1、遵守司法鑒定程序、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)操作規(guī)范參加司法鑒定活動(dòng);
2、接待司法鑒定當(dāng)事人,解答有關(guān)司法鑒定業(yè)務(wù)咨詢。
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)拍攝、記錄,制定相關(guān)檢查筆錄;協(xié)查取證,并做好記錄。
4、恪守司法鑒定人應(yīng)有的職業(yè)道德
5、按照法律程序參與出庭指證
桂林醫(yī)療管理招聘
桂聘提供2025年11月桂林醫(yī)療管理最新招聘,臨桂區(qū)7條七星區(qū)4條,平均工資約為5018元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多醫(yī)療管理醫(yī)療管理醫(yī)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
銷售代表
3000-8000元2025-11-01
梁工招聘專員一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司LED顯示屏、LED燈、智能化產(chǎn)品、醫(yī)療消殺產(chǎn)品的銷售;
2、業(yè)務(wù)洽談、客戶管理、回款催收、市場(chǎng)調(diào)研等。
崗位要求:
1、專業(yè)不限。
2、熱愛銷售事業(yè),有良好的辦公軟件操作能力;能適應(yīng)在高強(qiáng)度壓力下工作,能出差。有機(jī)電、系統(tǒng)集成類銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
三、底薪+提成 -
C#語言開發(fā)工程師
6000-10000元2025-11-01
陳主任人事行政主任.net開發(fā)工程師
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司主要項(xiàng)目(酒店后臺(tái)管理系統(tǒng)等)的開發(fā);
2、負(fù)責(zé)按照客戶需求新增或者修改后臺(tái)功能;
3、負(fù)責(zé)做好與前端及運(yùn)維的對(duì)接,保證系統(tǒng)運(yùn)行的穩(wěn)定性;
4、負(fù)責(zé)做好日常的系統(tǒng)維護(hù);
5、負(fù)責(zé)編寫開發(fā)文檔,管控開發(fā)進(jìn)程,做好實(shí)時(shí)匯報(bào)工作;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求、技術(shù)相關(guān)文檔的編寫。
崗位要求:
1、.net平臺(tái)下B/S開發(fā)經(jīng)驗(yàn)2年以上。
2、精通C#語言及.NET Framework框架,精通ASP.NET MVC及WEB API開發(fā),有扎實(shí)的.NET開發(fā)基礎(chǔ);
3、熟悉MySQL、MS SQLServer、Oracle任意一種數(shù)據(jù)庫編程。熟悉.NET CORE平臺(tái)開發(fā)優(yōu)先考慮;
4、有酒店、餐飲、醫(yī)療行業(yè)管理系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
5、抗壓能力強(qiáng),有創(chuàng)新意識(shí)及項(xiàng)目技術(shù)攻關(guān)、質(zhì)量進(jìn)度的把控能力;
6、具有責(zé)任心及良好的工作態(tài)度,應(yīng)變能力強(qiáng),具備客戶業(yè)務(wù)溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;
7、特別優(yōu)秀者一經(jīng)面試評(píng)估可定崗為管理層(項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目主管或高級(jí)工程師),薪酬另議。
上班時(shí)間:9:00-18:00(午休1.5小時(shí))周末雙休
薪酬福利:五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利+通訊補(bǔ)貼+退休分紅+帶薪年假+員工旅游+團(tuán)建活動(dòng)+培訓(xùn)+員工關(guān)懷福利 -
軟件項(xiàng)目經(jīng)理
6000-10000元2025-11-01
李主任綜合部主任工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)或參與公司軟件項(xiàng)目工作,包括產(chǎn)品規(guī)劃、需求分析設(shè)計(jì)、售前技術(shù)支持、研發(fā)指導(dǎo);
2、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的需求溝通對(duì)接和整體解決方案整合、編寫、匯報(bào);
3、與客戶保持溝通,了解需求并為客戶解決軟件項(xiàng)目突發(fā)狀況,合理實(shí)現(xiàn)功能規(guī)劃,協(xié)調(diào)推動(dòng)產(chǎn)品功能實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)與技術(shù)團(tuán)隊(duì)及其他部門同事相關(guān)業(yè)務(wù)的對(duì)接和溝通,落實(shí)產(chǎn)品需求與產(chǎn)品功能;
5、有很強(qiáng)的產(chǎn)品owner意識(shí),良好的自我管理能力、環(huán)境適應(yīng)能力和執(zhí)行力,能在較大壓力下保持工作激情。
任職資格:
1、大學(xué)統(tǒng)招??埔陨蠈W(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有良好的項(xiàng)目落地與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠組織跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作,推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施及落地;
