1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,積極維護公司形象,保證店內正常運營
2、主要負責學員招生工作,做好宣傳推廣與銷售,完成每月及每年的業(yè)績目標
3、配合公司進行網絡、線下外展及其他宣傳
4、客戶資源收集、客戶資料統(tǒng)計與管理、電話排打與銷售
5、網絡視頻錄制與發(fā)布,微博、微信、陌陌等宣傳管理更新
6、客戶洽談、簽單與后期維護、轉介跟進
7、積極參加公司及部門組織的各項培訓
桂林銀行電話專員招聘
桂聘提供2025年11月桂林銀行電話專員最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為3673元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多銀行電話專員電話銷售邀約專員電話銷售/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招月入過萬實習生,可開實習證明!
4100-30000元- 五險
- 公積金
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- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓提升
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2025-11-07
蔣女士人事聊一聊 【我們能提供什么?】
!有師傅帶教,無經驗沒關系,我們會培訓。
!工作氛圍活躍,工作伙伴年輕有活力,尷尬不存在,我們會聊。
!晉升空間:專員-組長-主管-項目負責人
!還有各種獎金、激勵方案;團建;生日會;就等你來!
整體均薪資8000-15000上不分頂
崗位職責:
興業(yè)銀行電話提醒客戶處理逾期欠款,不外出外訪;
實現全面室內辦公,主要工作就是以電話的形式跟銀行逾期用戶進行電話溝通
電話及名單均有專做興業(yè)銀行和消費金融等均已介入人行征信,案量大
工作內容:
1.對銀行客戶、消費金融公司客戶的逾期資產進行管理;
2.通過電話、信函等方式提醒客戶償還逾期賬款;
3.對風險客戶進行預警,發(fā)現欺詐線索及時上報;
任職要求:
1.普通話流利,會廣西方言更好,有一定的抗壓能力;
2.銷售與催收經驗或電銷方面經驗優(yōu)先;
3.男女不限,年齡18-40周歲;
4.無不良記錄與良好的信用。
5.熟練使用電腦操作
福利待遇:
薪資待遇:底薪3000-5000+提成薪酬+排名獎+職級津貼,平均薪酬7-10K;能力優(yōu)秀者可達10K以上
A、購買五險一金
B、享有帶薪年假、婚假、產假及其他法定假期;
C、享有豐富的員工節(jié)日福利(元旦、春節(jié)、端午、
上班時間 9:00-18:00 午休一個半小時 可雙休
節(jié)假日(春節(jié)、中秋、端午、三八等)發(fā)放實物福利,多勞多得,入職帶薪培訓,晉升平臺廣闊旅游:春季、秋季旅游計劃
年休假:春節(jié)期間超長假期,滿一年的員工可享受5天帶薪年假
團隊每月聚餐,公司辦公環(huán)境優(yōu)美,有冰箱、微波爐使用可自己帶餐食用
約 1 個崗位
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桂林電話銷售招聘工資
¥
3673
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 8K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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15.5%2K
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37.3%3K
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19.7%4K
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12.7%5K
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4.2%6K-8K
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1.4%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷70.8%
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初中4.6%
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高中9.2%
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中專5.4%
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大專9.2%
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本科0.8%
桂林電話銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占70.8%,初中占4.6%,高中占9.2%,中專占5.4%,大專占9.2%,本科占0.8%。
經驗要求分析
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不限經驗80%
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應屆畢業(yè)生1.5%
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1-3年18.5%
桂林電話銷售招聘需要什么經驗?不限經驗占80%,應屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占18.5%。