桂林有雙休招聘

桂聘提供2025年11月桂林有雙休最新招聘，七星區(qū)342條臨桂區(qū)157條，有周末雙休等，更多有雙休有雙休工作有雙休招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

海外客服主管

6000-8000元

桂林智神信息技術(shù)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上大專(zhuān)以上電子知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:67

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升
高溫補(bǔ)貼
餐飲補(bǔ)貼

4小時(shí)前

馬小姐

招聘主管

1.團(tuán)隊(duì)管理與運(yùn)營(yíng) a.全面負(fù)責(zé)海外客服團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)營(yíng)、班次安排、工作分配與實(shí)時(shí)監(jiān)控，確保7x24小時(shí)服務(wù)覆蓋。 b.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)、輔導(dǎo)與績(jī)效考核，打造一支高技能、高敬業(yè)度的國(guó)際化服務(wù)團(tuán)隊(duì)。 c.培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的服務(wù)意識(shí)與跨文化溝通能力，傳承“用戶至上”的服務(wù)文化。 2.服務(wù)體系建設(shè)與用戶體驗(yàn)保障 a.統(tǒng)籌并優(yōu)化面向海外用戶的售后退換貨、技術(shù)咨詢(xún)、投訴處理等端到端服務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn)。 b.建立并完善用戶關(guān)懷體系，設(shè)計(jì)并執(zhí)行用戶回訪、滿意度跟進(jìn)、忠誠(chéng)度提升等專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃。 c.監(jiān)控全渠道（如郵件、工單、在線聊天、社交媒體）的服務(wù)體驗(yàn)，確保服務(wù)的一致性與專(zhuān)業(yè)性。 3.服務(wù)質(zhì)量與績(jī)效管理 a.設(shè)定并監(jiān)控團(tuán)隊(duì)核心服務(wù)質(zhì)量指標(biāo)，通過(guò)質(zhì)量檢查、案例復(fù)盤(pán)、數(shù)據(jù)分析等方式，驅(qū)動(dòng)服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。 b.建立知識(shí)管理體系，維護(hù)和更新海外服務(wù)知識(shí)庫(kù)，確保信息準(zhǔn)確、統(tǒng)一，提升解決效率。 c.主導(dǎo)處理重大、升級(jí)的客戶投訴與危機(jī)事件，維護(hù)公司品牌形象。 4.用戶關(guān)系與忠誠(chéng)度提升 a.通過(guò)服務(wù)互動(dòng)，識(shí)別并關(guān)懷高價(jià)值用戶與潛在流失用戶，制定策略提升用戶留存率。 b.分析用戶反饋，協(xié)同產(chǎn)品、市場(chǎng)等部門(mén)，將用戶聲音轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品改進(jìn)與服務(wù)優(yōu)化的行動(dòng)。 c.策劃并實(shí)施用戶忠誠(chéng)度計(jì)劃或關(guān)懷活動(dòng)，培養(yǎng)品牌的忠實(shí)擁護(hù)者。 5.成本控制與效率優(yōu)化 a.在保障服務(wù)質(zhì)量的前提下，合理制定并控制海外客服團(tuán)隊(duì)的預(yù)算與運(yùn)營(yíng)成本（如人力、系統(tǒng)、外包費(fèi)用等）。 b.通過(guò)流程優(yōu)化、技術(shù)工具引入（如AI客服助手、自動(dòng)化流程）和人員效能提升，不斷提高團(tuán)隊(duì)人效，降低單次服務(wù)成本。任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，商務(wù)英語(yǔ)、國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2. 3年以上客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年以上海外客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3. 有跨境電商、消費(fèi)電子、互聯(lián)網(wǎng)出海等行業(yè)背景者尤佳。 4. 英語(yǔ)四級(jí)以上，口語(yǔ)流利。 5. 熟練使用Office辦公軟件，有CRM系統(tǒng)（如Zendesk, Salesforce）、工單管理系統(tǒng)優(yōu)先。福利：周末雙休、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、餐飲補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、免費(fèi)培訓(xùn)、崗位晉升等。

