1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調(diào)整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;
桂林業(yè)務(wù)主任招聘
桂聘提供2025年11月桂林業(yè)務(wù)主任最新招聘,七星區(qū)3條秀峰區(qū)1條,平均工資約為5644元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多業(yè)務(wù)主任保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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百色函授站招生老師
2000-3000元2025-11-16
呂老師工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)成人函授招生工作,完成招生指標(biāo)。
待遇:底薪+月績效+年終獎+高提成+管理績效+節(jié)日福利+五險,綜合年薪4萬—8萬(第一年)業(yè)績決定你的收入,也是提拔的重要指標(biāo)。
工作要求:熱愛業(yè)務(wù)類型工作,樂觀上進,抗壓能力強,服從公司安排,有團隊精神,樂于學(xué)習(xí)提高自己,不滿足于基層工作,工作踏實認(rèn)真。
晉升途徑:不論資排輩,有能力有德行就提拔!儲備干部:主任助理、招生組長、部門主任、區(qū)域經(jīng)理、校長助理、分校校長。 -
口腔醫(yī)生
20000-50000元2025-11-14
蔣女士人事1崗位職責(zé):
1、接待日常門診、急診等醫(yī)療工作,認(rèn)真檢查患者病情,向患者介紹可能涉及的診療項目及費用
2、對待患者態(tài)度謙和、細(xì)心診斷、正確處方、合理用藥,認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度、手術(shù)操作常規(guī)和服務(wù)規(guī)范,確保醫(yī)療安全,提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴(yán)防差錯事故
3、協(xié)助科室主任及院長進行醫(yī)療、教學(xué)、科研發(fā)展規(guī)劃,參與一些重大、疑難、緊急口腔問題的會診及技術(shù)研究
4、督促醫(yī)療器械的消毒、更換,客戶發(fā)生醫(yī)療事故或其他重要問題時,負(fù)責(zé)及時處理,并向科室主任匯報
5、負(fù)責(zé)本崗位的醫(yī)務(wù)質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量工作,協(xié)助科室主任處理本醫(yī)療組的醫(yī)療投訴
6、指導(dǎo)咨詢師以提高業(yè)務(wù)技能,主動配合其他部門工作
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 -
造價部副主任
4500-9500元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-10
銀小姐1、熟悉土建、安裝、市政、水利、園林、電力等1個或多個方面專業(yè)的估算、概算、預(yù)算、結(jié)算造價工作
2、具有處理各類糾紛能力,主動分擔(dān)部門主任工作,有較高的業(yè)務(wù)水平;
3、能獨立組織完成投資額超億元大型項目的造價咨詢工作,并具備指導(dǎo)團隊成員業(yè)務(wù)開展的能力,能較準(zhǔn)確地測試項目的重要性水平和業(yè)務(wù)風(fēng)險,指導(dǎo)團隊任務(wù)完成誤差率小于正負(fù)3%,能很好控制預(yù)測項目生命周期內(nèi)成本。
4、有一定的市場拓展能力,完成一個新客戶業(yè)務(wù)開發(fā) -
商務(wù)渠道銷售員
3500-6000元2025-11-07
文龍經(jīng)理發(fā)展空間:實習(xí)業(yè)務(wù)--業(yè)務(wù)代表---銀級業(yè)務(wù)---金級業(yè)務(wù)---業(yè)務(wù)主任----區(qū)域經(jīng)理-----營銷經(jīng)理----營銷總總監(jiān)----區(qū)域老板 -
業(yè)務(wù)主管
3500-8000元2025-11-07
文龍經(jīng)理發(fā)展空間:實習(xí)業(yè)務(wù)--業(yè)務(wù)代表---銀級業(yè)務(wù)---金級業(yè)務(wù)---業(yè)務(wù)主任----區(qū)域經(jīng)理-----營銷經(jīng)理----營銷總總監(jiān)----區(qū)域老板
約 5 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理項目銷售經(jīng)理市場銷售經(jīng)理產(chǎn)品銷售經(jīng)理團隊銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理帶團隊業(yè)務(wù)主任區(qū)域行業(yè)銷售銷售主管業(yè)務(wù)經(jīng)理移動業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理銷售經(jīng)理項目銷售主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理客戶維護主管大區(qū)經(jīng)理區(qū)域銷售管理地區(qū)銷售經(jīng)銷商銷售區(qū)域經(jīng)理金融經(jīng)理銷售部門經(jīng)理酒店銷售銷售主管/經(jīng)理銷售管理業(yè)務(wù)主管/經(jīng)理綜合金融經(jīng)理營銷總監(jiān)營銷部經(jīng)理銷售/業(yè)務(wù)經(jīng)理區(qū)域客戶經(jīng)理營銷部主管高級行業(yè)銷售銷售合伙人
桂林業(yè)務(wù)主任招聘最新投遞
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李先生投遞了 桂林欽點紙業(yè)有限責(zé)任公司 的 業(yè)務(wù)主管 職位2025-11-13 -
馬先生投遞了 桂林欽點紙業(yè)有限責(zé)任公司 的 商務(wù)渠道銷售員 職位2025-11-05 -
伍先生投遞了 桂林欽點紙業(yè)有限責(zé)任公司 的 業(yè)務(wù)主管 職位2025-11-05 -
唐小姐投遞了 桂林欽點紙業(yè)有限責(zé)任公司 的 業(yè)務(wù)主管 職位2025-10-29 -
蔣先生投遞了 桂林欽點紙業(yè)有限責(zé)任公司 的 商務(wù)渠道銷售員 職位2025-10-27 -
王先生投遞了 桂林欽點紙業(yè)有限責(zé)任公司 的 業(yè)務(wù)主管 職位2025-10-23
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桂林銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5644
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:5K
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0.2%小于2K
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3.2%2K
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15.9%3K
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18.9%4K
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23.4%5K
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17.2%6K-8K
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9.7%8K-1W
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8.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57.7%
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初中0.9%
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高中7.3%
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中專4%
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大專27.4%
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本科2.6%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.7%,初中占0.9%,高中占7.3%,中專占4%,大專占27.4%,本科占2.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗57.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年33.6%
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3-5年8%
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5-10年0.5%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占33.6%,3-5年占8%,5-10年占0.5%。