桂林業(yè)務維護招聘
桂聘提供2025年11月桂林業(yè)務維護最新招聘,七星區(qū)50條靈川縣25條,有五險等,更多業(yè)務維護業(yè)務維護招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電話客服+行政班
3000-5000元17小時前
李經理人事您一定看過很多工作,如果您看到我們這個崗位,可以了解一下,工作千千萬萬,有趣的工作萬里挑一,我們屬于剛需行業(yè),對接中小企業(yè),有非常豐富的人脈資源...
[崗位職責]:1、學習和掌握公司的產品知識、標準話術、銷售技巧和相關工作流程。
2、負責收集客戶信息,建立客戶檔案;
3、通過電話/微信等社交工具向客戶介紹、銷售公司的業(yè)務(注冊公司,記賬業(yè)務,變更業(yè)務等),并促進訂單成交。
4、定期的進行客戶關系的維護和發(fā)展,提升客戶客戶滿意度和客戶價值。
5、完成上級領導安排的月度目標任務和其他事項。
[任職要求]:
1.熱愛銷售行業(yè),對金錢有強烈的欲望,想讓自己的生活過得更好。
2; 會計學畢業(yè),營銷學畢業(yè)的優(yōu)先錄取。
3; 有過互聯網(百度,58同城,趕集網,阿里巴巴等)銷售經驗的優(yōu)先錄取。
[薪資及晉升]:
1、無責任底薪2K+績效1K+高提成+獎勵+節(jié)日禮物+生日禮物+年假(綜合工資5K以上,上不封頂,提成高于同行);
2、晉升空間:客服一高級顧問一部門主管一部門經理一部門總監(jiān)一分公司總經理一逸稅合伙人
[上班時間及地址]:
1、上班時間:09:00-12:00 13:30-18:00
2、上班地點:七星區(qū)彰泰V+國際四樓 -
項目專員
3000-5000元17小時前
張華成【崗位職責】
1、維護客戶關系;
2、業(yè)務系統(tǒng)售后服務,系統(tǒng)培訓,業(yè)務解答
3、公司安排的其他事情;
【任職要求】
1、大專及以上應屆畢業(yè)生,計算機相關專業(yè)更佳;
2、良好的溝通組織能力,抗壓能力;
3、自律性強,學習能力強,有責任心;
4、因系統(tǒng)業(yè)務要求,每月底31-次月4日為系統(tǒng)關鍵時期,不論是否周末或法定節(jié)假日,均要求保證系統(tǒng)運維正常,如有必要,需在甲方現場服務直至問題解決。
工作時間及福利:
1、工作時間: 8:30-12:00 14:00-18:00雙休/法定節(jié)假日休息;
2、能力快速提升,輔助學歷提升;
3、工作環(huán)境優(yōu)渥,節(jié)假日福利,五險;
4、吃住補貼,交通補助,話補,年終績效/項目獎。 -
產品經理
5000-8000元17小時前
張華成任職要求:
1.主要負責整個公司的所有產品對接和產品設計,以及開發(fā)進度安排和跟進。
2. 跟甲方客戶溝通需求,整理需求;協(xié)助產品總監(jiān)規(guī)劃設計產品,落實PRD具體細節(jié)實現;
3. 設計PRD,確認開發(fā)流程;
4. 安排開發(fā)人員開發(fā)進度;跟進產品需求到開發(fā)過程中的問題;
5. 上線測試;運營端需求分析測試,完善業(yè)務不足,提出改進意見.