造價(jià)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位

2500-5000元

桂林市友誠(chéng)建設(shè)工程造價(jià)咨詢(xún)有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 22-35歲大專(zhuān)以上咨詢(xún) 造價(jià) 投遞:5人瀏覽:291

公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
生日福利
簽訂勞動(dòng)合同
職工體檢
國(guó)家法定節(jié)假日休息
中秋節(jié).春節(jié)等福利
團(tuán)體意外保險(xiǎn)
國(guó)家規(guī)定帶薪年假

3小時(shí)前

蔣經(jīng)理

總經(jīng)理

招聘：一、造價(jià)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位
1、具有國(guó)家承認(rèn)的工程造價(jià)、工程造價(jià)管理、土木工程和工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷（具備全國(guó)注冊(cè)一級(jí)造價(jià)工程師安裝專(zhuān)業(yè)或全國(guó)注冊(cè)二級(jí)造價(jià)師安裝專(zhuān)業(yè)資格人員優(yōu)先），；
2、有建筑工地經(jīng)驗(yàn)或有安裝的預(yù)算編制、預(yù)算審核結(jié)算編制及審核的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；能熟練使用CAD、廣聯(lián)達(dá)、博奧等相關(guān)計(jì)價(jià)（計(jì)量）軟件。還應(yīng)了解安裝工程設(shè)備及工藝相關(guān)流程，具備成本管理、全過(guò)程造價(jià)管理等知識(shí)；
3、需要良好的溝通協(xié)調(diào)能力，以便各方人員交流、應(yīng)具備較強(qiáng)的責(zé)任心，吃苦耐勞精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能獨(dú)立解決工作中遇到的問(wèn)題。

寬帶裝維工程師（靈川縣）

3000-8000元

上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司

桂林-靈川縣 5人 18-40歲高中以上網(wǎng)絡(luò) 投遞:8人瀏覽:187

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

4小時(shí)前

王經(jīng)理

人事

一、崗位描述：負(fù)責(zé)日常中國(guó)移動(dòng)寬帶裝機(jī)維護(hù)工作，有服務(wù)意識(shí)，針對(duì)不同客戶做好寬帶裝機(jī)維護(hù)等工作。二、崗位要求： 1.年齡：18至40周歲，服從安排，責(zé)任心強(qiáng)，能耐心對(duì)待客戶。 2.有一定的電腦網(wǎng)絡(luò)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。專(zhuān)職薪資福利：月均收入3500-8000元以上。裝維工程師，招聘地點(diǎn)：九屋、靈田鄉(xiāng)本地人優(yōu)先

售后物料專(zhuān)員

4000-6000元

桂林智神信息技術(shù)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人大專(zhuān)以上電子知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:26人瀏覽:315

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
高溫補(bǔ)貼
餐飲補(bǔ)貼
法定假

4小時(shí)前

馬小姐

招聘主管

福利：周末雙休、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、餐飲補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、免費(fèi)培訓(xùn)、崗位晉升等。

裝維工程師

3000-8000元

上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司

桂林-全州縣 1人 18-50歲中專(zhuān)以上網(wǎng)絡(luò) 投遞:2人瀏覽:129

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

4小時(shí)前

王經(jīng)理

人事

負(fù)責(zé)日常中國(guó)移動(dòng)寬帶裝機(jī)維護(hù)工作，有服務(wù)意識(shí)，針對(duì)不同客戶做好寬帶裝機(jī)維護(hù)等工作。崗位要求： 1.年齡：18至45周歲，學(xué)歷不限，服從安排，責(zé)任心強(qiáng)，能耐心對(duì)待客戶。 2.工作地點(diǎn)：全州黃沙河，東山，鳳凰、咸水，要求家住本地的員工薪資福利：工資按計(jì)件核算，有達(dá)量獎(jiǎng)勵(lì)。4000元以上至上不封頂（視個(gè)人能力而定）。

