亞馬遜運營專員（中級）

7000-12000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 4人 2年以上 本科以上 電子商務(wù) 家居用品 外貿(mào)
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
6小時前
黃經(jīng)理
人事經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
1. 協(xié)助商業(yè)負(fù)責(zé)人完成業(yè)務(wù)實現(xiàn)，推動部門戰(zhàn)略目標(biāo)的達成，完成上級交代的事宜；
2. 負(fù)責(zé)廣告策略的規(guī)劃、落地執(zhí)行及結(jié)果復(fù)盤，定期向上級進行反饋；
3. 負(fù)責(zé)進行業(yè)務(wù)目標(biāo)達成情況跟進，包括銷量、銷售額及運營占比等維度目標(biāo)達成情況分析；
4. 負(fù)責(zé)大促活動(PD、Fall PD、BFCM、Boxing Day)的策劃執(zhí)行工作，包括前期活動數(shù)量提報、活動計劃制定及調(diào)整、活動情況復(fù)盤并進行團隊信息共享；
5. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品關(guān)鍵詞詞庫搭建及維護；
6. 負(fù)責(zé)競品分析，就從服務(wù)商購買及團隊內(nèi)部記錄的競品信息，定期進行分析，產(chǎn)出分析報告，并在團隊中進行信息共享；
7. 負(fù)責(zé)研究學(xué)習(xí)渠道新功能、新資訊及運營技巧，及時在團隊中進行信息共享與賦能；
8. 負(fù)責(zé)提升團隊伙伴的專業(yè)能力；
9. 根據(jù)團隊實際配置情況，負(fù)責(zé)部分初級運營的工作。
二、任職資格
1. 具備大?；蛞陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，CET-4，英語讀寫熟練；
2. 具備兩年以上亞馬遜精品運營相關(guān)工作經(jīng)驗；
3. 能夠通過亞馬遜廣告考試（官方）、谷歌廣告考試（官方）、運營中級能力考試（內(nèi)部）；
4. 具備運作50個以上SKU或全年完成400萬美金以上銷售額的能力；
5. 具備獨立負(fù)責(zé)新品、滯銷、常規(guī)、沖銷四種類型的listing并達成運營目標(biāo)的能力；
7. 至少賦能出2個伙伴通過初級運營考核；
8. 崗位發(fā)展路徑：中級運營-高級運營-項目經(jīng)理助理（儲備項目經(jīng)理）-項目經(jīng)理。
三、薪酬福利
1. 薪酬架構(gòu)：月基本工資6-7K，全年13薪，年終獎、項目提成另計，綜合收入約15W；
2. 工作時間：9:00-18:00（夏令時）/9:00-17:30（冬令時），周末雙休；
3. 入職繳納社保，轉(zhuǎn)正購買公積金。

亞馬遜運營專員（高級）

10000-15000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 3年以上 本科以上 電子商務(wù) 家居用品 外貿(mào)
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
6小時前
黃經(jīng)理
人事經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
1. 協(xié)助商業(yè)負(fù)責(zé)人完成業(yè)務(wù)實現(xiàn)，推動部門戰(zhàn)略目標(biāo)的達成，包含中級運營涵蓋的工作職責(zé)；
2. 負(fù)責(zé)初、中級運營培訓(xùn)及考核內(nèi)容的復(fù)盤與優(yōu)化；
3. 負(fù)責(zé)運營分享會的組織與開展；
4. 根據(jù)團隊實際配置情況，負(fù)責(zé)部分初、中級運營的工作；
5. 負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品試銷運營計劃并組織新品發(fā)布會，負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期的運營工作；
6. 負(fù)責(zé)制定及更新《年度運營計劃表》，包括監(jiān)控異常數(shù)據(jù)、調(diào)整銷售策略，跨部門協(xié)同進行庫存管理和銷售預(yù)測；
7. 負(fù)責(zé)對SKU進行波士頓品類規(guī)劃，做商機評估。
二、任職資格
1. 具備本科或以上學(xué)歷，大學(xué)英語六級、BEC中級、筆譯三級或其他同等水平其他證書；
2. 具備3年或以上亞馬遜精品運營工作經(jīng)驗，有家居類目運營經(jīng)驗優(yōu)先；
3. 具備根據(jù)公司戰(zhàn)略要求完成自己負(fù)責(zé)的項目業(yè)績目標(biāo)實現(xiàn)的能力，單年度完成過800萬美元或以上的銷售額；
4. 具備團隊賦能的能力，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
5. 崗位發(fā)展路徑：高級運營-項目經(jīng)理助理-項目經(jīng)理。
三、薪酬福利
1. 薪酬架構(gòu)：月基本工資7-8K，全年13薪，年終獎、項目提成另計，綜合收入約20W；
2. 工作時間：9:00-18:00（夏令時）/9:00-17:30（冬令時），周末雙休；
3. 入職繳納社保，轉(zhuǎn)正購買公積金。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 4人 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科以上 電子商務(wù) 家居用品 外貿(mào)
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
6小時前
黃經(jīng)理
人事經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)完成運營助理的相關(guān)工作，如產(chǎn)品上下架、listing維護、圖片上傳等。
二、任職資格
1. 2025屆本科應(yīng)屆生，物流管理、市場營銷、國際經(jīng)貿(mào)、統(tǒng)計學(xué)專業(yè)，英語CET-4或以上英語能力，可熟練使用英語進行讀寫；
2. 邏輯清晰，思維敏捷，溝通能力強，有較強的數(shù)據(jù)分析能力；
3. 有較強的團隊意識、責(zé)任心及敬業(yè)精神，工作認(rèn)真耐心，工作態(tài)度積極主動。
三、其他事項
1. 需至少到崗實習(xí)3個月；
2. 崗位發(fā)展路徑：運營助理-初級運營-中級運營-高級運營-商業(yè)負(fù)責(zé)人助理-商業(yè)負(fù)責(zé)人；
2. 實習(xí)津貼2000元/月。

