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桂林秀峰區(qū)招聘招聘 logo

桂林秀峰區(qū)招聘招聘

桂聘提供2025年11月桂林秀峰區(qū)招聘最新招聘,平均工資約為3867元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有加班補貼等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū)-桂林中心廣場 3人 大專以上 廣告 人力資源 中介 投遞:4人 瀏覽:554
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權
2025-11-19
駱娟
人事
桂林教育機構招聘行政文員/招生老師 /初高中數學/化學/物理/英語老師 (各1名),每天工作7小時上行政班,雙休制!
??招生老師薪資待遇:月綜合4000 - 10000元/月,具體構成: 2000元底薪 + 300元全勤獎 + 700元績效獎金+招生提成。
崗位職責:
1、負責機構的課程咨詢與推廣工作;
2、通過電話、網絡或面對面等方式與家長和學生進行有效溝通;
3、完成招生目標,維護客戶關系,及時跟進潛在生源。
任職要求:
?1、22-35歲以內,高中及以上學歷,性格開朗,有溝通能力;
?2、對教育工作有熱情,有銷售或招生經驗者優(yōu)先。
??初高中數學/化學/物理/英語老師薪資待遇:月綜合4000 -10000元/月(具體構成: 2700元底薪 + 300元全勤獎 + 高額課時費提成)
崗位職責
?1、負責初高中對應科目的教學工作,可根據個人專長選擇學科;
?2、參與課程備課、教研活動,為學生提供教學服務;
?3、定期與家長溝通學生學習情況。
任職要求:
?1、22-35歲大專本科及以上學歷,物理、化學、數學等相關專業(yè)畢業(yè);
?2、具備扎實的專業(yè)知識,有相關教學經驗者優(yōu)先;
?3、熱愛教育事業(yè),有責任心和耐心。
??行政文員薪資待遇:月綜合3000元/月(具體構成: 2700元底薪 + 300元全勤獎)
崗位職責:
?1、負責機構的日常行政事務,文件、資料的整理與歸檔;
?2、熟練使用辦公軟件制作、處理各類文檔、表格;
?3、協(xié)助處理其他后勤事務。
任職要求:
?1、22-35歲高中及以上學歷,熟練精通WPS、Word、Excel等辦公軟件;
?2、工作細致認真,有良好的態(tài)度;
?3、有相關文員或行政工作經驗者優(yōu)先。
??????以上各崗位統(tǒng)一上班時間:每周工作5天,星期六—星期天工作時間:8:30-12:00, 14:00-17:30,星期三至星期五上班時間為:
下午14點-晚上22點,輪流值班。雙休制,規(guī)定每周星期一及周二休息2天!

人事專員

3000-5000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 電子 電器 燈具 投遞:21人 瀏覽:210
  • 五險
  • 公積金
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-11-19
田女士
招聘顧問
1.負責辦理入職手續(xù),并做好人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;
2.建立并及時更新員工檔案,做好年度/月度人員異動統(tǒng)計(包括離職、入職、晉升、調動、降職等);
3.負責相關崗位的人員招聘與儲備工作;
4.對試用期員工進行培訓及考核;
5.做好員工考勤統(tǒng)計工作;
6.完成領導交辦的其他工作。

淘寶客服

3000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-5號公館 1人 家居 投遞:7人 瀏覽:365
2025-11-19
文女士
人事
客服招聘要求包括以下幾個方面:1. 具備良好的服務意識和團隊合作精神,性格溫和,對顧客熱情、有耐心,網絡溝通能力強;2. 有較強的學習和解決問題能力,有天貓、京東客服經驗者優(yōu)先;3. 做事積極主動,能服從公司制度管理;4. 完成店鋪銷售目標,提升品牌形象;5. 學歷要求不一,有些要求大專及以上,有些只需要中專及以上;6. 工作時間和薪資待遇因公司而異,有些公司會提供免費培訓;7. 打字速度要求較高,一般要求每分鐘打字50字以上1。
從事過淘寶、京東、拼多多、抖音、阿里巴巴客服的工作者優(yōu)先!