軟件技術(shù)員

5000-8000元

廣西日騰科技發(fā)展有限公司

桂林-疊彩區(qū)-玫瑰麗苑 2人門(mén)窗投遞:7人瀏覽:426

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物

3小時(shí)前

周立新

創(chuàng)史人

十年，給你一個(gè)百億創(chuàng)運(yùn)，邀請(qǐng)您為品牌代言！ “尋找志同道合的你，加入我們的團(tuán)隊(duì)！\\\\\\\"我們是一家致力于創(chuàng)新科技的公司，目前急需招募一批優(yōu)秀的人才來(lái)共同發(fā)展。如果你對(duì)創(chuàng)業(yè)充滿熱情，熱衷于技術(shù)研發(fā)和實(shí)踐，并具備以下條件和能力，那么請(qǐng)勇敢地加入我們的行列吧！1. 專(zhuān)業(yè)背景：我們歡迎計(jì)算機(jī)、軟件工程、電子工程、通信工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的本科或研究生學(xué)歷，擁有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。2. 技術(shù)能力：具備良好的編程能力，熟悉常見(jiàn)的編程語(yǔ)言和開(kāi)發(fā)工具，如Java、C++、Python等；熟悉前端開(kāi)發(fā)技術(shù)，如HTML、CSS、JavaScript等；有一定的數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)和管理經(jīng)驗(yàn)。3. 研發(fā)經(jīng)驗(yàn)：有參與過(guò)項(xiàng)...

評(píng)審員

3000-8000元

廣西桂水工程咨詢(xún)有限公司桂林分公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 5人 1年以上 28歲以下中專(zhuān)以上咨詢(xún) 造價(jià) 投遞:4人瀏覽:640

五險(xiǎn)
周末雙休
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

4小時(shí)前

黎經(jīng)理

人事

二、福利待遇： 1、周末雙休，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日； 2、轉(zhuǎn)正后公司統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)； 3、轉(zhuǎn)正后薪資：基本工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金。

硬件助理工程師

7000-12000元

桂林星辰科技股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:11人瀏覽:317

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
接受畢業(yè)生

4小時(shí)前

陽(yáng)先生

人資專(zhuān)員

1.負(fù)責(zé)伺服驅(qū)動(dòng)器等相關(guān)產(chǎn)品的硬件開(kāi)發(fā)工作； 2、根據(jù)產(chǎn)品需求和規(guī)格完成方案設(shè)計(jì)、器件選型、電路設(shè)計(jì)； 3、針對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行測(cè)試和調(diào)試，確保其按設(shè)計(jì)要求正常運(yùn)行； 4、撰寫(xiě)產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)，并完成產(chǎn)品歸檔 5、技術(shù)點(diǎn)攻關(guān)研究。任職要求 1.本科及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、電力電子、控制技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的工程師； 2. 具備常見(jiàn)模電、數(shù)電電路基礎(chǔ)，了解常用ARM、DSP、FPGA等IC器件選型和應(yīng)用； 3. 有獨(dú)立的分析和解決硬件開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)相關(guān)問(wèn)題的能力； 4. 熟練掌握至少一種開(kāi)發(fā)常規(guī)軟件，如AD、MATLAB、PSIM等； 5. 語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力良好。

電話銷(xiāo)售

4000-8000元

桂林財(cái)快企業(yè)管理有限公司

桂林-七星區(qū)-棠棣之華 5人 20-30歲企業(yè)管理民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司投遞:2人瀏覽:296

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

4小時(shí)前

趙女士

人資

?1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源與客戶聯(lián)系，并促成成交； 2.通過(guò)各種媒介，尋找潛在客戶； 3.簽約成功后，與客戶保持好客情維護(hù)

醫(yī)保服務(wù)專(zhuān)員

2400-10000元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市東江路支公司

桂林-七星區(qū)-漓濱花園 3人大專(zhuān)以上保險(xiǎn) 咨詢(xún) 健康瀏覽:137

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

4小時(shí)前

吳經(jīng)理

人事總監(jiān)

