1、負責公司原料、輔材的市場采購
2、做好供應商的管理,協(xié)調公司供應與生產(chǎn)需求的平衡
3、保證原料采購的及時性與質量可靠性
桂林原材料采購招聘
桂聘提供2025年11月桂林原材料采購最新招聘,靈川縣2條七星區(qū)1條,平均工資約為3600元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多原材料采購原材料采購采購招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質檢員
3000-4000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-19
林女士人事經(jīng)理1.根據(jù)原材料、產(chǎn)品檢驗規(guī)范對公司采購(含代工和自加工)的原材料/產(chǎn)品執(zhí)行來料檢驗作業(yè)并記錄,防止不合格品流入生產(chǎn)線、各銷售渠道;
2.不合格品的判定、隔離、標識及相關處置追蹤;
3.針對原材料、產(chǎn)品檢驗的不良批次發(fā)出品質異常糾正通知,推動責任供應商/部門實施改善,驗證改善效果;
4.負責原材料的樣品管理;
5.熟悉食品質量及安全管理體系知識,如HACCP體系,并在生產(chǎn)實際過程中靈活使用方法及工具優(yōu)先;
6.完成上級交辦的其他工作并及時回復。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
7000-10000元2025-11-19
曹女士一、崗位職責
1.市場調研與產(chǎn)品規(guī)劃:開展一次性餐廚用品目標市場調研(含需求、消費習慣、競品、政策),輸出調研報告及產(chǎn)品建議;結合 OEM 業(yè)務挖客戶定制需求,評估可行性與市場潛力,主導產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃。
2.產(chǎn)品開發(fā)與 OEM 管理:牽頭 OEM 產(chǎn)品開發(fā),協(xié)調研發(fā) / 生產(chǎn) / 采購定技術參數(shù)、原料標準,評估工藝可行性與成本,建成本核算模型;跟進打樣 - 測試 - 客戶確認全流程,解決問題保障訂單落地;建質量標準與驗收體系,監(jiān)控批量生產(chǎn),處理質量問題并推動改進。
3.市場推廣與客戶支持:配合外貿銷售制定推廣策略,輸出 OEM 產(chǎn)品資料與認證文件,參與展會 / 客戶拜訪,解答產(chǎn)品、定制、產(chǎn)能疑問;收集客戶反饋與訂單需求變化,分析轉化為產(chǎn)品優(yōu)化建議,提升復購率與滿意度。
4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:跟蹤 OEM 產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)(訂單量、銷售額、利潤率等)、客戶流失率、市占率,挖業(yè)務問題并提策略調整方案;監(jiān)控原材料動態(tài),評估成本影響,制定成本控制與替代原料方案。
5.跨部門協(xié)作與流程推進:聯(lián)動采購優(yōu)化供應鏈,評估供應商資質與風險,建供應商評估機制;協(xié)調外貿跟單 / 物流,確保產(chǎn)品符合出口報關要求,跟進物流進度,解決出口產(chǎn)品問題。
二、任職要求
1.本科及以上學歷,國際貿易、市場營銷、輕工業(yè)(造紙 / 竹木加工)、食品包裝相關專業(yè)優(yōu)先。
2.3 年及以上外貿出口企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗,有一次性餐廚用品(竹木 / 紙巾 / 濕巾類)或快消品 OEM 經(jīng)驗優(yōu)先。
3.熟悉外貿出口流程,了解歐美 / 東南亞等市場產(chǎn)品法規(guī)與認證(FDA、CE、REACH)。
4.能獨立開展市場調研,分析需求、競品及銷售數(shù)據(jù),輸出落地性報告。
5.可準確評估產(chǎn)品開發(fā)可行性、成本效益等,在 OEM 項目中合理決策。
6.能高效溝通客戶與內部團隊,推動跨部門項目落地。
7.熟悉 OEM 產(chǎn)品開發(fā)全流程,可把控項目進度、質量、成本,解決突發(fā)問題。
8.結果導向,市場趨勢敏感,有創(chuàng)新意識(關注可降解 / 環(huán)保一次性餐廚用品技術)。 -
采購專員
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
2025-11-19
曹女士崗位職責:
1、熟悉制造業(yè)原材料采購;
2、2年以上的采購工作經(jīng)驗;
3、負責公司的生產(chǎn)物料及其他物資的采購工作;
4、嚴格按采購計劃采購,做到及時、適用、合理降低采購成本;
5、有供應商開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
任職要求:
1、大專以上學歷;
2、熟練掌握辦公軟件、管理軟件的運用;
3、思維敏捷、善于溝通; -
質檢管理
5000-6500元2025-11-18
姚先生HR一、崗位核心職責 1、質量檢驗:根據(jù)檢驗標準、工藝文件或樣品,使用相關工具(如卡尺、千分尺、顯微鏡等)對原材料、半成品、成品進行檢驗,確保符合質量要求。 …… 5、團隊合作:具備團隊精神,能與生產(chǎn)、工程、采購等團隊協(xié)同工作,共同提升產(chǎn)品質量。 6、抗壓能力:能在快節(jié)奏或高產(chǎn)量的環(huán)境下保持工作質量和效率。 7、熟悉質量管理體系。 -
生產(chǎn)統(tǒng)計文員
3000-4000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-17