6. 客戶日常運營問題的反饋和維護,線上系統(tǒng)的問題反饋跟進處理;
7.3年以上相關項目經驗。 -
宴會廳主管
3000-4000元17小時前
吳小姐招聘主管在當班期間管理餐廳運行 ?確保員工按照標準與程序完成任務 ?遵守飯店的規(guī)章制度及喜達屋令客人滿意計劃,推廣相關系統(tǒng)的程序知識以盡可能的超越客人期望 ?監(jiān)督付款情況和每日的結賬工作和每日的結賬工作 ?監(jiān)督設備的維護工作 …… ?與員工溝通避免與工作相關的矛盾 ?解決爭端 ?約束員工遵守紀律 ?保持一個積極的工作態(tài)度 3.4.員工管理 ?參與員工招聘 ?協(xié)助計劃和實施入店教育 ?協(xié)助準備員工花名冊 ?協(xié)助維護現有員工記錄 …… 向上級或經理報告危險隱患 ?堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序 ?熟悉對財產安全、緊急救護和火警等處理程序 ?依照酒店要求記錄安全日志和事故記錄 7.2.清潔/養(yǎng)護工作 ?堅持酒店的清潔和養(yǎng)護 ?保持維護所在工作區(qū)域的高度整潔 …… 遵守酒店和福朋喜來登和規(guī)章制度 8.5.溝通 ?以職業(yè)的、肯定的方式與部門和酒店員工建立起親密關系以促進團隊精神和有效的雙向交流 ?與具不同文化背景的客人和同事有效溝通 ?在團隊內有效工作 8.6.程序管理 ?準備和維護文檔 …… 、報告、信函、備忘錄和其它相關業(yè)務資料 ?確保在餐廳的每日工作日志中記錄下餐具情況,收入和利潤,特殊事件,客人表揚和投訴及其它需記錄下的事件。 -
外貿銷售經理
4000-9000元17小時前
蔣榮客戶開發(fā)與維護:? 積極開發(fā)新客戶,?尋求新的訂單。? 維護與老客戶的關系,?確??蛻魸M意度和忠誠度。? 通過各種渠道(?如線上平臺、?展會等)?開拓國際市場。? …… 團隊管理與培訓:? 組建和管理外貿業(yè)務團隊。? 培訓、?指導團隊成員開展市場銷售推廣工作。? 通過督導、?管理、?激勵、?考核等機制提升團隊綜合業(yè)務水平。? -
樓面經理
8000-13000元17小時前
陽衛(wèi)鴻季度和年度經營報表,并呈報總經理; 5、負責監(jiān)督樓面的衛(wèi)生情況和消防準備措施,督促員工做好衛(wèi)生清潔工作,并對員工進行消防安全培訓,提高員工的緊急情況處理能力; 6、負責樓面的常用設備和物品的保管和維護 …… ,登記設備臺賬,確保設備和物品處于完好狀態(tài),并能得到正確使用; 7、負責定期召開樓面溝通會,對樓面的日常工作、業(yè)務情況、目標達成情況進行點檢,及時調整工作中存在的不足,并制定相應的業(yè)務計劃; 8、負責樓面員工的人事管理 -
綜合管理崗
4000-6000元2025-11-18
黃小姐HR崗位職責: 1.負責收集、解讀與公司業(yè)務相關的各類政府政策、產業(yè)資助及資質認定信息。 2.主導或協(xié)助完成公司各類資質(如高新技術企業(yè)、ISO體系認證等)的申請、維護與年審工作。 -
國外出展-雙休-進出口貿易專員
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-11-18
武曉昀人事經理崗位職責 1.開發(fā)海外客戶,通過網絡和其他方式(社交媒體等),對公司的產品進行宣傳和推廣,帶來更多的客戶詢盤,并及時回復詢盤,郵件和各種溝通工具(例如skype,telegram,微信,阿里賣家等)拓展業(yè)務 …… ; 2.維護客戶關系,與客戶進行溝通和協(xié)商,處理詢價、報價及訂單跟進,確??蛻魸M意度; 3.分析市場動態(tài),制定銷售計劃,完成業(yè)績目標; 4.配合團隊完成合同、報關等外貿流程。 …… 6.協(xié)助實施公司貿易業(yè)務的工作目標、計劃;進行業(yè)務開展過程中的各項費用申請與核對。 7.定期向公司領導和相關部門匯報業(yè)務情況和銷售業(yè)績。 -
外貿業(yè)務員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-11-18
趙女士人事經理1、負責公司和部門現有客戶的維護,負責處理網絡咨詢,按客戶需求回復郵件、電話,尋找貿易機會。 2、參加國內外展會,開發(fā)客戶及推薦公司新產品。 …… 3、按照業(yè)務交接的準確無誤的信息進行報關,報檢,所需要的文件、FORM、產地證的制作和提單的確認,保證原始數據的準確,避免影響出貨,產生海關處罰等事宜。 -
