您目前所在： 桂聘 > 桂林招聘  > 桂林招聘招聘
桂林招聘招聘（有五險(xiǎn)） logo

桂林招聘招聘（有五險(xiǎn)）

桂聘提供2025年11月桂林招聘最新招聘，臨桂區(qū)197條七星區(qū)187條，平均工資約為3867元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多招聘招聘崗位招聘公司招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

行政/人事主管

2800-3200元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 1人 2年以上 20-45歲 大專以上 食品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:10人 瀏覽:519
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
2025-11-17
萬(wàn)女士
人資經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、制定招聘計(jì)劃，招聘程序，做好初步面試篩選；
2、負(fù)責(zé)公司制度、流程的擬定及實(shí)施；
3、完善薪酬結(jié)構(gòu)，核算準(zhǔn)確及有效溝通；
4、進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系搭建、落地、優(yōu)化等工作；
5、企業(yè)文化建設(shè)與落地實(shí)施，組織及策劃各類團(tuán)建活動(dòng)；
6、其他人事、行政事務(wù)性工作，及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求：
1、 人力行政管理經(jīng)驗(yàn)3年以上，大專及以上學(xué)歷，人力資源或行政管理專業(yè)優(yōu)先；
2、精通人力資源六大模塊，具備人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃能力以及各個(gè)模塊的實(shí)操能力；
3、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌、策劃及組織協(xié)調(diào)能力，計(jì)劃性強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)；
4、 具有正向的價(jià)值觀，踏實(shí)認(rèn)真，有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力；
5、 有食品類連鎖店及零售企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
6、上班時(shí)間：09:00-12:00，13:00-17:00，雙休，節(jié)假日休。
7、試用期3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后五險(xiǎn)。
桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 5人 高中以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:55
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-11-17
戴先生
HR
一、基本條件
- 年齡：通常要求25-45周歲，身體健康，無(wú)妨礙藥品生產(chǎn)的疾病 。
- 學(xué)歷：高中/中專及以上學(xué)歷為主，化工、制藥等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 。
二、經(jīng)驗(yàn)與技能要求
- 經(jīng)驗(yàn)：優(yōu)先考慮1-2年以上化工、制藥行業(yè)生產(chǎn)操作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生或?qū)嵙?xí)生可放寬要求 。
- 技能：了解常用化工設(shè)備（反應(yīng)釜、離心機(jī)等）操作及生產(chǎn)工藝參數(shù)控制者優(yōu)先；具備基礎(chǔ)的計(jì)算、記錄填寫(xiě)能力 。
- 學(xué)習(xí)能力：能快速掌握崗位SOP（標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序）。
- 工作態(tài)度：能接受倒班（如兩白兩夜兩休、上12休24等模式），吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

250 客服文員

2500-4000元
桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 18-35歲 初中以上 人力資源 投遞:5人 瀏覽:204
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-11-17
戴先生
HR
【招聘要求】18-35歲男女不限，電腦打字速度45字/分鐘以上！。
【上班時(shí)間】8:00-24:00早中晚班輪班制，早班：8:00-17:00，中班：14：00-22:00，晚班：16:00-24:00，中間1小時(shí)休息時(shí)間。月休4-6天
【崗位時(shí)間】臨時(shí)崗位，為期3個(gè)月（2025年9月20-12月底），短期可轉(zhuǎn)長(zhǎng)期發(fā)展，穩(wěn)定就業(yè)，享受正式員工福利待遇，臨促結(jié)束后可蓋實(shí)習(xí)章，簽訂三方協(xié)議、實(shí)習(xí)協(xié)議。
【崗位職責(zé)】接受新手小白，有崗前培訓(xùn)。有3C數(shù)碼/廚房家電相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！對(duì)網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物流程有一定了解，有電商平臺(tái)在線客服及相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！
【工資發(fā)放】長(zhǎng)期人員：2500-4000元/月，每月15號(hào)結(jié)算，6個(gè)月后買(mǎi)社保。
臨促人員：110元/天+晚班補(bǔ)貼10元/天，薪資按月結(jié)算。?????????
【食宿方面】：可提供住宿，100元/月，水電平攤，4-6人間，也可提供公司附近租房房源。
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

148 研發(fā)員

6000-12000元
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 5人 人力資源 瀏覽:14
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-11-17
戴先生
HR
【工作時(shí)間】：周末雙休 8:30--17:30 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 (工作崗位在蘇橋)

