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桂林醫(yī)院項目運營招聘

桂聘提供2025年12月桂林醫(yī)院項目運營最新招聘,象山區(qū)1條秀峰區(qū)1條,平均工資約為5461元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多醫(yī)院項目運營醫(yī)院項目運營運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-06
行政部
崗位職責:
1、負責市場一線客戶信息的收集、分析與反饋,并對收集信息的真實、準確,及時,有效負責;
2、負責新醫(yī)院項目的業(yè)務(wù)拓展工作,包括項目選擇研究、定位規(guī)劃、組織投標、組織盡調(diào)等;
3、負責建立并維護良好的合作關(guān)系,拓展公司已合作單位的其他業(yè)務(wù)合作建立,以及相關(guān)合作資源;
4、負責公司品牌的市場推廣,促進公司廣泛的業(yè)務(wù)合作;
5、負責對目標區(qū)域市場、周邊地區(qū)、競爭對手的物業(yè)信息收集和分析反饋;
6、負責制定新開發(fā)投標文件的撰寫和投標工作;
7、負責部門交代的其他工作;
職位要求:
1、 25-35歲,大專以上學(xué)歷;熟練辦公軟件的運用;
2、2年以上市場拓展、銷售崗位經(jīng)驗,有大客戶銷售經(jīng)驗,醫(yī)療行業(yè)銷售、酒店銷售或物業(yè)行業(yè)運營管理、拓展優(yōu)先考慮;
3、有較強的開拓能力和洞察力,善于發(fā)掘客戶需求和項目機會;
4、有較強的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、品牌營銷能力;
5、 愿意嘗試新事務(wù),學(xué)習(xí)能力強,能適應(yīng)出差、能應(yīng)酬、能開車。
桂林-象山區(qū)-威達北生活區(qū) 1人 3年以上 28-45歲 大專以上 生活服務(wù) 瀏覽:37
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-03
黃女士
HRBP
職位描述:
1.負責居家業(yè)務(wù)開發(fā)和管理,包括但不限于居家護理服務(wù)、居家助浴、助潔、醫(yī)院陪護業(yè)務(wù)等;
2.負責居家建床業(yè)務(wù)統(tǒng)籌及管理工作,完善護理員管理制度,制定護理員工作要求,執(zhí)行日常管理工作;
3.協(xié)助護理員與客戶對接,完成護理員派駐工作,跟進護理員工作質(zhì)量,組織并提供護理員培訓(xùn),提升護理員工作能力;
4.協(xié)助制定居家年度服務(wù)計劃并實施,完成居家年度營收任務(wù),定期向項目總監(jiān)匯報工作情況;
5.協(xié)調(diào)護理員與客戶關(guān)系,處理客戶問題及預(yù)防服務(wù)風(fēng)險。
任職要求:
1.28-45周歲,市場營銷、管理學(xué)、護理等相關(guān)專業(yè)。
2.熟悉養(yǎng)老行業(yè),具備良好地客戶服務(wù)管理知識面及養(yǎng)老產(chǎn)品營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.悉居家養(yǎng)老、長護險業(yè)務(wù)等運營管理專業(yè)知識,熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)。熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
4.有評估員證或護理員等級證優(yōu)先。
5.具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力及良好的團隊合作精神。
約 2 個崗位

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桂林運營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 15.3%
    3K
  • 18.6%
    4K
  • 18.6%
    5K
  • 23.7%
    6K-8K
  • 10.2%
    8K-1W
  • 5.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    64.8%
  • 高中
    1.9%
  • 大專
    24.1%
  • 本科
    9.3%
桂林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.8%,高中占1.9%,大專占24.1%,本科占9.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    66.7%
  • 1-3年
    22.2%
  • 3-5年
    11.1%
桂林運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.7%,1-3年占22.2%,3-5年占11.1%。
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