1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林招聘招聘（有公積金）
桂聘提供2025年11月桂林招聘最新招聘，臨桂區(qū)199條七星區(qū)179條，平均工資約為3867元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多招聘招聘崗位招聘公司招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營業(yè)員
3000-6000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前
許經(jīng)理人事經(jīng)理中國聯(lián)通城北區(qū)分公司招聘，待遇福利豐厚，家門口上班，家庭工作兩頭顧！歡迎加入世界500強央企！ 性別：男女不限 年齡：18—28 工作地點：七星、疊彩區(qū)域 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷 福利：五險一金、帶薪年假、陪考假、陪產(chǎn)假、通信補貼、健康體檢、生日關(guān)懷、工會福利、導(dǎo)師培養(yǎng)、賦能培訓(xùn)、多通道晉升等 待遇：3000元—6000元，平均薪酬5500元，上不封頂。 要求：普通話標(biāo)準(zhǔn)、形象氣質(zhì)佳，性格開朗、積極向上、責(zé)任心強，有良好的服務(wù)意識和態(tài)度，熟悉電腦操作，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)受理營業(yè)廳內(nèi)相關(guān)通信業(yè)務(wù)，并為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，參與各項業(yè)務(wù)營銷活動，服從公司工作安排。 應(yīng)聘成功與中富通集團股份有限公司桂林分公司簽訂勞動合同 -
電商銷售
3000-8000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
3小時前
韋女士HR崗位描述 1、根據(jù)公司下達的銷售目標(biāo)，執(zhí)行銷售方案，完成銷售目標(biāo)，完成上級布置的工作任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)回復(fù)客戶線上及電話咨詢（來源為飛豬、攜程、去哪兒、馬蜂窩、途牛、抖音等平臺），了解客戶需求，推薦旅游產(chǎn)品并促成訂單、處理訂單； 3、跟進訂單，做好售后服務(wù)等相關(guān)工作； 4、及時與客戶溝通，向配合部門反饋市場信息，提出建議； 5、維護好客戶關(guān)系，做好客戶留存，挖掘需求及訂單； 6、無須擔(dān)心客源，公司會投入大量資源獲客，銷售主要負(fù)責(zé)提高成交轉(zhuǎn)化； 7、參加公司或部門召開的銷售會議或組織的培訓(xùn)，不斷提升自己； 招聘要求 1、中專及以上學(xué)歷，年齡30歲以下，專業(yè)不限，男女不限； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟悉excel、word等辦公軟件； 3、性格外向、頭腦靈活、有責(zé)任心、耐壓性強、踏實肯干； 4、具備優(yōu)秀的溝通表達能力，出色的學(xué)習(xí)能力，強烈的上進心和高度的工作投入度； 5、具有積極上進的團隊精神； 6、有旅游從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有電商客服從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉抖音、小紅書等新媒體平臺優(yōu)先！ 7、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，特別歡迎各行各業(yè)銷冠類人才！ 8、本崗位為銷售崗，賺錢無上限，歡迎有志青年加入！ 作息時間：白班：8:00-16:00，晚班：15:00-23:00；月休6-10天。 -
包裝員入職高獎勵環(huán)境好人走賬清
5000-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
5小時前
陳女士人事部總監(jiān)臨桂最美手機廠正式工/臨時工同步安排，新人入職正式工最高獎勵3000元，主要負(fù)責(zé)手機配件組裝，包裝，看外觀，貼標(biāo)簽等工作，提供公寓式住宿+餐補，購買五險一金，辭職后人走帳清！
【正式工工資待遇】4500-6000元/月。綜合底薪2300元/月+?20元/晚夜班補貼+（0-400）產(chǎn)能績效+（50-200）工齡獎+（40-320）星級獎+加班費（平常加班1.5倍19元/小時，周末加班2倍25元/小時，節(jié)假日加班38元/小時），夜班補貼20元/晚，每月有180元餐補，新入職正式工最高獎勵3000元（新入職正式工入職滿2個月，第三個月起每月500元獎勵，分6個月發(fā)放） ，免費提供公寓式電梯住宿，為員工購買五險一金+帶薪年假+豐富的員工活動+免費醫(yī)療+節(jié)日福利！
【臨時工工資待遇】180-200每天，月綜合工資5000-5800每月，辭職后3個工作日人走賬清
【招聘要求】
1. 正式工18-45以內(nèi)，男女不限，?女的超過43歲需要提供購買社保證明；
2. 臨時工18-47歲以內(nèi)，男女不限；
3.身體健康，無色盲，無殘疾，體檢能過，無大花臂紋身！
【工作?內(nèi)容】
主要組裝和包裝手機零配件，電子手環(huán)等電子產(chǎn)品，工作簡單輕松，工作環(huán)境好；
每月休息4天，兩班倒，1個月倒班一次，一天上班10-11個小時左右！
【其他福利】
1、免費提供公寓式住宿，宿舍有空調(diào)，熱水器，洗衣機，衣柜，書桌，獨立淋浴房，公司免費提供健身房，免費醫(yī)務(wù)室，有生活超市！
2、公司有大型食堂，菜品豐盛，吃飯便宜，6-8元/餐，每月享有180元餐補。 -
桂林食品廠食品包裝員
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
5小時前
駱娟人事工作需要穿白大褂，水膠鞋，防塵面罩 招聘要求：20-55歲以內(nèi)，身體健康，需要體檢，兩班倒，半個月倒班一次，周邊有大型商超，不要招文盲，說話不清晰，理解能力不行，身體不好的，吃不了苦，案底過大的勞動者， -
滿16貼標(biāo)簽200元一天人走賬清
4800-6000元
4小時前
尤主管主管工價小時工：19元一個小時 月工資：4500-5500 備注：小時工招聘年齡要求：16歲-45歲 正式工薪資： 【薪資】綜合底薪2200:算入加班基數(shù)（底薪八小時22天制，平時加班18.75 …… ，周末25，法定37.5） 招聘要求：18-45歲，男女不限 夜班津貼：20元/晚 月綜合工資4800-5800 每月20號發(fā)上個月工資，離職3-5個工作日結(jié)清工資 【崗位】手機組裝，包裝，預(yù)加工 -
桂林長白班貼標(biāo)簽5000+
5000-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 提供吃住
- 長白班.不用上夜班
- 發(fā)工資早可預(yù)支
5小時前
陳女士人事部總監(jiān)桂林市區(qū)電子廠招聘長白班臨時工/正式工，包裝，品質(zhì)，貼標(biāo)簽，工作輕松，提供吃??！ 薪資待遇：16塊/小時，180塊左右一天，月綜合工資5000-5500，提供2-4人間住宿，每月12號發(fā)上個月工資！ -
手機包裝員（4500-5500）
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 人走賬清
- 工作環(huán)境好