營運經(jīng)理

6000-12000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 服飾 服裝 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
10小時前
人資經(jīng)理
2、負(fù)責(zé)按照《專賣店運營管理標(biāo)準(zhǔn)》中“人事管理、培訓(xùn)管理、績效考核管理”帶領(lǐng)和督導(dǎo)區(qū)域負(fù)責(zé)人對店鋪人員進行有效管理。 …… 3、負(fù)責(zé)按照《專賣店運營管理標(biāo)準(zhǔn)》中“貨品管理”督查區(qū)域負(fù)責(zé)人對店鋪貨品規(guī)范化管理進行監(jiān)管。 4、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，市場需求，負(fù)責(zé)制定合理，可行的營銷企劃方案，并落地執(zhí)行。 …… 5、按照《專賣店運營管理標(biāo)準(zhǔn)》報表管理和《營運經(jīng)理工作日志》中的內(nèi)容對部門所屬店鋪日常運營、安全、費用等事務(wù)進行管理，使部門及所屬各店鋪工作有序高效開展。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 本科以上 軟件 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
11小時前
李小姐
崗位職責(zé)： 1、制定公司跨境電商業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，并負(fù)責(zé)實施和跟蹤執(zhí)行效果； 2、負(fù)責(zé)跨境電商平臺類目運營工作，完成類目商品的規(guī)劃及運營執(zhí)行工作； 3、負(fù)責(zé)公司跨境電商渠道的管理和拓展，提高公司跨境電商業(yè)務(wù)流量和銷售額
桂林-象山區(qū) 1人 23-35歲 本科以上 服裝 紡織 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-29
蔣先生
招聘主管
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)倉儲運營工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作； 2、參與倉儲管理工作，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人落實倉儲管理相關(guān)制度及管理措施執(zhí)行工作； 3、倉儲現(xiàn)場人員作業(yè)、流程、安全管理事項 …… ； 4、處理倉儲作業(yè)過程中的異常事務(wù)； 5、部門負(fù)責(zé)人交辦的其它事宜； 崗位要求 1.本科及以上，35歲以下 2.物流或理工科專業(yè)，可接受往屆生 3.有較強的主動性和學(xué)習(xí)精神，有較好的流程意識