3、3以上年工作經(jīng)驗(yàn),熟悉政務(wù)領(lǐng)域相關(guān)工作,有政府、醫(yī)療、教育行業(yè)相關(guān)信息化產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具備大數(shù)據(jù)思維,精通信息化管理系統(tǒng),能獨(dú)立完成方案規(guī)劃、設(shè)計(jì)并落地,具備流程分析、設(shè)計(jì)能力和大數(shù)據(jù)工程實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、熟練使用eclipse / myeclipse 及其插件進(jìn)行程序開發(fā),熟練進(jìn)行 debug ;
6、熟練使用 Oracle ,以及 mysql、SqlServer中的一種及以上數(shù)據(jù)庫有過相關(guān)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
7、熟悉HTML、CSS、Javascript、Ajax等相關(guān)技術(shù)及分布式相關(guān)知識(shí);
薪資福利:6K—8K,特別優(yōu)秀的薪資可***。 -
維修員(香港)
15000-16000元2025-10-31
陳經(jīng)理招聘顧問通宵班 2.具備最少三年相關(guān)機(jī)械維修保養(yǎng)等工作經(jīng)驗(yàn),按有關(guān)規(guī)格、程序及標(biāo)準(zhǔn),在大嶼山香港國際機(jī)場(chǎng)范圍內(nèi)進(jìn)行飛機(jī)停泊設(shè)施(登機(jī)橋及空調(diào)系統(tǒng)) 3.水泵系統(tǒng)及行李處理系統(tǒng)的維修保養(yǎng)、系統(tǒng)改善工作、操作管理及新建造工程 …… 統(tǒng)籌及編排預(yù)定與非預(yù)定之維修工作,執(zhí)行上級(jí)指派的其他工作,按工作崗位需要執(zhí)行輪班工作 5.熟悉各類機(jī)械設(shè)備的安裝、調(diào)教及測(cè)試程序、儀器應(yīng)用、故障分析、修復(fù)及機(jī)場(chǎng)運(yùn)作有認(rèn)識(shí)者優(yōu)先考慮 6.每年13天有薪假期,酌情表現(xiàn)酬金,免費(fèi)醫(yī)療 -
駐外保安(剛果金)
10000-13000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-10-31
陳經(jīng)理招聘顧問2、溝通表達(dá)能力強(qiáng),情商高,穩(wěn)重踏實(shí),為人正派,服從管理 3、優(yōu)秀的駕駛能力,手動(dòng)、自動(dòng)檔車輛均可駕馭。 4、強(qiáng)大的心理抗壓能力,良好的心理素質(zhì)和心理健康。 …… 三、福利待遇: 1、月度工資發(fā)放包括國內(nèi)基本工資、海外補(bǔ)貼工資和國別補(bǔ)貼,約合計(jì)人民幣12K-15K,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)上??;根據(jù)集團(tuán)業(yè)績(jī)和國家項(xiàng)目業(yè)績(jī),發(fā)放年度績(jī)效獎(jiǎng)金; 2、五險(xiǎn)一金、全球醫(yī)療意外保險(xiǎn) -
總經(jīng)理助理
6000-8000元2025-10-30
黃女士HR負(fù)責(zé)家庭成員的健身醫(yī)療服務(wù)工作,包括健身計(jì)劃、體檢安排、日常各項(xiàng)身體健康指標(biāo)及病例的整理分析、陪同長(zhǎng)輩小孩去醫(yī)院等工作。 5. …… 具備醫(yī)學(xué)、護(hù)理、營養(yǎng)學(xué)、健康管理等相關(guān)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)。 4. 能夠適應(yīng)彈性工作時(shí)間,根據(jù)總經(jīng)理的行程靈活安排工作。 5. 年齡20-40左右。 6. 服務(wù)意識(shí)好,吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng),舉止大方得體。 -
包裝工
5200-6100元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險(xiǎn)一金
- 全勤獎(jiǎng)
2025-10-29
胡主管招聘主管2、工廠人性化管理,如有經(jīng)濟(jì)困難【進(jìn)廠可以預(yù)支工資+每周可預(yù)支工資限500元以內(nèi)】。 3、公司為員工購買:工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)。 …… 4、公司每年考核員工工作表現(xiàn)(表現(xiàn)好的員工)將獲得:調(diào)薪、選拔晉升(技術(shù)職位、管理職位)。 五、【食宿情況】 1、提供吃住,進(jìn)廠當(dāng)天發(fā)飯卡,自選餐形式,員工自己選擇套餐。 -
操作員寒假工提供吃住無需經(jīng)驗(yàn)
4500-6800元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
- 五險(xiǎn)一金
- 全勤獎(jiǎng)
2025-10-29
胡主管招聘主管2、工廠人性化管理,如有經(jīng)濟(jì)困難【進(jìn)廠可以預(yù)支工資+每周可預(yù)支工資限500元以內(nèi)】。 3、公司為員工購買:工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)。 …… 4、公司每年考核員工工作表現(xiàn)(表現(xiàn)好的員工)將獲得:調(diào)薪、選拔晉升(技術(shù)職位、管理職位)。 五、【食宿情況】 1、提供吃住,進(jìn)廠當(dāng)天發(fā)飯卡,自選餐形式,員工自己選擇套餐。 -
市區(qū)醫(yī)藥代表
3000-8000元2025-10-28
