桂林七星區(qū)營銷管理職招聘(有公積金) logo

桂林七星區(qū)營銷管理職招聘(有公積金)

共找到 3條 桂林 七星區(qū) 營銷管理職 招聘 (有公積金)職位。好工作,上桂聘
按行業(yè):
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 2人 1年以上 大專以上 銀行 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
陳經(jīng)理
區(qū)域經(jīng)理
1.崗位職責
(1)產(chǎn)品推廣:負責興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品、汽車分期、家裝分期、消費貸款、代發(fā)工資業(yè)務等新零售產(chǎn)品推廣,維護客戶資源。
(2)貸款簽約:根據(jù)客戶資質(zhì)、需求,制定貸款方案,溝通客戶完成簽約、放款手續(xù)。
(3)渠道搭建:負責客戶資源渠道搭建、推進存量客戶交叉營銷,
(4)活動落地:策劃并落實營銷渠道搭建、存量客戶交叉營銷、場景駐點、企業(yè)團辦活動。
(5)風險管控:遵守風險管理規(guī)范,保障個人進件質(zhì)量。
2.崗位要求
(1)大專及以上學歷。
(2)具備存量客戶資源或?qū)I銷工作具備濃厚興趣、經(jīng)驗者優(yōu)先。
(3)具備較好的學習能力和學習意愿,具有良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作意識;
(4)無從業(yè)違規(guī)記錄,無不良信用記錄,無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況;
(5)符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定;
(6)其他要求:遵紀守法,誠實守信,具有良好的道德品質(zhì),無不良紀錄;具有良好的心態(tài)、較強的服務及營銷意識、較強的團隊意識、高度的自律性和較強抗壓能力。
3.備注
(1)該崗位下分信用卡產(chǎn)品推廣方向、消費信貸顧問方向供候選人、用人團隊雙向選擇。
(2)可選工作城市:南寧、柳州、桂林、欽州、北海。
(3)入職即繳納五險一金。
(4)本次招聘用工性質(zhì)為勞務派遣,員工正式入職后,行齡及業(yè)績考核達到分行相應標準,即可參加行內(nèi)招聘,達到相關(guān)轉(zhuǎn)編標準后有機會轉(zhuǎn)為正式員工。

新零售綜合客戶經(jīng)理 校招

5000-12000元
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 10人 大專以上 銀行 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
3小時前
陳經(jīng)理
區(qū)域經(jīng)理
1.崗位職責
(1)產(chǎn)品推廣:負責興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品、汽車分期、家裝分期、消費貸款、代發(fā)工資業(yè)務等新零售產(chǎn)品推廣,維護客戶資源。
(2)貸款簽約:根據(jù)客戶資質(zhì)、需求,制定貸款方案,溝通客戶完成簽約、放款手續(xù)。
(3)渠道搭建:負責客戶資源渠道搭建、推進存量客戶交叉營銷,
(4)活動落地:策劃并落實營銷渠道搭建、存量客戶交叉營銷、場景駐點、企業(yè)團辦活動。
(5)風險管控:遵守風險管理規(guī)范,保障個人進件質(zhì)量。
2.崗位要求
(1)大專及以上學歷。
(2)具備存量客戶資源或?qū)I銷工作具備濃厚興趣、經(jīng)驗者優(yōu)先。
(3)具備較好的學習能力和學習意愿,具有良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作意識;
(4)無從業(yè)違規(guī)記錄,無不良信用記錄,無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況;
(5)符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定;
(6)其他要求:遵紀守法,誠實守信,具有良好的道德品質(zhì),無不良紀錄;具有良好的心態(tài)、較強的服務及營銷意識、較強的團隊意識、高度的自律性和較強抗壓能力。
3.備注
(1)該崗位下分信用卡產(chǎn)品推廣方向、消費信貸顧問方向供候選人、用人團隊雙向選擇。
(2)可選工作城市:南寧、柳州、桂林、欽州、北海。
(3)入職即繳納五險一金。
(4)本次招聘用工性質(zhì)為勞務派遣,員工正式入職后,行齡及業(yè)績考核達到分行相應標準,即可參加行內(nèi)招聘,達到相關(guān)轉(zhuǎn)編標準后有機會轉(zhuǎn)為正式員工。
桂林-七星區(qū) 8人 22-38歲 大專以上 交通 銀行 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2024-10-23
謝小姐
人事
崗位職責:
1.銀行網(wǎng)點大堂駐點,企業(yè)批量拓客營銷,開拓個人銀行信用卡、現(xiàn)金貸業(yè)務,開展客戶關(guān)系管理;
2.開發(fā)新客戶,并通過持續(xù)的優(yōu)質(zhì)服務有效實現(xiàn)客戶資質(zhì)的提升;
3.收集客戶需求,為產(chǎn)品開發(fā)和營銷活動提供合理化建議;
4.發(fā)掘客戶需求與合作機會,向客戶營銷相關(guān)產(chǎn)品、服務或產(chǎn)品服務組合,不斷提高交叉銷售;
5.開展合作訪渠道駐店營銷,并做好合作方的維護支持工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,年齡22至38歲之間(有經(jīng)驗可開放至大專)。
2、熱愛銷售工作,具有良好的溝通能力、敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神。
3、強烈的團隊協(xié)作意識,身體健康,能夠承受較強的銷售工作壓力,吃苦耐勞,踏實勤奮。
4、具有信用卡、個人金融產(chǎn)品、保險、快速消費品等行業(yè)銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪酬考核體系:①人性化的無責底薪+業(yè)績補貼;②極具市場競爭力的月薪+工齡工資+績效獎金+綜合獎金+福利+……),多勞多得,上不封頂。
2、目標薪資:平均收入5000-15000元。
福利待遇:
(一)依法全額繳納“五險一金”
(二)特定節(jié)假日和生日慰問禮品;
(三)夏季、冬季等特色慰問補貼;
(四)定期組織員工療休養(yǎng)活動
(五)可享受帶薪專業(yè)的入職培訓、業(yè)務培訓、進階培訓、管理培訓等;
(六)提供工作行服;
交通銀行廣西壯族自治區(qū)分行現(xiàn)根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,公開向社會誠聘優(yōu)秀人才。我們期待你的參與,我們也希望你能成為我們這個優(yōu)秀團隊中的一員,共同分享成功的碩果。
工作地址: 南寧
約 3 個崗位
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桂林七星區(qū) 市場營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 4.1%
    2K
  • 37.8%
    3K
  • 24.3%
    4K
  • 18.9%
    5K
  • 8.1%
    6K-8K
  • 2.7%
    8K-1W
  • 4.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    67.6%
  • 高中
    1.4%
  • 中專
    2.7%
  • 大專
    18.9%
  • 本科
    9.5%
桂林七星區(qū)市場營銷策劃招聘需要什么學歷?不限學歷占67.6%,高中占1.4%,中專占2.7%,大專占18.9%,本科占9.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    74.3%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.4%
  • 1-3年
    18.9%
  • 3-5年
    5.4%
桂林七星區(qū)市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74.3%,應屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占18.9%,3-5年占5.4%。

桂林 市場營銷策劃百科

...崗位職責
1.負責市場調(diào)研、市場評估、空白市場開發(fā)及弱勢網(wǎng)點開發(fā)工作;
2.負責拓展渠道的建設(shè)、管理及客情關(guān)系的維護與處理;
3.負責加盟、代理客戶的開發(fā)與維護;
4.負責目標商鋪的談判與跟進工作;
5.負責各新店、代理、加盟合同的談判;
6.相關(guān)行政工作跟進及處理。

行業(yè)招聘

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