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桂林疊彩區(qū)房地產(chǎn)公司招標人員招聘

共找到 1條 桂林 疊彩區(qū) 招標人員 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-22
黃小姐
文員
全盤管理公司項目監(jiān)理工作,一、制度建設(shè):組織制定公司的房地產(chǎn)開發(fā)項目、基建工程項目管理制度及工程部規(guī)章制度并組織、督促執(zhí)行,確保公司項目順利進行。
二、工程計劃:1.依據(jù)工程項目規(guī)劃,組織制定工程進度計劃,包括項目總體計劃、年度計劃、月度計劃。2.審核項目經(jīng)理編制的質(zhì)量、成本、進度控制計劃和資金使用計劃及相應(yīng)年度計劃。3.定期檢查、匯報工程進度計劃的執(zhí)行情況,對未按時完成的計劃,分析原因、評估影響,制定糾正措施并督促實施。4.根據(jù)工程進度的客觀實際情況,必要時調(diào)整工程進度計劃。
三、招投標管理:1.組織編制甲供材料采購招標、甲供設(shè)備采購招標、專業(yè)工程分包招標總體計劃并監(jiān)督實施確保每項招標申請適時提出。2.負責(zé)工程承包、專業(yè)分包、監(jiān)理、供應(yīng)商的管理,按照公司招投標管理規(guī)定召集符合要求的工程承包、專業(yè)分包、監(jiān)理、供應(yīng)商,對競標的工程承包、專業(yè)分包、監(jiān)理、供應(yīng)商的資質(zhì)、信譽進行嚴格審查。3.組織建立、不斷完善工程承包、專業(yè)分包、監(jiān)理、供應(yīng)商檔案,對其基本信息、資質(zhì)、完成工作量、完成質(zhì)量、履約表現(xiàn)詳加記載,為公司的發(fā)展不斷積累資源。
四、工程管理
1.負責(zé)對項目部的組織架構(gòu)、人員配置、管理模式及項目甲供、專業(yè)分包、清包內(nèi)容提出初步方案,供公司決策作為參考。
2.負責(zé)對項目的進度、質(zhì)量、成本、安全及文明施工管理進行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核,定期或不定期組織單項或綜合檢查,對檢查出來的問題。
約 1 個崗位

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桂林 招標專員招聘工資

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    2K
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    6K-8K
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    37.7%
  • 中專
    7.5%
  • 大專
    52.8%
  • 本科
    1.9%
桂林招標專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占37.7%,中專占7.5%,大專占52.8%,本科占1.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    49.1%
  • 1-3年
    47.2%
  • 3-5年
    3.8%
桂林招標專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占49.1%,1-3年占47.2%,3-5年占3.8%。

桂林 招標專員百科

...崗位職責(zé)
1. 協(xié)助項目經(jīng)理負責(zé)醫(yī)院智能建筑弱電系統(tǒng)項目工程實施管理;
2. 負責(zé)所管工程的各類材料的編制及歸檔;
3. 負責(zé)與公司主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門、項目經(jīng)理、客戶溝通協(xié)調(diào),處理相關(guān)事務(wù);
4. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。
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