1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門(mén)經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林疊彩區(qū)招聘招聘
桂聘提供2025年11月桂林疊彩區(qū)招聘最新招聘,平均工資約為3867元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
人事專(zhuān)員
3000-4000元2025-11-19
廖先生人事專(zhuān)員崗位描述
1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、招聘會(huì)、校園等渠道發(fā)布招聘信息,收集并篩選簡(jiǎn)歷;
2、根據(jù)各部門(mén)的用人需求,完成招聘工作;
3、實(shí)施招聘工作,發(fā)布招聘信息、進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、評(píng)估候選人并提供初步面試結(jié)果,建立和維護(hù)公司儲(chǔ)備人才庫(kù);
4、建立、維護(hù)招聘渠道,及時(shí)更新招聘信息,進(jìn)行招聘評(píng)估和招聘渠道分析;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
6、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、招聘會(huì)、校園等渠道發(fā)布招聘信息,收集并篩選簡(jiǎn)歷;
相關(guān)要求
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;(有經(jīng)驗(yàn)可以放寬中專(zhuān))
2、熟練操作Word、Excel等辦公軟件,
3、有良好的溝通能力、性格開(kāi)朗,善與人交際;
4、工作主動(dòng),思維靈活,具有高度責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作能力;
5、有耐心處理繁瑣事務(wù)。
工作時(shí)間:早上:9:00—12:00 下午:13:30—18:00
崗位職級(jí)
專(zhuān)員/助理 -
洗車(chē)工
2500-4000元2025-11-18
安安主管人事經(jīng)理疊彩區(qū)蘆笛路洗車(chē)店招聘
洗車(chē)工2名,年齡30-45
底薪2000?提成,月休四天
工作時(shí)間早9.00-18.00
包吃午餐,每月15號(hào)發(fā)薪 -
超市豬肉分割師
4000-5500元2025-11-18
力源人事人事專(zhuān)員力源超市招聘
【豬肉分割師】有五險(xiǎn)
1.負(fù)責(zé)門(mén)店肉類(lèi)、魚(yú)類(lèi)分割、打包、衛(wèi)生、服務(wù)、銷(xiāo)售等工作。
2.上班時(shí)間:5:30—14:30,月休4天(含午餐時(shí)間)
崗位要求:
1.男女不限、身體健康、會(huì)騎電動(dòng)車(chē);
2.性格開(kāi)朗、善于溝通。
3.年齡要求:22-45歲
4.薪資福利:試用期3000元,轉(zhuǎn)正綜合薪資4000-5500 帶薪年假、購(gòu)五險(xiǎn)、勞保福利、按時(shí)發(fā)工資。
工作地點(diǎn):就近安排 -
2025-11-16
安安主管人事經(jīng)理桂林快遞大量招聘小時(shí)工! 【工作內(nèi)容】分揀,打包,裝卸 【崗位要求】男女不限!18-55歲,要求身體健康,吃苦耐勞,服從現(xiàn)場(chǎng)管理安排!禁止穿拖鞋短褲上班! ??? -
辦公室文員
2000-3000元2025-11-15
李文超經(jīng)理1.管理所有店內(nèi)行政事務(wù),人員招聘; 2.簡(jiǎn)易的采購(gòu)出納記錄; 3.所有店面盈利狀況記錄; 4.簡(jiǎn)易財(cái)務(wù)核算; 5.公司其他事務(wù)處理 相關(guān)要求 1.形象氣質(zhì)佳,辦公軟件熟練; 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
配送員
4000-5000元2025-11-15
陳小姐招聘要求:29-45歲,身體健康,能搬能扛,吃苦耐勞。 工作時(shí)間:08:30-18:00,月休 4天。 綜合薪資:4000元-5000元。 -
公墓銷(xiāo)售專(zhuān)員
2000-4000元2025-11-14
張先生總經(jīng)理招聘對(duì)象:35—55歲,男女不限。銷(xiāo)售代理(或兼職)只要夠努力夠能力就有無(wú)限想象空間。 2. 工作內(nèi)容:市場(chǎng)拓客。 3. 有意者可以直接撥打電話聯(lián)系。 -
新經(jīng)紀(jì)品牌貝殼找房-銷(xiāo)售經(jīng)理
3000-5000元2025-11-14
何祖慶桂林房產(chǎn)銷(xiāo)售行業(yè)領(lǐng)航者桂林適宜的挑戰(zhàn)高薪者的舞臺(tái) 職位招聘3-6人 -
貝殼德佑置業(yè)顧問(wèn)
3000-8000元2025-11-14
何祖慶月休6天, 排班輪換,彈性工作 職位招聘3-5人 -
人力資源專(zhuān)員/助理
3000-5000元2025-11-14
韋雪玲店面員工的招聘入職、培訓(xùn)考核、調(diào)動(dòng)、離職等資料信息的采集與存檔; 2. 根據(jù)店面需求進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等工作的具體實(shí)施; 3. -
招聘主管
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-11-10
