1. 協(xié)助分公司總經理制定團隊銷售策略并有效執(zhí)行,管理本部門員工,協(xié)助員工達成業(yè)績任務;
2. 對團隊成員進行專業(yè)知識及業(yè)務能力的訓練和輔導,實行監(jiān)督考核;
3. 了解團隊成員日常工作進度情況及服務客戶情況,幫助成員挖掘和維護優(yōu)質客戶;
4. 激發(fā)團隊士氣,培養(yǎng)良好的團隊精神;
5. 配合人事部完成優(yōu)秀理財師入司的推薦工作;
6. 負責營銷團隊日常管理工作。
按地區(qū)：
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不良資產管理專員
4700-15000元
2024-10-28
俸女士人事崗位職責：（急招多名）
1、代表銀行通過電話，郵件，短信等途徑對信用卡逾期用戶進行通知，提醒等。
2、銀行提供客戶資料，不需要外出，只需室內辦公。
3、沒有任何推銷，不需銷售任何產品，無責任底薪+提成（能力越強，收入越高，試用期亦可享受老員工的薪酬待遇和福利）
4、有無經驗者均可。
我們公司的福利：
1、上班時間：9:00-18:30 午休兩個小時 業(yè)績達標可雙休 節(jié)假日正常放假 年假以及產假
2、日均工作時長不超過8小時。
3、薪資：無責底薪3000-4500?提成?排名獎?獎勵 每月薪資不會低于5k-1.5w
轉正購買五險一金
4、設備齊全：公司設有專門的茶水間、吧臺，微波爐和電冰箱，方便飲食，另有 飲水機、空調等。
5、晉升空間：話務專員--主管--經理—項目經理 -
保安（大圩某銀行）
2000元
2024-10-25
秦先生主任靈川縣大圩鎮(zhèn)某銀行招男保安員一名，要求55歲以下，身高168以上，無放罪前科能開無放罪記錄證明（有保安證優(yōu)先）。長白班，雙休、國家法定節(jié)假日休（如加班工資另外算，120/天）。工資:2000/月（包工作餐）！
工作地點:桂林市靈川縣大圩鎮(zhèn)
聯系電話:廖經理 -
賽爾康短期臨桂上班
4800-5500元
2024-10-21
崔宏巖法人桂林賽爾康大量招聘臨時工，員工打卡18元每小時。
崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。
上六休一，八點對八點，每天只加兩小時，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓。
【生產產品】手機充電器
【年齡要求】18—48歲
【上班班次】部分拉線還是長白班，其他拉線開始倒班，后續(xù)根據生產情況安排倒班，倒班也是做六休一。
【員工崗位】流水線，手工，坐班。
【伙食條件】先吃后扣。
【住宿事項】 住宿免費，水電費平攤
【空調配置】空調車間/空調宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋
需要持有本人銀行卡:
四大銀行、郵政銀行皆可。
當月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資。
請聯系崔經理 安排面試入職。
約 3 個崗位
桂林銀行經理招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西忠軍保安服務有限公司 的 保安（大圩某銀行） 職位2024-10-26 -
莫先生投遞了 廣西忠軍保安服務有限公司 的 保安（大圩某銀行） 職位2024-10-26 -
覃先生投遞了 桂林優(yōu)選企業(yè)管理咨詢有限公司 的 賽爾康短期臨桂上班 職位2024-09-19 -
楊先生投遞了 桂林優(yōu)選企業(yè)管理咨詢有限公司 的 賽爾康短期臨桂上班 職位2024-09-17
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李先生投遞了 濟南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司 的 不良資產管理專員 職位2024-09-17 -
李先生投遞了 濟南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司 的 不良資產管理專員 職位2024-09-14
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桂林 客戶經理招聘工資
￥
3833
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K，最多人拿：4K
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4.2%2K
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20.8%3K
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62.5%4K
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12.5%5K
學歷要求分析
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不限學歷91.7%
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中專4.2%
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大專4.2%
桂林客戶經理招聘需要什么學歷？不限學歷占91.7%，中專占4.2%，大專占4.2%。
經驗要求分析
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不限經驗95.8%
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1-3年4.2%
桂林客戶經理招聘需要什么經驗？不限經驗占95.8%，1-3年占4.2%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；網絡技術服務；信息技術咨詢服務；網絡與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；信息系統(tǒng)運行維護服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯網信息服務；網絡文化經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：勞務服務（不含勞務派遣）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數據服務;社會調查（不含涉外調查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；網絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源 10人以下 -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
