1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
3、依據實際項目情況,及時調整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務發(fā)展,并對現場售樓處進行管理;
桂林投資公司營銷團隊主管招聘(有崗位晉升)
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桂林 營銷團隊主管 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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銷售專員
5000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-24趙女士人事崗位內容:
1、負責所轄區(qū)域景區(qū)品牌的推廣和景區(qū)門票的銷售;
2、負責本區(qū)域內的商務洽談,簽訂合作協(xié)議;
3、維護現有市場業(yè)務,拓展新市場業(yè)務;
4、收集并反饋客戶信息及市場信息;
5、配合相關部門做好客戶服務工作,與各門店分銷商保持良好的客戶關系;
6、完成主管領導安排的其他工作。
崗位要求:
1、男女不限,22歲—35歲;大專以上學歷;
2、口齒伶俐,頭腦靈活;
3、優(yōu)秀的市場開拓和資源運營能力;
4、具備2年以上營銷崗位工作經驗,旅游管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;
5、具有良好的語言溝通能力,人際關系融洽、服從性強、善于溝通;
6、具有團隊意識、形象良好。
備注:本崗位薪資為綜合薪資。
約 1 個崗位
按地區(qū):
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桂林 銷售經理招聘工資
¥
5194
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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3.9%2K
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19.7%3K
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19.9%4K
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26.4%5K
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13.8%6K-8K
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10.1%8K-1W
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6.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷59.9%
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初中1.6%
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高中5.9%
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中專3.9%
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大專24.2%
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本科4.3%
桂林銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占59.9%,初中占1.6%,高中占5.9%,中專占3.9%,大專占24.2%,本科占4.3%。
經驗要求分析
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不限經驗61.3%
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應屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年33%
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3-5年5.1%
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5-10年0.4%
桂林銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占61.3%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占33%,3-5年占5.1%,5-10年占0.4%。