桂林有培訓招聘
桂聘提供2025年11月桂林有培訓最新招聘，七星區(qū)508條臨桂區(qū)283條，有培訓提升等，更多有培訓有培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商業(yè)項目-招商專員
3800-4500元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 學歷補貼
- 免費觀影
2025-11-21
胡昕HR崗位職責：
1.根據(jù)部門整體工作計劃，制定自身工作各階段工作計劃，并按計劃開展各項工作；
2.完成部門每月下達的個人招商任務；
3.對擬引進品牌做好市場調查，了解品牌開店城市、場地、數(shù)量、主要客群、每月營業(yè)額、承租能力等數(shù)據(jù)；
4.定期做市場調查，了解商業(yè)市場動態(tài)，擬寫調研報告，為項目業(yè)態(tài)調整提供建議；
5.做好個人品牌資源庫整理，每日更新品牌跟進情況匯總表；
6.獨立拓展、約談、拜訪、簽訂品牌商戶，完成商戶簽約各塊流程審批；
7.負責辦理已成交客戶合同的簽定、合同款催繳及客戶入駐的各項手續(xù)的辦理；
8.負責入駐品牌的圖紙跟進及裝修前期準備工作協(xié)調；
9.負責跟蹤自己引進品牌的經(jīng)營情況，給商戶經(jīng)營提供必要幫助；
10.做好老客戶關系維護工作，同時完成每月新客戶拓展任務指標；
11.完成部門領導交代的其他工作。
二、崗位要求
1.大專及以上學歷，一年以上相關工作經(jīng)驗；
2.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
3.熟練掌握辦公軟件、懂CAD制圖軟件的基本使用；
4.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，能獨立完成客戶對接；
5.有客戶資源優(yōu)先考慮。
三、其他
無相關工作經(jīng)驗，個人條件優(yōu)秀者，接受1年前招商助理（業(yè)務協(xié)助崗）輪崗。 -
桂林東西巷-招商專員
3800-4500元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-11-21
胡昕HR一、崗位職責：
1.負責完成個人招商任務指標及客戶維護工作
2.尋找并確定目標客戶，進行意向客戶的跟進洽談
3.有效地開辟招商渠道，不斷收集目標商戶信息
4.負責辦理已成交客戶合同的簽定、合同款催繳及客戶入駐的各項手續(xù)的辦理；
5.負責入駐品牌的圖紙跟進及裝修前期準備工作協(xié)調；
6.負責跟蹤自己引進品牌的經(jīng)營情況，給商戶經(jīng)營提供必要幫助；
7.定期進行詳細的市場調研，搜集同行業(yè)資料作出對比，協(xié)助制定招商方案
8.做好老客戶關系維護工作，同時完成每月新客戶拓展任務指標；
9.完成部門領導交代的其他工作。
二、崗位要求：
1.大專及以上學歷,一年以上相關工作經(jīng)驗；
2.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
3.熟練掌握OFFICE辦公軟件，懂CAD制圖軟件的基本使用。
4.反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，能獨立完成客戶對接；
5.有客戶資源優(yōu)先考慮。
三、其他
無相關工作經(jīng)驗個人條件優(yōu)秀者，接受1年期招商助理（業(yè)務協(xié)助崗）輪崗 -
保姆育嬰師
5000-8000元
2025-11-21
姚主管主管1. 育嬰師 5000-8000
1、指導母乳喂養(yǎng)、人工喂養(yǎng)，為嬰幼兒添加輔食，準備嬰幼兒食品
2、培養(yǎng)嬰幼兒飲食、睡眠、如廁、洗漱等生活習慣，提供相應的照料和護理
3、定期測量嬰幼兒的身高、體重、體溫，注意觀察脈搏與呼吸，及早發(fā)現(xiàn)嬰幼兒的常見疾病或不適，并進行意外傷害初步處置
4、對嬰幼兒進行撫觸按摩
5、根據(jù)嬰幼兒生長發(fā)育特點，陪伴孩子開展游戲，進行大動作、精細動作、認知能力、語言能力、社會交往能力訓練。 -
物業(yè)公司--秩序員（靈川）
4000-4200元
- 五險
- 加班補貼
- 培訓提升
2025-11-21
胡昕HR崗位內(nèi)容： 1. 負責街區(qū)/小區(qū)內(nèi)安全管理，對住宅型小區(qū)出入人員進行詢問/對街區(qū)大型貨物出入進行管理； 2. 負責車輛引導和消防設備檢查。 崗位要求： 1. 40歲以下，170cm以上，身體健康，無紋身； 2. 接受12小時兩班倒，管理嚴格； 3. 接受軍事訓練、考核； 4. 對待業(yè)主/商戶/游客有禮有節(jié)，有問必答。 福利待遇： 1. 月休4天，節(jié)假日值班按國家法定核算方式發(fā)放加班費或調休； 2. 試用期2個月，考核通過后轉正購買五險； 3. 提供住宿； 4. 退伍兵優(yōu)先且有補助； 5. 按公司制度發(fā)放高溫補貼、工齡工資、節(jié)假日福利、員工推薦費等。 晉升途徑：秩序員... -
招聘專員
2600-10000元
2025-11-21
孫經(jīng)理經(jīng)理任職資格： 1.要求：22-35周歲，高中及以上學歷，有電腦基礎，無經(jīng)驗可培訓！ 2.性格開朗、自信。具備良好的表達能力和溝通技巧，善于與人交流，有敬業(yè)精神。 -
電氣工程師（安哥拉）
20000-30000元
2025-11-21
陳經(jīng)理招聘顧問2、負責公司用電技術、用電安全及電氣設備管理工作； 3、根據(jù)電氣設備使用狀況和生產(chǎn)完成情況，制定電氣設備檢修計劃，負責交工驗收，建檔記錄在案； 4、負責編制和報審電氣操作規(guī)程；負責員工用電安全培訓； -
臨桂新眼鏡盒廠小時工
5000-6500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
2025-11-21
