桂林有培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年11月桂林有培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)507條臨桂區(qū)283條，有培訓(xùn)提升等，更多有培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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出境旅游定制師
5000-15000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
韋女士HR1、為客戶量身定制設(shè)計(jì)出境旅游行程，通過(guò)電話、微信、在線聊天工具等促進(jìn)客戶訂單，完成銷售任務(wù)；
2、對(duì)客戶的行程體驗(yàn)負(fù)責(zé)，管理跟蹤訂單，不斷提高業(yè)務(wù)水平，積極收集整理客戶反饋，不斷提高公司服務(wù)水平，改進(jìn)旅游產(chǎn)品，維護(hù)公司口碑與品牌；
3、負(fù)責(zé)處理客戶在旅行過(guò)程中的疑慮、問(wèn)題；
4、無(wú)需自己獲取客源，沒(méi)有應(yīng)酬。
任職要求：
1、有東南亞出境游定制/計(jì)調(diào)/帶團(tuán)/導(dǎo)游/產(chǎn)品/地接/留學(xué)/國(guó)外居住等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、一定的抗壓能力及學(xué)習(xí)能力，善于溝通，思維靈活
工作時(shí)間：
9:00-12:00,13:30-18:00，每周雙休，月休8天
享受待遇：
底薪+提成10%-30%，高于同業(yè)平均水平2倍的提成，綜合年薪5-15萬(wàn)，上不封頂！ -
生產(chǎn)普工
2200-6000元·13薪1小時(shí)前
彭小姐HR1、根據(jù)車間負(fù)責(zé)人要求，按時(shí)按質(zhì)、按量、按時(shí)完成單階段生產(chǎn)任務(wù)；
2、按車間機(jī)器設(shè)備使用標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品要求標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行生產(chǎn)操作，使生產(chǎn)規(guī)范化；
3、節(jié)約電能、原材料，杜絕浪費(fèi)，確保用量在成本控制范圍內(nèi)；
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事物等。
5、接受加班優(yōu)先 -
采耳師月入8000-15000
8000-15000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
1小時(shí)前
駱娟人事臨桂新開的采耳養(yǎng)生館招聘采耳師5名，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，公司有培訓(xùn)，月綜合工資8000-15000每月，上不封頂，底薪+分成制保底50%，60分鐘的采耳到手100元左右，300-500一天，工資半個(gè)月結(jié)算一次，上班自由，不壓工資，享有住房補(bǔ)貼！
要求：年齡18-30歲，熱愛(ài)健康服務(wù)行業(yè)，無(wú)經(jīng)驗(yàn)公司有培訓(xùn)，有責(zé)任心，耐心細(xì)致，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具備良好的溝通交流能力，善談能提供情緒價(jià)值；
工作模式：半躺式采耳，純健康綠色正規(guī)店
工作時(shí)間：每天下午14點(diǎn)～凌晨2點(diǎn)左右，沒(méi)有客戶可提前下班，空閑時(shí)間自由活動(dòng)！ -
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專員
3000-7000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
粟總總經(jīng)理薪資：月薪 3000-7000 元，根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)與技能水平而定，績(jī)效優(yōu)異者有年終獎(jiǎng)金； 福利：五險(xiǎn)一金，法定節(jié)假日、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、崗位晉升、工作餐，提供專業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)會(huì)。 -
日語(yǔ)電子商務(wù)/網(wǎng)絡(luò)銷售
3000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
