1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林招聘招聘(有崗位晉升)
桂聘提供2025年11月桂林招聘最新招聘,臨桂區(qū)202條七星區(qū)188條,平均工資約為3910元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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臨桂區(qū)送餐員
4500-8000元- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
11小時前
盧宣蓉人事主管桂林光速電子商務有限公司直招美團送餐員啦?。?!
這是一個機會,不僅能成為員工,更有機會成為我們的合伙人!
桂林光速電子有限公司誠聘美團外賣送餐員,男女不限,能吃苦耐勞
要求:男女不限,自備電動車,無案底,負責區(qū)域餐食送達,服從管理
公司福利:月休4天,全勤獎,餐補,話補,環(huán)境好,彈性工作
晉升空間大:普通員工—組長—儲備站長—副站長—站長—運營經(jīng)理—優(yōu)秀合伙人
待遇:這是一份看你對人民幣有多少需求的工作!
正常跑:4000-4500元/月
努力跑:5000-6000元/月
使勁跑:6000-10000元/月
本公司象山、秀峰、七星、臨桂區(qū)均設有站點。可根據(jù)住處就近選擇,詳情請直接來電咨詢!
本招聘信息為公司直招(非中介)
要求:年齡18-45歲(可放寬至50歲)、無犯罪記錄,會看導航,自備電動車(沒有電動車著可以選擇租車) -
臨時工/正式工
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
12小時前
駱娟人事桂林手機廠臨時工、正式工大量安排,人走帳清!
工資:18?/元??小時,170-180塊?天/??,月綜合工資4500-5500?右左??每月,免費提供公寓式住?,宿??吃飯有?堂食??!
轉正后?買購??五險一金?帶+??薪年?+假??豐富的員工活?+動??免費醫(yī)療+節(jié)?福日??利!
【招聘?求要??】
1、要求18-47?內以??,?女男??不限;
2、?體身??健康?無,??色盲,?殘無??疾,體檢能過,?大無??花臂紋身!
【工作?內容】
主要?裝組??和包裝手機?配零??件,電子手環(huán)等電子產(chǎn)?,品??工作簡單輕松?工,??作環(huán)境好;
每月?息休??4天,?班兩??倒,1個月倒班一次,一天上班10-11?小個??時左右!
【其?福他??利】
1、免?提費??供公寓式住宿?宿,??舍有空調,熱水器?洗,??衣機?衣,??柜,書桌,獨立淋浴房,公司?費免??提供健身房,免費醫(yī)務室,有生活超市!
2、?司公??有?型大??食?,堂??菜品豐盛,吃飯便宜,6-8塊每餐! -
手機包裝員(5000以上提供吃住)
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
12小時前
駱娟人事一:薪資待遇:
1、綜合工資4500-5500元/月,綜合底薪2270-2370+ 補貼520+全勤100+加班費,一天工作10-11小時,超出8小時計算加班費,平常加班1.5倍18元/小時,周末加班2倍24元/小時,節(jié)假日3倍,36元/小時,不壓工資,每月20號準時發(fā)工資
2、免費包住,提供6人間電梯房公寓式宿舍,有空調,熱水器,獨立陽臺,獨立衛(wèi)生間,書桌,衣柜,凳子,飲水機,洗衣機等,環(huán)境優(yōu)美;
3、每月180元餐補,廠區(qū)有大食堂,菜品豐富,飯菜可口,6-8元/餐;
二:招聘要求
1.年齡16-45周歲,身體健康;
2.學歷不限,會26個英文字母;
三:工作內容
1.本廠區(qū)主要生產(chǎn)手機配件,主要做QC質檢,組裝,包裝等工作
2.工作簡單,輕松,24小時恒溫空調車間,不冷不熱,兩班倒。
四:福利待遇
1.休假:員工享受節(jié)假休假,每月正常調休
2.年度各項公司大型活動及豐富多樣的社團活動
3.免費提供醫(yī)務室,免費提供健身房,籃球場,足球場,羽毛球場等運動場所 -
中國移動客戶經(jīng)理
3000-8000元11小時前
王經(jīng)理人事招聘要求: 1.年齡18—45周歲 2.初中及以上學歷,專業(yè)不限 3.工作積極性高,有責任心,上進心 4.具備良好溝通能力和團隊協(xié)作精神 工作地點:陽朔縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn) -
寬帶裝維工程師(平樂縣)
3800-8000元11小時前
王經(jīng)理人事3.高中以上學歷 裝維工程師,招聘地點:平樂縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn) -
七星區(qū)長白班工作輕松全坐班
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
12小時前
馬主管人事經(jīng)理七星區(qū)長白班新產(chǎn)線全坐班免體檢不查紋身提供吃住 工作內容:制作網(wǎng)線,wifi轉換器 上班時間:早八晚八,長白班不熬夜 招聘年齡:18-40歲,男女不限 薪資待遇:17一個小時,綜合工資5000~ -
手機包裝員(4500-5500)
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 人走賬清
- 工作環(huán)境好
- 晉升空間大
- 免費提供公寓式住宿
12小時前
鄧經(jīng)理人事提供6人間電梯房公寓式宿舍,有空調,熱水器,獨立陽臺,獨立衛(wèi)生間,書桌,衣柜,凳子,飲水機,洗衣機等,環(huán)境優(yōu)美; 4、正式工每月180元餐補,廠區(qū)有大食堂,菜品豐富,飯菜可口,6-8元/餐; 二:招聘要求 -
寬帶裝維工程師(靈川縣)
3000-8000元12小時前
王經(jīng)理人事裝維工程師,招聘地點:九屋、靈田鄉(xiāng)本地人優(yōu)先 -
七星新廠普工
