桂林語文兼職老師招聘(有工作餐)
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桂林 語文兼職老師 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
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教育與體育類老師(兼職)
3000-10000元4小時前王延松辦公室主任工作職責
1. 負責相關學科的課程教學工作,根據教學大綱和學生實際情況,精心設計教學方案,保證教學質量。
2. 關注學生的學習狀態(tài)和學習進度,及時給予指導和反饋,幫助學生解決學習中遇到的問題,提高學習成績。
3. 參與教學研究和課程開發(fā)工作,不斷改進教學方法和教學內容,提升教學效果。
4. 與家長保持良好的溝通,定期反饋學生的學習情況,共同促進學生的成長。
5. 參與學校組織的教研活動、培訓課程和學術交流活動,不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力。
福利待遇:基本工資、績效獎金、課時費、,全職教師繳納五險,提供食宿、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等
注,此崗位屬兼職老師,按實際安排課時與帶班數(shù)量取得報酬,可協(xié)商上課時間,不需固定坐班,但需參與教研活動
要求
1. 本科及以上學歷,[語文、英語或數(shù)學、英語,教育學基礎、心理學基礎]相關專業(yè)畢業(yè),具有相應學科教學解題講解能力。
2. 熱愛教育事業(yè),有責任心,耐心和愛心,善于與學生溝通和交流。
3. 具有扎實的學科知識和教學技能,能夠熟練運用現(xiàn)代教學手段進行教學。
4. 有教學經驗者優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可。
5. 具備良好的團隊合作精神和創(chuàng)新意識,能夠適應教育行業(yè)的快速發(fā)展和變化。 -
公共管理老師(兼職)
3000-10000元4小時前王延松辦公室主任工作職責
1. 負責相關學科的課程教學工作,根據教學大綱和學生實際情況,精心設計教學方案,保證教學質量。
2. 關注學生的學習狀態(tài)和學習進度,及時給予指導和反饋,幫助學生解決學習中遇到的問題,提高學習成績。
3. 參與教學研究和課程開發(fā)工作,不斷改進教學方法和教學內容,提升教學效果。
4. 與家長保持良好的溝通,定期反饋學生的學習情況,共同促進學生的成長。
5. 參與學校組織的教研活動、培訓課程和學術交流活動,不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力。
福利待遇:基本工資、績效獎金、課時費、,全職教師繳納五險,提供食宿、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等
注,此崗位屬兼職老師,按實際安排課時與帶班數(shù)量取得報酬,可協(xié)商上課時間,不需固定坐班,但需參與教研活動
要求
1. 本科及以上學歷,[語文、英語、管理學基礎、人力資源管理]相關專業(yè)畢業(yè),具有相應學科教學解題講解能力。
2. 熱愛教育事業(yè),有責任心,耐心和愛心,善于與學生溝通和交流。
3. 具有扎實的學科知識和教學技能,能夠熟練運用現(xiàn)代教學手段進行教學。
4. 有教學經驗者優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可。
5. 具備良好的團隊合作精神和創(chuàng)新意識,能夠適應教育行業(yè)的快速發(fā)展和變化。
約 2 個崗位
按地區(qū):
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桂林 語文教師招聘工資
¥
4671
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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21.4%2K
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28.6%4K
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35.7%5K
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7.1%6K-8K
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7.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷7.1%
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大專42.9%
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本科50%
桂林語文教師招聘需要什么學歷?不限學歷占7.1%,大專占42.9%,本科占50%。
經驗要求分析
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不限經驗42.9%
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應屆畢業(yè)生7.1%
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1-3年50%
桂林語文教師招聘需要什么經驗?不限經驗占42.9%,應屆畢業(yè)生占7.1%,1-3年占50%。