1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林招聘招聘（有加班補貼）
桂聘提供2025年11月桂林招聘最新招聘，臨桂區(qū)197條七星區(qū)187條，平均工資約為3867元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多招聘招聘崗位招聘公司招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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臨桂皮具制造廠
5000-6000元
2025-11-17
周主管人力資源主管臨桂工廠招聘小時工、臨時工
不是流水線、不用穿無塵服
年齡要求：18-50歲 男-48歲 女-50歲
薪資待遇：
1）主線操作崗：17元/時+崗位補貼100-300元+超產(chǎn)獎100-1000元/月+夜班20元/晚+餐補，月工資5000-6000；
模具搬運崗：18元/時+崗位補貼150-300元+夜班20元/晚+餐補+超產(chǎn)獎200-1000，月工資5000-6500；
五險一金(三個月轉(zhuǎn)正后交)
?上班時間：08: 30-20:00，坐班兩班倒，一個月倒班一次，月休2-4天；
上班地點：臨桂秧塘工業(yè)園 -
臨桂新廠質(zhì)檢崗位
4500-5500元
2025-11-17
周主管人力資源主管桂新廠質(zhì)檢崗位開始招聘（招滿即止）??！
年齡要求：男女不限，20-40歲；
薪資待遇：
普通質(zhì)檢：16元/小時，夜班補貼20元/晚，餐補7元/天。
IPQC：18元/小時，夜班補貼20元/晚，餐補7元/天。
其他福利：表現(xiàn)優(yōu)秀有機會申請轉(zhuǎn)正式工，繳納五險一金、帶薪年休假、團建活動及健康體檢等；
上班時間：08:30-20:00，坐班兩班倒，一個月倒班一次，月休2-4天；
上班地點：臨桂青網(wǎng)科技園內(nèi)； -
臨桂質(zhì)檢員
6000-7500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-11-17
周主管人力資源主管臨桂生產(chǎn)領班、QC招聘
???崗位要求：男女不限，20-45歲，要求有生產(chǎn)管理經(jīng)驗，工廠產(chǎn)線質(zhì)檢工作經(jīng)驗；
??薪資待遇：
??1、生產(chǎn)領班：19-22元/時，月工資6000-7500，轉(zhuǎn)正購買五險一金；
??2、QC：17-19元/時，月工資5500-6500，轉(zhuǎn)正購買五險一金；
??工作時間：08:00-20:00，半月倒班一次，月休2-4天 -
177 長白班普工
4000-4500元
2025-11-17
戴先生HR通訊光纖 獨立崗位?長白班?坐班 企業(yè)提供少量女生宿舍?150一個月??水電平攤?押金50 恒溫車間?穿靜電服 工作滿7天每周可以申請預支300生活費 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘 -
447 化工車間操作工
4500-5000元
2025-11-17
戴先生HR注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
148 研發(fā)員
6000-12000元
2025-11-17
戴先生HR【工作時間】：周末雙休 8:30--17:30 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 (工作崗位在蘇橋) -
23 電源普工
4000-5200元
2025-11-17
戴先生HR招聘要求： 【崗位一、長白班】：男工18-42歲，女工18-47歲，需認識26個字母，無色盲??、無明顯紋身，身體健康（不體檢） 【工時】8-20點/21點/22點（15/小時，做滿三個月從第四個月開始算 …… 不體檢） 白班：（15/小時，做滿三個月從第四個月開始算16/小時） 夜班：20-8點（18元/小時，不滿一個月17/小時，滿三個月從第四個月開始19/小時） 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘 -
160 機加工
6000-12000元
2025-11-17
戴先生HR（無保底，不考慮新手或無經(jīng)驗者） 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
160 電氣設計工程師
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
2025-11-17
戴先生HR注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
164 焊工（長白班）
7000-9000元
2025-11-17
戴先生HR（熟悉二保焊、氬弧焊） 工作特性：長期、穩(wěn)定，加班多 住宿：免費，就在園區(qū)內(nèi) 工作時間：長白班 餐：正餐8元餐，早餐3塊 工作地址：臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘 -
36 紡紗操作員（臨桂）
3500-4500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
2025-11-17
戴先生HR月休四天 崗位要求： 1.高中、中專學歷，經(jīng)驗不限 2.男45歲以下，女40以下 3.適應三班倒工作 4.工作地點：臨桂秧塘工業(yè)園 臨桂溢達紡織有限公司 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘 -
機械設計工程師
8000-11000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-11-17
閉小姐綜合部以招聘已有經(jīng)歷的熟練技術人員為主。 -
20 物料員（長白班）
3500-5000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-11-17
戴先生HR注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
品質(zhì)
4200-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-11-17
鄧女士招聘專員QC招聘 工作要求： 1、了解ISO認證體系，能熟練應用檢驗量治具的使用； 2、熟悉制程檢驗品質(zhì)控制流程，熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗標準； 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。 -
iqc質(zhì)檢員
4200-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-17
梁文生招聘員QC招聘 工作要求： 1、了解ISO認證體系，能熟練應用檢驗量治具的使用； 2、熟悉制程檢驗品質(zhì)控制流程，熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗標準； 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。
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桂林招聘招聘（有加班補貼）最新投遞
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李先生投遞了 桂林經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心 的 177 長白班普工 職位2025-11-18 -
莫先生投遞了 廣西明仕人力資源有限責任公司 的 臨桂皮具制造廠 職位2025-11-17 -
唐先生投遞了 廣西明仕人力資源有限責任公司 的 臨桂皮具制造廠 職位2025-11-10
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劉先生投遞了 廣西明仕人力資源有限責任公司 的 臨桂皮具制造廠 職位2025-11-05
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桂林招聘招聘工資
￥
3867
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
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16.5%2K
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32.1%3K
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32.1%4K
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10.1%5K
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3.7%6K-8K
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0.9%8K-1W
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1.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷45.4%
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初中1.9%
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高中13.9%
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中專9.3%
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大專22.2%
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本科7.4%
桂林招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占45.4%，初中占1.9%，高中占13.9%，中專占9.3%，大專占22.2%，本科占7.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗70.4%
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1-3年24.1%
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3-5年5.6%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占70.4%，1-3年占24.1%，3-5年占5.6%。
相關企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術服務;商務服務。 -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動) -
人力資源 10人以下
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人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
