桂林營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理招聘

按職能類(lèi)別按關(guān)鍵詞

共找到 6條桂林營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理招聘職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(55) 百色(9) 貴港(8) 桂林(6) 北海(6) 河池(6) 玉林(4) 柳州(3) 欽州(3) 梧州(2) 防城港(2) 賀州(1) 來(lái)賓(1)

按地區(qū)：

不限(6) 臨桂區(qū)(3) 七星區(qū)(1) 秀峰區(qū)(1) 陽(yáng)朔縣(1)

按商圈：

不限(4) 耀和榮裕(1) 花樣年麓湖國(guó)際(1) 秧塘工業(yè)園區(qū)(1) 碧水云天(1)

按行業(yè)：

不限(15) 家具(2) 商業(yè)廣場(chǎng)(2) 中介(2) 餐飲(1) 茶葉(1) 房地產(chǎn)(1) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)(1) 酒店(1) 金屬制品(1) 投資(1) 文化傳播(1) 鑄造(1)

按福利：

不限(27) 五險(xiǎn)(5) 工作餐(5) 崗位晉升(3) 節(jié)日禮物(3) 周末雙休(2) 提供住房(2) 年終獎(jiǎng)(2) 培訓(xùn)提升(2) 接受畢業(yè)生(2) 加班補(bǔ)貼(1)

酒店銷(xiāo)售部經(jīng)理（陽(yáng)朔華美達(dá)度假酒店）

4000-6000元

陽(yáng)朔尚麒酒店管理有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 投資

五險(xiǎn)
提供住房
工作餐

8小時(shí)前

曾主管

人力資源經(jīng)理

崗位描述
1、負(fù)責(zé)擬定酒店市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及營(yíng)銷(xiāo)策略，擬定市場(chǎng)拓展及推廣工作的行動(dòng)計(jì)劃。
2、做好酒店的宣傳、推廣工作，為酒店樹(shù)立良好的企業(yè)形象，使客人深入了解酒店，并贏得客人的信賴與支持，為酒店創(chuàng)造更大的經(jīng)營(yíng)效益。
3、實(shí)施酒店既定的營(yíng)銷(xiāo)方案，并根據(jù)市場(chǎng)的變化作相應(yīng)的策略調(diào)整，以達(dá)到銷(xiāo)售效果，定期向酒店總經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)度。
4、拜訪重要客戶、旅行社，維護(hù)良好合作關(guān)系。
5、協(xié)調(diào)、參與重要客人的接待。
6、按時(shí)按量完成上級(jí)及部門(mén)交給的拜訪任務(wù)及各項(xiàng)工作。
相關(guān)要求
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、二年以上酒店銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

企劃經(jīng)理（秀峰店）

5000-6000元

桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司

桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 1人 5年以上 30-40歲本科以上家具商業(yè)廣場(chǎng) 中介

五險(xiǎn)
工作餐
節(jié)日禮物

2024-10-24

青禾美邦

招聘專(zhuān)員

1、負(fù)責(zé)公司企劃工作的全面掌控，包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定，媒體、活動(dòng)計(jì)劃的審定；
2、完成公司營(yíng)銷(xiāo)推廣項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與提報(bào)，并指導(dǎo)專(zhuān)案策劃文案、設(shè)計(jì)，配合完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作；
3、協(xié)助總經(jīng)理日常管理事務(wù)，完成公司所有策劃設(shè)計(jì)，公司大型活動(dòng)的策劃組織；
4、負(fù)責(zé)公司品牌推廣、企劃工作。建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場(chǎng)文化和管理文化；
5、組織、策劃并審定各推廣階段制訂的主題宣傳活動(dòng)；
6、負(fù)責(zé)新聞媒體及各級(jí)社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的建立與維護(hù)，參加商務(wù)洽談、對(duì)接、接待工作。
任職要求：
1.五年以上大型連鎖商場(chǎng)企劃、營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少三年以上同等職務(wù)工作經(jīng)歷；零售業(yè)商場(chǎng)資深經(jīng)營(yíng)、企劃、營(yíng)銷(xiāo)人士?jī)?yōu)先；
2. 有一定商業(yè)敏感性和企劃、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案策劃能力，能捕捉市場(chǎng)變化信息，組織有效調(diào)研分析，并及時(shí)做出應(yīng)對(duì)方案，提升商場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理水平；
3. 具備一定的設(shè)計(jì) 審美能力和時(shí)尚潮流感知能力；
4. 思維活躍，具備較好的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，溝通協(xié)調(diào)能力資源整合能力，有較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)
5. 具備較好的團(tuán)隊(duì)管理能力。

總經(jīng)理助理

5000-8000元

桂林明富金屬股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 21-40歲本科以上金屬制品鑄造

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-23

王經(jīng)理

任職要求：1、本科以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生；2、外貿(mào)、電子商務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，英語(yǔ)六級(jí)；3、待人接物的應(yīng)變能力強(qiáng)、有較強(qiáng)的文秘工作能力，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。4、持C1駕照。5、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位描述：協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常運(yùn)營(yíng)中的事項(xiàng)，包括：撰寫(xiě)總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告文件、推動(dòng)公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù)、科研計(jì)劃、跟蹤經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況、營(yíng)銷(xiāo)展會(huì)對(duì)接等工作。

銷(xiāo)售經(jīng)理

3500-10000元

桂林華一紅樹(shù)林酒店管理有限公司（臨桂希爾頓歡朋酒店）

桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國(guó)際 1人 3年以上酒店環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2024-10-22

