桂林有培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年11月桂林有培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)507條臨桂區(qū)283條,有培訓(xùn)提升等,更多有培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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兼職發(fā)單員 兼職
90元/天- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 寶媽.帶娃.掙錢
- 兼顧事業(yè)家庭
- 無風(fēng)險(xiǎn)兼職創(chuàng)收
- 專人帶教 躺賺模式
- 通過碎片時(shí)間輕輕松松
- 零投資零風(fēng)險(xiǎn)
- 增加副業(yè)收入5w
2小時(shí)前
楊老師人事專員1、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)區(qū)域傳單發(fā)放、店鋪、學(xué)校門口、小區(qū),具體工作內(nèi)容方式面談 2、工作時(shí)間:白天時(shí)段,提前一天電話通知 3、薪資:日結(jié): 1、我們需要有熱情的人 2、我們需要有態(tài)度的人 3、我們需要有責(zé)任心的人 4、我們需要肯干的人 -
博晟科技手機(jī)廠210一天招普工
4500-6500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前
甘女士人事經(jīng)理小時(shí)工;第一個(gè)月工資18 第二個(gè)月工資19 第三個(gè)月工資20
正式工 ;
綜合底薪2480(基礎(chǔ)工資1900+300績效+100全勤+180餐補(bǔ))+加班費(fèi)(工作日8小時(shí)以外1.5倍19.8/時(shí),周六周日全天雙倍26.4/時(shí),法定節(jié)假日39.6/時(shí)),夜班補(bǔ)貼20/晚,五險(xiǎn)一金。
2. 免費(fèi)住宿,伙食補(bǔ)貼180元/月,每月充入飯卡。
3. 每月20號發(fā)上月工資,統(tǒng)一建設(shè)銀行。
二,津貼福利:
1. 夜班補(bǔ)貼:20元/晚;
2. 廠齡補(bǔ)貼:0-200元,入職滿半年50元/月,每半年增加一次。
3. 星級補(bǔ)貼: 40元/星級,轉(zhuǎn)正后按季度評定,最高8星級。
4. 季度獎勵(lì):400-1000元,依據(jù)績效考核成績而定。
5. 內(nèi)部員工一元掛號看病,每月公司減免水電費(fèi)30元,超出平攤。
三、工作環(huán)境優(yōu)越
恒溫工廠,環(huán)境舒適,6人間大學(xué)式工廠環(huán)境,公寓式宿舍,有衣柜電腦桌,空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),健身房,員工活動中心。
四、工作時(shí)間:兩班倒,8-8點(diǎn),中飯吃飯1個(gè)小時(shí),晚飯半個(gè)小時(shí),月休四天。 -
電商銷售
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前
韋女士HR崗位描述 1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo),執(zhí)行銷售方案,完成銷售目標(biāo),完成上級布置的工作任務(wù); 2、負(fù)責(zé)回復(fù)客戶線上及電話咨詢(來源為飛豬、攜程、去哪兒、馬蜂窩、途牛、抖音等平臺),了解客戶需求,推薦旅游產(chǎn)品并促成訂單、處理訂單; 3、跟進(jìn)訂單,做好售后服務(wù)等相關(guān)工作; 4、及時(shí)與客戶溝通,向配合部門反饋市場信息,提出建議; 5、維護(hù)好客戶關(guān)系,做好客戶留存,挖掘需求及訂單; 6、無須擔(dān)心客源,公司會投入大量資源獲客,銷售主要負(fù)責(zé)提高成交轉(zhuǎn)化; 7、參加公司或部門召開的銷售會議或組織的培訓(xùn),不斷提升自己; 招聘要求 1、中專及以上學(xué)歷,年齡30歲以下,專業(yè)不限,男女不限; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),熟悉excel、word等辦公軟件; 3、性格外向、頭腦靈活、有責(zé)任心、耐壓性強(qiáng)、踏實(shí)肯干; 4、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,出色的學(xué)習(xí)能力,強(qiáng)烈的上進(jìn)心和高度的工作投入度; 5、具有積極上進(jìn)的團(tuán)隊(duì)精神; 6、有旅游從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有電商客服從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉抖音、小紅書等新媒體平臺優(yōu)先! 7、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,特別歡迎各行各業(yè)銷冠類人才! 8、本崗位為銷售崗,賺錢無上限,歡迎有志青年加入! 作息時(shí)間:白班:8:00-16:00,晚班:15:00-23:00;月休6-10天。 -
人事招聘專員
4000-6000元- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 公司團(tuán)建
- 評優(yōu)獎勵(lì)
3小時(shí)前