力源人事人事專(zhuān)員負(fù)責(zé)招聘流程的設(shè)計(jì)與實(shí)施,包括但不限于招聘策略的制定、招聘渠道的開(kāi)發(fā)、面試篩選的組織以及候選人評(píng)估。 2. 招聘目標(biāo)是尋找并吸引高端人才,包括各行業(yè)領(lǐng)軍人物及有潛力的年輕才俊。 3. …… 與團(tuán)隊(duì)合作,共同制定招聘計(jì)劃和策略,以滿足組織的人才需求。 4. 負(fù)責(zé)候選人數(shù)據(jù)庫(kù)的建立和維護(hù),確保信息的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。 5. …… 組織和參與社招、校園招聘等活動(dòng),擴(kuò)大組織的品牌在人才市場(chǎng)的影響力。 任職要求: 1. 具備豐富的招聘經(jīng)驗(yàn),熟悉高端人才的招聘流程和策略。 2. …… 對(duì)人才市場(chǎng)有深入了解,能夠準(zhǔn)確把握招聘趨勢(shì)。 4. 具備良好的組織能力和計(jì)劃能力,能夠管理多個(gè)招聘項(xiàng)目。 5. 對(duì)待候選人有尊重和耐心,能夠提供專(zhuān)業(yè)的職業(yè)發(fā)展建議。 -
疊彩校區(qū)中國(guó)舞教師(6大城區(qū)均招聘)
3000-6000元桂林-疊彩區(qū)-桂林鹽業(yè)大廈 3人 應(yīng)屆畢業(yè)生 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:26- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-10
曹老師人事總監(jiān)1、根據(jù)教學(xué)要求,高質(zhì)量完成舞蹈課程; 2、要講究課堂藝術(shù),氣氛活躍,努力調(diào)動(dòng)學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性,不斷提高學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣; 3、制定自己的教學(xué)計(jì)劃、準(zhǔn)備教案、形成自己的教學(xué)法; 5、定期與家長(zhǎng)溝通、及時(shí)與家長(zhǎng)反饋孩子課堂表現(xiàn)、進(jìn)步程度、學(xué)習(xí)不足; 6、善于發(fā)現(xiàn)、總結(jié)教學(xué)中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題,能不斷提高自身教學(xué)水平及各方面修養(yǎng); 1、舞蹈專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 2、從事少兒舞蹈教學(xué)一年以上; 3、性格活潑開(kāi)朗,接人待物禮貌周全; 4、有耐心、愛(ài)心,喜歡小朋友; 5、熱愛(ài)教育事業(yè)。 -
高鐵餐吧乘務(wù)員
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-06
黃女士人事招聘4、招聘要求:形象端正,無(wú)不良記錄,不暈車(chē)、不貧血,手臂以下無(wú)紋身。身高1.55以上,1.68以上,形象好可放寬條件。 5、面試流程:點(diǎn)擊職位,加導(dǎo)師微信預(yù)約面試,面試時(shí)間每天14:30-16:00。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
招聘崗位招聘公司招聘管理招聘專(zhuān)員招聘主管招聘經(jīng)理招聘HR招聘管理人員主管人才it顧問(wèn)實(shí)習(xí)生人事邀約專(zhuān)員人事專(zhuān)員人力資源專(zhuān)員/人力資源助理/hrbp人事hr人資專(zhuān)員hr人事人事崗位高端主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管助理/人事助理專(zhuān)業(yè)經(jīng)理人事主管hr助理主管/人事主管管理崗公司專(zhuān)員專(zhuān)員/助理與培訓(xùn)專(zhuān)員助理/專(zhuān)員人事專(zhuān)員專(zhuān)員專(zhuān)員/主管主管/專(zhuān)員
桂林疊彩區(qū)招聘招聘最新投遞
-
湯先生投遞了 疊彩區(qū)原木居酒店 的 辦公室文員 職位2025-11-21 -
王先生2025-11-20 -
鄧小姐2025-11-20 -
秦先生投遞了 疊彩區(qū)原木居酒店 的 辦公室文員 職位2025-11-19 -
莫先生投遞了 廣西中源山泉有限公司 的 配送員 職位2025-11-18 -
謝小姐投遞了 廣西中源山泉有限公司 的 配送員 職位2025-11-18
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林招聘招聘工資
¥
3867
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
-
16.5%2K
-
32.1%3K
-
32.1%4K
-
10.1%5K
-
3.7%6K-8K
-
0.9%8K-1W
-
1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷45.4%
-
初中1.9%
-
高中13.9%
-
中專(zhuān)9.3%
-
大專(zhuān)22.2%
-
本科7.4%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占45.4%,初中占1.9%,高中占13.9%,中專(zhuān)占9.3%,大專(zhuān)占22.2%,本科占7.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)70.4%
-
1-3年24.1%
-
3-5年5.6%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占70.4%,1-3年占24.1%,3-5年占5.6%。