chǎn)加工
工資:
計(jì)時(shí)工資:男工工價(jià)15元/小時(shí),女工工價(jià)12.5元/小時(shí),工作時(shí)長(zhǎng)超8小時(shí)部分按工資的1.2倍計(jì)算(男工18元/h,女工15元/h)。
計(jì)件工資:按工廠計(jì)件工資核算薪資,開(kāi)始計(jì)件后,保底工資不低于計(jì)時(shí)工資。(集體計(jì)件,白班計(jì)件平均工資約17元/小時(shí),夜班計(jì)件平均工資約20元/小時(shí)。)
入職初期(一周左右)按計(jì)時(shí)工資核算,之后按計(jì)件工資核算,夜班補(bǔ)貼20元/晚,全勤獎(jiǎng)勵(lì)200元/月。每月15號(hào)發(fā)放上個(gè)月工資。
福利:吃住免費(fèi),水電平攤
住宿:雙人間,無(wú)空調(diào),有熱水,住宿自帶生活用品,自帶碗筷
餐:二葷一素,一湯,主食不限量。
招聘要求:
具備工作的身體條件,能接受兩班倒,站班,男工輕體力活,穿分體工服,免費(fèi)辦理健康證,能長(zhǎng)期工作的優(yōu)先。
工作地點(diǎn):福龍工業(yè)園區(qū)
桂林-平樂(lè)縣 100人 18-45歲 初中以上 人力資源 中介 瀏覽:56
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2025-11-12
李經(jīng)理
招聘經(jīng)理
平樂(lè)工業(yè)區(qū)電子廠小時(shí)工,長(zhǎng)白班、兩班倒自由選擇!
純到手工資4200~5000
招聘要求:
【崗位一長(zhǎng)白班】:需認(rèn)識(shí)26個(gè)字母,
【工時(shí)】8-20點(diǎn)/21點(diǎn)/22點(diǎn)(15元/小時(shí),未滿一個(gè)月14元/小時(shí),滿三個(gè)月在職16)
【崗位二兩班倒】:男工18~40歲,女工18-47歲,需認(rèn)識(shí)26個(gè)字母,無(wú)色盲??、無(wú)明顯紋身,身體健康(不體檢)
【工時(shí)】8-20點(diǎn)/21點(diǎn)(15元/小時(shí),未滿一個(gè)月14元/小時(shí),滿三個(gè)月在職16)
20—8點(diǎn)(18元/小時(shí),未滿一個(gè)月17元/小時(shí),滿三個(gè)月在職19)
【伙食】三餐全包不扣費(fèi)
【住宿】5~6人間空調(diào)熱水齊全??水電平攤
【崗位】電子產(chǎn)品,配件組裝
【手機(jī)】車間可以帶手機(jī)
【發(fā)薪】每月6號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放
【面試時(shí)間】?周一早上~周五10點(diǎn)到12點(diǎn),下午兩點(diǎn)
【資料】身份證原件?
【地點(diǎn)】平樂(lè)二塘工業(yè)區(qū)
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 100人 18-40歲 初中以上 人力資源 中介 瀏覽:225
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  • 培訓(xùn)提升
2025-11-12
李經(jīng)理
招聘經(jīng)理
,長(zhǎng)白班早8:30-晚20:30(具體以生產(chǎn)排產(chǎn)為準(zhǔn),吃飯時(shí)間不計(jì)算出勤時(shí)間) 5.吃飯:3.5元/餐(中、晚餐,先吃后扣); 6.出勤滿7天可預(yù)支工資 崗位二: (不看顯微鏡)七星區(qū)光電器件招聘短期工 …… ?招聘要求: ?要求視力良好,手腳靈活。 …… 30,視根據(jù)訂單情況加班) 住宿用餐:不包住,中餐1小時(shí)(4元/餐)、晚餐半個(gè)小時(shí)(免費(fèi)) 月休6天 轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn),無(wú)一金 崗位六: 桂林七星區(qū)五里店汽車配件廠 小時(shí)工17元—20元/小時(shí) 招聘要求不高 …… 招聘要求 ①大齡也可以安排 ②初中以上學(xué)歷,有進(jìn)過(guò)工廠上班,老實(shí),踏實(shí)做事即可! 工作內(nèi)容: 生產(chǎn)汽車配件,等輔助性工作。

普工

4000-5500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 18-45歲 初中以上 人力資源 中介 瀏覽:216
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  • 培訓(xùn)提升
  • 臨桂區(qū)本地國(guó)企
2025-11-12
李經(jīng)理
招聘經(jīng)理
主要招聘正式工,正式工各項(xiàng)福利有保障,有穩(wěn)崗補(bǔ)貼3000元。面試流程規(guī)范,免費(fèi)崗前體檢,崗前培訓(xùn)等各項(xiàng)福利。
桂林-臨桂區(qū) 10人 18-45歲 初中以上 人力資源 中介 投遞:4人 瀏覽:383
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
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  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-12
李經(jīng)理
招聘經(jīng)理
崗位一: 臨桂某小區(qū)招聘保安員 崗位要求: 1、具備保安的身體條件 2、初中文化以上,服從管理,吃苦耐勞 3、退伍軍人、有保安證或消防證的優(yōu)先錄取 4、工作時(shí)間:兩班倒,8點(diǎn)對(duì)20點(diǎn),月休4

