桂林有培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年11月桂林有培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)507條臨桂區(qū)283條，有培訓(xùn)提升等，更多有培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售內(nèi)勤
3000-4000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 伙食補(bǔ)貼
- 高溫津貼
- 司齡補(bǔ)貼
- 全勤津貼
2025-11-14
莫女士HR任職要求：
1、1年以上銷售支持或內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)?者優(yōu)先；
2、熟練使用Excel等工具制作報(bào)表，掌握ERP等系統(tǒng)錄入及訂單跟蹤?；
3、具備客戶回訪、跨部門(mén)協(xié)作及投訴處理能力?。
崗位職責(zé)：
1、接收審核客戶訂單，協(xié)調(diào)生產(chǎn)、發(fā)貨及物流跟蹤，確保訂單按時(shí)交付?；
2、負(fù)責(zé)銷售合同建檔、歸檔及履行跟蹤，審核合同條款，處理變更需求?；
3、定期與客戶對(duì)賬，跟進(jìn)貨款回收情況，編制應(yīng)收款報(bào)表并協(xié)助催收；
4、建立并更新客戶數(shù)據(jù)庫(kù)，熟悉客戶基本資料、交易歷史及服務(wù)需求；
5、協(xié)調(diào)物流資源，處理緊急訂單或交期調(diào)整需求，確保準(zhǔn)時(shí)送達(dá)；
6、分析行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品信息，提供銷售策略優(yōu)化建議?。 -
普工
4000-7000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-11-14
吳女士人力資源1、在管理人員組長(zhǎng)/車間主任等的領(lǐng)導(dǎo)指揮下開(kāi)展工作；
2、自覺(jué)遵守公司安全、品質(zhì)、衛(wèi)生等各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)服從工作安排；
3、工序分為裝訂、燙金、粘盒、膠包、瓦楞、折頁(yè)、手工操作等；
4、增強(qiáng)效率意識(shí)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，確保當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成；
5、正確選用作業(yè)設(shè)備、工具、嚴(yán)格按照操作過(guò)程操作機(jī)械、設(shè)備，嚴(yán)禁違章操作或未經(jīng)培訓(xùn)操作。
崗位要求
1、能吃苦耐勞，手腳麻利
2、身體健康，無(wú)200度以上近視，非色盲
印刷生產(chǎn)各工序操作，可培訓(xùn)
6天工作制 -
印刷學(xué)徒
4000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-11-14
吳女士人力資源崗位職責(zé)
1、在機(jī)長(zhǎng)的指導(dǎo)下操作印刷機(jī)，學(xué)習(xí)印刷技術(shù)；
2、協(xié)助維護(hù)印刷設(shè)備，進(jìn)行日常檢查和必要的清潔工作；
3、通過(guò)實(shí)踐學(xué)習(xí)印刷油墨的配色、印刷產(chǎn)品的著色性能、印刷機(jī)的參數(shù)設(shè)置，以及解決印刷過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題；
4、按時(shí)并保質(zhì)保量的完成公司交付的生產(chǎn)任務(wù)；
5、公司安排的其他臨時(shí)工作。
相關(guān)要求
1、印刷技術(shù)、數(shù)控或機(jī)械等相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先；
2、工作認(rèn)真，有責(zé)任感，注重細(xì)節(jié)；
3、良好的團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的溝通能力和承壓能力，能適應(yīng)倒班或加班。
25歲以下，可培訓(xùn)
薪資待遇
19元/小時(shí)起，工作8-10.5小時(shí)/天，偶有倒班，繳納五險(xiǎn) -
覆膜機(jī)長(zhǎng)
4000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-11-14
吳女士人力資源一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)操作覆膜機(jī)，產(chǎn)品達(dá)到質(zhì)量要求，損耗不超標(biāo)； 2、培訓(xùn)覆膜學(xué)徒； 3、服從公司排班排休，以及公司安排的其他工作。 -
電商運(yùn)營(yíng)
4000-7000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 司齡補(bǔ)貼
2025-11-14
