1、 負(fù)責(zé)客戶內(nèi)網(wǎng)建設(shè)和管理,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、調(diào)整、性能優(yōu)化;
2、 網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的管理,配置,排錯,維護(hù);
3、 網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、配置、管理,提供網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)方案;
4、 網(wǎng)絡(luò)安全,網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的監(jiān)控;
5、 建立完整的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)文檔;
6、 協(xié)助辦公網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的維護(hù),終端設(shè)備的維護(hù)。
桂林應(yīng)用運(yùn)維招聘
桂聘提供2026年1月桂林應(yīng)用運(yùn)維最新招聘,七星區(qū)6條臨桂區(qū)4條,有五險等,更多應(yīng)用運(yùn)維應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
大客戶銷售經(jīng)理(廣西)
8000-9000元2026-01-06
黃女士HR崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)公司所有產(chǎn)品線(主要為水質(zhì)在線監(jiān)測設(shè)備)的銷售、本地化運(yùn)維及終端業(yè)務(wù)開展,組織項(xiàng)目洽談、投標(biāo)、簽約等銷售項(xiàng)目活動,提高項(xiàng)目成功率的商務(wù)條件; 2、 具有很強(qiáng)的開發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系能力,制定市場拓展計(jì)劃,完成既定銷售任務(wù)與回款; 3、 認(rèn)同公司企業(yè)文化及價值觀,為人正直。 4、 負(fù)責(zé)開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。 任職要求: 1、 廣西區(qū)域3年及以上的在線監(jiān)測/運(yùn)維/污水運(yùn)營等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有政府/終端用戶/環(huán)保/水務(wù)/工業(yè)等行業(yè)資源者優(yōu)先,年齡35歲以下; 2、 大?;蛞陨蠈W(xué)歷,環(huán)保、自動化、儀器儀表等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;持有C1駕照,2年以上實(shí)際駕齡,能適應(yīng)出差。 3、 具備市場洞察與大客戶開拓能力與經(jīng)驗(yàn),熟悉政企客戶采購流程與行業(yè)政策,具備團(tuán)隊(duì)合作意識以及大型企業(yè)大項(xiàng)目開發(fā)的組織、協(xié)調(diào)與運(yùn)作能力; 4、 熟悉項(xiàng)目型銷售全流程(線索→招投標(biāo)→交付),具備招投標(biāo)、博弈及資源整合能力;跨部門溝通協(xié)調(diào)能力優(yōu)異;有獨(dú)立運(yùn)作300萬+項(xiàng)目成功案例者優(yōu)先。 5、 結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)高頻出差;公關(guān)能力強(qiáng),有激情、自我驅(qū)動性強(qiáng),能夠完成目標(biāo)任務(wù),有帶團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專員
3000-7000元- 五險
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2026-01-06
粟總總經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司電腦、打印機(jī)、投影儀等辦公設(shè)備的日常維護(hù)與故障排查,快速響應(yīng)解決硬件、軟件問題; 2、搭建并維護(hù)公司局域網(wǎng)、無線網(wǎng)絡(luò),保障網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定運(yùn)行,處理網(wǎng)絡(luò)連接異常等問題; 3、協(xié)助員工進(jìn)行辦公軟件(Office、專業(yè)業(yè)務(wù)軟件等)的安裝、調(diào)試與使用指導(dǎo); 定期對設(shè)備進(jìn)行巡檢、保養(yǎng),建立設(shè)備維護(hù)臺賬,記錄故障處理情況; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他技術(shù)支持相關(guān)工作。 薪資:月薪 3000-7000 元,根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)與技能水平而定,績效優(yōu)異者有年終獎金; 福利:五險一金,法定節(jié)假日、節(jié)日福利、年終獎、崗位晉升、工作餐,提供專業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)會。 我們期待您的加入,共同開創(chuàng)美好的未來! 任職要求 1、中專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,1 年以上電腦技術(shù)支持或 IT 運(yùn)維相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉 Windows 操作系統(tǒng)安裝與優(yōu)化,精通電腦硬件組裝、故障檢測與維修; 3、熟練掌握局域網(wǎng)搭建、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(路由器、交換機(jī))配置與維護(hù)基礎(chǔ),能處理常見網(wǎng)絡(luò)問題; 4、了解常用辦公軟件、打印機(jī)等外設(shè)的安裝與故障排查,具備良好的問題解決能力; 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、響應(yīng)及時,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識,能承受一定工作壓力。 -
押運(yùn)員
2200-2800元2026-01-06