招聘專員

3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 6人 20-40歲 中專以上 人力資源 中介 投遞:3人 瀏覽:301
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 項(xiàng)目提成
2025-11-12
秦經(jīng)理
人事經(jīng)理
男女不限,優(yōu)先考慮有人力資源行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有同等勞務(wù)管理經(jīng)驗(yàn) 1、收集編輯招聘信息,及招聘物料; 2、優(yōu)化招聘信息,發(fā)布招聘宣傳,外出招聘 3、搜索簡(jiǎn)歷,邀約面試; 4、有一定抗壓,執(zhí)行能力,勤快,肯學(xué) 5

華為工廠正式工

4200-5500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20人 20-45歲 中專以上 人力資源 中介 瀏覽:48
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-11-12
秦經(jīng)理
人事經(jīng)理
提供吃住,公 寓宿舍 招聘要求:女性20-40歲,男性20-45歲 綜合月薪:4200-6000元/月 底薪2300元/月+伙食補(bǔ)貼180元/月,廠齡補(bǔ)貼0 -200元/月 平時(shí)加班18.75
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 18-40歲 人力資源 中介 瀏覽:67
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-12
莫主管
主管
臨桂電子廠招聘,生產(chǎn)手機(jī),顯示器屏幕 要求:18-40歲,無(wú)色弱!
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 23-48歲 人力資源 中介 瀏覽:110
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-12
莫主管
主管
臨桂廠招聘臨時(shí)工 17-18元/時(shí) 年齡要求:男女不限,23-48歲,接受倒班即可; 薪資待遇:17-18元/時(shí),夜班補(bǔ)貼20元/晚,餐補(bǔ)7元/天,月工資5500-6500,提供食宿,可預(yù)支; 工作時(shí)間
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 55歲以下 人力資源 中介 投遞:2人 瀏覽:130
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  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-12
莫主管
主管
18-48歲,桂林唯一大齡廠 臨桂普工招聘綜合工時(shí)17-21元/小時(shí),185-220一天 無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求!
桂林-平樂(lè)縣 100人 18-48歲 人力資源 中介 瀏覽:98
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-12
莫主管
主管
平樂(lè)新廠招聘19元小時(shí)(純收入5300-5700元),免費(fèi)包吃三餐,包住。 工作滿7天報(bào)銷車費(fèi),滿天可預(yù)支!

華為工廠正式工

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū) 100人 18-45歲 人力資源 中介 瀏覽:274
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-12
莫主管
主管
桂林國(guó)企華為深科技/榮耀手機(jī)廠招聘正式工, 正式工:綜合底薪2090+180餐補(bǔ)+加班費(fèi) 平時(shí)加班17.3元, 周末加班23.8元, 節(jié)假日加班34元, 加績(jī)效獎(jiǎng)300+崗位補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)100
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 1年以上 20-40歲 高中以上 物業(yè) 投遞:30人 瀏覽:588
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-11-12
王小姐
人事
工作時(shí)間8:30--12:00 14:00--17:30 3、女性,158CM以上 ,男性,170CM以上,形象好; 4、七星區(qū)、臨桂、秀峰區(qū)項(xiàng)目招聘多名人員,就近安排;

人事專員

3500-4500元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 本科以上 餐飲 房地產(chǎn) 廣告 投遞:6人 瀏覽:687
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  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-11-11
姜女士
人事處長(zhǎng)
1.根據(jù)招聘計(jì)劃,發(fā)布招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷,安排面試,協(xié)助組織面試流程;跟蹤招聘進(jìn)度,統(tǒng)計(jì)招聘數(shù)據(jù),定期匯報(bào)招聘情況; 2.新員工入職手續(xù)辦理,包括資料收集、入職培訓(xùn)安排、考勤系統(tǒng)錄入、一卡通辦理等;協(xié)助新員工完成入職體檢
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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 16.5%
    2K
  • 32.1%
    3K
  • 32.1%
    4K
  • 10.1%
    5K
  • 3.7%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    45.4%
  • 初中
    1.9%
  • 高中
    13.9%
  • 中專
    9.3%
  • 大專
    22.2%
  • 本科
    7.4%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占45.4%,初中占1.9%,高中占13.9%,中專占9.3%,大專占22.2%,本科占7.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    70.4%
  • 1-3年
    24.1%
  • 3-5年
    5.6%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占70.4%,1-3年占24.1%,3-5年占5.6%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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