1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林招聘招聘（有崗位晉升）
桂聘提供2025年11月桂林招聘最新招聘，臨桂區(qū)200條七星區(qū)186條，平均工資約為3910元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多招聘招聘崗位招聘公司招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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七星區(qū)長白班工廠裝配臨時工
4000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
2025-11-21
莫女士人事主管桂林七星區(qū)金盤科技招聘 裝配工17/小時 分揀員17/小時 （會看圖紙最好，不懂看有專人交，能吃苦耐勞） 打磨工17/小時 電焊工25/小時 上班時間7：40-11：40 13：30-17：30 年齡 18~50歲 -
普工
3000-6000元
2025-11-21
李經(jīng)理人事經(jīng)理長期招聘：10名手腳麻利的篩選工 薪資待遇：底薪 3K-6K + 績效獎金（多勞多得） 一、基本條件 年齡：26-38 歲，身心健康，無不良記錄；持有效健康證，無過敏性疾?。灰暳α己?學(xué)歷：初中以上學(xué)歷； 二、工作內(nèi)容：手工剔除花梗、葉片、異物，確保符合食品級標(biāo)準(zhǔn)。按標(biāo)準(zhǔn)對桂花進(jìn)行分級（花瓣完整度、顏色、雜質(zhì)）細(xì)心耐心，能久坐完成重復(fù)性工作；色覺正常，可區(qū)分桂花顏色等級（如金桂 / 銀桂 / 丹桂）記錄每日篩選量、不合格品率，上報異常情況。 三、能力要求 管理能力： 有班組管理、現(xiàn)場協(xié)調(diào)經(jīng)驗者優(yōu)先； 邏輯清晰，能獨立安排工作流程。 四、經(jīng)驗要求 優(yōu)先條件： 1 年以上制造業(yè)普工經(jīng)驗（電子 / 機(jī)械行業(yè)尤佳）； 持質(zhì)檢員證書或從事過 QC、IPQC 無經(jīng)驗者：公司提供帶薪培訓(xùn)，需學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 五、其他要求 責(zé)任心強(qiáng)，有紀(jì)律，服從車間管理，可接受季節(jié)性加班（9-11 月桂花旺季）家住廠區(qū)周邊優(yōu)先； 常規(guī)期（非旺季）：8:00-17:30，月休四天，固定周日單休 旺季（9-11 月）：兩班倒（每班 8-10 小時，具體時間根據(jù)生產(chǎn)計劃動態(tài)調(diào)整） 工作地點：柘木鎮(zhèn)奇峰創(chuàng)業(yè)園9號金粟食品公司 工作時間：早上8:00~12:30，下午1:30~5:30，中午包中餐 -
辦公室主任
4500-6000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
2025-11-21
潘春秀人事專員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司制度搭建，完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優(yōu)化管理；
2、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的制定與實施，負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考勤、考核、績效管理、薪酬福利、員工關(guān)系、崗位異動等人力資源全面工作；
3、開展些公司文化活動，組織團(tuán)建活動，提升員工滿意度和團(tuán)隊凝聚力；
4、負(fù)責(zé)審核公司行政、人事等各項合同、文書；
5、負(fù)責(zé)公司日常行政人事事務(wù)管理（包括不限于會議管理、食堂管理、辦公室衛(wèi)生等）
6、做好公司后勤保障工作，統(tǒng)籌公司資產(chǎn)采購和保管，做好公司車輛保險繳納和年檢的相關(guān)手續(xù)。
7、協(xié)助做好公司的接待工作及總經(jīng)理其他臨時工作安排。
任職要求
1、行政管理/人力資源相關(guān)專業(yè)背景；
2、5年以上人力資源經(jīng)理崗位經(jīng)驗，有景區(qū)、酒店行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉勞動法律關(guān)系，有員工關(guān)系處理經(jīng)驗優(yōu)先；
4、有一定的文字功底，熟悉公文寫作優(yōu)先；
5、精通Office辦公軟件及常用管理軟件。 -
橡膠廠長白班早8晚5
4000-5000元
2025-11-21
楊經(jīng)理人事經(jīng)理秀峰工廠新產(chǎn)線招聘長白班 【人員要求】男女不限，18-40歲 【工資待遇】計時工資，節(jié)假日福利，月綜合工資4000～5000一個月， 包工作餐 免費 【工作內(nèi)容】生產(chǎn)，配料員，鍋爐工，操作工，脫膜工 -
市區(qū)不用上大夜
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-21
安安主管人事經(jīng)理桂林龍門大橋 招聘:20-43，技術(shù)工有經(jīng)驗者可以安排到45歲 普工17/小時 焊接機(jī)器人，熟手23/小時 學(xué)徒工17/小時 上班時間7:40-11:40 下午13:30-17:30 第一個月都是白班， -
恭城食品廠
5000-6000元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 長白班
- 坐班
2025-11-20
梁老師經(jīng)理食品廠招人（包吃包住） 工作內(nèi)容：食品加工，流水線 招聘要求：18-54歲以內(nèi)，男女不限，兩班倒 工期要求：做到年底 【工時】白班17元/小時，夜班19元/小時。 -
七星區(qū)長白班普工/操作工
4500-5000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-11-20
黎經(jīng)理總經(jīng)理七星區(qū)長白班16元/H，推薦有獎? 光纜通信廠招聘需求如下（4500-5000） 1.工作地點：信息產(chǎn)業(yè)園/七里店新廠 招聘要求:女工18-43歲，男18-30歲（新廠18-37歲） 2.工作內(nèi)容:光纖網(wǎng)線手工活 -
國企正式工
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-20
周主管招聘入職獎勵3000元 正式工：綜合底薪2200+180餐補(bǔ)+加班費+工齡獎200+星級補(bǔ)貼40+夜班補(bǔ)貼20/晚+季度獎400~1000 月綜合工資4500~6000元/月 購買五險一金 小時工：20/小時 招聘年齡 -