服裝類客服

3000-4000元
桂林-秀峰區(qū) 5人 20-30歲 人力資源 瀏覽:40
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2025-11-18
申經理
人事經理
20-30歲,男女不限,有電商平臺客服經驗者優(yōu)先 電腦打字速度45個字/分鐘(硬性要求) 平臺:抖音,京東,混接 早中晚三班倒(晚班到晚上12點),月休6天,每天工作8小時,2500-4000元/月,六個月后可轉正買五險。
桂林-秀峰區(qū)-桂林中心廣場 10人 應屆畢業(yè)生 高中以上 廣告 人力資源 中介 投遞:5人 瀏覽:319
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權
  • 加班補貼
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-18
唐勇
總監(jiān)
桂林教育機構招聘行政文員/招生老師 /初高中數學/化學/物理/英語老師 (各1名),每天工作7小時上行政班,雙休制!

餐廳服務員兼職 兼職

90元/天
桂林-秀峰區(qū) 8人 1年以上 賓館 投遞:2人 瀏覽:1178
  • 工作餐
2025-11-18
周女士
招聘
桂林賓館招聘兼職: 【宴會廳服務員】 11月15日11:30-16:30 翻廳 需7人 12元/小時 11月15日11:30-17:30 看臺3人傳菜3人 12元/小時 11月15
桂林-秀峰區(qū) 3人 18-55歲 賓館 投遞:2人 瀏覽:641
  • 工作餐
2025-11-18
周女士
招聘
桂林賓館招聘兼職: 西廚切水果加面包小工 需1人 冒米粉切菜備菜小工 需2人 10月29-31日一共4天 5:00-13:00 15元/小時 工作內容:洗菜切菜備菜,拉貨搞衛(wèi)生等

洗碗工 兼職

98元/天
桂林-秀峰區(qū) 2人 1年以上 20-45歲 賓館 投遞:1人 瀏覽:302
  • 工作餐
2025-11-18
周女士
招聘
桂林賓館招聘兼職: 【招聘崗位】洗碗工 需2人 11月10日-11月 (14元/小時) 7:30-15:00 19:00-23:30 【薪酬福利】工資月結,每月11日發(fā)到銀行卡里,包餐(自帶碗筷

網招專員

3500-8000元
桂林-秀峰區(qū) 5人 1年以上 20-40歲 高中以上 人力資源 瀏覽:22
2025-11-17
申經理
人事經理
招聘公司網招5人 要求:【年齡20-40歲】 性格外向 能使用抖音等自媒體優(yōu)先,做過人力資源優(yōu)先,有業(yè)績要求! …… 【工作內容】負責工廠招聘,公司平臺簡歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作,有銷售工作經驗優(yōu)先 【職位要求】高中,中專及以上學歷 【綜合薪資】底薪+全勤+提成月綜合收入2600-5000 上不封頂

按摩師

4000-8000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 餐飲 化妝品 健康 投遞:2人 瀏覽:82
2025-11-15
陳老師
之前有從事足療按摩的優(yōu)先錄取 職位招聘20-50人

收銀

2000-3000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 餐飲 化妝品 健康 投遞:3人 瀏覽:409
2025-11-15
陳老師
前臺收銀 能上夜班 服從安排 職位招聘3人

人事行政主管

5000-8000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 進出口 五金 運輸 投遞:21人 瀏覽:400
2025-11-10
王小姐
人力資源經理
1、負責招聘/留人;2、招聘渠道打通校招;3、按《會議紀要》盯工作進度(承上啟下協(xié)助團隊進度達成);4、其它事項(業(yè)務流程梳理、依據流程制定績效、培訓、總部很小一部分工作)。 …… 1招聘 2周工作總結 3新員工培訓 4檔案 資料歸檔整理 5電子檔案管理 6接待 7接待茶室衛(wèi)生 8勞動合同 9辦理入職離職手續(xù) 10新人(群管理) 11后勤管理 12社保 13
約 42 個崗位

桂林秀峰區(qū)招聘招聘最新投遞

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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 16.5%
    2K
  • 32.1%
    3K
  • 32.1%
    4K
  • 10.1%
    5K
  • 3.7%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    45.4%
  • 初中
    1.9%
  • 高中
    13.9%
  • 中專
    9.3%
  • 大專
    22.2%
  • 本科
    7.4%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占45.4%,初中占1.9%,高中占13.9%,中專占9.3%,大專占22.2%,本科占7.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    70.4%
  • 1-3年
    24.1%
  • 3-5年
    5.6%
桂林招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占70.4%,1-3年占24.1%,3-5年占5.6%。

桂林 招聘百科

...崗位職責
1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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