莫小姐

人事主管

崗位職責(zé)：1、了解國(guó)家有關(guān)酒店行業(yè)管理規(guī)定，熟悉國(guó)內(nèi)酒店業(yè)發(fā)展?fàn)顩r2、制訂市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部相關(guān)管理規(guī)定和工作程序，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制訂酒店價(jià)格政策、酒店推廣計(jì)劃，搭建酒店銷(xiāo)售體系4.審核酒店重大促銷(xiāo)計(jì)劃和方案 …… ，組織酒店大型的營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)6、選擇目標(biāo)客戶群體或地區(qū)，開(kāi)發(fā)新客戶7、協(xié)調(diào)、解決商務(wù)協(xié)議糾紛。

咖啡師

2000-4000元

桂林山水道茶業(yè)有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-碧水云天 1人餐飲茶葉文化傳播

2024-10-19

李先生

總經(jīng)理

【工作內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)門(mén)店日常工作，提供專(zhuān)業(yè)的咖啡、調(diào)飲服務(wù)； 2.協(xié)助總經(jīng)理、店長(zhǎng)做好門(mén)店管理工作，進(jìn)行品牌的宣傳和營(yíng)銷(xiāo)；【職位要求】 1.適齡，學(xué)歷不限； 2.有拍美美照、寫(xiě)漂亮文字優(yōu)先

總經(jīng)理助理（臨桂青禾）

5000-6000元

桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 25-35歲本科以上家具商業(yè)廣場(chǎng) 中介

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-16

青禾美邦

招聘專(zhuān)員

1、協(xié)助總經(jīng)理日常管理事務(wù)； 2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)板塊的管理； 3、參加商務(wù)洽談、對(duì)接、接待工作。

約 6 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

桂林營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理招聘最新投遞

李小姐

投遞了桂林山水道茶業(yè)有限責(zé)任公司的咖啡師職位

2024-10-26
張先生

投遞了桂林山水道茶業(yè)有限責(zé)任公司的咖啡師職位

2024-10-20
劉小姐

投遞了桂林明富金屬股份有限公司的總經(jīng)理助理職位

2024-10-17
黃小姐

投遞了桂林明富金屬股份有限公司的總經(jīng)理助理職位

2024-10-14
陸小姐

投遞了桂林山水道茶業(yè)有限責(zé)任公司的咖啡師職位

2024-10-13
申小姐

投遞了桂林華一紅樹(shù)林酒店管理有限公司（臨桂希爾頓歡朋酒店）的銷(xiāo)售經(jīng)理職位

2024-10-12

用APP更方便

掃碼下載桂聘APP

在線聊，入職快

桂林銷(xiāo)售總監(jiān)招聘工資

￥ 8360

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 69份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：1W以上

1.4%

2K
8.7%

3K
5.8%

4K
8.7%

5K
21.7%

6K-8K
20.3%

8K-1W
33.3%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

42%
高中

4.3%
中專(zhuān)

1.4%
大專(zhuān)

44.9%
本科

7.2%

桂林銷(xiāo)售總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占42%，高中占4.3%，中專(zhuān)占1.4%，大專(zhuān)占44.9%，本科占7.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

31.9%
1-3年

39.1%
3-5年

27.5%
5-10年

1.4%

桂林銷(xiāo)售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占31.9%，1-3年占39.1%，3-5年占27.5%，5-10年占1.4%。

桂林銷(xiāo)售總監(jiān)百科

...崗位職責(zé)

1.按照公司的市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)全國(guó)分銷(xiāo)渠道發(fā)展策略的主要參與與制訂，以及適時(shí)調(diào)整的建議提案。
2.負(fù)責(zé)全國(guó)分銷(xiāo)渠道的全面管理工作，制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程，設(shè)計(jì)執(zhí)行有效的推進(jìn)和管控系統(tǒng)。
3.負(fù)責(zé)分銷(xiāo)渠道的創(chuàng)新管理和終端的服務(wù)提升，建立和完善售前售中售后的服務(wù)管理體系，確保有效推廣。
4.指導(dǎo)區(qū)域分銷(xiāo)部門(mén)的日常工作，包括產(chǎn)品出樣到位情況，專(zhuān)賣(mài)店巡視檢查，與導(dǎo)購(gòu)員的有效溝通，導(dǎo)購(gòu)員服務(wù)技能引導(dǎo)和提高等。
5.負(fù)責(zé)分銷(xiāo)終端客戶增值服務(wù)的方案設(shè)計(jì)與推廣，并負(fù)責(zé)內(nèi)部客戶服務(wù)系統(tǒng)的不斷完善以使其更專(zhuān)業(yè)地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)對(duì)品牌的要求。
6.優(yōu)化銷(xiāo)售組織結(jié)構(gòu)，建立全面的分銷(xiāo)及導(dǎo)購(gòu)人員的運(yùn)作系統(tǒng)，組織分銷(xiāo)渠道崗位人員的工作交流，建設(shè)和培養(yǎng)分銷(xiāo)渠道隊(duì)伍的工作能力，提升銷(xiāo)售能力。
7.參與分銷(xiāo)渠道管理崗位人員的監(jiān)督獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，年度績(jī)效考核，需求培訓(xùn)的開(kāi)發(fā)，審核新的分銷(xiāo)渠道崗位的崗位職責(zé)，有合理獎(jiǎng)勵(lì)和辭退相關(guān)人員的人事建議權(quán)。
8.完成上級(jí)臨時(shí)布置的任務(wù)和項(xiàng)目。

查看詳情