1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林餐飲公司招聘招聘
桂聘提供2025年11月桂林餐飲公司招聘最新招聘,臨桂區(qū)198條七星區(qū)187條,平均工資約為3867元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有工作餐等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客房主管
3000-4000元2025-11-19
何佳曉經(jīng)理聊一聊 客房主管
崗位職責(zé):
1. 維護(hù)酒店形象,提高服務(wù)意識。
2. 協(xié)助部門經(jīng)理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部經(jīng)理匯報工作。
3. 根據(jù)部門工作計劃,帶領(lǐng)員工積極完成各項接待任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)。
4. 負(fù)責(zé)客房部的督導(dǎo)、巡查、人員安排和調(diào)整工作。
5. 負(fù)責(zé)下屬員工規(guī)范服務(wù)和工作流程的檢查工作,不斷提高客房服務(wù)質(zhì)量。
6. 負(fù)責(zé)了解賓客對客房服務(wù)質(zhì)量的意見或建議,并及時作出相應(yīng)的匯報與調(diào)整,最大限度地滿足賓客的需求。
7. 負(fù)責(zé)向下屬員工下達(dá)工作指標(biāo)和工作任務(wù),并指導(dǎo)其工作。
8. 協(xié)助部門經(jīng)理做好與其它部門的溝通協(xié)調(diào)工作,確保工作的順利進(jìn)行。
9. 接受并處理賓客投訴,提高顧客滿意度。
10. 協(xié)助部門經(jīng)理做好設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。
11. 協(xié)助部門經(jīng)理制定部門的培訓(xùn)計劃,并對下屬員工進(jìn)行培訓(xùn),提高部門員工的專業(yè)工作技能。
12. 負(fù)責(zé)部門考勤的制作,并及時上交人力資源部。
13. 做好接班人的培養(yǎng)工作。
14. 按時完成上交辦的其它工作。
任職資格:
1. 酒店管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2.英語口語良好、普通話標(biāo)準(zhǔn);
3. 3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
4. 五官端正,形象良好;
5. 熟練使用相關(guān)辦公軟件。
職位招聘1人 -
客房服務(wù)員
2000-3000元2025-11-19
何佳曉經(jīng)理聊一聊 1.初中以上學(xué)歷
2.熱情、踏實勤快
3.五星級酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
職位招聘7人 -
客房服務(wù)員
2000-4000元2025-11-19
郝女士聊一聊 打掃客房,能高速清理客房衛(wèi)生,有溝通能力,檢查客房使用配件的損壞等。完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。
職位招聘1人 -
客房經(jīng)理
3000-6000元2025-11-19
郝女士聊一聊 職位招聘1人 -
宴會廳主管
3000-4000元2025-11-19
吳小姐招聘主管聊一聊 服務(wù)點內(nèi)監(jiān)督操作管理 3.3.維持一個積極的職業(yè)關(guān)系環(huán)境 ?避免和調(diào)解報怨 ?與員工溝通避免與工作相關(guān)的矛盾 ?解決爭端 ?約束員工遵守紀(jì)律 ?保持一個積極的工作態(tài)度 3.4.員工管理 ?參與員工招聘 -
餐飲學(xué)徒
2000-4000元2025-11-19
呂偉成聊一聊 職位招聘1人 -
餐廳經(jīng)理
3000-4000元2025-11-18
郭先生聊一聊 大專以上文憑(應(yīng)屆畢業(yè)生),責(zé)任心強(qiáng), 負(fù)責(zé)餐廳報表及人員的管理 職位招聘3-5人 -
普通加工
3500元2025-11-16
溫先生經(jīng)理聊一聊 薪資范圍:3500元/月 招聘要求: 性別:女性 年齡:55歲以下 休息時間:每周休息一天 餐飲福利:提供中餐 優(yōu)先考慮:具備包子、餃子等面點制作經(jīng)驗者 詳情進(jìn)店貨致電咨詢 -
面點師
2000-4000元2025-11-15
蘇*理聊一聊 職位招聘1-2人 -
餐飲樓面經(jīng)理
4000-6000元2025-11-15
王女士人事HR聊一聊 設(shè)備/人身安全等】 2.宴會的主待與布置; 3.制定每月員工培訓(xùn)計劃并落實跟進(jìn); 4.協(xié)助廚師長完成顧客菜品意見反饋調(diào)查; 5.以身作則,帶動員工積極性,正確引導(dǎo)員工為餐廳做貢獻(xiàn); 6.員工招聘 -
辦公室文員
2000-3000元2025-11-15
李文超經(jīng)理聊一聊 1.管理所有店內(nèi)行政事務(wù),人員招聘; 2.簡易的采購出納記錄; 3.所有店面盈利狀況記錄; 4.簡易財務(wù)核算; 5.公司其他事務(wù)處理 相關(guān)要求 1.形象氣質(zhì)佳,辦公軟件熟練; 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 -
按摩師
4000-8000元2025-11-15
陳老師聊一聊 之前有從事足療按摩的優(yōu)先錄取 職位招聘20-50人 -
收銀
2000-3000元2025-11-15
陳老師聊一聊 前臺收銀 能上夜班 服從安排 職位招聘3人 -
人事專員
3500-4500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-11-11
姜女士人事處長聊一聊 1.根據(jù)招聘計劃,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,安排面試,協(xié)助組織面試流程;跟蹤招聘進(jìn)度,統(tǒng)計招聘數(shù)據(jù),定期匯報招聘情況; 2.新員工入職手續(xù)辦理,包括資料收集、入職培訓(xùn)安排、考勤系統(tǒng)錄入、一卡通辦理等;協(xié)助新員工完成入職體檢 -
茶藝師
3000-4000元2025-11-10
陳女士人事聊一聊 茶產(chǎn)品銷售推廣及茶藝技能 職位招聘1-2人
約 15 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林餐飲公司招聘招聘最新投遞
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湯先生投遞了 疊彩區(qū)原木居酒店 的 辦公室文員 職位2025-11-21 -
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桂林招聘招聘工資
¥
3867
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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16.5%2K
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32.1%3K
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32.1%4K
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10.1%5K
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3.7%6K-8K
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0.9%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷45.4%
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初中1.9%
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高中13.9%
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中專9.3%
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大專22.2%
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本科7.4%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占45.4%,初中占1.9%,高中占13.9%,中專占9.3%,大專占22.2%,本科占7.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗70.4%
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1-3年24.1%
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3-5年5.6%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70.4%,1-3年占24.1%,3-5年占5.6%。