周小姐HR1. 負(fù)責(zé)跨境電商平臺(tái)的日常管理與維護(hù) 2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品上架、優(yōu)化，客服，和店鋪營(yíng)銷活動(dòng)的制定和實(shí)施； 3. 收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，并定期反饋?zhàn)钚滦畔? 4. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展部門其它方面的活動(dòng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作，協(xié)同完成銷售部整體目標(biāo) 福利待遇： 1. 上班時(shí)間 早上9：00-18:00，中午休息1.5小時(shí) 2. 節(jié)日按照國(guó)家法定節(jié)日放假（調(diào)休），周末單雙輪休 , 帶薪年假. 3. 入職即簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月； 4. 轉(zhuǎn)正后即辦理社保。 5. 底薪+ 業(yè)績(jī)提成，上不封頂, 一經(jīng)錄用待遇優(yōu)厚 6. 福利多多：補(bǔ)貼,全勤獎(jiǎng)，旅游福利，生日紅包，過(guò)節(jié)費(fèi)，每月下午茶，公司聚餐 1. ?？萍?.. -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
3000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
蔣經(jīng)理人事經(jīng)理1.收集并分析市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)，制定個(gè)人月、年度銷售計(jì)劃，完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)； 2. 使用阿里巴巴，Google、Facebook、Linkedin、展會(huì)等渠道進(jìn)行客戶開發(fā)，尋求訂單并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同； 3.負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的洽談、簽約、回款等銷售工作，并配合團(tuán)隊(duì)完成單證審核、訂單管理、運(yùn)輸、報(bào)關(guān)、跟蹤與管理； 4.負(fù)責(zé)客戶資料的收集與整理，建立客戶檔案，及時(shí)處理客戶需求； 5.及時(shí)處理國(guó)外客戶的投訴和不合格產(chǎn)品的信息、整理、分析、匯總、分類，并把處理結(jié)果及時(shí)反饋給客戶，做好售前、售后服務(wù)。 6.完成上級(jí)布置的其他任務(wù)。 -
前廳服務(wù)員
2600-3000元
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前
耿經(jīng)理總經(jīng)理?年齡要求?：25～50歲 ?技能要求?： 會(huì)普通話，確保與顧客的順暢溝通 懂收銀操作，能準(zhǔn)確完成結(jié)賬流程 ?工作職責(zé)?： 接待顧客，引導(dǎo)入座，提供點(diǎn)餐、上菜及結(jié)賬服務(wù) 維護(hù)餐廳環(huán)境整潔，及時(shí)響應(yīng)顧客需求 協(xié)助處理顧客反饋，提升用餐體驗(yàn) -
銷售主管經(jīng)理
6000-30000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)前
吳經(jīng)理人事總監(jiān)4.激勵(lì)員工的斗志，對(duì)部門員工進(jìn)行培訓(xùn)。召開部門內(nèi)銷售會(huì)議． 5.了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā)。 6.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他務(wù)。 -
HWP健康財(cái)富規(guī)劃師
40000元1小時(shí)內(nèi)
黃經(jīng)理經(jīng)理工作時(shí)間：周一至周五 8:30 - 11：00 薪資待遇： 學(xué)習(xí)津貼：4000元 正式收入：責(zé)任底薪4萬(wàn) + 獎(jiǎng)金 + 績(jī)效 福利待遇：4險(xiǎn)一金 + 旅游 + 培訓(xùn) + 學(xué)習(xí)津貼疊加 崗位職責(zé) …… ： 1、為客戶提供個(gè)性化的健康財(cái)富規(guī)劃方案； 2、定期與客戶溝通，了解其需求并提供專業(yè)建議； 3、參與公司組織的培訓(xùn)和旅游活動(dòng)，提升自身專業(yè)能力； 4、年齡25-50歲，性別不限； 5、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) -
跨境旅游英文銷售
4500-15000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
莫小姐人事崗位基本描述： 1. 處理國(guó)外客戶詢單，根據(jù)接單流程和規(guī)則要求精準(zhǔn)、快速提供行程方案及報(bào)價(jià)。 2. 使用英文通過(guò)郵件、電話或溝通軟件進(jìn)行服務(wù)溝通。 3. 耐心細(xì)致回復(fù)客戶需求，實(shí)現(xiàn)詢單有效轉(zhuǎn)化。 4. 走團(tuán)服務(wù)跟進(jìn)及服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控，保證客戶體驗(yàn)度。 5. 客戶管理及關(guān)系維護(hù)，積累沉淀客戶，挖掘客戶再次消費(fèi)需求。 6. 各目的地及多類產(chǎn)品及公司辦公操作軟件學(xué)習(xí)及掌握。 崗位相關(guān)要求： 1. 良好的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫能力。 2. 熟練掌握各種辦公軟件。 3. 良好的銷售服務(wù)意識(shí)。 4. 較強(qiáng)的抗壓力，善于溝通，執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。 5. 熱愛(ài)旅游，勤奮好學(xué)... -
新能源司機(jī)
