1.負(fù)責(zé)Android手機軟件的開發(fā)及設(shè)計;
2.根據(jù)產(chǎn)品的需求進(jìn)行Android產(chǎn)品的分析;
3.對Android平臺開發(fā)技術(shù)進(jìn)行研究,發(fā)現(xiàn)其缺陷并改正更新;
4.根據(jù)用戶需求研發(fā)新的Android產(chǎn)品,并測試其性能,進(jìn)行改進(jìn);
5.根據(jù)項目需求進(jìn)行學(xué)習(xí)并快速掌握技巧;
6.平常要與相關(guān)工作人員進(jìn)行溝通,使團(tuán)隊快速成長起來。
桂林移動終端開發(fā)招聘
桂聘提供2026年1月桂林移動終端開發(fā)最新招聘,秀峰區(qū)4條七星區(qū)2條,有五險等,更多移動終端開發(fā)android開發(fā)android安卓開發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商超業(yè)務(wù)
4000-4500元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
8小時前
楊先生總經(jīng)理崗位職責(zé);
1、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議
2、負(fù)責(zé)店面的管理工作,做好門店各部門人員及分工的管理
3、負(fù)責(zé)商品的訂貨、上貨、補貨,負(fù)責(zé)進(jìn)貨驗收、商品陳列,管理商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量
4、妥善處理顧客投訴
5、負(fù)責(zé)督促門店做好應(yīng)收賬款的催收工作。
任職要求;
1、22歲﹣42歲,女士優(yōu)先,接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、具備較強的客戶開發(fā)及驅(qū)動、渠道/終端談判能力、帶教能力。
3、有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊合作精神,樂于接受挑戰(zhàn),具有強大的成就動機及內(nèi)驅(qū)力。
4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌黾Z油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、原則性強,能吃苦耐,能承受一定工作壓力。
6、有銷售相關(guān)經(jīng)驗、快消費品行業(yè)經(jīng)驗或日化行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
7、有駕駛證,能適應(yīng)下縣出差。 -
大客戶銷售經(jīng)理(廣西)
8000-9000元2026-01-06
黃女士HR崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)公司所有產(chǎn)品線(主要為水質(zhì)在線監(jiān)測設(shè)備)的銷售、本地化運維及終端業(yè)務(wù)開展,組織項目洽談、投標(biāo)、簽約等銷售項目活動,提高項目成功率的商務(wù)條件; 2、 具有很強的開發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系能力,制定市場拓展計劃,完成既定銷售任務(wù)與回款; 3、 認(rèn)同公司企業(yè)文化及價值觀,為人正直。 4、 負(fù)責(zé)開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。 任職要求: 1、 廣西區(qū)域3年及以上的在線監(jiān)測/運維/污水運營等行業(yè)銷售經(jīng)驗,有政府/終端用戶/環(huán)保/水務(wù)/工業(yè)等行業(yè)資源者優(yōu)先,年齡35歲以下; 2、 大?;蛞陨蠈W(xué)歷,環(huán)保、自動化、儀器儀表等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;持有C1駕照,2年以上實際駕齡,能適應(yīng)出差。 3、 具備市場洞察與大客戶開拓能力與經(jīng)驗,熟悉政企客戶采購流程與行業(yè)政策,具備團(tuán)隊合作意識以及大型企業(yè)大項目開發(fā)的組織、協(xié)調(diào)與運作能力; 4、 熟悉項目型銷售全流程(線索→招投標(biāo)→交付),具備招投標(biāo)、博弈及資源整合能力;跨部門溝通協(xié)調(diào)能力優(yōu)異;有獨立運作300萬+項目成功案例者優(yōu)先。 5、 結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強,能適應(yīng)高頻出差;公關(guān)能力強,有激情、自我驅(qū)動性強,能夠完成目標(biāo)任務(wù),有帶團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。 -
市場專員(可兼職)
3000-8000元2026-01-04
呂經(jīng)理經(jīng)理茅臺鎮(zhèn)醬香白酒精英招募令:高底薪+高提成,共赴財富盛宴!?
?行業(yè)風(fēng)口,財富機遇,頭部品牌背書?
市場專員(可兼職)(全國可以做)不用報道,不用打卡,不用喝酒,無學(xué)歷要求:
市場銷售方向?:
開拓高端客戶群體(企業(yè)團(tuán)購、私人收藏、禮品市場等);
開發(fā)并維護(hù)經(jīng)銷商、連鎖商超、餐飲終端等渠道;
?薪資福利?
底薪3000+20%提成,月入3萬+不是夢;?
任職要求:
具有良好的溝通能力和銷售技巧,能吃苦。
公司免費提供培訓(xùn) -
湯臣倍健銷售代表
3000-8000元2026-01-03
肖經(jīng)理熟練掌握并應(yīng)用終端生動化建設(shè)要素,做好終端品牌形象建設(shè);完成公司下達(dá)的終端精細(xì)化管理及條碼分銷目標(biāo); 3.尋找新的生意機會,開發(fā)新客戶和新網(wǎng)點,建立并不斷完善客戶檔案信息; 4.熟練掌握產(chǎn)品知識和技巧 …… ,對終端營業(yè)員、店長進(jìn)行培訓(xùn),構(gòu)建良好的客情關(guān)系,提高終端銷量; 5.定期走訪終端網(wǎng)點,嚴(yán)格執(zhí)行店內(nèi)拜訪流程; 6.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的各項市場政策及促銷推廣活動,并做好活動總結(jié); 7 -
網(wǎng)絡(luò)銷售(周末雙休)優(yōu)秀者月入過萬
4000-20000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-27
余老師人事1.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制訂市場開拓計劃; 2.積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測,為上級提供決策參考; 3.努力開發(fā)市場,尋找目標(biāo)客戶,完成公司下達(dá)的各項銷售指標(biāo); 4.通過線上、線下營銷,不斷拓展業(yè)務(wù) …… ,積累終端客戶和代理; 5.通過各種銷售技巧與客戶促成合作,并及時催討應(yīng)收服務(wù)款項。 -
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約 8 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林移動終端開發(fā)招聘最新投遞
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楊小姐投遞了 廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司 的 商超業(yè)務(wù) 職位2026-01-07 -
劉先生投遞了 桂林云璟科技有限公司 的 大客戶銷售經(jīng)理(廣西) 職位2026-01-04 -
黃先生2026-01-01 -
徐先生投遞了 七星區(qū)酒閣主酒業(yè) 的 市場專員(可兼職) 職位2025-12-30 -
李先生投遞了 七星區(qū)酒閣主酒業(yè) 的 市場專員(可兼職) 職位2025-12-28 -
黃先生2025-12-28
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