王經(jīng)理人事本部門辦公用品的申請采購入庫、領用、文件的復印掃描工作等。 5. 負責《生產(chǎn)日報表》、《月報表》、《工單跟蹤表》數(shù)據(jù)統(tǒng)計管理。 6. 負責本部門會議記錄,并進行整理。 7. …… 工單完工明細表,復核工單原材料成本價 8. 負責統(tǒng)計當月工序工單合格率。 9. 機器設備產(chǎn)能統(tǒng)計. 工作時間:早8:30-12:00,13:00-17:30 周休:1.5天 -
門窗成本會計
4000-5000元2025-11-14
張總總經(jīng)理成本核算 負責門窗廠原材料、人工、制造費用等成本項目的核算,確保成本數(shù)據(jù)的準確性和及時性。 對生產(chǎn)過程中的各種耗費進行分類、歸集和分配,計算出每批門窗產(chǎn)品的生產(chǎn)成本。 …… 協(xié)助倉庫管理人員進行原材料和成品的盤點工作,確保賬實相符,并對盤盈、盤虧情況進行賬務處理。 成本分析 定期編制成本報表,對門窗廠的成本結構、成本變動趨勢進行分析,為管理層提供決策支持。 …… 分析成本差異原因,找出影響成本高低的因素,如原材料價格波動、生產(chǎn)效率變化、廢品率等,并提出改進措施和建議。 對門窗廠的成本控制效果進行評估,為績效考核提供數(shù)據(jù)支持。 …… 協(xié)助采購部門進行供應商管理,通過談判、招標等方式降低原材料采購成本。 參與門窗廠的生產(chǎn)計劃制定,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。 -
企劃總監(jiān)
5000-20000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-11-14
剛玉經(jīng)理并進行產(chǎn)品的設計及搭配工作,以達到公司的業(yè)績指標; 2、組織團隊進行產(chǎn)品調研,市場分析,提交產(chǎn)品分析報告,制定產(chǎn)品規(guī)劃方案; 3、統(tǒng)籌安排產(chǎn)品的開發(fā)工作,與內外部進行溝通,確定樣品款式系列,對設計過程、原材料生產(chǎn)采購過程 -
成本會計
4500-6500元·14薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 工作餐補貼
- 職稱津貼
2025-11-07
黃繪云人事經(jīng)理存貨與資產(chǎn)管控: · 參與存貨盤點,監(jiān)督原材料、在制品及庫存商品的實物管理,確保賬實相符。 · 負責固定資產(chǎn)的臺賬管理,協(xié)同進行折舊計提與盤點工作。 4. …… · 與生產(chǎn)、采購、項目管理等部門保持密切溝通,協(xié)同推進成本管理工作。 6.完成領導交代的其他任務 任職要求: 1.
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桂林采購專員/助理招聘工資
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3600
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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8.7%2K
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48.6%3K
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35.5%4K
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5.8%5K
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3.6%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷53.5%
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初中2.1%
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高中4.2%
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中專4.9%
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大專30.3%
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本科4.9%
桂林采購專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占53.5%,初中占2.1%,高中占4.2%,中專占4.9%,大專占30.3%,本科占4.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗63.4%
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應屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年33.8%
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3-5年1.4%
桂林采購專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63.4%,應屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占33.8%,3-5年占1.4%。