1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林臨桂區(qū)招聘招聘
桂聘提供2025年11月桂林臨桂區(qū)招聘最新招聘，平均工資約為3772元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多招聘招聘崗位招聘公司招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)主管/質(zhì)檢員
6000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
9小時(shí)前
秦先生廠區(qū)部-人事（綜合工價(jià)20-23元/小時(shí)）??
【年齡】女工18-48歲，男工18-40歲
【工資】5000-6500元/月
【崗位】操作工/普工：17元/小時(shí)
【崗位】檢驗(yàn)員/質(zhì)檢：17元/小時(shí)
【崗位】CTQ：17元/小時(shí)（4棟）
【崗位】CTQ：18元/小時(shí)（9棟）
【崗位】領(lǐng)班/線長：19-23元/小時(shí)
【補(bǔ)貼】超產(chǎn)獎(jiǎng)200-1000元/月+夜班20元/晚+餐補(bǔ)7元/天
每周可預(yù)支、提供住宿、廠區(qū)有食堂
工作時(shí)間：08:30-20:00，兩班倒，月休4天?
工作內(nèi)容：產(chǎn)品包邊、包裝、修邊、手工活
【時(shí)間】下午13：30分鐘
【事項(xiàng)】請攜帶本人身份證原件
【提示】不能穿短褲、裙子、涼鞋、拖鞋 -
包裝工
4800-5800元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
10小時(shí)前
唐勇總監(jiān)高工價(jià)21/小時(shí) 電子廠小時(shí)工[煙花]長白班、兩班倒自由選擇！ 純到手工資4200～5700 招聘要求： 【崗位一長白班】：男工18～45歲，女工18-48歲，需認(rèn)識26個(gè)字母，無色盲??、無明顯紋身，身體健康（不體檢） 【工時(shí)】8－20點(diǎn)/21點(diǎn)/22點(diǎn)（14?1入職滿一個(gè)月）（滿三個(gè)月在職的含穩(wěn)崗獎(jiǎng)勵(lì)16） 【崗位二兩班倒】：男工18～45歲，女工18-48歲，需認(rèn)識26個(gè)字母，無色盲??、無明顯紋身，身體健康（不體檢） 【工時(shí)】8－20點(diǎn)/21點(diǎn)（14?1入職滿一個(gè)月），（滿三個(gè)月在職的含穩(wěn)崗獎(jiǎng)勵(lì)16） 20—8點(diǎn)（20元/小時(shí)，未滿一個(gè)月19元/小時(shí)，滿三個(gè)月在職的含穩(wěn)崗獎(jiǎng)勵(lì)21） 【伙食】三餐全包不扣費(fèi) 【住宿】5～6人間空調(diào)熱水齊全??水電平攤 【崗位】電子產(chǎn)品，配件組裝 【手機(jī)】車間可以帶手機(jī) 【發(fā)薪】每月6號準(zhǔn)時(shí)發(fā)放 【紋身】紋身不外露，染發(fā)不夸張 【面試時(shí)間】?周一～周五 【資料】身份證原件?、一寸相片一張 【地點(diǎn)】平樂二塘 -
臨桂坐班普工
4200-5500元
9小時(shí)前
余主管經(jīng)理桂林臨桂電子廠招聘面試了 應(yīng)生產(chǎn)需求，現(xiàn)招聘一批臨時(shí)工，員工打卡18元/小時(shí) 【工作內(nèi)容】生產(chǎn)OPPO、華為等手機(jī)配件 【年齡要求】18—45歲 住宿免費(fèi)，水電費(fèi)平攤 恒溫工廠，環(huán)境舒適，空調(diào)宿舍，熱水器，宿舍還有WIFI覆蓋 -
組裝工+國企+高工價(jià)200一天+人走賬清
4500-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
10小時(shí)前
龍主管主管正式工：綜合底薪2200+180餐補(bǔ)+加班費(fèi)+工齡獎(jiǎng)200+星級補(bǔ)貼40+夜班補(bǔ)貼20/晚+季度獎(jiǎng)400~1000 月綜合工資4500~6000元/月 購買五險(xiǎn)一金 招聘年齡20-45歲，男女不限 -
大齡普工50-55可安排
3900-5500元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
9小時(shí)前
盧女士人事專員有餐補(bǔ) 4-8人間宿舍 坐班 【優(yōu)勢】工時(shí)多，面試不嚴(yán)，不考文化，不查紋身，疑難雜癥，全部50-55都可以收 【生產(chǎn)產(chǎn)品】家電小馬達(dá); 【作業(yè)班次】08:00-20:00 【招聘年齡】男女不限， -
食品廠分切工
4800-5500元
11小時(shí)前
鄧經(jīng)理人事招聘要求：20-54歲以內(nèi)，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬，不近視、不老花眼，沒有大面積紋身，沒有嚴(yán)重案底的！ -
年前臨時(shí)工
5000-6000元
11小時(shí)前
周主管人力資源主管臨桂華為廠高工價(jià)招聘 短期工、臨時(shí)工、人走賬清 20元/時(shí)，（免費(fèi)包?。?男女不限 16-46歲 離職3天結(jié)清工資！ -
人事招聘專員
4000-6000元
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 公司團(tuán)建
- 評優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)
11小時(shí)前
鄧經(jīng)理人事人事招聘專員10名，朝九晚六，行政班 工資待遇：綜合工資4000-6000每月，底薪＋績效提成＋補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng) 崗位職責(zé)： 1、熟悉招聘流程，負(fù)責(zé)公司招聘工作流程，辦理員工招聘、入職、離職手續(xù)等 …… 對試用期員工進(jìn)行試用期溝通； 崗位要求： 1、有行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練使用辦公軟件； 3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力； 4、有一定的校園和社招資源，招聘能力強(qiáng)優(yōu)先錄用 -
華為榮耀手機(jī)廠正式工
4500-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
12小時(shí)前
駱娟人事倍25元/小時(shí)，節(jié)假日加班3倍38元/小時(shí)，每月享有180餐補(bǔ)，提供公寓式住宿，購買五險(xiǎn)一金，新入職正式工最高獎(jiǎng)勵(lì)3000元（新入職正式工入職滿2個(gè)月，第三個(gè)月起每月500元獎(jiǎng)勵(lì)，分6個(gè)月發(fā)放）? 【招聘要求 -
高工價(jià)人走賬清小時(shí)工180-220一天
5000-5800元
- 提供住房
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
12小時(shí)前
