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桂林用戶研究招聘(有崗位晉升)

桂聘提供2025年11月桂林用戶研究最新招聘,七星區(qū)2條疊彩區(qū)1條,有五險(xiǎn)等,更多用戶研究用戶研究運(yùn)營(yíng)用戶調(diào)研招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū) 5人 3年以上 大專以上 培訓(xùn) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:290
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)
黃女士
人事
1、負(fù)責(zé)公司抖音、微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、頭條視頻等視頻類自媒體運(yùn)營(yíng),負(fù)責(zé)視頻策劃、內(nèi)容設(shè)計(jì)、腳本的撰寫;
2、保持對(duì)各類短視頻平臺(tái)熱點(diǎn)的追蹤研究,輸出能夠轉(zhuǎn)化落地的創(chuàng)意;
3、負(fù)責(zé)線上合作傳播媒介的對(duì)接、跟進(jìn),線上輿情的監(jiān)控;
4、負(fù)責(zé)線上推廣渠道傳播內(nèi)容的撰寫、編輯、采編等工作;
5、定期收集、整理、分析與總結(jié)數(shù)據(jù),對(duì)營(yíng)銷和推廣效果進(jìn)行跟蹤、反饋,有針對(duì)性的策劃運(yùn)營(yíng)方案,提升活躍度;
1、性別不限,大專以上學(xué)歷,年齡20周歲至30周歲。
2、具備豐富的自媒體(包括視頻類)運(yùn)營(yíng)管理及線上推廣經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的自媒體運(yùn)營(yíng)管理、策劃方案創(chuàng)作、信息采編整合等能力,熟悉視頻類渠道玩法;
4、具備較強(qiáng)的文案功底、優(yōu)秀的品牌意識(shí)和敏銳度,熟練使用辦公軟件;
5、有獨(dú)特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力,善于捕捉并綁定熱點(diǎn)與話題推廣,提高自媒體曝光及提升品牌知名度;
6、具有團(tuán)隊(duì)精神,善于溝通,具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)、執(zhí)行能力。
桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上 大專以上 建筑 建筑設(shè)計(jì) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:19
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-11-21
劉主任
人事負(fù)責(zé)人
1、準(zhǔn)確解讀用戶需求,全面研究產(chǎn)品的使用場(chǎng)景、定位、用戶畫像等關(guān)鍵元素,分析提煉出符合市場(chǎng)趨勢(shì)的設(shè)計(jì)方向
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的外觀與CMF(工藝、材料、顏色)設(shè)計(jì),使用手繪、平面設(shè)計(jì)軟件和三維建模渲染等多種工具,繪制設(shè)計(jì)草圖、效果圖、3D模型等
3、制作設(shè)計(jì)方案,并向客戶或需求方呈現(xiàn)完整提案
4、根據(jù)設(shè)計(jì)圖,制作產(chǎn)品原型或模型,檢驗(yàn)材料要求,估算成本
5、與生產(chǎn)部門協(xié)同評(píng)估產(chǎn)品的可行性、安全性、外觀和功能,跟蹤產(chǎn)品轉(zhuǎn)化過(guò)程,解決項(xiàng)目過(guò)程中的CMF相關(guān)問(wèn)題
桂林-七星區(qū)-盛景中心 1人 1年以上 30歲以下 大專以上 傳媒 電子商務(wù) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:47
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-11-15
陸生
總經(jīng)理
1、實(shí)時(shí)關(guān)注直播行業(yè)動(dòng)向,及時(shí)準(zhǔn)確地研究監(jiān)控分析各項(xiàng)數(shù)據(jù),并提出相應(yīng)對(duì)策
2、建立有效的運(yùn)營(yíng)手段,提升粉絲的活躍度、關(guān)注度及用戶黏性
3、處理和協(xié)調(diào)簽約主播與官方平臺(tái)的關(guān)系
4、通過(guò)站內(nèi)站外資源等渠道招募有意向的主播入駐公司平臺(tái)
5、運(yùn)營(yíng)平臺(tái)賬戶、內(nèi)容,配合直播進(jìn)行導(dǎo)流、推廣
6、妥善處理咨詢、投訴、建議
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 3人 1年以上 22-45歲 大專以上 防護(hù)用品 投遞:1人 瀏覽:62
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 司齡補(bǔ)貼
2025-11-14
莫女士
HR
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)平臺(tái)店鋪整體運(yùn)營(yíng)執(zhí)行、推廣工作; 2、分析行業(yè)態(tài)勢(shì),研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,依據(jù)公司整體營(yíng)銷策略和目標(biāo),制定完善的營(yíng)銷策略; 3、策劃實(shí)施促銷活動(dòng),設(shè)計(jì)分析提升店鋪轉(zhuǎn)化率; 4、定期收集 …… 、整理公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析工作; 5、通過(guò)數(shù)據(jù)分析準(zhǔn)確定位問(wèn)題,輸出建議并跟進(jìn)實(shí)施; 6、不定期對(duì)特定問(wèn)題進(jìn)行分析,提出改進(jìn)措施; 7、構(gòu)建并監(jiān)測(cè)用戶漏斗,分析用戶行為。
約 4 個(gè)崗位

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桂林 用戶研究百科

...崗位職責(zé)
1.參與公司心理學(xué)產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程
2.參與公司心理學(xué)產(chǎn)品策劃與調(diào)研
3.執(zhí)行心理學(xué)培訓(xùn)及書籍產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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