鄧經(jīng)理人事人事招聘專員10名,朝九晚六,行政班 工資待遇:綜合工資4000-6000每月,底薪+績效提成+補(bǔ)貼+獎金+全勤獎 崗位職責(zé): 1、熟悉招聘流程,負(fù)責(zé)公司招聘工作流程,辦理員工招聘、入職、離職手續(xù)等 2、邀約、組織、安排人員面試 3、候選人進(jìn)入公司后,對試用期員工進(jìn)行試用期溝通; 崗位要求: 1、有行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練使用辦公軟件; 3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力; 4、有一定的校園和社招資源,招聘能力強(qiáng)優(yōu)先錄用。 5、強(qiáng)有?烈的賺錢欲,工作主動性?和積極性強(qiáng),高?能按時(shí)按量成完?公司所下達(dá)指標(biāo); 6、自有?主... -
出境旅游定制師
5000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前
韋女士HR1、為客戶量身定制設(shè)計(jì)出境旅游行程,通過電話、微信、在線聊天工具等促進(jìn)客戶訂單,完成銷售任務(wù); 2、對客戶的行程體驗(yàn)負(fù)責(zé),管理跟蹤訂單,不斷提高業(yè)務(wù)水平,積極收集整理客戶反饋,不斷提高公司服務(wù)水平,改進(jìn)旅游產(chǎn)品,維護(hù)公司口碑與品牌; 3、負(fù)責(zé)處理客戶在旅行過程中的疑慮、問題; 4、無需自己獲取客源,沒有應(yīng)酬。 任職要求: 1、有東南亞出境游定制/計(jì)調(diào)/帶團(tuán)/導(dǎo)游/產(chǎn)品/地接/留學(xué)/國外居住等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、一定的抗壓能力及學(xué)習(xí)能力,善于溝通,思維靈活 工作時(shí)間: 9:00-12:00,13:30-18:00,每周雙休,月休8天 享受待遇: 底薪+提成10%-30%,高于同... -
采耳師月入8000-15000
8000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
3小時(shí)前
駱娟人事臨桂新開的采耳養(yǎng)生館招聘采耳師5名,無需經(jīng)驗(yàn),公司有培訓(xùn),月綜合工資8000-15000每月,上不封頂,底薪+分成制保底50%,60分鐘的采耳到手100元左右,300-500一天,工資半個(gè)月結(jié)算一次,上班自由 …… 要求:年齡18-30歲,熱愛健康服務(wù)行業(yè),無經(jīng)驗(yàn)公司有培訓(xùn),有責(zé)任心,耐心細(xì)致,服務(wù)意識強(qiáng),具備良好的溝通交流能力,善談能提供情緒價(jià)值; 工作模式:半躺式采耳,純健康綠色正規(guī)店 工作時(shí)間:每天下午14 -
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專員
3000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前
粟總總經(jīng)理薪資:月薪 3000-7000 元,根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)與技能水平而定,績效優(yōu)異者有年終獎金; 福利:五險(xiǎn)一金,法定節(jié)假日、節(jié)日福利、年終獎、崗位晉升、工作餐,提供專業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)會。 -
跨境旅游英文銷售
4500-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前
莫小姐人事崗位基本描述: 1. 處理國外客戶詢單,根據(jù)接單流程和規(guī)則要求精準(zhǔn)、快速提供行程方案及報(bào)價(jià)。 2. 使用英文通過郵件、電話或溝通軟件進(jìn)行服務(wù)溝通。 3. 耐心細(xì)致回復(fù)客戶需求,實(shí)現(xiàn)詢單有效轉(zhuǎn)化。 4. 走團(tuán)服務(wù)跟進(jìn)及服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控,保證客戶體驗(yàn)度。 5. 客戶管理及關(guān)系維護(hù),積累沉淀客戶,挖掘客戶再次消費(fèi)需求。 6. 各目的地及多類產(chǎn)品及公司辦公操作軟件學(xué)習(xí)及掌握。 崗位相關(guān)要求: 1. 良好的英語聽、說、讀、寫能力。 2. 熟練掌握各種辦公軟件。 3. 良好的銷售服務(wù)意識。 4. 較強(qiáng)的抗壓力,善于溝通,執(zhí)行力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。 5. 熱愛旅游,勤奮好學(xué)... -
新能源司機(jī)
4000-7000元2小時(shí)前
秦紅梅人事經(jīng)理1.公司提供合法合規(guī)營運(yùn)新能源車輛 2.司機(jī)年齡22-55歲之間,男女不限; 近期未有一次性扣滿12分記錄 學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限 工作內(nèi)容 接送乘客,把乘客安全的送到指定的地點(diǎn) 駕駛證三年以上,近三年沒有一次性被扣12分的記錄沒有不良記錄,犯罪記錄,酒駕記錄,無精神病史工作待遇 工作自由,多勞多得,您跑的越多,賺的越多優(yōu)勢 對公平臺,優(yōu)享派單,讓您有車開,有錢賺,時(shí)間自由家庭工作兩不誤,公司純租車模式,不限平臺,不鎖流水 -
業(yè)務(wù)員
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前
何總總經(jīng)理1. 工作內(nèi)容:根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求開發(fā)客戶 2. 職務(wù)要求:具有一定渠道銷售經(jīng)驗(yàn),為人誠信,能吃苦抗壓。會短視頻制作及發(fā)布。有一定的人脈積累。 3. 薪資待遇:1000底薪加提成。根據(jù)業(yè)績提升,底薪和提成會相應(yīng)提升,不設(shè)上限。 4. 工作地點(diǎn):象山區(qū)齒輪廠賽博球館。無出差需求。 -
