1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林招聘招聘(有節(jié)日禮物)
桂聘提供2025年11月桂林招聘最新招聘,臨桂區(qū)198條七星區(qū)188條,平均工資約為3867元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事助理
3300-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
7小時(shí)前
朱經(jīng)理總經(jīng)理1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)
3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求
4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作
5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性
6、傳承公司文化,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng) -
七星區(qū)長(zhǎng)白班普工/操作工
4500-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-11-20
黎經(jīng)理總經(jīng)理1. 七星區(qū)長(zhǎng)白班16元/H,推薦有獎(jiǎng)? 光纜通信廠招聘需求如下(4500-5000) 1.工作地點(diǎn):信息產(chǎn)業(yè)園/七里店新廠 招聘要求:女工18-43歲,男18-30歲(新廠18-37歲) 2.工作內(nèi)容:光纖網(wǎng)線手工活,不看顯微鏡。坐班,恒溫車間,?即學(xué)即會(huì)。 3.其它要求:無色盲色弱,手指靈活。 4.待遇:16元/小時(shí),長(zhǎng)白班早8:30-晚20:30(具體以生產(chǎn)排產(chǎn)為準(zhǔn),吃飯時(shí)間不計(jì)算出勤時(shí)間) 5.吃飯:3.5元/餐(中、晚餐,先吃后扣); 6.六個(gè)月后經(jīng)過考評(píng)合格可以轉(zhuǎn)自有員工,購(gòu)買五險(xiǎn)一金 7.出勤滿7天可預(yù)支工資 8.工資可發(fā)微信支付寶或代收工資 -
七星區(qū)芯片廠普工
4500-7000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-11-20
黎經(jīng)理總經(jīng)理?1??FA產(chǎn)線:長(zhǎng)白班,坐班,目前缺口需要看顯微鏡
月綜合薪資4~6k
年齡18~44歲
薪資情況(試用期3000(固定)+加班費(fèi)12元/小時(shí),轉(zhuǎn)正1300+計(jì)件,上班時(shí)間(8:30-17:30,視根據(jù)訂單情況加班)
提供員工宿舍150/月四人間,有空調(diào)熱水器,水電平攤,入住時(shí)收取。
月休6天
轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn),無一金
???2??顯微鏡崗位:長(zhǎng)白班?18元/小時(shí)
?按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作;
?工作環(huán)境舒適,全年恒溫。
?上班時(shí)間:前三天長(zhǎng)白班7.5小時(shí)工作制8:30-17:30,
?之后起每天11小時(shí)工作制長(zhǎng)白班8:30-21:00
?【薪資待遇】
?1、薪資及相關(guān)福利:試用期18元/小時(shí)(5000左右);轉(zhuǎn)正后1300+計(jì)件工資(6000-7000);
?2、中餐4塊、晚餐免費(fèi);
?3、月休4天
?4、提供員工宿舍150/月四人間,有空調(diào)熱水器,水電平攤,入住時(shí)收取。
?招聘要求:
?18-44周歲
?要求視力良好,手腳靈活,身體健康
???3??兩班倒崗位:操作自動(dòng)化設(shè)備?
?男女不限?18~40歲
?按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作;?
?有專人帶教,操作自動(dòng)化設(shè)備;?
?通過顯微鏡進(jìn)行輔助類工作;
?工作環(huán)境舒適,全年恒溫;?
?上班時(shí)間:兩班倒8:30-21:00、21:00-8:30。?
