1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林招聘招聘（有五險）
桂聘提供2025年11月桂林招聘最新招聘，臨桂區(qū)196條七星區(qū)184條，平均工資約為3867元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多招聘招聘崗位招聘公司招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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領(lǐng)益小時工不體檢可預(yù)支
4000-6000元
2025-11-20
楊經(jīng)理人事經(jīng)理領(lǐng)益制造oppo手機廠招聘
臨時工，兩班倒年齡要求：16-45歲男女不限
薪資待遇：16/小時包住，可預(yù)支
不用體檢，入職簡單
可帶手機上班，方便聯(lián)系
工作內(nèi)容：手機外殼擺放，零部件組裝
住宿6-8人間，有空調(diào)熱水器
面試完當天安排住宿 -
市區(qū)坐班測試員不體檢管理好可預(yù)支500
4500-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-20
楊經(jīng)理人事經(jīng)理（白班16元/小時）
（夜班17元/小時）
面試時間:上午十點
（不看顯微鏡，做滿一周可預(yù)支500）
七星區(qū)光電器件招聘短期工&長期工
兩班倒（要求能接受夜班），半個月倒一次班
（白班16元/小時）
（夜班17元/小時）
上班時間：
白班8:30-20:30
夜班20:30-8:30，休息?1小時-2小時
工期：長短期均可，至少一個月
男女不限??18-42歲
工作內(nèi)容：包裝、組裝、操作自動化機器等手工工作 -
長白班家電廠
4200-5000元
2025-11-20
莫女士人事主管長白班電子廠小時工
純到手工資4200～5000
招聘要求：
【崗位一長白班】：18-47歲，男工：需認識26個字母，無色盲??、無明顯紋身，身體健康（不體檢）
【工時】8－20點（15/小時）
【伙食】三餐全包不扣費
【住宿】5～6人間空調(diào)熱水齊全??水電平攤
【崗位】電子產(chǎn)品，配件組裝
【手機】車間可以帶手機
【發(fā)薪】每月6號準時發(fā)放
【紋身】紋身不外露，染發(fā)不夸張 -
快遞兼職日結(jié)
3700-5000元
2025-11-20
楊經(jīng)理人事經(jīng)理-50 女：18-45 白班：8：30-13：00 16：30-21：30 14/小時，包兩餐 晚班：21：30-7：00 14/小時，包一餐 臨桂物流園 桂林郵政快遞大量招聘小時工 -
手機貼標員
5000-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-20
駱娟人事倍25元/小時，節(jié)假日加班3倍38元/小時，每月享有180餐補，提供公寓式住宿，購買五險一金，新入職正式工最高獎勵3000元（新入職正式工入職滿2個月，第三個月起每月500元獎勵，分6個月發(fā)放）? 【招聘要求 -
耳機組裝/貼標員4500-5500
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 提供吃住
- 工作輕松簡單
- 恒溫空調(diào)車間
2025-11-20
陳女士人事部總監(jiān)25元/小時，節(jié)假日加班3倍38元/小時，每月享有180餐補，提供公寓式住宿，購買五險一金，新入職正式工最高獎勵3000元（新入職正式工入職滿2個月，第三個月起每月500元獎勵，分6個月發(fā)放）? 【招聘要求 -
手機組裝/包裝員（提供吃?。?/a>
4800-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 可調(diào)休
- 可接收短期的
2025-11-20
陳女士人事部總監(jiān)（新入職正式工入職滿兩個月，第三個月起每月500元獎勵，分6個月發(fā)放） 工資：18塊/小時，180-200每天，月綜合工資4700-5700每月，提供公寓式住宿； 【招聘要求】 1.臨時工16-47 -
臨時工/正式工
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-11-20
駱娟人事【招聘?求要??】 1、要求18-47?內(nèi)以??，?女男??不限； 2、?體身??健康?無，??色盲，?殘無??疾，體檢能過，?大無??花臂紋身！ -
臨桂新皮具廠大量普工、質(zhì)檢
5500-7000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
- 餐補
- 月休4天
- 夜班補貼
- 崗位補貼
- 住宿補貼
2025-11-20
莫女士人事主管臨桂皮具廠新廠線大量招聘普工、質(zhì)檢 【質(zhì)檢崗】18-45歲 17元每小時 夜班補貼20元/晚 工時高，工作時間早上8點到晚上8點（兩班倒） 要求：能接受細活，能吃苦，做過質(zhì)檢的優(yōu)先； 【普工】女 18- -
七星區(qū)長白班光纖廠
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-20
莫女士人事主管工作內(nèi)容：制作光纖線束，wifi轉(zhuǎn)換器 招聘崗位：包裝、組裝、檢測、開機、貼標簽等崗位、崗位隨機分配 普工要求：女工18-43歲，男工18-40歲，長白班，不熬夜 工作時間： 白班：8：30-20：30 -
長白班招工
4500-5500元
2025-11-20
駱娟人事純到手工資：4500～5500每月，免費包吃包住 招聘要求： 【崗位一長白班】：男工18～42歲，女工18-47歲，需認識26個字母，無色盲??、無明顯紋身，身體健康（不體檢） 【長白班工資】8－ -
人事經(jīng)理
4000-8000元
2025-11-20
張女士辦公室主任1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析，定位人力資源管理中的問題 -
大齡工長白班
3800-4500元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-20
盧女士人事專員有餐補 4-8人間宿舍 月結(jié)工資 綜合工資3800-4500 桂林平樂長白班國企招聘200人臨時工! -
七星區(qū)長白班工廠裝配臨時工
4000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
2025-11-20
莫女士人事主管桂林七星區(qū)金盤科技招聘 裝配工17/小時 分揀員17/小時 （會看圖紙最好，不懂看有專人交，能吃苦耐勞） 打磨工17/小時 電焊工25/小時 上班時間7：40-11：40 13：30-17：30 年齡 -
寬帶裝維工程師（資源縣）
3800元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-11-20
王經(jīng)理人事裝維工程師，招聘地點：縣城周邊及河口鄉(xiāng)，本地人優(yōu)先
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林招聘招聘（有五險）最新投遞
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殷先生投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司 的 快遞兼職日結(jié) 職位2025-11-20 -
黃先生投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司 的 快遞兼職日結(jié) 職位2025-11-20 -
蔣女士投遞了 桂林威龍保安服務(wù)有限公司 的 人事經(jīng)理 職位2025-11-20 -
楊先生投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司 的 快遞兼職日結(jié) 職位2025-11-20 -
潘先生2025-11-19 -
何先生投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司 的 快遞兼職日結(jié) 職位2025-11-19
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桂林招聘招聘工資
￥
3867
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
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16.5%2K
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32.1%3K
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32.1%4K
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10.1%5K
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3.7%6K-8K
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0.9%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷45.4%
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初中1.9%
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高中13.9%
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中專9.3%
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大專22.2%
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本科7.4%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占45.4%，初中占1.9%，高中占13.9%，中專占9.3%，大專占22.2%，本科占7.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗70.4%
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1-3年24.1%
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3-5年5.6%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占70.4%，1-3年占24.1%，3-5年占5.6%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源 10人以下
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人力資源
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人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源/中介 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；承接檔案服務(wù)外包；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；軟件外包服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計施工服務(wù)；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；信息安全設(shè)備銷售；軟件銷售；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計、代理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
