1、負責產(chǎn)品的整個生命周期的開發(fā)與管控。熟悉產(chǎn)品的開發(fā)流程,根據(jù)市場調(diào)研和會議探討結(jié)果進行相關產(chǎn)品(產(chǎn)品例如臺燈、電動牙刷等)需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設計,造價控制;
2、負責供應商的篩選與談判。尋找相應供應商并進行談判,與供應商和設計公司溝通產(chǎn)品,對產(chǎn)品進行測試評估,把控產(chǎn)品相關的供應鏈成本、品質(zhì)管理、等環(huán)節(jié);
3、精準分析客戶需求與新品提案。根據(jù)平臺用戶需求,結(jié)合市場分析,提案可行性新產(chǎn)品;
4、管控產(chǎn)品開發(fā)周期和質(zhì)量把控,嚴格控制產(chǎn)品開發(fā)時間,合理安排進度,并能對產(chǎn)品進行驗收質(zhì)檢;
5、可勝任除電子產(chǎn)品外的其他類別開發(fā),可以根據(jù)公司的需求,接受并勝任其他類別產(chǎn)品的開發(fā)工作。
桂林電子公司硬件工程師招聘
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嚴小姐人事經(jīng)理聊一聊 崗位職責:
1、電子信息,自動化,通信類大學本科及以上學歷,3年以上工作經(jīng)驗;
1. 有扎實的專業(yè)理論基礎以及良好的模擬和數(shù)字電路設計、調(diào)試能力,熟悉常用的電子元器件;
2. 熟悉單片機、ARM等處理器的開發(fā),有穩(wěn)壓電源設計經(jīng)驗;
3. 有良好的EMC知識;
4. 有4層板設計經(jīng)驗;
5. 有較強的責任心,能夠在壓力下完成工作;
福利待遇:
1、入職買社保
2、除每月第二周外均雙休,上班時間8:30-12:30 14:00-18:00;
3、年終獎,每年有一次調(diào)整薪資機會
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桂林硬件工程師招聘工資
¥
6184
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學歷要求分析
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不限學歷53.1%
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大專12.5%
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本科34.4%
桂林硬件工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占53.1%,大專占12.5%,本科占34.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗62.5%
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應屆畢業(yè)生3.1%
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1-3年34.4%
桂林硬件工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占62.5%,應屆畢業(yè)生占3.1%,1-3年占34.4%。