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桂林臨桂區(qū)招聘招聘 logo

桂林臨桂區(qū)招聘招聘

桂聘提供2025年11月桂林臨桂區(qū)招聘最新招聘,平均工資約為3772元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

普工

4000-5500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 18-45歲 初中以上 人力資源 中介 瀏覽:218
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 臨桂區(qū)本地國企
2025-11-12
李經(jīng)理
招聘經(jīng)理
桂林市臨桂區(qū)最美工廠,代工華為,榮耀等手機(jī),福利待遇優(yōu)良。管理規(guī)范,可長期發(fā)展的大廠,里面崗位多多,有質(zhì)檢有拉長,有領(lǐng)導(dǎo)等崗位,晉升空間大,注重內(nèi)部提升,培養(yǎng)人才規(guī)范。主要招聘正式工,正式工各項(xiàng)福利有保障,有穩(wěn)崗補(bǔ)貼3000元。面試流程規(guī)范,免費(fèi)崗前體檢,崗前培訓(xùn)等各項(xiàng)福利。
五險(xiǎn)一金,
綜合底薪2200-2820
(底薪2200+全勤+崗位星級補(bǔ)貼+廠齡補(bǔ)貼。計(jì)入加班基數(shù))
加班費(fèi)+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ)
廠齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級補(bǔ)貼0-320元/月
全勤100/月
夜班補(bǔ)貼20元/晚
平時(shí)加班1.5倍18.9
周六日加班2倍25.2
假節(jié)日加班3倍37.9
綜合月薪?4300-6000
兩班倒,一個(gè)月倒一次班
小時(shí)工:18元每個(gè)小時(shí),離職3-7天結(jié)清工資
每月20號準(zhǔn)時(shí)發(fā)上月工資—
1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作
2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn)
3、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理,保證生產(chǎn)安全操作
4、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化
桂林-臨桂區(qū) 10人 18-45歲 初中以上 人力資源 中介 投遞:4人 瀏覽:386
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-12
李經(jīng)理
招聘經(jīng)理
崗位一:
臨桂某小區(qū)招聘保安員
崗位要求:
1、具備保安的身體條件
2、初中文化以上,服從管理,吃苦耐勞
3、退伍軍人、有保安證或消防證的優(yōu)先錄取
4、工作時(shí)間:兩班倒,8點(diǎn)對20點(diǎn),月休4天
5、薪資待遇:試用期3400元/月,轉(zhuǎn)正后3800元/每月,包住不包吃
6、負(fù)責(zé)小區(qū)范圍內(nèi)公共區(qū)域的相關(guān)秩序管理工作、巡邏檢查、登記放行、消防安全等
崗位二:
1. 臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園招6名保安
要求:
1、具備保安的身體條件
2、初中文化以上,服從管理,吃苦耐勞
3、退伍軍人、有保安證或消防證的優(yōu)先錄取
4、工作時(shí)間:兩班倒,8點(diǎn)對8點(diǎn),4天月休,包住不包吃
5、薪資待遇:
(1、普通隊(duì)員3000,轉(zhuǎn)正后3200+200全勤)
(2、退伍軍人或者有中級消控證3300元/月,轉(zhuǎn)正后3700元/月)
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目范圍內(nèi)公共區(qū)域的相關(guān)秩序管理工作,巡邏檢查,登記放行等
崗位三:
(急聘保安)永福蘇橋物流園招人啦!
永??h蘇橋鎮(zhèn)物流園現(xiàn)急招保安2名,具體要求如下:
- 工作時(shí)間:兩班倒,12小時(shí)制
- 任職要求:具備保安的身體條件
- 薪資待遇:綜合工資3100元
- 優(yōu)先條件:退伍軍人和有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
崗位四:
臨桂生物廠招1名歲保安,工資待遇3000(2800+200 全勤獎(jiǎng))+100至500績效。退役軍人另加300元。
上班12小時(shí)制,兩班倒,月休四天;包住及中午工作餐。

招聘專員

3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 6人 20-40歲 中專以上 人力資源 中介 投遞:3人 瀏覽:303
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 項(xiàng)目提成
2025-11-12
秦經(jīng)理
人事經(jīng)理
男女不限,優(yōu)先考慮有人力資源行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有同等勞務(wù)管理經(jīng)驗(yàn) 1、收集編輯招聘信息,及招聘物料; 2、優(yōu)化招聘信息,發(fā)布招聘宣傳,外出招聘 3、搜索簡歷,邀約面試; 4、有一定抗壓,執(zhí)行能力,勤快,肯學(xué) 5、熟悉使用辦公軟件; 6、有自己的交通工具, 7、能出境拍招工視頻 待遇:全勤+提成+獎(jiǎng)金等五險(xiǎn)福利,綜合工資:3000-5000元/月 備注:試用期三個(gè)月,試用期2400元/月,一個(gè)月內(nèi)在職人數(shù)達(dá)到30人即可轉(zhuǎn)正,試崗一周入職人數(shù)需達(dá)到5人,未達(dá)到試用不合格,轉(zhuǎn)正正常發(fā)放提成。 上班時(shí)間:8:30-18:00??單雙休 辦公地點(diǎn): 臨桂區(qū)青網(wǎng)科技園10棟711室

華為工廠正式工

4200-5500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20人 20-45歲 中專以上 人力資源 中介 瀏覽:48
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-11-12
秦經(jīng)理
人事經(jīng)理
提供吃住,公 寓宿舍 招聘要求:女性20-40歲,男性20-45歲 綜合月薪:4200-6000元/月 底薪2300元/月+伙食補(bǔ)貼180元/月,廠齡補(bǔ)貼0 -200元/月 平時(shí)加班18.75

