桂林營銷活動主管招聘 logo

桂林營銷活動主管招聘

桂聘提供2025年9月桂林營銷活動主管最新招聘,七星區(qū)3條雁山區(qū)1條,平均工資約為4845元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多營銷活動主管市場營銷專業(yè)市場營銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
無固定辦公點 5人 1年以上 25-38歲 大專以上 制藥 瀏覽:356
  • 五險
  • 周末雙休
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-15
周永俠
經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、在轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù);
2、根據(jù)需要拜訪相關(guān)人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額;
3、開拓潛在的市場渠道客戶,并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù);
4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài)、提出合理化建議;
5、制定并實施轄區(qū)市場的推銷計劃,組織開展各種推廣活動;
6、樹立公司的良好形象, 對公司商業(yè)秘密做到保密。
相關(guān)要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,醫(yī)藥、營銷類相關(guān)專業(yè);
2、1年以上銷售工作經(jīng)驗,擁有良好的職業(yè)道德,熱愛藥品銷售服務(wù)工作;
3、身體健康,服從管理,具有獨立分析和解決問題的能力。
桂林-七星區(qū) 5人 1年以上 25-38歲 大專以上 制藥 投遞:3人 瀏覽:1131
  • 五險
  • 周末雙休
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-15
周永俠
經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、在轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù);
2、根據(jù)需要拜訪相關(guān)人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額;
3、開拓潛在的市場渠道客戶,并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù);
4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài)、提出合理化建議;
5、制定并實施轄區(qū)市場的推銷計劃,組織開展各種推廣活動;
6、樹立公司的良好形象, 對公司商業(yè)秘密做到保密。
相關(guān)要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,醫(yī)藥、營銷類相關(guān)專業(yè);
2、1年以上銷售工作經(jīng)驗,擁有良好的職業(yè)道德,熱愛藥品銷售服務(wù)工作;
3、身體健康,服從管理,具有獨立分析和解決問題的能力。
桂林-七星區(qū)-七星花園 1人 瀏覽:20
2025-09-08
韋雨谷
商務(wù)主管招聘條件
招聘長期商務(wù)主管5000~8000以上元/月
(達(dá)標(biāo)按照底薪5000元發(fā)放,業(yè)績優(yōu)秀可享梯度分紅)
工作地點:廣西桂林市七星區(qū)財富名城12-31 32華民行
工作時間:晨會/培訓(xùn)9:00-12:00,商家入駐14:00-17:00,復(fù)盤會議17:30-18:30
每月5天休假,時間如有工作時間的調(diào)整需要提前溝通
應(yīng)聘條件:
學(xué)歷要求本科及以上,無專業(yè)要求,經(jīng)濟(jì),教育等相關(guān)方向優(yōu)先
外在形象整潔大方,懂得團(tuán)隊運營管理,通過學(xué)習(xí)公司的相關(guān)崗位知識,進(jìn)而對于商務(wù)進(jìn)行培訓(xùn),招募。能說會道,對于銷售有經(jīng)驗,熟悉掌握電腦打字,AI或自主文案編寫,如無經(jīng)驗將進(jìn)行入職考察。
工作內(nèi)容與結(jié)算細(xì)則:
基礎(chǔ)內(nèi)容:
維持每月至少50家商家入駐(所帶團(tuán)隊),或商家營業(yè)額達(dá)標(biāo)(讓利流水60W)
①每月招募/培訓(xùn)商務(wù)10人或留存6人以上的商務(wù)團(tuán)隊2~3月。
②為入駐商家制作營銷策劃活動,并配合實施落地,每月15次。
③及時處理入駐商家問題,為商家答疑解惑。
④每日按時進(jìn)行會議,入駐等工作進(jìn)行。
⑤管理商務(wù),及時處理商務(wù)問題。
相關(guān)獎懲:
如出現(xiàn)線上消息在工作時間內(nèi)1小時未響應(yīng),扣工資50元/次
遲到,早退等不良行為,扣工資50元/次
業(yè)績不達(dá)標(biāo),商務(wù)招募/培訓(xùn)的質(zhì)量或人數(shù)不合格,營銷活動未落實到位,次月將進(jìn)行崗位調(diào)離或調(diào)整處理。
其他內(nèi)容(薪資會績效情況進(jìn)行調(diào)整):
①團(tuán)隊流水達(dá)標(biāo)獎勵500元/月
②團(tuán)隊流水超出每月的業(yè)績達(dá)到一定量,參與當(dāng)月分紅,長期任職,可獲部分股權(quán)。
工作福利:
①主管設(shè)備無需自備,如有自備設(shè)備電腦,發(fā)放每月補(bǔ)貼200元
②每月1次團(tuán)建聚餐,如無團(tuán)建,發(fā)放每月補(bǔ)貼100元
③引入長期合作的新商家入駐華民行,發(fā)放獎金200元/家
④線下活動策劃,可進(jìn)行提前支出預(yù)算,提供物料,人力支持等

售后服務(wù)

4000-8000元
桂林-雁山區(qū) 6人 22-35歲 制造業(yè) 材料 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 國有控股 投遞:4人 瀏覽:696
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-02
唐女士
人事
1.負(fù)責(zé)銷售日常所需的各種技術(shù)支持與服務(wù),例如:技術(shù)交流答疑、產(chǎn)品測試、安裝調(diào)試、維護(hù)、故障排除維修和用戶培訓(xùn)等; 2.服務(wù)產(chǎn)品,支持營銷活動,客戶及產(chǎn)品運行、技術(shù)服務(wù)信息收集與反饋。 …… ; 3.按要求按時完成技術(shù)服務(wù)反饋報告,技術(shù)疑難問題總結(jié),提出產(chǎn)品改進(jìn)建議,定時向服務(wù)主管和銷售部門負(fù)責(zé)人匯報工作; 4.跟蹤公司所售出產(chǎn)品的實際使用情況并分析其是否滿足客戶要求,幫助公司樹立專業(yè)化形象
約 4 個崗位
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桂林市場營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 25K,最多人拿:4K
  • 0.4%
    小于2K
  • 7.1%
    2K
  • 23.8%
    3K
  • 24.9%
    4K
  • 19%
    5K
  • 14.5%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 4.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    72.7%
  • 高中
    1.9%
  • 中專
    2.3%
  • 大專
    15.9%
  • 本科
    7.2%
桂林市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.7%,高中占1.9%,中專占2.3%,大專占15.9%,本科占7.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    78%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.1%
  • 1-3年
    17.8%
  • 3-5年
    2.7%
  • 5-10年
    0.4%
桂林市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占78%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占17.8%,3-5年占2.7%,5-10年占0.4%。

桂林 市場營銷策劃百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)市場調(diào)研、市場評估、空白市場開發(fā)及弱勢網(wǎng)點開發(fā)工作;
2.負(fù)責(zé)拓展渠道的建設(shè)、管理及客情關(guān)系的維護(hù)與處理;
3.負(fù)責(zé)加盟、代理客戶的開發(fā)與維護(hù);
4.負(fù)責(zé)目標(biāo)商鋪的談判與跟進(jìn)工作;
5.負(fù)責(zé)各新店、代理、加盟合同的談判;
6.相關(guān)行政工作跟進(jìn)及處理。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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