23 電源普工

4000-5200元
桂林-平樂(lè)縣 1人 18-47歲 初中以上 人力資源 瀏覽:52
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-11-17
戴先生
HR
招聘要求： 【崗位一、長(zhǎng)白班】：男工18-42歲，女工18-47歲，需認(rèn)識(shí)26個(gè)字母，無(wú)色盲??、無(wú)明顯紋身，身體健康（不體檢） 【工時(shí)】8-20點(diǎn)/21點(diǎn)/22點(diǎn)（15/小時(shí)，做滿三個(gè)月從第四個(gè)月開(kāi)始算 …… 不體檢） 白班：（15/小時(shí)，做滿三個(gè)月從第四個(gè)月開(kāi)始算16/小時(shí)） 夜班：20-8點(diǎn)（18元/小時(shí)，不滿一個(gè)月17/小時(shí)，滿三個(gè)月從第四個(gè)月開(kāi)始19/小時(shí)） 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 1年以上 25-45歲 人力資源 投遞:3人 瀏覽:205
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-17
戴先生
HR
崗位要求： 身高158cm及以上,形象氣質(zhì)佳,做事認(rèn)真負(fù)責(zé) 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)員工就餐及公司接待餐飲服務(wù) 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

160 機(jī)加工

6000-12000元
桂林-靈川縣 2人 1年以上 18-45歲 中專以上 人力資源 瀏覽:76
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-11-17
戴先生
HR
（無(wú)保底，不考慮新手或無(wú)經(jīng)驗(yàn)者） 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1人 1年以上 18-45歲 大專以上 人力資源 瀏覽:11
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2025-11-17
戴先生
HR
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-臨桂區(qū) 20人 18-45歲 人力資源 瀏覽:39
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-17
戴先生
HR
（熟悉二保焊、氬弧焊） 工作特性：長(zhǎng)期、穩(wěn)定，加班多 住宿：免費(fèi)，就在園區(qū)內(nèi) 工作時(shí)間：長(zhǎng)白班 餐：正餐8元餐，早餐3塊 工作地址：臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 10人 18-45歲 高中以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:65
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-11-17
戴先生
HR
月休四天 崗位要求： 1.高中、中專學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限 2.男45歲以下，女40以下 3.適應(yīng)三班倒工作 4.工作地點(diǎn)：臨桂秧塘工業(yè)園 臨桂溢達(dá)紡織有限公司 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘

148 普通操作工

4000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 10人 20-45歲 初中以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:77
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-11-17
戴先生
HR
【工作時(shí)間】：8:00-20：00；20:00-8:00（兩班倒，夜班較少）月休4天 【工作地址】：蘇橋工業(yè)園區(qū) 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 本科以上 進(jìn)出口 儀器 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:69
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-11-17
閉小姐
綜合部
以招聘已有經(jīng)歷的熟練技術(shù)人員為主。
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 1年以上 20-40歲 中專以上 人力資源 瀏覽:107
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-11-17
戴先生
HR
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

品質(zhì)

4200-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 18-40歲 電子 制造業(yè) 上市公司 投遞:1人 瀏覽:344
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-11-17
鄧女士
招聘專員
QC招聘 工作要求： 1、了解ISO認(rèn)證體系，能熟練應(yīng)用檢驗(yàn)量治具的使用； 2、熟悉制程檢驗(yàn)品質(zhì)控制流程，熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)； 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。

iqc質(zhì)檢員

4200-5500元
桂林-臨桂區(qū)-桂林師范高等專科學(xué)校 2人 18-40歲 電子 制造業(yè) 上市公司 投遞:1人 瀏覽:99
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-17
梁文生
招聘員
QC招聘 工作要求： 1、了解ISO認(rèn)證體系，能熟練應(yīng)用檢驗(yàn)量治具的使用； 2、熟悉制程檢驗(yàn)品質(zhì)控制流程，熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)； 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。
約 348 個(gè)崗位

桂林招聘招聘（有五險(xiǎn)）最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快

桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
  • 16.5%
    2K
  • 32.1%
    3K
  • 32.1%
    4K
  • 10.1%
    5K
  • 3.7%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    45.4%
  • 初中
    1.9%
  • 高中
    13.9%
  • 中專
    9.3%
  • 大專
    22.2%
  • 本科
    7.4%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占45.4%，初中占1.9%，高中占13.9%，中專占9.3%，大專占22.2%，本科占7.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    70.4%
  • 1-3年
    24.1%
  • 3-5年
    5.6%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占70.4%，1-3年占24.1%，3-5年占5.6%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門(mén)經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
查看詳情

相關(guān)企業(yè)

  • 桂林福達(dá)股份有限公司
    從事汽車(chē)零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。
  • 廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司
    為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
  • 桂林職翔企業(yè)管理有限公司招聘部
    一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車(chē)場(chǎng)服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司
    許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司臨桂分公司
    許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司桂林公司
    許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng);道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服：800019119
客服電話：07733679588
客服郵箱：guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊，入職更快
掃碼下載APP