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
14小時前
陳女士人事部總監(jiān)七星區(qū)新開的光電器件廠招聘臨時工 白班16元/小時,夜班18元/小時,月綜合工資4500-5500每月,做滿一周可預支500元,兄弟姐妹們約起來吧! -
移動客戶經(jīng)理(平樂)
3600-8000元13小時前
王經(jīng)理人事招聘要求: 1.年齡18—45周歲 2.高中及以上學歷,專業(yè)不限 3.工作積極性高,有責任心,上進心 4.具備良好溝通能力和團隊協(xié)作精神 工作地點:平樂縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn) -
手機殼廠150/180天
4200-4500元14小時前
陳女士人事部總監(jiān)臨桂手機殼廠招聘臨時工/小時工,工資16元/小時,170-190每天,月綜合工資4500-5500左右,免費包??!吃飯可以先吃后扣,發(fā)工資早,當月月底發(fā)當月工資,可預支工資! -
一人一車送外賣桂林盡馳騁
4000-8000元- 提供住房
- 加班補貼
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- 項目提成
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- 接受畢業(yè)生
13小時前
王先生人事hr招聘送餐員,系統(tǒng)自動派單,無需搶單,單子多多。 -
美團騎手會開電動車就得
4000-8000元- 加班補貼
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13小時前
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自由自在的送餐員
4000-8000元- 加班補貼
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13小時前
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美團送餐員
4000-8000元- 加班補貼
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13小時前
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石先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司 的 手機包裝員(4500-5500) 職位2025-11-22 -
張女士投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司 的 手機包裝員(4500-5500) 職位2025-11-22 -
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蔣女士投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司 的 手機包裝員(4500-5500) 職位2025-11-21 -
毛先生投遞了 上海一橙網(wǎng)絡科技股份有限公司桂林分公司 的 寬帶裝維工程師(靈川縣) 職位2025-11-20 -
蔣先生投遞了 上海一橙網(wǎng)絡科技股份有限公司桂林分公司 的 寬帶裝維工程師(靈川縣) 職位2025-11-19
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3910
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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15.6%2K
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30.3%3K
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31.2%4K
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11%5K
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2.8%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷45.7%
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初中1.9%
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高中13.3%
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中專8.6%
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大專22.9%
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本科7.6%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占45.7%,初中占1.9%,高中占13.3%,中專占8.6%,大專占22.9%,本科占7.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗71.4%
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1-3年22.9%
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3-5年5.7%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占71.4%,1-3年占22.9%,3-5年占5.7%。