莫女士HR任職要求： 1、產(chǎn)品主打成人用品類，接受再投； 2、一年以上抖店、小紅書(shū)、快手小店、微信小店或者兩年以上京東、淘寶任一平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、良好的營(yíng)銷能力、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)能力、商務(wù)溝通能力，有爆款打造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、良好的文字功底，熟練使用旺旺等即時(shí)通訊工具及office辦公工具. 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)平臺(tái)店鋪整體運(yùn)營(yíng)執(zhí)行、推廣工作； 2、分析行業(yè)態(tài)勢(shì)，研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，依據(jù)公司整體營(yíng)銷策略和目標(biāo)，制定完善的營(yíng)銷策略； 3、策劃實(shí)施促銷活動(dòng)，設(shè)計(jì)分析提升店鋪轉(zhuǎn)化率； 4、定期收集、整理公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析工作； 5、通過(guò)數(shù)據(jù)分析準(zhǔn)確定位問(wèn)題，輸出建議并跟進(jìn)實(shí)施； 6、... -
門(mén)店銷售員
2500-4500元
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-14
九哥老板1. 負(fù)責(zé)單個(gè)門(mén)店庫(kù)存銷量賬款的管理 七星區(qū)，疊彩區(qū)，象山區(qū)，秀峰區(qū)都有門(mén)店可以就近安排。 平時(shí)生意比較忙，有興趣的可以投個(gè)簡(jiǎn)歷后，直接來(lái)電咨詢~ -
采購(gòu)員（駐場(chǎng)）
4000-5000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-14
劉主任人事負(fù)責(zé)人1、來(lái)賓金秀項(xiàng)目駐扎現(xiàn)場(chǎng)，配合施工現(xiàn)場(chǎng)需求，及時(shí)提供相應(yīng)材料，做好材料驗(yàn)收、進(jìn)出登記； 2、拜訪供應(yīng)商，了解供應(yīng)商情況和市場(chǎng)情況； 3、與供應(yīng)商聯(lián)系、下單、退貨、換貨、催貨； 4、負(fù)責(zé)對(duì)合同、采購(gòu)資料、文檔進(jìn)行初步的分類整理、登記并存檔。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，年齡在20-40歲之間， 2、熟練駕車，具有相關(guān)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程材料優(yōu)先考慮； 3、工作細(xì)心負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、會(huì)計(jì)、工程造價(jià)、工程管理等專業(yè)，熟練運(yùn)用辦公軟件。 5、能接受廣西區(qū)內(nèi)不定期駐場(chǎng)。 -
生產(chǎn)普工
3000-8000元
2025-11-14
侯先生人事經(jīng)理招斷橋窗，推拉窗組裝工，能吃苦耐勞，服從安排，聽(tīng)從指揮 -
20 外貿(mào)銷售助理
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-14
戴先生HR崗位要求： 1、制作和管理訂單及各類報(bào)表，根據(jù)處理流程，核對(duì)、接收銷售訂單。 2、收集、整理和歸納市場(chǎng)行情信息、產(chǎn)品知識(shí)和客戶運(yùn)營(yíng)資料，提出分析報(bào)告。 3、熟悉并協(xié)助出口業(yè)務(wù)的操作流程的完成。 要求：1、英文四六級(jí)或以上； 2、熟悉國(guó)外貿(mào)易，跨境交易等，可接受應(yīng)屆生。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
中國(guó)電信營(yíng)業(yè)廳營(yíng)業(yè)員（恭城）
2500-8000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-14
胡經(jīng)理渠道運(yùn)營(yíng)中心經(jīng)理入職即買五險(xiǎn)（中國(guó)電信實(shí)業(yè)公司）入職即買五險(xiǎn) 綜合工資：3000-10000元 1、月休4天+國(guó)家法定節(jié)假日+公休+春節(jié)帶薪休假5天+產(chǎn)假 2、節(jié)假日、生日福利+高溫補(bǔ)貼+生育津貼+年終獎(jiǎng)+員工培訓(xùn) -
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-14
