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桂林臨桂區(qū)招聘招聘

桂聘提供2025年11月桂林臨桂區(qū)招聘最新招聘,平均工資約為3772元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-40歲 大專(zhuān)以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:43
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  • 崗位晉升
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  • 節(jié)日禮物
2025-11-13
戴先生
HR
崗位要求:
40歲以下,男女不限,綜合薪資3000-6000,大專(zhuān)以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)、庫(kù)存、訂單相關(guān)數(shù)據(jù),并及時(shí)更新到ERP中等工作。
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 1年以上 18-40歲 中專(zhuān)以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:87
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2025-11-13
戴先生
HR
崗位要求:
40歲以下,男女不限,要求有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),綜合薪資4000-6000,負(fù)責(zé)公司京東、天貓、旗艦、自營(yíng)店的運(yùn)營(yíng),包括行業(yè)數(shù)據(jù)分析、活動(dòng)策劃、廣告推廣、日常銷(xiāo)售等;熟練使用京東、天貓、拼多多營(yíng)銷(xiāo)工具進(jìn)行店鋪推廣。
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-26歲 本科以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:28
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  • 接受畢業(yè)生
2025-11-13
戴先生
HR
【崗位職責(zé)】:
作為運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)生進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí),內(nèi)容包括但不限于如下項(xiàng)目:
1.生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和管理,包括調(diào)試、保養(yǎng)、維修
2.技術(shù)改造,協(xié)助電器組的日常管理工作
3.根據(jù)工作需要進(jìn)行PLC編程
4.參與車(chē)間技術(shù)改造項(xiàng)目
【崗位要求】:
1.本科學(xué)歷,26歲以下,身高160cm以上
2.電氣、自動(dòng)化、電子技術(shù)專(zhuān)業(yè),有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 2人 19-45歲 中專(zhuān)以上 人力資源 投遞:2人 瀏覽:44
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  • 接受畢業(yè)生
  • 包吃住
2025-11-13
戴先生
HR
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

185 質(zhì)檢員

3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 1年以上 18-35歲 高中以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:57
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2025-11-13
戴先生
HR
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

185 機(jī)械維修

5000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 3年以上 18-45歲 中專(zhuān)以上 人力資源 瀏覽:22
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2025-11-13
戴先生
HR
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

14 焊工

4000-7000元
桂林-臨桂區(qū) 2人 人力資源 瀏覽:59
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2025-11-13
戴先生
HR
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

14 下料工

3500-6000元
桂林-臨桂區(qū) 2人 人力資源 投遞:1人 瀏覽:177
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2025-11-13
戴先生
HR
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 1年以上 18-36歲 中專(zhuān)以上 人力資源 投遞:2人 瀏覽:70
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2025-11-13
戴先生
HR
】:8:00-12:00 ???13:30-17:30 ? 【薪酬福利】:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、包吃住 【工作地址】:蘇橋經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)?? 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 1年以上 35歲以下 高中以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:43
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2025-11-13
戴先生
HR
,適應(yīng)三班倒工作 3、無(wú)色盲、色弱、聽(tīng)力損傷、肺功能障礙 職業(yè)發(fā)展方向 1、公司全額資助在職自考大專(zhuān)文憑 2、取得大專(zhuān)文憑后轉(zhuǎn)為【現(xiàn)場(chǎng)管理工程師】崗位 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘

120 保安

2700-4000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 10人 18-45歲 人力資源 投遞:7人 瀏覽:433
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2025-11-13
戴先生
HR
二、臨桂區(qū)(各鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn))急招30名銀行大廳保安,身高165以上,年齡20一45歲,,有工作經(jīng)驗(yàn),學(xué)歷高中以上懂點(diǎn)電腦,身體健康,退伍軍人優(yōu)先,無(wú)犯罪記錄 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

36 面點(diǎn)廚師

4000-5500元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 2年以上 人力資源 投遞:4人 瀏覽:166
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2025-11-13
戴先生
HR
晚班:8:30-13:30,14:30-18:00;周日單休 【崗位要求】: 1.40歲以下,學(xué)歷不限 2.能單獨(dú)制作面點(diǎn) 3.有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘
桂林-臨桂區(qū)-天下桂林步行街 15人 快遞 運(yùn)輸 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:261
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-13
盧宣蓉
人事主管
招聘信息為公司直招(非中介) 要求:年齡18-45歲(可放寬至50歲)、無(wú)犯罪記錄,會(huì)看導(dǎo)航,自備電動(dòng)車(chē)(沒(méi)有電動(dòng)車(chē)著可以選擇租車(chē))
桂林-臨桂區(qū) 60人 50歲以下 人力資源 中介 投遞:8人 瀏覽:616
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-11-13
黎經(jīng)理
總經(jīng)理
「長(zhǎng)白班」臨桂小家電廠招聘 男女不限,包吃包住,推薦有獎(jiǎng)! 工作簡(jiǎn)單,包裝,繞線圈,插件 檢測(cè) 等崗位。 不用體檢,管理人性化 當(dāng)天安排面試第二天入職!
桂林-臨桂區(qū) 50人 18-50歲 初中以上 人力資源 中介 瀏覽:93
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  • 周末雙休
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  • 培訓(xùn)提升
2025-11-12
李經(jīng)理
招聘經(jīng)理
崗位二: 臨桂區(qū)新廠長(zhǎng)白班招聘 包吃包住月入3400-3900 每月26日發(fā)上個(gè)月工資,不限銀行卡可發(fā)微信或支付寶,入職滿(mǎn)7天每周五可以預(yù)支200元 工作簡(jiǎn)單輕松,主要是貼保護(hù)膜,手機(jī)配件組裝等 …… 崗位六: 臨桂洗滌廠長(zhǎng)白班 普工(14.5元/小時(shí)) 工作內(nèi)容:燙平崗位,人工把床單等掛在機(jī)器上,機(jī)器燙平,白班不需要倒班工作簡(jiǎn)單,上班時(shí)間:早9點(diǎn)—晚7點(diǎn)(具體上下班時(shí)間會(huì)根據(jù)生產(chǎn)浮動(dòng)) 招聘要求 …… :學(xué)歷不限,能吃苦耐勞 工作地址:臨桂秧塘 崗位七: 臨桂服裝廠長(zhǎng)白班短期工招聘(人走賬清) 年齡:具體工作所需的身體條件,站班, 工作內(nèi)容:主要生產(chǎn)衣服飾品,染房工作(需要穿水衣水鞋)!
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桂林臨桂區(qū)招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
  • 13.9%
    2K
  • 25%
    3K
  • 52.8%
    4K
  • 19.4%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    47.6%
  • 高中
    16.7%
  • 中專(zhuān)
    11.9%
  • 大專(zhuān)
    19%
  • 本科
    4.8%
桂林臨桂區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.6%,高中占16.7%,中專(zhuān)占11.9%,大專(zhuān)占19%,本科占4.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    71.4%
  • 1-3年
    19%
  • 3-5年
    9.5%
桂林臨桂區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.4%,1-3年占19%,3-5年占9.5%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門(mén)經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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