外貿業(yè)務員
5000-15000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-18
武曉昀人事經理提供客戶資源支持 2.溝通海外客戶,通過網絡和其他方式(社交媒體等),對公司的產品進行宣傳和推廣,帶來更多的客戶詢盤,并及時回復詢盤,郵件和各種溝通工具(例如skype,telegram,微信,阿里賣家等)拓展業(yè)務 …… ; 3.維護客戶關系,與客戶進行溝通和協(xié)商,處理詢價、報價及訂單跟進,確??蛻魸M意度; 4.分析市場動態(tài),制定銷售計劃,完成業(yè)績目標; 5.配合團隊完成合同、報關等外貿流程。 …… 7.協(xié)助實施公司貿易業(yè)務的工作目標、計劃;進行業(yè)務開展過程中的各項費用申請與核對。 8.定期向公司領導和相關部門匯報業(yè)務情況和銷售業(yè)績。 …… 業(yè)務定期培訓、國內外展會參與學習提升機會。 - 工作氛圍:年輕化團隊、扁平化管理、清晰的晉升通道。 -其他福利:生日津貼,下午茶,國內外旅游團建假期與津貼。 -
總經理
10000-20000元2025-11-18
唐女士行政部專員主導市場開拓與業(yè)務創(chuàng)新,鞏固和深化公司在傳統(tǒng)電力工程領域的優(yōu)勢,大力拓展新能源業(yè)務市場。 5. 負責公司核心團隊的建設與管理,優(yōu)化人力資源配置,培養(yǎng)高素質、專業(yè)化的管理及技術隊伍。 6. …… 維護及拓展重要的客戶關系、行業(yè)資源及政府公共關系,提升公司品牌形象與市場競爭力。 任職要求: 1. 學歷與專業(yè):大學本科及以上學歷,電力工程、機電工程、工程管理、工商管理等相關專業(yè)。 2. -
泰康高端醫(yī)療服務專員
6000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-18
蘭芳人事經理.敏銳的市場洞察力和業(yè)務拓展能力,擅長高端客戶資源開發(fā)維護。 .良好的團隊合作精神,能在壓力下保持高效工作狀態(tài)。 ? -
行政助理
3000-4000元2025-11-18
張女士行政總監(jiān)各項人事、行政相關工作; 3、負責日常收支的管理和核對; 5、負責收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據的合法性、準確性; 6、負責開具各項票據; 7、負責登記銀行日記帳,銀行賬戶管理,銀行開戶,維護和對賬業(yè)務 -
科技服務業(yè)務員
5000-15000元- 五險
- 周末雙休
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-11-18
武曉昀人事經理崗位職責 1、公司提供客戶聯系方式,無需自己尋找客戶資源; 2、根據公司業(yè)務情況執(zhí)行銷售計劃,定期匯報工作情況,實現銷售目標; 3、監(jiān)督項目進度,及時掌握市場動態(tài); 4、有效的管理公司客戶,進行客戶分析 …… ,建立客戶關系,挖掘客戶需求;計劃客戶的日常拜訪并落實拜訪實施,維護好客戶的關系; 5、定期匯報銷售情況,編制銷售報表,定期報送部門領導。 …… 任職要求 1、有成熟的市場營銷,組織協(xié)調能力;; 2、具有較強的策劃、組織、協(xié)調、計劃、分析、控制能力; 3、熟練操作辦公軟件,熟練業(yè)務管理制度、作業(yè)流程、執(zhí)行標準、工具表格的使用; 4、持C1 -
人事主管
5000-8000元- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-11-18
黃女士人事專員2-統(tǒng)籌人力資源六大板塊工作,包括但不限于:根據公司業(yè)務發(fā)展需求,制定并執(zhí)行招聘計劃,確保人才及時到崗;設計并優(yōu)化培訓體系,提升員工專業(yè)技能與綜合素質;建立科學合理的績效管理制度,激勵員工達成工作目標; …… 完善薪酬福利體系,提高員工滿意度與忠誠度;維護良好的員工關系,處理勞動糾紛等。?
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