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桂林臨桂區(qū)招聘招聘

桂聘提供2025年11月桂林臨桂區(qū)招聘最新招聘，平均工資約為3772元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多招聘招聘崗位招聘公司招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

司機(jī)送貨員

3500-4500元
桂林-臨桂區(qū) 1人 25-50歲 投遞:11人 瀏覽:412
  • 工作餐
2025-11-17
梁群藝
個(gè)體戶負(fù)責(zé)人
1. 急招酒水飲料打包盒送貨司機(jī)，待遇優(yōu)厚，期待實(shí)干的你！
因業(yè)務(wù)拓展需求，現(xiàn)緊急招聘酒水飲料、一次性打包盒送貨司機(jī)數(shù)名，誠(chéng)邀能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)的伙伴加入，攜手共贏！
崗位職責(zé)
1.?負(fù)責(zé)酒水飲料、一次性打包盒等貨物的日常配送，按時(shí)、準(zhǔn)確將貨物送達(dá)指定地點(diǎn)；
2.?嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，安全駕駛，妥善保管貨物，確保無(wú)破損、無(wú)丟失；
3.?配合倉(cāng)庫(kù)完成貨物裝卸、清點(diǎn)核對(duì)工作，做好配送記錄；
4.?服從公司調(diào)度安排，積極配合完成各項(xiàng)配送任務(wù)及臨時(shí)工作。
任職要求
1.?年齡25-50歲，身體健康，無(wú)不良駕駛記錄，無(wú)重大交通事故史；
2.?持有三輪車D證，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉本地路況者優(yōu)先；
3.?能吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)；
4.?聽(tīng)從指揮，服從公司工作安排，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
待遇從優(yōu)，具體面談
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 20人 18-48歲 中專以上 人力資源 投遞:3人 瀏覽:348
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-17
戴先生
HR
兩班倒8:00-20:00， 臨時(shí)工18元/小時(shí)，月休4天排休， 內(nèi)容為開(kāi)機(jī)、投料、中控及清場(chǎng)轉(zhuǎn)正繳五險(xiǎn)， 體檢做滿1月報(bào)銷 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-臨桂區(qū) 50人 18-45歲 人力資源 瀏覽:17
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-17
劉女士
人事
桂林臨桂科技手機(jī)廠招聘
小時(shí)工:18元/小時(shí)
年齡16-45歲，男女不限！無(wú)需要經(jīng)驗(yàn)，實(shí)習(xí)生亦可！免費(fèi)蓋實(shí)習(xí)章！離職三天內(nèi)結(jié)完工資??
崗位：打螺絲，包裝，組裝，外觀檢測(cè)。
上班時(shí)間:八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn)，兩班倒，月休四天
食宿:拎包入住，公寓宿舍空調(diào)熱水，免費(fèi)住宿，水電費(fèi)平攤，環(huán)境優(yōu)美，洗衣機(jī)，健身房，籃球場(chǎng)，商店俱有！
上班地址：桂林臨桂秧塘工業(yè)區(qū)

臨桂皮具制造廠

5000-6000元
桂林-臨桂區(qū) 20人 18-50歲 人力資源 投遞:4人 瀏覽:231
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-11-17
周主管
人力資源主管
臨桂工廠招聘小時(shí)工、臨時(shí)工 不是流水線、不用穿無(wú)塵服 年齡要求：18-50歲 男-48歲 女-50歲 薪資待遇： 1）主線操作崗：17元/時(shí)+崗位補(bǔ)貼100-300元+超產(chǎn)獎(jiǎng)100-1000元/
2025-11-17
申經(jīng)理
人事經(jīng)理
外資充電器廠招聘 男女不限16-47歲，17元/小時(shí) 崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定，上六休一，帶薪培訓(xùn)。 【工作內(nèi)容】?jī)砂嗟梗?點(diǎn)到8點(diǎn)，做充電器，手工，坐班。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20人 人力資源 瀏覽:15
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
2025-11-17
周主管
人力資源主管
桂新廠質(zhì)檢崗位開(kāi)始招聘（招滿即止）??！ 年齡要求：男女不限，20-40歲； 薪資待遇： 普通質(zhì)檢：16元/小時(shí)，夜班補(bǔ)貼20元/晚，餐補(bǔ)7元/天。

