桂林運營助理/專員招聘(有培訓(xùn))
桂聘提供2025年11月桂林運營助理/專員最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為3392元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多運營助理/專員運營助理/專員運營維護(hù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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線上平臺運營專員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 培訓(xùn)
2025-11-06
黃小姐人資專員核心工作職責(zé):
店鋪日常運營與管理:
1.負(fù)責(zé)本地生活平臺的搭建、日常運營與管理,包括商品與服務(wù)上架、信息更新、頁面優(yōu)化等。
2.監(jiān)控店鋪DSR評分、客服響應(yīng)率等核心指標(biāo),并及時跟進(jìn)處理。
3.與供應(yīng)鏈、倉儲物流部門保持密切溝通,確保庫存準(zhǔn)確和發(fā)貨及時。
營銷活動策劃與執(zhí)行:
1.策劃并執(zhí)行針對本地市場的線上促銷活動、主題營銷以達(dá)到公司宣傳目的,提升平臺交易額與用戶活躍度。
2.撰寫有吸引力的活動文案和推廣素材,協(xié)同設(shè)計人員完成頁面視覺設(shè)計。
3.在已有的資源下,利用平臺營銷工具(如直通車、品牌秒殺、滿減打折等)進(jìn)行廣告投放,為店鋪引流。
數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:
1.深入挖掘和分析本地用戶消費數(shù)據(jù)與偏好,為選品、活動及市場策略提供數(shù)據(jù)支持。
2.跟蹤競品動態(tài)和市場趨勢,為運營決策提供數(shù)據(jù)支持。
3.基于數(shù)據(jù)分析,診斷店鋪問題,提出優(yōu)化方案,并推動執(zhí)行(如優(yōu)化主圖、調(diào)整詳情頁、改進(jìn)促銷策略等)。
約 1 個崗位
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桂林運營助理/專員招聘(有培訓(xùn))最新投遞
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石先生投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司 的 線上平臺運營專員 職位2025-11-19 -
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桂林運營助理/專員招聘工資
¥
3392
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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6.3%2K
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59.4%3K
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18.8%4K
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3.1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷39.3%
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高中3.6%
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中專10.7%
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大專32.1%
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本科14.3%
桂林運營助理/專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占39.3%,高中占3.6%,中專占10.7%,大專占32.1%,本科占14.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗67.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生10.7%
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1-3年21.4%
桂林運營助理/專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占67.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占10.7%,1-3年占21.4%。