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桂林音樂制作招聘(有工作餐)

共找到 3條 桂林 音樂制作 招聘 (有工作餐)職位。好工作,上桂聘

視頻拍攝

3500-6000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 進(jìn)出口 儀器 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 歡迎殘疾人
2024-11-04
閉小姐
綜合部
優(yōu)先考慮:有三維動(dòng)畫設(shè)計(jì)基礎(chǔ)
崗位職責(zé):
1、能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品剪輯、視頻剪輯(廣告片、宣傳片、微電影、MV,信息流廣告,產(chǎn)品、短視頻等)、編寫視頻腳本、影片包裝、影片較色及影片的設(shè)計(jì)及制作工。
2、能夠熟練準(zhǔn)確的運(yùn)用鏡頭語(yǔ)言,對(duì)作品的主題創(chuàng)意、剪輯點(diǎn)、節(jié)奏點(diǎn)、色彩點(diǎn)、音樂點(diǎn)等環(huán)節(jié)的把控和設(shè)計(jì)。
要求:
1、影視、動(dòng)畫、視覺傳達(dá)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、2年以上視頻后期剪輯工作經(jīng)驗(yàn),有三維制作基礎(chǔ);
3、思維活躍,具有豐富的視覺表達(dá)及創(chuàng)新能力,畫面掌控能力,良好的審美感、鏡頭節(jié)奏感和音樂感。
桂林-秀峰區(qū)-金桂國(guó)際 1人 1年以上 大專以上
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-24
于經(jīng)理
人事經(jīng)理
一、崗位概述
抖音短視頻運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)管理和優(yōu)化抖音平臺(tái)上的短視頻內(nèi)容,以提高品牌知名度、吸引用戶關(guān)注、增加粉絲數(shù)量和促進(jìn)用戶互動(dòng)。通過制定和執(zhí)行有效的運(yùn)營(yíng)策略,運(yùn)營(yíng)人員致力于打造有影響力的抖音賬號(hào),實(shí)現(xiàn)商業(yè)目標(biāo)和品牌傳播。
二、主要職責(zé)
內(nèi)容策劃
深入了解目標(biāo)受眾的需求和興趣,制定有針對(duì)性的內(nèi)容策略。
確定視頻主題、創(chuàng)意和風(fēng)格,策劃吸引人的短視頻內(nèi)容。
撰寫視頻腳本,確保內(nèi)容的邏輯性和趣味性。
視頻制作
與拍攝團(tuán)隊(duì)合作,指導(dǎo)視頻拍攝過程,確保視頻質(zhì)量和視覺效果。
對(duì)拍攝素材進(jìn)行剪輯、后期制作和特效處理,提升視頻的觀賞性。
負(fù)責(zé)視頻的字幕添加、音樂選擇和音效處理,增強(qiáng)視頻的感染力。
賬號(hào)管理
優(yōu)化抖音賬號(hào)的設(shè)置,包括頭像、簡(jiǎn)介、標(biāo)簽等,提高賬號(hào)的辨識(shí)度和吸引力。
定期發(fā)布短視頻內(nèi)容,保持賬號(hào)的活躍度和更新頻率。
管理賬號(hào)的粉絲互動(dòng),回復(fù)評(píng)論和私信,增強(qiáng)用戶粘性。
數(shù)據(jù)分析
監(jiān)測(cè)和分析視頻的播放量、點(diǎn)贊數(shù)、評(píng)論數(shù)、分享數(shù)等數(shù)據(jù)指標(biāo)。
根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,優(yōu)化視頻內(nèi)容和推廣方式。
定期制作數(shù)據(jù)分析報(bào)告,為團(tuán)隊(duì)提供決策依據(jù)。
推廣與合作
制定推廣計(jì)劃,利用抖音的推廣工具和渠道,提高視頻的曝光度。
與抖音達(dá)人、網(wǎng)紅合作,進(jìn)行品牌推廣和內(nèi)容合作。
參與抖音的活動(dòng)和挑戰(zhàn),增加賬號(hào)的曝光機(jī)會(huì)。
三、崗位要求
新媒體素養(yǎng)
熟悉抖音平臺(tái)的規(guī)則和玩法,了解短視頻行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)。
具備較強(qiáng)的新媒體敏感度和創(chuàng)新能力,能夠快速響應(yīng)熱點(diǎn)話題。
掌握一定的視頻制作技能,如拍攝、剪輯、后期制作等。
內(nèi)容創(chuàng)作能力
具備優(yōu)秀的文案撰寫能力,能夠創(chuàng)作出吸引人的視頻腳本和標(biāo)題。
有良好的創(chuàng)意和審美能力,能夠設(shè)計(jì)出獨(dú)特的視頻風(fēng)格和視覺效果。
了解用戶需求和心理,能夠制作出符合用戶喜好的內(nèi)容。
數(shù)據(jù)分析能力
能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析工具,如抖音后臺(tái)數(shù)據(jù)分析、第三方數(shù)據(jù)分析平臺(tái)等。
具備數(shù)據(jù)分析思維,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題和機(jī)會(huì),提出有效的解決方案。
溝通與團(tuán)隊(duì)合作能力
具備良好的溝通能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員、合作伙伴和用戶進(jìn)行有效的溝通。
有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極配合團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù)。
具備較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力,能夠在高壓力下按時(shí)完成工作任務(wù)。
四、發(fā)展前景
隨著短視頻行業(yè)的持續(xù)發(fā)展,抖音短視頻運(yùn)營(yíng)崗位的需求也在不斷增加。對(duì)于有才華和創(chuàng)新能力的運(yùn)營(yíng)人員來說,這個(gè)崗位提供了廣闊的發(fā)展空間。未來,抖音短視頻運(yùn)營(yíng)人員可以晉升為運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、品牌總監(jiān)等高級(jí)管理職位,也可以選擇創(chuàng)業(yè),打造自己的短視頻品牌。
總之,抖音短視頻運(yùn)營(yíng)是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的崗位。如果你對(duì)新媒體和短視頻有熱情,具備相關(guān)的技能和能力,那么這個(gè)崗位將是你展示才華的舞臺(tái)。