劉經(jīng)理經(jīng)理1.工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)銀行款箱接送庫、上門接送款、自助設(shè)備加鈔運(yùn)維工作等。 2.工作地點(diǎn):桂林市陽朔縣高田鎮(zhèn) 3.年齡要求:年齡在20至38歲之間。 4.學(xué)歷要求:高中及以上學(xué)歷。 5.身體健康,身高在1.70米以上,且無紋身、精神病史、慢性病和傳染病史。 6.具有良好的品德素質(zhì),包括誠實(shí)守信、責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)心等。 7.需通過背景調(diào)查,確保沒有犯罪記錄。 8.能夠接受半封閉式半軍事化管理,具備較強(qiáng)的心理承受能力和抗壓能力。需參加入職前培訓(xùn),培訓(xùn)合格方才錄用。 9.具有保安員(初級)及以上從業(yè)資格證書、退役軍人優(yōu)先考慮。 -
ERP技術(shù)支持實(shí)習(xí)崗(計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)) 校招
2000-7000元- 五險
- 公積金
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2026-01-06
李經(jīng)理負(fù)責(zé)人1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息管理等專業(yè),有開發(fā)、運(yùn)維從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、有金蝶ERP系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、對ERP和企業(yè)財(cái)務(wù)管理感興趣,善于學(xué)習(xí)、總結(jié)、表達(dá)、溝通和編寫文檔、培訓(xùn),樂于分享; -
ERP技術(shù)顧問
3500-7000元- 五險
- 公積金
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2026-01-06
李經(jīng)理負(fù)責(zé)人1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息管理等專業(yè),有開發(fā)、運(yùn)維從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、有金蝶ERP系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、對ERP和企業(yè)財(cái)務(wù)管理感興趣,善于學(xué)習(xí)、總結(jié)、表達(dá)、溝通和編寫文檔、培訓(xùn),樂于分享; -
運(yùn)維技術(shù)員
2550-3500元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 工齡工資
- 高溫補(bǔ)貼
- 生日補(bǔ)貼
- 商業(yè)意外險
2026-01-06
潘盈君人事1、主要負(fù)責(zé)監(jiān)控設(shè)備、WiFi網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、多媒體、閘機(jī)設(shè)備的日常維護(hù)工作; 2、負(fù)責(zé)設(shè)備日常巡檢、數(shù)據(jù)更新以及故障處理。(無經(jīng)驗(yàn)可入職培訓(xùn)) 任職資格:請發(fā)簡歷到郵箱。 1、通信、電子工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、熟悉各種計(jì)算機(jī)軟硬件,經(jīng)過入職培訓(xùn)可獨(dú)立進(jìn)行調(diào)試及故障排除; 3、工作主動性強(qiáng),耐心細(xì)致,有責(zé)任心,服從管理具備團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、有駕駛證、電工證優(yōu)先考慮。 5、請發(fā)簡歷到郵箱。 -
系統(tǒng)運(yùn)維主管
5000-6000元2026-01-05
工作內(nèi)容:1、了解服務(wù)器的基本知識、例如;ISO、TCP、IP、VLAN、NAT等等。 2、熟悉服務(wù)器的產(chǎn)品線,會配置主要型號的交換機(jī)和路由器,不熟悉的設(shè)備能構(gòu)獨(dú)立查資料配置。 3、熟悉數(shù)據(jù)庫的基本概念,體系結(jié)構(gòu),各個版本在各個平臺的安裝配置以及使用維護(hù)、了解網(wǎng)絡(luò)安全的重要性、各種安全設(shè)備的重要性。 4、Sun、IBM、EMC的存儲,光纖交換機(jī)的作用,深刻理解備份的重要性,了解主流備份軟件的安裝配置和使用,熟悉主流數(shù)據(jù)庫的備份方法和策略。 5、能夠正確安裝,配置和使用各種服務(wù)器,了解綜合布線,監(jiān)控智能建筑基本概念,熟練制作網(wǎng)絡(luò)線纜。 6、能夠用Sniffer等軟件對網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行監(jiān)控和排查... -
產(chǎn)品經(jīng)理(硬件)
7000-12000元2026-01-05
吳女士崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)硬件產(chǎn)品的全生命周期管理,包括市場調(diào)研、產(chǎn)品定義、功能設(shè)計(jì)、項(xiàng)目跟進(jìn)、產(chǎn)品上線、迭代優(yōu)化等; 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)討論會的組織協(xié)調(diào),跟進(jìn)產(chǎn)品的策劃、設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試、生產(chǎn)、銷售、實(shí)施、運(yùn)維等各個流程 -
C#語言開發(fā)工程師
6000-10000元2026-01-05
陳主任人事行政主任.net開發(fā)工程師 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司主要項(xiàng)目(酒店后臺管理系統(tǒng)等)的開發(fā); 2、負(fù)責(zé)按照客戶需求新增或者修改后臺功能; 3、負(fù)責(zé)做好與前端及運(yùn)維的對接,保證系統(tǒng)運(yùn)行的穩(wěn)定性; 4、負(fù)責(zé)做好日常的系統(tǒng)維護(hù) -
技術(shù)服務(wù)工程師
4000-7000元2026-01-05
宋云人事5、負(fù)責(zé)運(yùn)維服務(wù)支持,保障客戶信息系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行,解決客戶遇到的復(fù)雜技術(shù)問題,并將無法解決的問題及時提交上級進(jìn)行協(xié)調(diào)處理。 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目安裝,調(diào)試,試運(yùn)行和驗(yàn)收各階段的工作能在工期內(nèi)高質(zhì)量完成。 -