4000-7000元
1小時(shí)內(nèi)
秦紅梅人事經(jīng)理1.公司提供合法合規(guī)營(yíng)運(yùn)新能源車輛 2.司機(jī)年齡22-55歲之間，男女不限; 近期未有一次性扣滿12分記錄 學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限 工作內(nèi)容 接送乘客，把乘客安全的送到指定的地點(diǎn) 駕駛證三年以上，近三年沒(méi)有一次性被扣12分的記錄沒(méi)有不良記錄，犯罪記錄，酒駕記錄，無(wú)精神病史工作待遇 工作自由，多勞多得,您跑的越多，賺的越多優(yōu)勢(shì) 對(duì)公平臺(tái)，優(yōu)享派單，讓您有車開，有錢賺，時(shí)間自由家庭工作兩不誤，公司純租車模式，不限平臺(tái)，不鎖流水 -
母嬰銷售
6000-10000元
1小時(shí)前
李總經(jīng)理1.母嬰營(yíng)養(yǎng)師：負(fù)責(zé)公司代理母嬰門店的開發(fā)，培訓(xùn)，現(xiàn)場(chǎng)銷售，回款， 2.工資方式：底薪6000+年終獎(jiǎng)勵(lì)+出貨獎(jiǎng)勵(lì)，年薪10萬(wàn)左右 3.男女不限，需要有駕照，有母嬰經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4.區(qū)域：南寧崇左百色1位， -
白酒銷售
6000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
呂經(jīng)理經(jīng)理???行業(yè)風(fēng)口，機(jī)遇無(wú)限? 白酒市場(chǎng)持續(xù)升溫，消費(fèi)升級(jí)驅(qū)動(dòng)高端需求爆發(fā)！我們深耕白酒行業(yè)多年，擁有核心品牌資源與全國(guó)性渠道網(wǎng)絡(luò)，現(xiàn)面向全國(guó)招募?市場(chǎng)開發(fā)精英?與?渠道銷售先鋒?，攜手開拓千億級(jí)市場(chǎng)，共享財(cái)富盛宴！ 崗位描述： 1、開拓市區(qū)內(nèi)白酒市場(chǎng)，零售商、商超、餐飲店等 2、挖掘潛在客戶（企業(yè)團(tuán)購(gòu)、高端餐飲、禮品市場(chǎng)等）； 3、開展品牌推廣活動(dòng)。推廣返利，0元喝好酒。 ???薪資福利? ? ?高底薪+高提成?：無(wú)責(zé)任底薪+階梯式提成（行業(yè)TOP水平），提成比例高達(dá)?8%-15%?，上不封頂； ? ?獎(jiǎng)金激勵(lì)?：季度/年度超額獎(jiǎng)、渠道開拓獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅； ? ?成長(zhǎng)體系?：專業(yè)培訓(xùn)... -
機(jī)電設(shè)備保障
3500-6000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
陽(yáng)經(jīng)理總經(jīng)理注塑水暖工廠機(jī)電設(shè)備維修及管理保障 企業(yè)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)：年度收入增長(zhǎng)率、年度利潤(rùn)增長(zhǎng)率 崗位指標(biāo)： 1.機(jī)電設(shè)備及其周邊裝置正常使用保障 2.機(jī)電設(shè)備管理、檢修計(jì)劃及完成情況 3.機(jī)電設(shè)備及其周邊裝置的使用培訓(xùn)和巡查 -
銷售專員
4000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
謝先生總經(jīng)理二、工作要求： 1、肯學(xué)肯做，敢于跟陌生人打交道，公司提供在職培訓(xùn)； 2、性格開朗、溝通能力強(qiáng); 3、有網(wǎng)絡(luò)銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 三、福利待遇： 基本工資+績(jī)效工資+提成+其他獎(jiǎng)勵(lì)+
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桂林有培訓(xùn)招聘最新投遞
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熊先生投遞了 桂林恒毅金宇通信技術(shù)有限公司 的 生產(chǎn)普工 職位2025-11-23 -
李先生投遞了 桂林恒毅金宇通信技術(shù)有限公司 的 生產(chǎn)普工 職位2025-11-22 -
王小姐投遞了 桂林恒毅金宇通信技術(shù)有限公司 的 生產(chǎn)普工 職位2025-11-22 -
曹先生2025-11-22 -
唐先生2025-11-22 -
朱先生投遞了 桂林恒毅金宇通信技術(shù)有限公司 的 生產(chǎn)普工 職位2025-11-21
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場(chǎng)服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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人力資源 10人以下
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
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為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
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