陳云祥人事經(jīng)理一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司整體的財(cái)務(wù)管理工作，搭建公司的財(cái)務(wù)管理體系，制定和完善財(cái)務(wù)管理制度，確保公司財(cái)務(wù)運(yùn)作符合法律法規(guī)和公司戰(zhàn)略需求。 2、統(tǒng)籌公司的資金管理、預(yù)算管理、成本控制、財(cái)務(wù)分析等工作，為管理層提供決策支持。 3、統(tǒng)籌園區(qū)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)（含物業(yè)租賃、基建項(xiàng)目等）的財(cái)務(wù)核算與效益分析。 4、優(yōu)化成本管控體系，建立資源資產(chǎn)、人力、運(yùn)維等多維度成本數(shù)據(jù)庫(kù)政策資源整合。 5、研究政府產(chǎn)業(yè)扶持政策，主導(dǎo)專項(xiàng)補(bǔ)貼/稅收優(yōu)惠申報(bào)。 6、建立園區(qū)的內(nèi)部審計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)管理工作，防范資金、稅務(wù)、合同等領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)。 7、對(duì)接審計(jì)機(jī)構(gòu)完成年度審計(jì)及專項(xiàng)資金驗(yàn)收。 8、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員管理... -
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-11-14
陳云祥人事經(jīng)理3、負(fù)責(zé)根據(jù)各公司年度目標(biāo)，指導(dǎo)各公司定崗定編，配合各公司制定招聘計(jì)劃和員工培訓(xùn)、培養(yǎng)方案，確保各公司人員可滿足需求并能逐步建立起人才儲(chǔ)備梯隊(duì)。 -
片區(qū)主管（桂林）
4000-4500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-11-14
行政部負(fù)責(zé)與所管項(xiàng)目點(diǎn)的職能部門(mén)和臨床科室保持良好的溝通與聯(lián)絡(luò)，及時(shí)處理客戶的需求及投訴； ? 負(fù)責(zé)定期走訪科室開(kāi)展?jié)M意度調(diào)查，跟進(jìn)科室的要求并分析問(wèn)題完成持續(xù)改進(jìn)； ? 負(fù)責(zé)銜接公司內(nèi)部各流程做好溝通管理工作； ? 負(fù)責(zé)所管項(xiàng)目點(diǎn)收發(fā)員工的管理、培訓(xùn) -
地產(chǎn)中介
6000-7000元
2025-11-14
汪勝偉6、專業(yè)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，更有公司銷冠分享實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、成交法寶！ 7、公司系統(tǒng)近萬(wàn)套優(yōu)惠房源 相關(guān)要求 1.形象氣質(zhì)佳，有親和力，善于溝通。 2.能吃耐勞，正能量，積極向上，有團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
市場(chǎng)部經(jīng)理
5000-6000元
2025-11-14
以女士人事3、做好部門(mén)各崗位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作，并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比。 4、嚴(yán)格落實(shí)部門(mén)員工遵守工作流程、工作要點(diǎn)和規(guī)章制度，培養(yǎng)員工高度的責(zé)任感和工作熱情。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林有培訓(xùn)招聘最新投遞
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謝先生投遞了 廣西藍(lán)天科技股份有限公司 的 采購(gòu)員（駐場(chǎng)） 職位2025-11-22 -
石先生投遞了 桂林鑫源票證印刷有限公司 的 印刷學(xué)徒 職位2025-11-22 -
唐小姐2025-11-21 -
袁先生投遞了 廣西藍(lán)天科技股份有限公司 的 采購(gòu)員（駐場(chǎng)） 職位2025-11-21 -
江小姐投遞了 廣西藍(lán)天科技股份有限公司 的 采購(gòu)員（駐場(chǎng)） 職位2025-11-21 -
錢先生投遞了 廣西藍(lán)天科技股份有限公司 的 采購(gòu)員（駐場(chǎng)） 職位2025-11-20
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相關(guān)企業(yè)
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場(chǎng)服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
人力資源 10人以下
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為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
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