民宿管家

3500-4000元
桂林-七星區(qū)-桂海晴嵐 1人 18-40歲 旅游 投資
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
2024-10-28
唐麗萍
招培專員
民宿崗位職責(zé)： 1、在民宿負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)下，進行公司旗下民宿業(yè)態(tài)運營管理 2、做好客戶預(yù)訂后到店前指引、到店后手續(xù)、住店期服務(wù)、離店時手續(xù)等全流程服務(wù) 3、民宿公區(qū)管理、客房管理、早餐供應(yīng)服務(wù) 4、 …… 其他安排的民宿運營相關(guān)工作 上班時間： ①早班：07：30-15：30 ②中班：15：30-23：30 ③晚班：23：30-07：30 月休6天
桂林-臨桂區(qū) 1人 22-40歲 高中以上 建筑 機電 人力資源 中介 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-10-26
陳經(jīng)理
招聘顧問
招聘崗位：駐外保安 派往國家：剛果金 一、工作職責(zé)： 1、協(xié)調(diào)和監(jiān)督所負(fù)責(zé)區(qū)域的安保運營工作落實情況。 2、參與資產(chǎn)保護、人員保護，信息網(wǎng)絡(luò)防護，視頻監(jiān)控設(shè)備防護等工作。 …… 4、配合負(fù)責(zé)人做好對突發(fā)事件的處理，定期組織應(yīng)急演練。 5、根據(jù)項目實際安全情況，協(xié)助撰寫安保方案、應(yīng)急預(yù)案等工作。 6、與客戶對接，做好項目人員的各科目安全培訓(xùn)工作。
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 3年以上 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-24
吳老師
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司運營中心經(jīng)營計劃，制定及完成各店鋪月度、季度、年度銷售計劃，帶隊團隊完成各項經(jīng)營目標(biāo)； 2、做好糕點店日常運營管理工作，實時監(jiān)督檢查日常管理工作； 3、了解市場對于店鋪銷售產(chǎn)品需求及銷售定位提出建議 …… 1、有線上運營店鋪的經(jīng)驗優(yōu)先錄用； 2、大專以上學(xué)歷； 3、全面主持店面的管理工作，店面日常運營工作； 4、工作態(tài)度積極認(rèn)真，務(wù)實肯干，有較強的責(zé)任心； 5、能夠認(rèn)真服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排與管理，并嚴(yán)格執(zhí)行
桂林-疊彩區(qū)-桂林269日用品批發(fā)市場 1人 包裝 電子 家具
2024-10-23
萬經(jīng)理
建材負(fù)責(zé)人 能夠有計劃的完成任務(wù)，不找借口，朝著目標(biāo)前進，對內(nèi)培養(yǎng)團隊，對外人情世故，態(tài)度積極，不油膩就好，喜歡學(xué)習(xí)，提高自己。
2024-10-20
陳*士
1.在線旅游平臺或自媒體領(lǐng)域從事過商拓、運營、營銷等崗位的人員，或從事過旅行社、酒店、景區(qū)電商運營負(fù)責(zé)人崗位，具備3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗; 2.熟悉桂林旅游產(chǎn)品及產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈，擁有較為熟悉的人脈，具有一定資源整合能力和產(chǎn)品策劃能力 …… ; 3.工作積極主動，責(zé)任心強，具有較強的創(chuàng)新意識，有團隊協(xié)作意識及溝通能力，服從工作安排; 4.有天貓、攜程、螞蜂窩、同程等平臺運營工作經(jīng)驗或線上旅行社業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 5.精通電商的運營環(huán)境
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 5年以上 30歲以上 大專以上 建筑 裝飾 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 單雙休
2024-10-17
駱曉燕
行政人事
并跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況； 7、按時向總經(jīng)理提供財務(wù)三大報表（現(xiàn)金流表、損益表、資產(chǎn)負(fù)債表）和必要的財務(wù)分析，并確保這些報告可靠、準(zhǔn)確； 8、制定、維護、改進公司財務(wù)管理制度，滿足控制風(fēng)險的要求，如資金風(fēng)險、運營風(fēng)險 …… 、稅務(wù)風(fēng)險等； 9、負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告、月／季／年度財務(wù)報告； 10、負(fù)責(zé)與各項目、部門溝通，協(xié)同工作； 11、負(fù)責(zé)與工商、稅務(wù)、銀行、審計溝通、協(xié)調(diào)、配合； 12、負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)負(fù)責(zé)人公司財務(wù)制度并監(jiān)督執(zhí)行 …… ； 13、負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)負(fù)責(zé)人對各自項目的經(jīng)營分析、風(fēng)險管控； 14、負(fù)責(zé)責(zé)任人以上年終獎核算； 15、負(fù)責(zé)財務(wù)印章管理、年度審計、年度稽核； 16、完成領(lǐng)導(dǎo)的各項工作安排。
約 12 個崗位

桂林運營負(fù)責(zé)人招聘最新投遞

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桂林 運營總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 80K，最多人拿：1W以上
  • 1.9%
    4K
  • 25%
    5K
  • 21.2%
    6K-8K
  • 23.1%
    8K-1W
  • 28.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    61.5%
  • 中專
    1.9%
  • 大專
    26.9%
  • 本科
    9.6%
桂林運營總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占61.5%，中專占1.9%，大專占26.9%，本科占9.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    57.7%
  • 1-3年
    23.1%
  • 3-5年
    19.2%
桂林運營總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占57.7%，1-3年占23.1%，3-5年占19.2%。

桂林 運營總監(jiān)百科

...崗位職責(zé)
1、運營總監(jiān)職位，獨立負(fù)責(zé)市場運營部工作，給下屬提供引導(dǎo)、支持并督促他們達成工作目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)市場運營部團隊建設(shè)及管理，協(xié)調(diào)部門成員工作，構(gòu)建和諧高效團隊。
3、參與公司發(fā)展規(guī)劃及戰(zhàn)略部署，并據(jù)此制定部門工作計劃并達成工作目標(biāo)。
4、協(xié)助總經(jīng)理制定公司各項銷售政策，督促及監(jiān)管執(zhí)行情況。
5、協(xié)調(diào)各方面資源以推進公司各項目進度
查看詳情

相關(guān)企業(yè)

  • 桂林經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心
    培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。
  • 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部
    一般項目：勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西遠鋒人力資源有限公司
    一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運行維護服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
  • 桂林領(lǐng)益制造有限公司
    一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
  • 桂林職翔企業(yè)管理有限公司
    一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務(wù);社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù);會議及展覽服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）;停車場服務(wù);人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西慶途企業(yè)管理服務(wù)有限公司
    一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西愛賺人力資源有限公司
    人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
  • 桂林艾豆電子商務(wù)有限公司
    一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設(shè)備及配件（許可審批項目除外）、機械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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