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桂林園長/校長招聘

桂聘提供2026年1月桂林園長/校長最新招聘,疊彩區(qū)1條靈川縣1條,有五險等,更多園長/校長園長/校長校長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

執(zhí)行校長

16000-20000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林鹽業(yè)大廈 1人 3年以上 28歲以上 大專以上 培訓 培訓學校 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:16
  • 五險
  • 加班補貼
  • 項目提成
2025-12-30
曹老師
人事總監(jiān)
工作職責:
1、負責培訓學校的整體運營,制定學校的發(fā)展規(guī)劃和工作計劃,組織實施并督促、檢查執(zhí)行情況;
2、負責學校的日常教學、教務、教師和招生管理,做好校內各部門的管理、組織和協(xié)調工作;
3、推動學校內部管理的規(guī)范化、科學化,制定與調整服務產(chǎn)品和標準流程,拓展教學市場、制定教學體系;
4、對學校教學質量進行控制和管理,提高教學質量,豐富教學課程;
5、全面負責學校日常運營管理工作。
崗位要求:
1、誠實守信,有事業(yè)心和責任感;
2、大專以上學歷,三年以上教育或相關領域管理工作經(jīng)驗;
3、具備良好的心理素質,能夠全面承擔企業(yè)經(jīng)營責任;
4、具有較強的領導能力、組織協(xié)調能力,良好的親和力和溝通能力。

學區(qū)主任

5000-10000元
桂林-興安縣 1人 3年以上 25-50歲 大專以上 培訓 培訓學校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:86
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-29
吳老師
人力行政總監(jiān)
一、崗位職責:
1、嚴格執(zhí)行集團各項規(guī)章制度,獨立負責分校的運營和日常管理,完成中心銷售指標;
2、貫徹執(zhí)行集團的決議,執(zhí)行集團各項規(guī)章制度、政策,保證制度的落實和跟進;
3、根據(jù)集團下達目標制定月度、季度、年度招生計劃,并定期向集團報告工作;
4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景,及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學產(chǎn)品策略、營銷預算、市場評估等,規(guī)范市場運作流程;5、全面掌握學校運營情況,進行預算管理,控制整體運作成本及各項費用支出;
6、負責審編教學課程計劃,進行教師團隊的管理和儲備,監(jiān)督教學,保證教學質量;
7、組織團隊,明確下屬崗位的職責和任務要求,并指導下級開展各項工作,協(xié)調解決下屬工作中出現(xiàn)的問題。
二、任職要求:
1、熱愛教育事業(yè),認同集團的企業(yè)文化經(jīng)營理念;
2、三年及以上管理及運營相關經(jīng)驗;
3、具有親和力,良好的溝通協(xié)調能力,善于用人;
4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強拼搏精神,忠誠守信、敬業(yè),能承受較大的工作壓力;
5、有教育行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
桂林-靈川縣-桂林生命與健康職業(yè)技術學院 1人 瀏覽:17
2025-12-27
黃木鈴
有豐富學校食堂管理能力,會成本控制,會電腦懂進銷存,做臺賬。
約 3 個崗位

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桂林 校長/副校長百科

...崗位職責
1、制定和審議學校建設與長遠發(fā)展規(guī)劃、行政工作年度計劃和工作總結,組織擬定及修改全校性規(guī)章制度;
2、統(tǒng)一安排學校工作,負責學校的組織管理、行政決策, 3、審批部門工作計劃,主持召開行政會議,校務會議等;
4、組織教育教學研究,推動教學改革,提高教育質量;
5、領導和抓好教學工作,保證教學計劃和教學大綱的實施;
6、審定教職工的工作調動,決定教授的聘用和解聘,審定教職工和學生的處分;
7、審議學校的經(jīng)費預算、決算及重要的經(jīng)費開支計劃、管理、控制預算;
8、搞好學校的對外關系,做好協(xié)調工作。
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