孫經(jīng)理經(jīng)理1:手工崗位：17元/時+500-800元/補貼+夜班20元/晚+餐補+績效獎，月工資5500-6500； 2:普工開機崗位：16元/時+200-300元/月補貼+夜班補貼20元/天+餐補+績效獎，月工資5000-6000 3:質檢崗位FQC，IQC17/小時；IPQC18/小時 領班19/小時 ?月補貼/+夜班補貼20/天加餐補+績效 ?上班時間：08:00-20:00，坐班兩班倒，一個月?lián)Q一次 -
恭城食品廠
4500-6000元
2025-11-21
田老師人事招聘：恭城普蘭德總廠增加一個班組開夜班(白班夜班輪流上)，11月24號開班，現(xiàn)急招生產(chǎn)車間普工男工35人女工45人，包吃住。 年齡要求：男工18-55歲，女工18-50歲 工作內(nèi)容：食品加工，流水線 招聘要求：18-54歲以內(nèi)，男女不限，兩班倒 工期要求：做到年底 【工時】白班17元/小時，夜班19元/小時。（半個月倒一次班） 白班：早上8點—晚上8點，夜班：晚上8點—次日早上8點 【伙食】油茶，綠豆粥，葷素，涼拌菜。 【住宿】包吃包住，宿舍有空調，水電全免；（周邊有大型商超） 【要求】近視、老花眼，不靈活，有溝通障礙，身體不好做過手術，有精神問題，文盲，有大面積紋身，嚴重案底的，吃不了苦的，... -
成型工
3500-6000元
- 五險
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-11-21
劉彩鳳經(jīng)理有夜班工作經(jīng)驗，身體健康，轉業(yè)軍人優(yōu)先 12小時制 白班：8：30~20：30 夜班：20：30~8：30 3500元—6000元 試用培訓期30天2800元（含社保，經(jīng)考核轉正后，享受與老員工同等薪資待遇 -
七星區(qū)電商平臺客服
4100元
2025-11-21
孫經(jīng)理經(jīng)理年齡：18-35歲男女不限 時間：三班倒（八小時制）8-17點,14-22點,14-24點（能接受排版輪休制） 110元/天+晚班補貼10元/天，按月結算 短期可轉為轉為長期，接受新手小白，有崗前培訓 -
七星區(qū)長白班高工價招電工免體檢有住宿
5000-6000元
2025-11-21
馬主管人事經(jīng)理七星區(qū)箱變廠長白班招聘 年齡：18～50歲男女不限！ 會看高低壓試圖，箱變二次線配線，必須有接線基礎，有電工證更好，或者有裝配經(jīng)驗，能接受加班。 8元/餐（先吃后扣） 住宿100元/月（水電費平攤） -
物業(yè)水電工
2500-3500元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-11-21
鄧主任辦公室主任1、根據(jù)工作需要選用低壓電器、電工材料，安裝、調試、保養(yǎng)電氣設備或器件 2、架設、接通送電或配電線路和電纜 3、修理電氣設備，排除故障，更換有問題的零部件 4、安裝、調試和修理室內(nèi)電器的線路和照明燈具 5、維護保養(yǎng)電工工具、儀表等 月休4天 試用期1-3個月轉正買五險 要求電工證在有效期內(nèi)，2年水電維修經(jīng)驗 -
商務司機
5000-8000元
2025-11-21
張雨琴人事經(jīng)理1. 職位描述：商務接送！按照要求在指定位置接送客戶！ 任職資格： 1、誠聘C1司機每天工作8-10小時，日收入200-400元. 1、年齡23-55歲，C2本以上，3年以上實際駕駛經(jīng)驗，駕駛技術嫻熟，熟悉本地路況； 2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識； 3、懂商務接待禮儀，具有一定的服務意識； 4、為人踏實、老實忠厚，保密意識強、責任心強，能適應加班 -
普工
5000-7000元
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-11-21
何小姐行政1、工廠車間操作工 2、工作計件，多勞多得，工資5000-7000元/月 3、包食宿 男女不限，45歲以下，初中以上學歷，工作認真，服從安排。 -
業(yè)務員
3500-8000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-11-21
申女士經(jīng)理無經(jīng)驗可培訓上崗。 3. 能力：溝通談判能力強，有開拓精神，具備抗壓能力。 4. 態(tài)度： 有學習熱情，愿意協(xié)作。 公司提供：崗前培訓 + 老員工帶教 (可雙人搭檔配合)。
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湯先生投遞了 廣西大展宏圖貿(mào)易有限公司 的 商務司機 職位2025-11-22 -
陸先生投遞了 桂林興城福鋁業(yè)有限公司 的 普工 職位2025-11-22 -
秦先生投遞了 廣西新桂輪橡膠有限公司 的 成型工 職位2025-11-22
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羅先生投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘事業(yè)部 的 招聘專員 職位2025-11-22 -
陸先生投遞了 桂林東西巷商業(yè)管理有限公司 的 桂林東西巷-招商專員 職位2025-11-22 -
秦先生投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘事業(yè)部 的 臨桂新眼鏡盒廠小時工 職位2025-11-22
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術服務;商務服務。 -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源
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人力資源
