桂林營銷與策劃招聘 logo

桂林營銷與策劃招聘

桂聘提供2025年10月桂林營銷與策劃最新招聘,七星區(qū)13條疊彩區(qū)11條,平均工資約為4775元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多營銷與策劃市場營銷與策劃市場營銷專業(yè)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

內衣店長

5000-15000元
桂林-七星區(qū)-桂林融創(chuàng)文旅城 1人 2年以上 25-38歲 本科以上 服裝 內衣 瀏覽:119
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時內
甘茂平
總經(jīng)理
一、崗位職責
1.團隊管理:負責門店員工招聘、培訓及日常管理,制定排班計劃,提升團隊專業(yè)素養(yǎng)和服務意識,打造高效銷售團隊。
2、銷售目標:制定門店月度、季度銷售計劃,分析銷售數(shù)據(jù),通過營銷策略,達成業(yè)績,提升門店整體營收。
3、客戶服務:主導優(yōu)質服務標準落地,處理客戶咨詢、投訴及售后問題,維護老客戶關系,提升客戶復購率與滿意度。
4、庫存管理:負責門店庫存盤點、補貨及陳列調整,確保貨品結構合理,減少庫存積壓。
二、任職要求
1、學歷經(jīng)驗:大學本科以上文憑,2年以上店鋪管理經(jīng)驗,熟悉內衣品類
2、能力要求:具備較強的銷售策劃、團隊管理及溝通協(xié)調能力,能獨立解決門店運營管理,對銷售數(shù)據(jù)敏感,有目標感。
3、職業(yè)素養(yǎng):熱愛零售行業(yè),親和力強,具備良好的客戶服務意識與抗壓能力,能適應早晚班及節(jié)假日排班
三、晉升空間:店長--區(qū)域督導 ---市場經(jīng)理

電子商務員

2200-4000元
桂林-象山區(qū) 2人 21-25歲 大專以上 環(huán)保 建筑 投遞:2人 瀏覽:297
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內
陳小姐
1、利用AI工具制作公司電子營銷方案,產(chǎn)品圖片等
2、策劃社交媒體營銷活動,收集客戶信息資料,轉化銷售
3、了解自媒體拍攝,剪輯后期處理優(yōu)先。
4、具備英語聽讀寫能力者優(yōu)先,待遇可面談
桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 批發(fā) 食品 零售 投遞:1人 瀏覽:41
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
1小時內
唐希敏
總經(jīng)理
1、開展市場調研,收集市場信息,分析用戶需求和行業(yè)動態(tài)
2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議
3、評估預算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價和調整建議
4、制定營銷策略,策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷,獲得新用戶
5、開發(fā)并維護供應商關系,包括廣告、活動策劃、傳播渠道、銷售渠道等

市場主管

4000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 2年以上 25-45歲 大專以上 培訓 培訓學校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:283
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 績效獎金
  • 餐飲補貼
1小時內
吳老師
人力行政總監(jiān)
 一、工作內容: 1、擅長市場推行方法:地推、渠道開發(fā)、會議營銷、網(wǎng)絡營銷、平媒; 2、主要負責包括兼職招聘、管理、發(fā)傳單,貼海報,設展板,家長會現(xiàn)場宣傳等各類地推活動的策劃和實施; 3、負責對市場專員和市場兼職的培訓和管理
桂林-疊彩區(qū) 2人 25-40歲 本科以上 摩托車 瀏覽:150
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內
謝女士
人事
1、開展電動車市場調研,收集市場信息,分析用戶需求和行業(yè)動態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評估預算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價和調整建議 4、制定電動車銷售營銷策略,策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷

招生主管

5000-12000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 1年以上 25-45歲 培訓 培訓學校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:460
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
1小時內
吳老師
人力行政總監(jiān)
1 一、工作內容: 1、擅長市場推行方法:地推、渠道開發(fā)、會議營銷、網(wǎng)絡營銷、平媒; 2、主要負責包括兼職招聘、管理、發(fā)傳單,貼海報,設展板,家長會現(xiàn)場宣傳等各類地推活動的策劃和實施; 3、負責對市場專員和市場兼職的培訓和管理
桂林-七星區(qū)-盛豐國際 1人 大專以上 園林 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:258
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
1小時內
王女士
人力行政經(jīng)理
1、負責公司產(chǎn)品和項目文案、品牌文案等的策劃和軟文的撰寫 2、負責公司各類營銷活動、創(chuàng)意的文案撰寫,相關活動的執(zhí)行 3、負責收納各相關單位的聯(lián)系方案及媒體資料,負責公司形象的宣傳 4、負責公司新媒體 …… (微信公眾號、微博、抖音、短視頻等一切新媒體)的內容制作 5、負責公司各類項目評選、項目申報的策劃及文案撰寫,如產(chǎn)品介紹、會議記錄等 6、負責各類現(xiàn)場活動的策劃、布場、物料準備
桂林-七星區(qū)-七星花園 1人 2年以上 35歲以下 本科以上 證券 瀏覽:61
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
1小時內
周女士
綜合
1)負責營銷團隊的招聘、培訓和業(yè)務督導及制度完善工作; 2)負責線上線下渠道開發(fā)、維護并建立持續(xù)工作檔案; 3)負責分管業(yè)務的目標任務,制定工作計劃、策劃活動方案,評估投入產(chǎn)出比,控制費用預算及合規(guī)風險 …… ; 4)組織分管業(yè)務的工作開展,過程管理、結果反饋;實時了解整體落實情況,并持續(xù)推動或調整提升達成目標; 5)負責分管業(yè)務的相關事務協(xié)調,日常業(yè)務培訓(營銷話術)、數(shù)據(jù)核算、問題處理以及業(yè)務骨干培養(yǎng)

電商運營

4000-8000元
桂林-象山區(qū)-平山農資市場 2人 2年以上 家居 家居用品 投遞:5人 瀏覽:1068
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
1小時前
陽文強
1、搭建平臺運營體系,根據(jù)公司業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃、運營策略及產(chǎn)品運營方向,提升經(jīng)營業(yè)績 2、提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,對復購率、訂單量、交易額負責 3、協(xié)調各方資源,與門店、產(chǎn)品、內容、設計等進行溝通 …… ,確保項目落地,分析活動效果 4、制定平臺推廣費用預算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評估推廣效果,制作統(tǒng)計分析報表,改進營銷策略

直播帶貨

3500-8000元
桂林-象山區(qū) 2人 工藝品 批發(fā) 投遞:1人 瀏覽:421
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時前
蘇濤文
店長
4.協(xié)助策劃直播活動,策劃促銷和營銷策略以提高銷售業(yè)績。 5.定期更新產(chǎn)品知識和市場趨勢,確保內容的時效性和吸引力。 職位要求: 1.對根雕藝術有深厚的興趣和了解,能夠傳遞其魅力和價值。

美的旗艦店店長

5000-8000元
桂林-象山區(qū)-火車站 1人 3年以上 25-35歲 大專以上 電器 瀏覽:193
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
3小時前
夏經(jīng)理
經(jīng)理
工作要求: 1.負責門店全面管理,落實公司營銷策略; 2.策劃門店活動,與廠家品牌對接活動方案; 3.開發(fā)維護客戶資源,優(yōu)化顧客購物體驗; 4.管理門店陳列、庫存、及售后流程 5.組建并管理培訓團隊

門店部經(jīng)理

7000-10000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 5年以上 28-45歲 大專以上 健康 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:65
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
5小時前
黃女士
人事專員
銷售目標與發(fā)展規(guī)劃; 2、負責新店拓展的市場調研與分析、投資可行性決策,并對最終選址提出可行性意見; 3、制定門店的績效考核總體方案和激勵政策; 4、負責新門店籌備組織,包括新店收客、新店預熱活動及開業(yè)活動的策劃與組織執(zhí)行 …… 六、跨部門協(xié)同 1、負責與營銷部門的協(xié)同,將門店端的營銷活動進行落地與執(zhí)行; 2、負責與供應鏈部門的協(xié)同,及時反饋門店各商品的市場情況,并對門店產(chǎn)品的結構、種類調整提出可行性意見。