?【薪資待遇】
?1、計(jì)時(shí)工資:第一個(gè)月2500元/月+加班費(fèi);第二個(gè)月3000元/月+加班費(fèi)(加班費(fèi)12元/小時(shí),夜班補(bǔ)貼25元/晚,綜合薪資4500-5500)
?2、轉(zhuǎn)正工資:3200?加班費(fèi)(18/小時(shí))?夜班補(bǔ)貼25/晚
?食堂:中餐1小時(shí)(4元/餐)、
?晚餐半個(gè)時(shí)(免費(fèi))、先吃后扣
?3、月休4天
?4、轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn) -
招長(zhǎng)白班,做汽車坐墊16/小時(shí)
3900-5500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-20
梁老師經(jīng)理七星區(qū)鐵山工業(yè)園汽車加熱坐墊廠招聘啦! …… 【工作內(nèi)容】:手工活 【工資】:15+1元/小時(shí) 【工作時(shí)間】:長(zhǎng)白班8:30?-?20:30? 【休息時(shí)間】:月休4天,午餐不包吃,晚上加班統(tǒng)一訂餐 【招聘要求】: 18-45歲以下,視力良好 -
駐外保安(剛果金)
10000-13000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-11-20
陳經(jīng)理招聘顧問招聘崗位:駐外保安 派往國(guó)家:剛果金 一、工作職責(zé): 1、協(xié)調(diào)和監(jiān)督所負(fù)責(zé)區(qū)域的安保運(yùn)營(yíng)工作落實(shí)情況。 2、參與資產(chǎn)保護(hù)、人員保護(hù),信息網(wǎng)絡(luò)防護(hù),視頻監(jiān)控設(shè)備防護(hù)等工作。 -
臨桂領(lǐng)益制造可帶手機(jī)進(jìn)車間
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-20
梨女士人事桂林領(lǐng)益大型手機(jī)廠(全坐班)招聘 小時(shí)工:20塊/小時(shí) 16-46歲 男女不限 正式工:16-46歲, 男女不限??! -
臨桂陽天新能源集裝箱廠長(zhǎng)白班
4200-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-20
梨女士人事臨桂陽天新能源長(zhǎng)白班招聘臨時(shí)工可預(yù)支,名額有限! -
臨桂可帶手機(jī)的網(wǎng)紅電子廠
4300-5800元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-20
梨女士人事桂林領(lǐng)益大型手機(jī)廠(坐班)招聘 小時(shí)工:17塊/小時(shí)?餐補(bǔ) 10/天 18-45歲 男女不限 正式工:18-45歲, 男女不限??! -
臨桂陽天集裝箱電源大量招焊工,,噴漆工
5000-6500元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-20
梨女士人事桂林臨桂工廠急招(焊工 噴漆工) 招聘要求:18-50歲 (熟悉二保焊,氬弧焊) 崗位:焊接配電箱體 薪資待遇: 24元/小時(shí)(焊工) 24元/小時(shí)(噴漆工) 每月300元餐補(bǔ),包住 -
臨桂秧塘電子廠小時(shí)工部分長(zhǎng)白班
4200-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-20
梨女士人事臨桂電子廠 小時(shí)工:17元/小時(shí), 不玩高價(jià)套路,不口頭承諾,實(shí)際工價(jià)招聘,合同為準(zhǔn)?。?! -
食品廠打包普工長(zhǎng)白班包吃包住
4500-5500元- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-11-20
唐勇總監(jiān)招聘要求:20-54歲以內(nèi),男女不限,特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬,近視、老花眼,不靈活,有溝通障礙,身體不好做過手術(shù),有精神問題,文盲,有大面積紋身,嚴(yán)重案底的,吃不了苦的一律不接收! -
皮具廠高工價(jià)臨時(shí)工
5500-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-20
唐勇總監(jiān)臨桂皮具廠招聘小時(shí)工 招聘崗位:生產(chǎn)工人 年齡:16-46歲學(xué)歷:初中及以上學(xué)歷 上班時(shí)間:8:00-20:00,20:00-8:00(二班倒) 薪資:關(guān)鍵崗位:領(lǐng)班/組長(zhǎng):綜合220/左右元( -
桂林普工
4200-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-11-20
左先生負(fù)責(zé)人正式工: 招聘要求:女性20-40歲,男性20-45歲 綜合月薪:50000-6000元/月 底薪2300元/月+伙食補(bǔ)貼180元/月,廠齡補(bǔ)貼 0-200元/月,夜班補(bǔ)貼20元/天 平時(shí)加班18.75 -
臨桂區(qū)美團(tuán)外賣騎手
4000-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 全勤獎(jiǎng)
- 意外險(xiǎn)
- 高溫補(bǔ)貼
- 距離補(bǔ)貼
- 惡劣天氣補(bǔ)貼
- 夜間補(bǔ)貼
- 超重補(bǔ)貼
2025-11-20
鄧女士人事經(jīng)理招聘送餐員,系統(tǒng)自動(dòng)派單,無需搶單,單子多多。 -
平樂長(zhǎng)白班包吃包住
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-20
蔣主管人事【班次】寶媽班(8小時(shí))18-40歲 【崗位】隨機(jī)分配,電子產(chǎn)品,配件組裝,可以帶手機(jī),空調(diào)坐班 【工價(jià)】白班:15元/時(shí),從第四個(gè)月開始16元/小時(shí) 夜班:18元/時(shí),從第四個(gè)月開始19元/小時(shí) 【招聘要求
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林招聘招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
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黃先生2025-11-19 -
莫女士2025-11-18 -
蒙先生2025-11-18 -
李先生投遞了 廣西推聘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 七星區(qū)芯片廠普工 職位2025-11-18 -
廖先生2025-11-17 -
蔣小姐2025-11-17
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桂林招聘招聘工資
¥
3867
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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16.5%2K
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32.1%3K
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32.1%4K
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10.1%5K
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3.7%6K-8K
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0.9%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷45.4%
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初中1.9%
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高中13.9%
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中專9.3%
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大專22.2%
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本科7.4%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占45.4%,初中占1.9%,高中占13.9%,中專占9.3%,大專占22.2%,本科占7.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)70.4%
-
1-3年24.1%
-
3-5年5.6%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占70.4%,1-3年占24.1%,3-5年占5.6%。