短視頻拍攝及制作

6000-9000元·13薪
桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 本科以上 食品 文化傳播 健康
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-23
黃先生
HR
崗位要求:
①公司各內(nèi)部宣傳、產(chǎn)品視頻、電商視頻及自媒體平臺(tái)短視頻拍攝制作;
②獨(dú)立對(duì)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的視頻素材進(jìn)行拍攝、整理、剪輯、調(diào)色、配樂、音效、視覺特效、綜藝包裝等處理;
③具有視頻、鏡頭語(yǔ)言的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備,理解產(chǎn)品表達(dá)需求,提出作品構(gòu)想,能夠準(zhǔn)確運(yùn)用鏡頭語(yǔ)言、特效、對(duì)畫面構(gòu)圖、配色、音樂和影片節(jié)奏有一定的把握能力;
④能夠運(yùn)用純熟的剪輯技術(shù),針對(duì)視頻特性進(jìn)行剪輯包裝創(chuàng)意,并開發(fā)創(chuàng)新的視頻表現(xiàn)形式;
⑤根據(jù)公司品牌文化及產(chǎn)品特性,輸出符合風(fēng)格的視頻,確保內(nèi)容創(chuàng)新和傳播性。
⑥參與團(tuán)隊(duì)策劃,從拍攝、剪輯到后期全角度參與整個(gè)拍攝流程。
任職要求:
1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷,編導(dǎo)、影視、攝影攝像、數(shù)字媒體技術(shù)等專業(yè)優(yōu)先,具有良好的視覺設(shè)計(jì)基礎(chǔ)及審美能力,對(duì)圖形、色彩、鏡頭語(yǔ)言、音樂等有較好的把握;
2、熟練運(yùn)用專業(yè)視頻制作軟件(PR、FCP)、特效合成軟件(AE等),獨(dú)立完成視頻的后期處理,會(huì)三維制作軟件(C4D等)加分;
3、有扎實(shí)的鏡頭表達(dá)和視覺設(shè)計(jì)能力,可獨(dú)立成片,對(duì)視頻內(nèi)容有自己獨(dú)特的想法;
4、鏡頭感強(qiáng)、音樂感好、有完整的制作案例;
5、踏實(shí)、細(xì)心,負(fù)責(zé),條理性邏輯性強(qiáng)、適應(yīng)能力強(qiáng)、剪輯效率高,能嚴(yán)格執(zhí)行工作排期;有較強(qiáng)的的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力;
請(qǐng)?zhí)峁┤俗髌芳?獨(dú)立負(fù)責(zé)的成功案例、具有成熟的商業(yè)類作品)
單休,轉(zhuǎn)正后綜合薪資9k
試用期3個(gè)月,試用期工資5k。
(可先發(fā)自己的作品鏈接,以便盡快回復(fù)和預(yù)約面試)
約 3 個(gè)崗位

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桂林 音頻編輯百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)營(yíng)商的需求標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行提煉;
2.負(fù)責(zé)音頻硬件產(chǎn)品調(diào)試,參數(shù)入網(wǎng),音頻參數(shù)發(fā)布;
3.負(fù)責(zé)分析項(xiàng)目開發(fā)過程中的疑難問題,輸出問題關(guān)鍵點(diǎn);
4.負(fù)責(zé)音頻參數(shù)調(diào)試,促進(jìn)音頻平臺(tái)化建設(shè);
5.負(fù)責(zé)音頻硬件設(shè)計(jì)方案的評(píng)審,保證硬件設(shè)計(jì)的可行性;
6.負(fù)責(zé)音頻硬件開發(fā)的測(cè)試評(píng)審,提高硬件系統(tǒng)的穩(wěn)定性;
7.保證控制項(xiàng)目各階段的設(shè)計(jì)文檔輸出并確保信息安全;
8.負(fù)責(zé)編寫音頻技術(shù)積累,開發(fā)知識(shí)庫(kù),并進(jìn)行優(yōu)化和推廣。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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