新媒體運營專員

4000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上 本科以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:85
  • 五險
  • 崗位晉升
5小時前
廖女士
人事
崗位職責: 1、負責微信、微博、抖音等平臺日常運營,依平臺特性與用戶畫像策劃內容,輸出圖文、短視頻并發(fā)布,提升賬號活躍度與粉絲量;? 2、圍繞品牌與產(chǎn)品目標,策劃執(zhí)行話題互動、直播等營銷活動,做好活動前調研 …… 崗位要求: 1、本科及以上學歷,新聞傳播、市場營銷等相關專業(yè),2 年以上新媒體運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先;? 2、具備扎實的文字功底,熱愛新媒體行業(yè),精通新媒體營銷方法;熟練使用 PS、剪映等工具,能獨立完成文案撰寫

帶貨主播

3000元
桂林-七星區(qū)-長城花園 1人 20-40歲 地產(chǎn)策劃 建筑設計 民營 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:1人 瀏覽:241
  • 五險
  • 期權
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
5小時前
卞先生
BOSS
1、分析入駐平臺的用戶特點,確定自身的商品選擇、直播風格、直播頻次等策略 2、與企業(yè)開展商務合作,并對企業(yè)資質、產(chǎn)品質量、價格合理性等信息進行審核 3、選定所要推廣的商品,策劃營銷方案,確定傭金結算方式 …… 4、通過直播或短視頻等形式對商品進行營銷推廣 5、結算直播銷售貨款,配合協(xié)調產(chǎn)品的售后服務 6、分析銷售、觀看、用戶互動等數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化營銷策略,加強用戶活躍度和直播間知名度,提高用戶從觀看到購買的轉化率

招商運營管理

5000-6000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 30-45歲 大專以上 旅游 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:614
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
8小時前
潘春秀
人事專員
崗位職責 1、熟悉生態(tài)園林景區(qū)行業(yè)運營管理工作,有新媒體運營經(jīng)驗; 2、負責公司景區(qū)項目的規(guī)劃、招商、運營管理工作,全程策劃、實施、管理及控制; 3、協(xié)助辦理項目相關手續(xù)工作,做好景區(qū)對外聯(lián)絡工作 …… 大專及以上學歷,市場營銷,商業(yè)管理類等相關專業(yè)優(yōu)先考慮,5年以上景區(qū)、商業(yè)運營管理同崗位工作經(jīng)驗; 2、具備良好的管理能力、溝通協(xié)調能力、團隊建設能力和學習能力,具有開拓創(chuàng)新精神; 3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡資源
約 46 個崗位

桂林營銷與策劃招聘最新投遞

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桂林市場營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 25K,最多人拿:4K
  • 0.4%
    小于2K
  • 7.1%
    2K
  • 23%
    3K
  • 24.2%
    4K
  • 18.6%
    5K
  • 13.4%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 4.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    73.2%
  • 高中
    1.6%
  • 中專
    2.4%
  • 大專
    15.4%
  • 本科
    7.5%
桂林市場營銷策劃招聘需要什么學歷?不限學歷占73.2%,高中占1.6%,中專占2.4%,大專占15.4%,本科占7.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    78%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.2%
  • 1-3年
    17.3%
  • 3-5年
    3.1%
  • 5-10年
    0.4%
桂林市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占78%,應屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占17.3%,3-5年占3.1%,5-10年占0.4%。

桂林 市場營銷策劃百科

...崗位職責
1.負責市場調研、市場評估、空白市場開發(fā)及弱勢網(wǎng)點開發(fā)工作;
2.負責拓展渠道的建設、管理及客情關系的維護與處理;
3.負責加盟、代理客戶的開發(fā)與維護;
4.負責目標商鋪的談判與跟進工作;
5.負責各新店、代理、加盟合同的談判;
6.相關行政工作跟進及處理。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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