1. 【薪資福利詳情】 1、薪資結(jié)構(gòu):培訓(xùn)津貼＋職務(wù)津貼＋績(jī)效獎(jiǎng)金＋年度展業(yè)獎(jiǎng)，（新員工額外享有新人業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金）。 2、額外福利：享有商業(yè)意外保險(xiǎn)、商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)和商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)，定期團(tuán)建本崗位主要是培養(yǎng)綜合金融業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理者，剛開(kāi)始從基層做起，能力優(yōu)秀者最快半年可進(jìn)入管理層。 1、前期以學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實(shí)際操作為主，了解公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，提升銷(xiāo)售技能、管理技能以及面談技能。 2、中期以服務(wù)老客戶和籌劃團(tuán)隊(duì)為主，進(jìn)行客戶售后服務(wù)，定期拜訪客戶，了解客戶動(dòng)態(tài)，及時(shí)掌握客戶需求解決客戶相關(guān)問(wèn)題，無(wú)需自行開(kāi)拓，由公司配發(fā)以往的老客戶。 3、后期以團(tuán)隊(duì)管理為主，建立團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行國(guó)隊(duì)管理，...

醫(yī)藥銷(xiāo)售代表（桂林市區(qū)）

4000-15000元

廣西浩宸醫(yī)藥科技有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 1人醫(yī)藥瀏覽:75

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

11小時(shí)前

宋先生

人事

補(bǔ)充說(shuō)明工作時(shí)間：周一至周五11:00-12:30，16:00-18:00，20:00-22:30 （周末雙休）培訓(xùn)情況： 1.前期有老員工帶，能夠幫助您迅速成長(zhǎng) 2.每天公司午會(huì)，會(huì)輔導(dǎo)您解決市場(chǎng)上碰到的問(wèn)題

臨桂電子廠

4500-5500元

廣西無(wú)窮大人力資源管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 200人人力資源中介投遞:1人瀏覽:19

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-11-19

周主管

招聘

年前高價(jià)小時(shí)工，20元/時(shí) 200-220/天，不卡離職，人走帳清，包住宿，有食堂主要生產(chǎn)手機(jī)配件，組裝，包裝，外觀檢測(cè)等本地就業(yè)，名額有限趕緊找我報(bào)名，組隊(duì)有紅包獎(jiǎng)勵(lì)200-500 16～45歲，男女不限

區(qū)域經(jīng)理

5000-8000元

空氣速度(廣西)體育用品有限公司

桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 1人 5年以上大專(zhuān)以上房地產(chǎn) 服飾體育用品瀏覽:9

五險(xiǎn)
周末雙休
期權(quán)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2025-11-19

張女士

1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況，了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫(huà)像，為銷(xiāo)售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo)，定期評(píng)估結(jié)績(jī)效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神

陳列師

4200-5500元

空氣速度(廣西)體育用品有限公司

桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 1人大專(zhuān)以上房地產(chǎn) 服飾體育用品投遞:25人瀏覽:482

五險(xiǎn)
周末雙休
期權(quán)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2025-11-19

張女士

1、不定期上架商品，優(yōu)化商品擺放位置，更新價(jià)格標(biāo)簽和商品描述 2、根據(jù)銷(xiāo)售策略和季節(jié)性要求，設(shè)置促銷(xiāo)區(qū)域，吸引顧客并提高銷(xiāo)售額 3、下架過(guò)期商品，定期檢查商品庫(kù)存，根據(jù)銷(xiāo)售情況及時(shí)補(bǔ)貨 4、確保陳列區(qū)域和貨架的清潔衛(wèi)生

網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售

5000-10000元

桂林市中恒財(cái)會(huì)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 2人 20-33歲財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢(xún) 瀏覽:448

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
不定期團(tuán)建
全勤獎(jiǎng)勵(lì)
獎(jiǎng)金豐厚
聚餐活動(dòng)
公司提供手機(jī)微信

2025-11-19

莫磊

總經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)； 2、維護(hù)老客戶，開(kāi)發(fā)新客戶 3、基于公司微信，抖音，網(wǎng)站相關(guān)新媒體，獲取更多的客戶途徑 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 1、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力及溝通談判能力； 2、具有銷(xiāo)售相關(guān)的，談判，溝通能力； 3、工作認(rèn)真，有責(zé)任心。