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2026-01-04
陳云祥人事經(jīng)理4、優(yōu)化成本管控體系,建立資源資產(chǎn)、人力、運(yùn)維等多維度成本數(shù)據(jù)庫政策資源整合。 5、研究政府產(chǎn)業(yè)扶持政策,主導(dǎo)專項(xiàng)補(bǔ)貼/稅收優(yōu)惠申報(bào)。 -
it技術(shù)員/區(qū)域駐場技術(shù)員
3000-4000元2026-01-01
馬女士HR招聘桂林IT/安防運(yùn)維技術(shù)員 崗位要求: 1、熟悉安防、綜合布線、視頻監(jiān)控等施工原理及國家施工標(biāo)準(zhǔn),并具備網(wǎng)絡(luò)技術(shù)基礎(chǔ)知識; 2、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),并具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力; 3、中?;蛞陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限 -
小程序技術(shù)運(yùn)維工程師
4300-4700元2025-12-30
周立新創(chuàng)史人負(fù)責(zé)門業(yè)商城小程序(微信/支付寶等)的日常技術(shù)運(yùn)維,保障商品展示、在線下單、物流查詢等核心交易鏈路7x24小時穩(wěn)定運(yùn)行,快速響應(yīng)并解決線上故障。 2.? …… 整理運(yùn)維文檔,沉淀門業(yè)商城場景下的故障處理經(jīng)驗(yàn),完善監(jiān)控告警、交易故障應(yīng)急預(yù)案等運(yùn)維體系。 任職要求 1.? …… 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),1年以上電商類小程序運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),有垂直行業(yè)商城運(yùn)維經(jīng)歷者優(yōu)先。 2.?熟悉微信/支付寶小程序生態(tài),深入掌握小程序發(fā)布流程、配置管理及支付、物流接口等常見問題解決方案。 …… 掌握常用運(yùn)維工具(如Jenkins、Prometheus、Grafana等),有高并發(fā)場景下自動化運(yùn)維實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5.?對電商交易邏輯敏感,具備極強(qiáng)的責(zé)任心、故障應(yīng)急處理能力和抗壓能力。 -
IT運(yùn)維工程師
4500-5500元2025-12-27
劉女士人事部崗位職責(zé): 1.基礎(chǔ)設(shè)施管理: 負(fù)責(zé)公司局域網(wǎng)、無線網(wǎng)絡(luò)、電話系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)、監(jiān)控和日常運(yùn)維,確保網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定暢通。 …… 4.業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維: 負(fù)責(zé)ERP、MES等關(guān)鍵業(yè)務(wù)系統(tǒng)服務(wù)器的日常監(jiān)控、健康檢查、用戶權(quán)限管理、數(shù)據(jù)備份等基礎(chǔ)運(yùn)維操作;協(xié)助處理系統(tǒng)使用中的常見問題。 …… 2.核心經(jīng)驗(yàn): 具備2年以上中大型企業(yè)IT運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)。 必須具備制造業(yè)ERP/MES系統(tǒng)的運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),熟悉其在生產(chǎn)、倉儲、財(cái)務(wù)等環(huán)節(jié)的應(yīng)用和常見問題處理。 -
小程序開發(fā)員
5000-10000元2025-12-27
莫聃關(guān)注小程序方面的改變,提煉有利于公司產(chǎn)品的特性; 5、關(guān)注前端方面的技術(shù)發(fā)展,會利用前端技術(shù)提升工作效率; 任職資格: 1、專科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信及相關(guān)專業(yè); 2、掌握了解SaaS系統(tǒng)的運(yùn)維
約 15 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師應(yīng)用運(yùn)維應(yīng)用運(yùn)維開發(fā)應(yīng)用運(yùn)維管理應(yīng)用運(yùn)維主管應(yīng)用運(yùn)維高級工程師維護(hù)維護(hù)主管值班技術(shù)工程師運(yùn)維監(jiān)控安裝linuxit系統(tǒng)運(yùn)維系統(tǒng)運(yùn)維應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維維護(hù)員服務(wù)器維護(hù)專員運(yùn)維管理it運(yùn)維管理安防人員監(jiān)控運(yùn)維軟件維護(hù)工程師運(yùn)維監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維運(yùn)維工程師大數(shù)據(jù)運(yùn)維業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維項(xiàng)目實(shí)施運(yùn)維運(yùn)維人員信息系統(tǒng)運(yùn)維計(jì)算機(jī)維護(hù)工程師網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維管理自動化運(yùn)維系統(tǒng)運(yùn)維人員軟件系統(tǒng)運(yùn)維平臺維護(hù)專員運(yùn)維主管it運(yùn)維主管oa運(yùn)維
桂林應(yīng)用運(yùn)維招聘最新投遞
-
何先生2026-01-06 -
彭先生2026-01-05 -
劉先生投遞了 桂林云璟科技有限公司 的 大客戶銷售經(jīng)理(廣西) 職位2026-01-04 -
黎先生投遞了 桂林市金豹保安押運(yùn)有限公司 的 押運(yùn)員 職位2026-01-04 -
錢先生2026-01-04 -
駱先生投遞了 桂林市金豹保安押運(yùn)有限公司 的 押運(yùn)員 職位2026-01-04
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快