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前
劉經(jīng)理人事部1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 1.高中或職高以上學(xué)歷,年齡在40歲以內(nèi),五官端正,普通話標(biāo)準(zhǔn)。 2.性格活潑開朗,有較強(qiáng)的溝通能力及表達(dá)能力,極具親和力。 3.具有較強(qiáng)的自律性、責(zé)任心和吃苦耐勞的精神。 4.熱愛銷售,并從事銷售工作2年以上者優(yōu)先考慮。 -
新媒體運(yùn)營
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前
韋女士HR工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)抖音、小紅書、快手、B站等旅游網(wǎng)站的運(yùn)營; 2、旅游產(chǎn)品的編輯上線,完成產(chǎn)品發(fā)布工作; 3、提取產(chǎn)品賣點(diǎn),撰寫營銷文案,配合美工做好圖片設(shè)計(jì),提升產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率; 4、產(chǎn)品日常維護(hù),產(chǎn)品各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析。 崗位要求: 1、具有發(fā)布抖音,快手,B站,小紅書內(nèi)容經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、熟悉應(yīng)用剪映,美圖,PS等工具者優(yōu)先 3、一分鐘打字大于60字,會word等常用工具 4、樂于接受新鮮事物,能沉下心來學(xué)習(xí)和積累知識,不斷提升自己,有上進(jìn)心; 5、工作細(xì)心有條理,具備一定的文案表達(dá)能力及數(shù)據(jù)分析能力; 6、有新媒體運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
鐵山工業(yè)園清研皓隆汽車加熱墊廠
4200-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前
甘女士人事經(jīng)理1、工作內(nèi)容:主要做汽車加熱坐墊的貼膠、測溫等手工活,簡單易上手。 2、上班時(shí)間:八點(diǎn)半到八點(diǎn)半、兩班倒、一個(gè)月倒一次 3、招聘要求:女生18-45歲,男生18-40歲、能接受上夜班、不查紋身、案底 4、薪資:白班15+1/小時(shí)(第四個(gè)月發(fā)薪日在職補(bǔ)),夜班18元/小時(shí),沒滿月按17元/時(shí),綜合工資4000-5000 發(fā)薪日:20號發(fā)工資,做滿一周可預(yù)支、周4登記、預(yù)支300 注:試用期3天、3天內(nèi)自離無工資、3天廠區(qū)辭退、按76/天計(jì)算 5、食宿:吃飯一餐9.5塊、先吃后扣,白班加班晚餐免費(fèi),夜宵免費(fèi)、住宿17號以后人員包住宿、水電平攤。 -
新媒體宣傳專員
4000-6000元·13薪- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前
廖江彥總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)視頻號、抖音,小紅書等社交媒體平臺的運(yùn)營和維護(hù)。 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品推廣、宣傳的素材拍攝、剪輯、發(fā)布,以及后臺維護(hù)。 3、與銷售部門形成互動,協(xié)助做好公司產(chǎn)品的試驗(yàn)推廣宣傳工作。 4、利用新媒體的吸粉引流,做好客戶轉(zhuǎn)化工作。 5、善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,制定符合賬號屬性的運(yùn)營策略。 -
成本會計(jì)(制造業(yè))
4000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前
張總總經(jīng)理1、對組織的會計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等 2、辦理、核算往來賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對組織的經(jīng)營活動實(shí)施會計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識別和解決問題 4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評估工作 5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會制度,包括編制總賬、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等 6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議
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賴先生投遞了 桂林市漓悠悠國際旅行社有限公司 的 新媒體運(yùn)營 職位2025-11-22 -
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羅先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 人事招聘專員 職位2025-11-21 -
張小姐投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司 的 人事招聘專員 職位2025-11-21
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