周永俠經(jīng)理要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限; 2、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器材、耗材、藥品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、擁有良好的職業(yè)道德,熱愛藥品銷售服務(wù)工作; 4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力 …… 、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力; 5、身體健康,服從管理,具有獨(dú)立分析和解決問題的能力。 -
采購專員
2500-3500元2025-10-28
楊小姐人事1、根據(jù)庫存及需求,制定采購計(jì)劃,負(fù)責(zé)商品采購工作,控制采購產(chǎn)品品質(zhì) 2、了解市場(chǎng)的產(chǎn)品及價(jià)格動(dòng)態(tài),開發(fā)供應(yīng)商,進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià) 3、擬定、簽訂及管理供應(yīng)商合同及其他文件資料 4、監(jiān)督產(chǎn)品備貨入倉 …… 對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估,確認(rèn)是否可長(zhǎng)期合作 任職要求: 1.熟練運(yùn)用辦公軟件 2.細(xì)心、耐心,對(duì)數(shù)據(jù)敏感 3.具有良好的溝通能力,能夠與供應(yīng)商、同事進(jìn)行有效的溝通和談判(有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先) 4.有醫(yī)療材料采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理(功能醫(yī)學(xué)方向)
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-10-27
林經(jīng)理人事我司在區(qū)內(nèi)成立了業(yè)內(nèi)認(rèn)證的標(biāo)桿健康管理中心,中心獲得廣西大健康產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)、中國健康管理協(xié)會(huì)功能醫(yī)學(xué)分會(huì)、中國抗衰老協(xié)會(huì)功能醫(yī)學(xué)分會(huì)、中國家庭醫(yī)生分會(huì)、廣西大健康產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)功能醫(yī)學(xué)專業(yè)委員會(huì)、廣旅國際健康管理中心等機(jī)構(gòu)代表共同啟幕 …… 標(biāo)志著廣西在健康管理服務(wù)領(lǐng)域進(jìn)一步完善了產(chǎn)業(yè)鏈,將為民眾提供更為全面、個(gè)性化的健康服務(wù)。 …… 讓高端科技真正走進(jìn)百姓生活;二是數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng),充分利用廣西多民族人群的獨(dú)特資源,建立區(qū)域性健康數(shù)據(jù)庫,通過大數(shù)據(jù)分析精準(zhǔn)洞察不同人群的健康需求;三是商業(yè)模式創(chuàng)新,積極探索 “健康保險(xiǎn)+功能醫(yī)學(xué)”、“文旅康養(yǎng)+健康管理 …… 1.辦公地點(diǎn):桂林; 2.能接受不定時(shí)出差:主要以南寧、廣西區(qū)內(nèi)城市為主; 3.專業(yè)要求:醫(yī)學(xué)專業(yè)背景、熱情大方、理解、溝通能力強(qiáng); 4.與高端醫(yī)療健康 -
醫(yī)院檢后管理運(yùn)營專員(健康管理師)
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-27
林經(jīng)理人事【崗位說明】 醫(yī)院檢后管理是指在患者完成各類醫(yī)學(xué)檢查后,醫(yī)療機(jī)構(gòu)通過系統(tǒng)化流程對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行解讀、異常情況干預(yù)、健康跟蹤及健康指導(dǎo)的一系列管理活動(dòng)。 …… 檢后管理是醫(yī)療服務(wù)從 “被動(dòng)診療” 轉(zhuǎn)向 “主動(dòng)健康管理” 的關(guān)鍵,其價(jià)值體現(xiàn)在:避免 “檢查無用化”:據(jù)統(tǒng)計(jì),約 30% 的體檢異常結(jié)果因未及時(shí)干預(yù)而延誤診療(如早期胃癌因忽視胃鏡活檢建議發(fā)展為進(jìn)展期 …… ),檢后管理可將這類風(fēng)險(xiǎn)降低 60% 以上。 …… 完善健康管理閉環(huán):連接 “篩查 - 診斷 - 干預(yù) - 跟蹤” 全流程,讓健康管理從 “碎片化檢查” 升級(jí)為 “持續(xù)性服務(wù)”,尤其對(duì)慢性病管理(如高血壓、糖尿病)意義重大。 …… 具備良好的理解能力、溝通能力,有組織管理、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),具備一定的抗壓能力。 【薪資】4000底薪(到手)+五險(xiǎn)+提成 【工作地點(diǎn)】桂林、南寧 -
健康管理師
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-10-27