臨桂質(zhì)檢員

6000-7500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 15人 18-45歲 人力資源 瀏覽:16
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-17
周主管
人力資源主管
臨桂生產(chǎn)領(lǐng)班、QC招聘 ???崗位要求：男女不限，20-45歲，要求有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，工廠產(chǎn)線質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn)； ??薪資待遇： ??1、生產(chǎn)領(lǐng)班：19-22元/時(shí)，月工資6000-7500，轉(zhuǎn)正購(gòu)買五險(xiǎn)一金

行政/人事主管

2800-3200元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 1人 2年以上 20-45歲 大專以上 食品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:11人 瀏覽:538
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
2025-11-17
萬(wàn)女士
人資經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1、制定招聘計(jì)劃，招聘程序，做好初步面試篩選； 2、負(fù)責(zé)公司制度、流程的擬定及實(shí)施； 3、完善薪酬結(jié)構(gòu)，核算準(zhǔn)確及有效溝通； 4、進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系搭建、落地、優(yōu)化等工作； 5、
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 1年以上 25-45歲 人力資源 投遞:3人 瀏覽:209
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-17
戴先生
HR
崗位要求： 身高158cm及以上,形象氣質(zhì)佳,做事認(rèn)真負(fù)責(zé) 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)員工就餐及公司接待餐飲服務(wù) 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-臨桂區(qū) 20人 18-45歲 人力資源 瀏覽:39
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-17
戴先生
HR
（熟悉二保焊、氬弧焊） 工作特性：長(zhǎng)期、穩(wěn)定，加班多 住宿：免費(fèi)，就在園區(qū)內(nèi) 工作時(shí)間：長(zhǎng)白班 餐：正餐8元餐，早餐3塊 工作地址：臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 10人 18-45歲 高中以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:65
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-11-17
戴先生
HR
月休四天 崗位要求： 1.高中、中專學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限 2.男45歲以下，女40以下 3.適應(yīng)三班倒工作 4.工作地點(diǎn)：臨桂秧塘工業(yè)園 臨桂溢達(dá)紡織有限公司 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘

148 普通操作工

4000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 10人 20-45歲 初中以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:79
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-11-17
戴先生
HR
【工作時(shí)間】：8:00-20：00；20:00-8:00（兩班倒，夜班較少）月休4天 【工作地址】：蘇橋工業(yè)園區(qū) 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 1年以上 20-40歲 中專以上 人力資源 瀏覽:119
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-11-17
戴先生
HR
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

品質(zhì)

4200-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 18-40歲 電子 制造業(yè) 上市公司 投遞:1人 瀏覽:345
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-11-17
鄧女士
招聘專員
QC招聘 工作要求： 1、了解ISO認(rèn)證體系，能熟練應(yīng)用檢驗(yàn)量治具的使用； 2、熟悉制程檢驗(yàn)品質(zhì)控制流程，熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)； 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。

iqc質(zhì)檢員

4200-5500元
桂林-臨桂區(qū)-桂林師范高等專科學(xué)校 2人 18-40歲 電子 制造業(yè) 上市公司 投遞:1人 瀏覽:99
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-17
梁文生
招聘員
QC招聘 工作要求： 1、了解ISO認(rèn)證體系，能熟練應(yīng)用檢驗(yàn)量治具的使用； 2、熟悉制程檢驗(yàn)品質(zhì)控制流程，熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)； 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。
約 198 個(gè)崗位
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桂林臨桂區(qū)招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：4K
  • 13.9%
    2K
  • 25%
    3K
  • 52.8%
    4K
  • 19.4%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    47.6%
  • 高中
    16.7%
  • 中專
    11.9%
  • 大專
    19%
  • 本科
    4.8%
桂林臨桂區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占47.6%，高中占16.7%，中專占11.9%，大專占19%，本科占4.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    71.4%
  • 1-3年
    19%
  • 3-5年
    9.5%
桂林臨桂區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占71.4%，1-3年占19%，3-5年占9.5%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
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相關(guān)企業(yè)

  • 桂林福達(dá)股份有限公司
    從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。
  • 桂林職翔企業(yè)管理有限公司招聘部
    一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場(chǎng)服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司
    許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司臨桂分公司
    許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司桂林公司
    許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng);道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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