桂林運維管理招聘

桂聘提供2025年11月桂林運維管理最新招聘，七星區(qū)2條陽朔縣1條，平均工資約為5584元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多運維管理應(yīng)用運維工程師it應(yīng)用運維工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

押運員

2200-2800元

桂林市金豹保安押運有限公司

桂林-陽朔縣 2人 20-38歲高中以上安防保安投遞:4人瀏覽:497

五險
節(jié)日禮物
工會福利

2025-11-19

劉經(jīng)理

經(jīng)理

1.工作內(nèi)容：負責銀行款箱接送庫、上門接送款、自助設(shè)備加鈔運維工作等。 2.工作地點：桂林市陽朔縣高田鎮(zhèn) 3.年齡要求:年齡在20至38歲之間。 4.學歷要求:高中及以上學歷。 5.身體健康，身高在1.70米以上，且無紋身、精神病史、慢性病和傳染病史。 6.具有良好的品德素質(zhì)，包括誠實守信、責任心強、工作細心等。 7.需通過背景調(diào)查，確保沒有犯罪記錄。 8.能夠接受半封閉式半軍事化管理，具備較強的心理承受能力和抗壓能力。需參加入職前培訓，培訓合格方才錄用。 9.具有保安員（初級）及以上從業(yè)資格證書、退役軍人優(yōu)先考慮。

財務(wù)經(jīng)理

桂林城德置業(yè)投資有限公司

桂林-七星區(qū)-大學科技園 1人 5年以上 30-45歲大專以上投資投遞:1人瀏覽:208

五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓提升

2025-11-14

陳云祥

人事經(jīng)理

一、崗位職責
1、負責公司整體的財務(wù)管理工作，搭建公司的財務(wù)管理體系，制定和完善財務(wù)管理制度，確保公司財務(wù)運作符合法律法規(guī)和公司戰(zhàn)略需求。
2、統(tǒng)籌公司的資金管理、預(yù)算管理、成本控制、財務(wù)分析等工作，為管理層提供決策支持。
3、統(tǒng)籌園區(qū)資產(chǎn)運營（含物業(yè)租賃、基建項目等）的財務(wù)核算與效益分析。
4、優(yōu)化成本管控體系，建立資源資產(chǎn)、人力、運維等多維度成本數(shù)據(jù)庫政策資源整合。
5、研究政府產(chǎn)業(yè)扶持政策，主導(dǎo)專項補貼/稅收優(yōu)惠申報。
6、建立園區(qū)的內(nèi)部審計和風險管理工作，防范資金、稅務(wù)、合同等領(lǐng)域風險。
7、對接審計機構(gòu)完成年度審計及專項資金驗收。
8、負責部門內(nèi)部的團隊建設(shè)、人員管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提升財務(wù)團隊的整體專業(yè)水平和工作效率，
9、維系維護及協(xié)調(diào)處理稅務(wù)、審計等外部關(guān)系。
10、會計檔案有序存放、嚴防毀損、散失和泄密。
11、完成董事長交辦的其他工作事項。
二、任職要求：
1、年齡40歲以內(nèi)，本科及以上，財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè)。
2、中級會計師及以上職稱或注冊會計師資格。
3、5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，3年以上大型集團或上市公司財務(wù)管理經(jīng)驗。
4、熟悉財經(jīng)法規(guī)、稅法政策、財務(wù)管理、成本控制及資本運作。
5、對財務(wù)軟件和工具有深入了解，能夠高效地完成財務(wù)報告編制和分析。
6、具備出色的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠管理團隊，有較強的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)、組織執(zhí)行能力，能承受工作壓力，原則性強。

IT運維工程師

4500-5500元

桂林清研皓隆新材料有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 2年以上 20-40歲大專以上材料投遞:7人瀏覽:220

五險
崗位晉升
培訓提升

2025-11-05

劉女士

人事部

崗位職責：
1.基礎(chǔ)設(shè)施管理：負責公司局域網(wǎng)、無線網(wǎng)絡(luò)、電話系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)、監(jiān)控和日常運維，確保網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定暢通。
2.軟件支持：負責員工電腦（軟硬件）、常用辦公軟件及OA協(xié)同系統(tǒng)的安裝、配置、故障排查與維護，提供高效的桌面端支持。
3.資產(chǎn)與設(shè)備管理：負責IT類固定資產(chǎn)（電腦、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等）的登記、盤點、耗材管理及生命周期管理；維護網(wǎng)絡(luò)打印機、監(jiān)控安防、門禁、會議音響投影等辦公設(shè)備。
4.業(yè)務(wù)系統(tǒng)運維：負責ERP、MES等關(guān)鍵業(yè)務(wù)系統(tǒng)服務(wù)器的日常監(jiān)控、健康檢查、用戶權(quán)限管理、數(shù)據(jù)備份等基礎(chǔ)運維操作；協(xié)助處理系統(tǒng)使用中的常見問題。
5.制度與培訓：配合制定和完善公司IT管理制度、流程及體系文件；對內(nèi)部員工進行IT系統(tǒng)操作培訓和指導(dǎo)。
6.跨部門協(xié)作：與其他部門密切溝通，為其提供強有力的IT技術(shù)支持，保障公司各項業(yè)務(wù)順利開展。
任職要求：
1.必備條件：
學歷與專業(yè)：大專及以上學歷，計算機、網(wǎng)絡(luò)工程、信息管理等相關(guān)專業(yè)。
2.核心經(jīng)驗：
具備2年以上中大型企業(yè)IT運維工作經(jīng)驗。
必須具備制造業(yè)ERP/MES系統(tǒng)的運維經(jīng)驗，熟悉其在生產(chǎn)、倉儲、財務(wù)等環(huán)節(jié)的應(yīng)用和常見問題處理。
擁有很強的邏輯分析能力和問題解決能力，能承受一定的工作壓力。

約 3 個崗位