林經(jīng)理人事【崗位說明】 功能醫(yī)學(xué)方向健康管理,功能醫(yī)學(xué)作為新興的個(gè)體化健康干預(yù)模式,近年來備受關(guān)注。 …… 我司在區(qū)內(nèi)成立了業(yè)內(nèi)認(rèn)證的標(biāo)桿健康管理中心,中心獲得廣西大健康產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)、中國健康管理協(xié)會(huì)功能醫(yī)學(xué)分會(huì)、中國抗衰老協(xié)會(huì)功能醫(yī)學(xué)分會(huì)、中國家庭醫(yī)生分會(huì)、廣西大健康產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)功能醫(yī)學(xué)專業(yè)委員會(huì)、廣旅國際健康管理中心等機(jī)構(gòu)代表共同啟幕 …… 標(biāo)志著廣西在健康管理服務(wù)領(lǐng)域進(jìn)一步完善了產(chǎn)業(yè)鏈,將為民眾提供更為全面、個(gè)性化的健康服務(wù)。 …… 讓高端科技真正走進(jìn)百姓生活;二是數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng),充分利用廣西多民族人群的獨(dú)特資源,建立區(qū)域性健康數(shù)據(jù)庫,通過大數(shù)據(jù)分析精準(zhǔn)洞察不同人群的健康需求;三是商業(yè)模式創(chuàng)新,積極探索 “健康保險(xiǎn)+功能醫(yī)學(xué)”、“文旅康養(yǎng)+健康管理 …… 1.辦公地點(diǎn):桂林; 2.能接受不定時(shí)出差:主要以南寧、廣西區(qū)內(nèi)城市為主; 3.專業(yè)要求:有醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)背景、熱情大方、理解、溝通能力強(qiáng); 4.與高端醫(yī)療健康 -
業(yè)務(wù)助理
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-10-27
林經(jīng)理人事【公司簡(jiǎn)介】 我公司是在醫(yī)療行業(yè)深耕多年的綜合型企業(yè)。客戶以區(qū)內(nèi)三家醫(yī)院為主,業(yè)務(wù)涉及醫(yī)療設(shè)備及耗材的銷售、醫(yī)療服務(wù)提供、健康管理咨詢等板塊。 …… 以專業(yè)創(chuàng)新理念、技術(shù)以及對(duì)品質(zhì)的追求,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療解決方案。 …… 【招聘崗位】醫(yī)療器械業(yè)務(wù)助理 【崗位職責(zé)】 1.輔助業(yè)務(wù)經(jīng)理開拓區(qū)域內(nèi)醫(yī)院、醫(yī)療單位等潛在客戶,建立并維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 …… 2.深入學(xué)習(xí)了解公司醫(yī)療產(chǎn)品,為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)及解決方案。 3.完成經(jīng)理布置的工作計(jì)劃,定期匯報(bào)工作進(jìn)展,反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 4.主管及領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。 …… 2.具備1-2年銷售經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.有良好的理解、溝通能力。 4.人品好,誠實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)。 5.會(huì)開車。 -
商務(wù)拓展經(jīng)理
6000-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-24
黃小姐HR8、管理合作伙伴績(jī)效,定期評(píng)估合作效果并優(yōu)化合作模式。 9、與產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,反饋市場(chǎng)需求以優(yōu)化產(chǎn)品功能。 10、完成合同談判及執(zhí)行,確保合規(guī)性。 …… 行業(yè)資源:擁有政府、教育、醫(yī)療等行業(yè)客戶資源者優(yōu)先,且可放寬學(xué)歷限制。
約 15 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林醫(yī)療管理招聘最新投遞
-
蔣小姐投遞了 桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司 的 業(yè)務(wù)助理 職位2025-11-01 -
楊先生投遞了 桂林云璟科技有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-11-01 -
梅小姐投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 包裝工 職位2025-11-01 -
陽先生投遞了 廣西明鑫醫(yī)療科技有限公司 的 采購專員 職位2025-10-31 -
劉女士投遞了 廣西明鑫醫(yī)療科技有限公司 的 采購專員 職位2025-10-31 -
黃小姐投遞了 桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司 的 健康管理師 職位2025-10-31
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林其他醫(yī)生職位招聘工資
¥
5018
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
-
5.6%2K
-
33.3%3K
-
22.2%4K
-
11.1%5K
-
5.6%6K-8K
-
5.6%8K-1W
-
5.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷52.9%
-
高中5.9%
-
大專29.4%
-
本科11.8%
桂林其他醫(yī)生職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52.9%,高中占5.9%,大專占29.4%,本科占11.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)52.9%
-
1-3年23.5%
-
3-5年23.5%
桂林其他醫(yī)生職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占52.9%,1-3年占23.5%,3-5年占23.5%。