唐勇總監(jiān)人走賬清，離職3-5天結(jié)清所有工資 桂林手機(jī)廠招聘 【薪資待遇】：180--200每天，工資：5000-5800 【年齡】：16-47歲，無案底無大面積紋身，銀行卡能正常使用 【工作內(nèi)容】：生產(chǎn)榮耀手機(jī)產(chǎn)品 -
手機(jī)組裝工
4000-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
11小時(shí)前
人事專員桂林電子廠大量招聘小時(shí)工純工價(jià) 臨時(shí)工！ -
普工
5000-6000元
12小時(shí)前
熊主管人事經(jīng)理找不到工作的都可以過來， 臨桂普工招聘小工時(shí)16-17元/小時(shí)，185-220一天 ???崗位要求:男女不限，16-52歲，無經(jīng)驗(yàn)要求！ -
桂林陽天特箱普工/焊工/操作工
4000-8000元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
12小時(shí)前
莫女士人事主管桂林今日招聘: 臨桂陽天特箱招聘長白班 1.打磨工。 -
臨桂新皮具廠大量普工、質(zhì)檢
5500-7000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
- 餐補(bǔ)
- 月休4天
- 夜班補(bǔ)貼
- 崗位補(bǔ)貼
- 住宿補(bǔ)貼
12小時(shí)前
莫女士人事主管臨桂皮具廠新廠線大量招聘普工、質(zhì)檢 【質(zhì)檢崗】18-45歲 17元每小時(shí) 夜班補(bǔ)貼20元/晚 工時(shí)高，工作時(shí)間早上8點(diǎn)到晚上8點(diǎn)（兩班倒） 要求：能接受細(xì)活，能吃苦，做過質(zhì)檢的優(yōu)先； 【普工】女 18- -
臨桂長白班安裝工有吃住
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
12小時(shí)前
莫主管主管臨桂新能源充電樁，長白班 普工（4000-5000元/月） 待遇：普工14元/小時(shí)；電焊工24元/小時(shí)+300餐補(bǔ) 需求量：60 招聘崗位：組裝，打磨，彎折，油漆，電焊, QC 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)新能源光伏逆變器
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林臨桂區(qū)招聘招聘最新投遞
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侯先生投遞了 桂林職翔企業(yè)管理有限公司招聘部 的 大齡普工50-55可安排 職位2025-11-21 -
周先生投遞了 廣西慶途企業(yè)管理服務(wù)有限公司 的 臨桂新皮具廠大量普工、質(zhì)檢 職位2025-11-21 -
覃先生投遞了 廣西慶途企業(yè)管理服務(wù)有限公司 的 臨桂新皮具廠大量普工、質(zhì)檢 職位2025-11-21 -
歐小姐投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 人事招聘專員 職位2025-11-21 -
李先生投遞了 廣西正合人力資源有限公司 的 普工 職位2025-11-20 -
白小姐投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 人事招聘專員 職位2025-11-20
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桂林臨桂區(qū)招聘招聘工資
￥
3772
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：4K
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13.9%2K
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25%3K
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52.8%4K
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19.4%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.6%
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高中16.7%
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中專11.9%
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大專19%
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本科4.8%
桂林臨桂區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占47.6%，高中占16.7%，中專占11.9%，大專占19%，本科占4.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)71.4%
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1-3年19%
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3-5年9.5%
桂林臨桂區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占71.4%，1-3年占19%，3-5年占9.5%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 10人以下
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人力資源 -
一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計(jì)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；承接檔案服務(wù)外包；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；軟件外包服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計(jì)施工服務(wù)；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；信息安全設(shè)備銷售；軟件銷售；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計(jì)、代理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
人力資源/中介 -
一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報(bào)刊出版單位）；廣告制作；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；日用品批發(fā)；日用品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
