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桂林雁山區(qū)招聘招聘

桂聘提供2025年11月桂林雁山區(qū)招聘最新招聘，平均工資約為3867元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多招聘招聘崗位招聘公司招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2小時(shí)前
陶娟
人事
七星區(qū)七里店線束廠招聘 ?工資計(jì)件，150-200元/天，月到手5000左右 ?招聘要求:18-45歲， ?視力沒問題，手腳麻利即可！ ?上班時(shí)間:8：00-19：00，月休四天 ?上班地址:桂林七星區(qū)七里店

普工

3000-6000元
桂林-雁山區(qū)-奇峰創(chuàng)業(yè)園 10人 20-38歲 初中以上 投遞:12人 瀏覽:1265
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2小時(shí)前
李經(jīng)理
人事經(jīng)理
長(zhǎng)期招聘：10名手腳麻利的篩選工 薪資待遇：底薪 3K-6K + 績(jī)效獎(jiǎng)金（多勞多得） 一、基本條件 年齡：26-38 歲，身心健康，無不良記錄；持有效健康證，無過敏性疾?。灰暳α己?學(xué)歷：初中以上學(xué)歷； 二、工作內(nèi)容：手工剔除花梗、葉片、異物，確保符合食品級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。按標(biāo)準(zhǔn)對(duì)桂花進(jìn)行分級(jí)（花瓣完整度、顏色、雜質(zhì)）細(xì)心耐心，能久坐完成重復(fù)性工作；色覺正常，可區(qū)分桂花顏色等級(jí)（如金桂 / 銀桂 / 丹桂）記錄每日篩選量、不合格品率，上報(bào)異常情況。 三、能力要求 管理能力： 有班組管理、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 邏輯清晰，能獨(dú)立安排工作流程。 四、經(jīng)驗(yàn)要求 優(yōu)先條件： 1 年以上制造業(yè)普工經(jīng)驗(yàn)（電子 / 機(jī)械行業(yè)尤佳）； 持質(zhì)檢員證書或從事過 QC、IPQC 無經(jīng)驗(yàn)者：公司提供帶薪培訓(xùn)，需學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 五、其他要求 責(zé)任心強(qiáng)，有紀(jì)律，服從車間管理，可接受季節(jié)性加班（9-11 月桂花旺季）家住廠區(qū)周邊優(yōu)先； 常規(guī)期（非旺季）：8:00-17:30，月休四天，固定周日單休 旺季（9-11 月）：兩班倒（每班 8-10 小時(shí)，具體時(shí)間根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃動(dòng)態(tài)調(diào)整） 工作地點(diǎn)：柘木鎮(zhèn)奇峰創(chuàng)業(yè)園9號(hào)金粟食品公司 工作時(shí)間：早上8:00~12:30，下午1:30~5:30，中午包中餐
桂林-雁山區(qū) 100人 47歲以下 人力資源 投遞:2人 瀏覽:326
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
3小時(shí)前
尤主管
主管
長(zhǎng)白班招人啦，明天面試
短期工，長(zhǎng)期工，實(shí)習(xí)生都可安排，提供住宿
招聘要求: 男女不限
女工18 -42周歲 男工：18-35歲
組裝，包裝，開機(jī)，插線崗位
16-19塊一小時(shí)，可轉(zhuǎn)正購(gòu)買五險(xiǎn)一金
伙食費(fèi)3.5一餐，先吃后扣
每月12號(hào)發(fā)上個(gè)月工資
白班:8:30-20:30
桂林-雁山區(qū) 10人 18-50歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:9人 瀏覽:296
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前
馬主管
人事經(jīng)理
七星區(qū)箱變廠長(zhǎng)白班招聘 年齡：18～50歲男女不限！ 會(huì)看高低壓試圖，箱變二次線配線，必須有接線基礎(chǔ)，有電工證更好，或者有裝配經(jīng)驗(yàn)，能接受加班。
桂林-雁山區(qū) 30人 18-40歲 人力資源 瀏覽:12
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-19
劉女士
人事
七星區(qū)長(zhǎng)白班16元/小時(shí) 4000-5000，可預(yù)支工資！ 要求：男女不限，女工18-40歲 男工18-35 手腳麻利，有耐心。 崗位：組裝，打包裝，空調(diào)車間坐班。 時(shí)間：早上8：30-晚上20.10 食宿:伙食好，有湯水果，無住宿，旁邊方便租房！ 上班地址：七星區(qū)鐵山工業(yè)園
桂林-雁山區(qū)-雁山新城 1人 1年以上 30-45歲 大專以上 酒店 投遞:5人 瀏覽:601
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-11-18
石小姐
人事
各類月結(jié)費(fèi)用核對(duì)，對(duì)接相關(guān)發(fā)票及付款流程事項(xiàng)； 5、核查餐廳食材數(shù)量及品質(zhì)、抽查酒店監(jiān)控； 6、小商品的盤點(diǎn)（前臺(tái)商品以及煙的庫(kù)存管理）； 7、負(fù)責(zé)做每月考勤匯總、工資表及提成核算； 8、負(fù)責(zé)人員招聘
桂林-雁山區(qū) 40人 18-40歲 企業(yè)管理 人力資源 瀏覽:67
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-07
崔先生
法人
招聘要求：18-40歲 工作環(huán)境：空調(diào)房坐班，工作輕松，環(huán)境干凈舒適，即學(xué)即會(huì)?？蓭謾C(jī)。
約 7 個(gè)崗位

桂林雁山區(qū)招聘招聘最新投遞

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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
  • 16.5%
    2K
  • 32.1%
    3K
  • 32.1%
    4K
  • 10.1%
    5K
  • 3.7%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    45.4%
  • 初中
    1.9%
  • 高中
    13.9%
  • 中專
    9.3%
  • 大專
    22.2%
  • 本科
    7.4%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占45.4%，初中占1.9%，高中占13.9%，中專占9.3%，大專占22.2%，本科占7.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    70.4%
  • 1-3年
    24.1%
  • 3-5年
    5.6%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占70.4%，1-3年占24.1%，3-5年占5.6%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
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相關(guān)企業(yè)

  • 桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心
    培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司
    許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司臨桂分公司
    許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 桂林職翔企業(yè)管理有限公司招聘部
    一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場(chǎng)服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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