1、負責產(chǎn)品的整個生命周期的開發(fā)與管控。熟悉產(chǎn)品的開發(fā)流程,根據(jù)市場調(diào)研和會議探討結(jié)果進行相關(guān)產(chǎn)品(產(chǎn)品例如臺燈、電動牙刷等)需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計,造價控制;
2、負責供應(yīng)商的篩選與談判。尋找相應(yīng)供應(yīng)商并進行談判,與供應(yīng)商和設(shè)計公司溝通產(chǎn)品,對產(chǎn)品進行測試評估,把控產(chǎn)品相關(guān)的供應(yīng)鏈成本、品質(zhì)管理、等環(huán)節(jié);
3、精準分析客戶需求與新品提案。根據(jù)平臺用戶需求,結(jié)合市場分析,提案可行性新產(chǎn)品;
4、管控產(chǎn)品開發(fā)周期和質(zhì)量把控,嚴格控制產(chǎn)品開發(fā)時間,合理安排進度,并能對產(chǎn)品進行驗收質(zhì)檢;
5、可勝任除電子產(chǎn)品外的其他類別開發(fā),可以根據(jù)公司的需求,接受并勝任其他類別產(chǎn)品的開發(fā)工作。
桂林硬件開發(fā)工程師招聘
桂聘提供2025年11月桂林硬件開發(fā)工程師最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為6184元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多硬件開發(fā)工程師it硬件工程師電源硬件工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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硬件開發(fā)工程師
5000-8000元2025-11-18
伍女士主管職責描述: 1、設(shè)計:產(chǎn)品電子原理圖,PCBLaout,原理圖設(shè)計說明; 2、出圖:生產(chǎn)資料文件(BOM,GEB(制板文件),坐標,鋼網(wǎng),頂/底層位號); 3、調(diào)試:對初焊的電路板組織調(diào)試; 4、技術(shù)指標規(guī)范(工作電壓,工作電流,EMC,靜電的設(shè)計指標和規(guī)范); 5、編寫測試指導(dǎo),協(xié)調(diào)測試人員進行各項指標的測試工作; 6生產(chǎn)資料文件移交(BOM,制板文件,坐標,鋼網(wǎng),頂/底層位號,測試指導(dǎo),工藝說等。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、動手能力強,熟練使用電烙鐵、熱風槍、拆、焊接電子元器件; 3、有單片機 ST,ATMEL,TI 等開發(fā)經(jīng)歷; 4、熟練使用原理圖與 PCB 設(shè)計軟件進行原理圖,PCB 板繪制,如 AD 軟件; 5、有較好的數(shù)字電路和模擬電路基礎(chǔ); 6、熟練使用示波器等調(diào)試工具,具備一定的電路調(diào)試經(jīng)驗; 7、具有良好的心態(tài),善于與人溝通,有團隊合作精神,工作勤奮、踏實,具 有良好的敬業(yè)精神。
約 1 個崗位
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桂林硬件工程師招聘工資
¥
6184
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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13.3%3K
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6.7%4K
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20%5K
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46.7%6K-8K
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10%8K-1W
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10%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷53.1%
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大專12.5%
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本科34.4%
桂林硬件工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.1%,大專占12.5%,本科占34.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗62.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.1%
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1-3年34.4%
桂林硬件工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占62.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.1%,1-3年占34.4%。