- 晉升空間大
- 免費提供公寓式住宿
5小時前
鄧經(jīng)理人事提供6人間電梯房公寓式宿舍，有空調(diào)，熱水器，獨立陽臺，獨立衛(wèi)生間，書桌，衣柜，凳子，飲水機，洗衣機等，環(huán)境優(yōu)美； 4、正式工每月180元餐補，廠區(qū)有大食堂，菜品豐富，飯菜可口，6-8元/餐； 二：招聘要求 -
手工廠普工180-220/天
5500-6000元
5小時前
周主管人力資源主管（17元/小時 + 500-800元補貼 + 夜班補貼20元/晚 + 餐補 + 績效獎） 食堂宿舍都有｜節(jié)假日正常放假 五險一金｜帶薪年假｜健康體檢 晉升機會（線長/文員/QC組長） 招聘要求超簡單 -
寬帶裝維工程師（靈川縣）
3000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
5小時前
王經(jīng)理人事裝維工程師，招聘地點：九屋、靈田鄉(xiāng)本地人優(yōu)先 -
華為榮耀手機廠正式工
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
6小時前
駱娟人事倍25元/小時，節(jié)假日加班3倍38元/小時，每月享有180餐補，提供公寓式住宿，購買五險一金，新入職正式工最高獎勵3000元（新入職正式工入職滿2個月，第三個月起每月500元獎勵，分6個月發(fā)放）? 【招聘要求 -
寬帶裝維工程師（資源縣）
3800元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
5小時前
王經(jīng)理人事裝維工程師，招聘地點：縣城周邊及河口鄉(xiāng)，本地人優(yōu)先 -
貼標(biāo)員高工價入職獎勵人走賬清
4500-6000元
6小時前
鄧經(jīng)理人事【臨時工工資待遇】180-200每天，月綜合工資5000-5800每月 【招聘要求】 1. 正式工18-45以內(nèi)，男女不限，?女的超過43歲需要提供購買社保證明； 2. …… 【臨時工工資待遇】180-200每天，月綜合工資5000-5800每月 【招聘要求】 1. 正式工18-45以內(nèi)，男女不限，?女的超過43歲需要提供購買社保證明； 2. -
海外客服主管
6000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 高溫補貼
- 餐飲補貼
6小時前
馬小姐招聘主管b.負(fù)責(zé)團隊成員的招聘、培訓(xùn)、輔導(dǎo)與績效考核，打造一支高技能、高敬業(yè)度的國際化服務(wù)團隊。 c.培養(yǎng)團隊的服務(wù)意識與跨文化溝通能力，傳承“用戶至上”的服務(wù)文化。 -
年前臨時工
5000-6000元
6小時前
周主管人力資源主管臨桂華為廠高工價招聘 短期工、臨時工、人走賬清 20元/時，（免費包?。?男女不限 16-46歲 離職3天結(jié)清工資！ -
手機廠臨時工正式工
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
6小時前
唐勇總監(jiān)倍25元/小時，節(jié)假日加班3倍38元/小時，每月享有180餐補，提供公寓式住宿，購買五險一金，新入職正式工最高獎勵3000元（新入職正式工入職滿2個月，第三個月起每月500元獎勵，分6個月發(fā)放）? 【招聘要求
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桂林招聘招聘（有公積金）最新投遞
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任小姐2025-11-19 -
李先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司臨桂分公司 的 桂林食品廠食品包裝員 職位2025-11-19 -
唐小姐2025-11-18 -
李先生2025-11-18 -
潘小姐2025-11-17 -
唐小姐2025-11-17
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桂林招聘招聘工資
￥
3867
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
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16.5%2K
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32.1%3K
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32.1%4K
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10.1%5K
-
3.7%6K-8K
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0.9%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷45.4%
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初中1.9%
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高中13.9%
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中專9.3%
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大專22.2%
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本科7.4%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占45.4%，初中占1.9%，高中占13.9%，中專占9.3%，大專占22.2%，本科占7.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗70.4%
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1-3年24.1%
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3-5年5.6%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占70.4%，1-3年占24.1%，3-5年占5.6%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源 -
一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場營銷策劃；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；承接檔案服務(wù)外包；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；軟件外包服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計施工服務(wù)；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；信息安全設(shè)備銷售；軟件銷售；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計、代理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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