七星區(qū)芯片廠普工
4500-7000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-11-20
黎經(jīng)理總經(jīng)理?招聘要求： ?18-44周歲 ?要求視力良好，手腳靈活，身體健康 ???3??兩班倒崗位：操作自動化設(shè)備? ?男女不限?18～40歲 ?按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作；? ?有專人帶教 -
招長白班，做汽車坐墊16/小時
3900-5500元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-20
梁老師經(jīng)理七星區(qū)鐵山工業(yè)園汽車加熱坐墊廠招聘啦！ …… 【工作內(nèi)容】：手工活 【工資】：15+1元/小時 【工作時間】：長白班8:30?-?20:30? 【休息時間】：月休4天，午餐不包吃，晚上加班統(tǒng)一訂餐 【招聘要求】： 18-45歲以下，視力良好 -
夜班安保員（桂林、臨桂、靈川）
3400-4000元
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-11-20
潘女士人事主管招聘人數(shù)：10人 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)夜間門崗業(yè)主、車輛進(jìn)出核實等 崗位要求： 1.身高168CM以上，52歲以下，無不良記錄，無紋身 2.身體健康，服務(wù)熱情 3.上班19:30-7:30， -
長白班工廠，包吃住
4000-4500元
2025-11-20
蔣主管人事電子廠小時工長白班包吃包住，15元/時 想上夜班的話：15元/時?額外補(bǔ)貼16元/晚 （白班，夜班可以自行選擇） 【缺口】大量招人100人 【招聘要求】女工18-47歲，男工18～45歲，需認(rèn)識 -
七星區(qū)汽配廠招臨時工免體檢人走帳清
5000-5500元
2025-11-20
蔣主管人事市區(qū)工廠招聘需求 年齡：18-45歲，接受后期倒班，手腳靈活。 薪資待遇:14元/小時 -
平樂長白班包吃包住
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-20
蔣主管人事【班次】寶媽班（8小時）18-40歲 【崗位】隨機(jī)分配，電子產(chǎn)品，配件組裝，可以帶手機(jī)，空調(diào)坐班 【工價】白班：15元/時，從第四個月開始16元/小時 夜班：18元/時，從第四個月開始19元/小時 【招聘要求 -
酒店財務(wù)兼人事
3500-4500元
2025-11-20
石小姐人事各類月結(jié)費用核對，對接相關(guān)發(fā)票及付款流程事項； 5、核查餐廳食材數(shù)量及品質(zhì)、抽查酒店監(jiān)控； 6、小商品的盤點（前臺商品以及煙的庫存管理）； 7、負(fù)責(zé)做每月考勤匯總、工資表及提成核算； 8、負(fù)責(zé)人員招聘
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林招聘招聘（有崗位晉升）最新投遞
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梁先生2025-11-22 -
李先生投遞了 桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司 的 辦公室主任 職位2025-11-22 -
李先生投遞了 廣西慶途企業(yè)管理服務(wù)有限公司 的 七星區(qū)長白班工廠裝配臨時工 職位2025-11-21 -
秦先生投遞了 桂林市金粟食品有限公司 的 普工 職位2025-11-21 -
楊先生2025-11-21 -
秦先生投遞了 桂林市金粟食品有限公司 的 普工 職位2025-11-20
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桂林招聘招聘工資
￥
3910
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：4K
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15.6%2K
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30.3%3K
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31.2%4K
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11%5K
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2.8%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷45.7%
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初中1.9%
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高中13.3%
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中專8.6%
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大專22.9%
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本科7.6%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占45.7%，初中占1.9%，高中占13.3%，中專占8.6%，大專占22.9%，本科占7.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗71.4%
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1-3年22.9%
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3-5年5.7%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占71.4%，1-3年占22.9%，3-5年占5.7%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源 10人以下
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
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