長白班衣服打包

4000-5500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 60人 人力資源 投遞:3人 瀏覽:112
2025-11-12
申經(jīng)理
人事經(jīng)理
服裝廠長白班招聘 年齡:20-50歲 ,男女不限 工作內(nèi)容:主要生產(chǎn)衣服飾品,整理毛邊,紡織,打包,扎染,洗衣服,晾衣服等! 企業(yè)待遇:長白班!提供6~8人間住宿,住宿費(fèi)免費(fèi),水電平攤。

臨桂電焊工

7000元
桂林-臨桂區(qū) 5人 18-50歲 初中以上 人力資源 瀏覽:104
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-11-12
申經(jīng)理
人事經(jīng)理
1.要求年齡在18~50歲之間,身體健康 2.會(huì)二保焊,24元/小時(shí),能接受加班 3.崗位工作:箱體焊接 4.有餐補(bǔ)300/月(超過可先吃后扣) 住宿免費(fèi)水電免費(fèi),工作穩(wěn)定,食宿都在廠區(qū),無需體檢,無需證,可預(yù)支,黑戶也可
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 18-40歲 人力資源 中介 瀏覽:68
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-12
莫主管
主管
臨桂電子廠招聘,生產(chǎn)手機(jī),顯示器屏幕 要求:18-40歲,無色弱!
桂林-臨桂區(qū) 50人 家居 家居用品 投遞:4人 瀏覽:439
2025-11-12
陽文強(qiáng)
臨桂南邊山鎮(zhèn)木衣架工廠,招聘20-55歲工人,男女不限,普工崗位,簡單易學(xué),工廠地址附近居民最好,計(jì)件算工資
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 23-48歲 人力資源 中介 瀏覽:110
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-12
莫主管
主管
臨桂廠招聘臨時(shí)工 17-18元/時(shí) 年齡要求:男女不限,23-48歲,接受倒班即可; 薪資待遇:17-18元/時(shí),夜班補(bǔ)貼20元/晚,餐補(bǔ)7元/天,月工資5500-6500,提供食宿,可預(yù)支; 工作時(shí)間
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 55歲以下 人力資源 中介 投遞:2人 瀏覽:130
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-12
莫主管
主管
18-48歲,桂林唯一大齡廠 臨桂普工招聘綜合工時(shí)17-21元/小時(shí),185-220一天 無經(jīng)驗(yàn)要求!

華為工廠正式工

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū) 100人 18-45歲 人力資源 中介 瀏覽:274
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-12
莫主管
主管
桂林國企華為深科技/榮耀手機(jī)廠招聘正式工, 正式工:綜合底薪2090+180餐補(bǔ)+加班費(fèi) 平時(shí)加班17.3元, 周末加班23.8元, 節(jié)假日加班34元, 加績效獎(jiǎng)300+崗位補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)100

長白班普工

3500-4000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 初中以上 電子 投遞:14人 瀏覽:477
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-11
諸葛
公司前臺(tái)文員
工作內(nèi)容:生產(chǎn)兒童電話智能手表、智能手環(huán)等電子數(shù)碼產(chǎn)品 招聘要求:18-40歲 月綜合:3500-5000(根據(jù)加班工時(shí)) 工資待遇:底薪 1990元+全勤100+績效0-500+餐補(bǔ)200+加班費(fèi) 周一至周五加班

業(yè)務(wù)主管

4000-8000元
桂林-臨桂區(qū) 2人 2年以上 批發(fā) 投遞:3人 瀏覽:140
  • 五險(xiǎn)
2025-11-11
阿錕
城市經(jīng)理
招聘光良酒臨桂業(yè)務(wù)主管 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)
桂林-臨桂區(qū) 100人 47歲以下 人力資源 咨詢 瀏覽:145
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
  • 五險(xiǎn)一金
  • 包吃住
2025-11-11
張主管
招聘主管
工廠招聘手機(jī)配件廠長白班/兩班倒,五險(xiǎn)一金月入5k+,全部坐班,工作輕松,上班可帶手機(jī) 主要從事電子產(chǎn)品、手機(jī)配件、手機(jī)外殼,充電器,平板電腦主板技術(shù)工等電子產(chǎn)品 崗位:裝配,檢驗(yàn),組裝,包裝、貼標(biāo)簽

操作工

4800-6000元
桂林-臨桂區(qū) 100人 18-45歲 人力資源 咨詢 瀏覽:328
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-11
張主管
招聘主管
招聘正式工!小時(shí)工! …… 五險(xiǎn)一金,招聘要求: 18-45周歲,經(jīng)驗(yàn)不限,無夸張紋身染發(fā) 薪酬福利待遇 (一).正式工薪資待遇(綜合月工資4500-6000元) 綜合底薪2200-2700月+加班費(fèi)+績效獎(jiǎng)金(300月)
約 198 個(gè)崗位

桂林臨桂區(qū)招聘招聘最新投遞

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桂林臨桂區(qū)招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
  • 13.9%
    2K
  • 25%
    3K
  • 52.8%
    4K
  • 19.4%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    47.6%
  • 高中
    16.7%
  • 中專
    11.9%
  • 大專
    19%
  • 本科
    4.8%
桂林臨桂區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.6%,高中占16.7%,中專占11.9%,大專占19%,本科占4.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    71.4%
  • 1-3年
    19%
  • 3-5年
    9.5%
桂林臨桂區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.4%,1-3年占19%,3-5年占9.5%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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